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二、岗位职责 （一）人事行政工作 1、招聘与入职管理：结合工厂实际需求，协助推进本地招聘流程；负责新员工入职手续办理，宣导当地劳动法律及公司规章制度，签订劳动合同并完善员工档案信息。 2、薪酬福利与社保管理：按照波兰当地法律法规及公司规定，参与员工薪资计算，配合完成工资发放；办理员工社会保险、公积金等参保和变更业务，回应员工在薪酬福利方面的疑问；关注当地劳动政策动态，适时优化人事操作流程。 3、考勤与绩效协助：负责员工考勤数据的汇总、统计与审核，处理请假、加班等相关事务；协助实施绩效评估工作，如分发波兰语版考核表、回收意见、整理评估资料等。 4、文件与档案管理：对工厂人事行政类文档进行系统化整理、归档与保管，建立条理清晰、便于查阅的档案管理体系。 5、会议与接待安排：协助筹备各类会议，包括国内外视频会议的会前准备及语言支持；接待国内来访人员与本地访客，协调行程安排、住宿餐饮预订，并提供随行翻译服务。 （二）翻译工作 1、多语言笔译：承担商务合同、管理制度、技术文件、日常邮件等材料在中文、波兰语、英语之间的书面互译工作，确保内容准确规范，并完成校对与审核。 2、现场口译支持：在工厂内部会议、中外团队协作会议、客户会谈等场合提供即时口译服务；提前掌握会议议题及相关专业术语，确保沟通顺畅高效，实现信息精准传达。 3、跨语言沟通协调：为本地员工及中方派驻人员提供日常语言协助，解答语言相关问题；协助化解因语言差异引发的交流障碍；负责中外方之间邮件、电话沟通的语言转换，保障信息传递及时准确。 三、任职要求 语言能力 精通中文、波兰语、英语三种语言，具备优秀的听、说、读、写能力，能熟练开展三语互译，尤其在专业术语方面做到准确转换。 持有相关语言资质者优先考虑，例如波兰语C1及以上等级证书、英语雅思7.0或托福100以上成绩、HSK6级及以上证书。 工作经验 具有翻译或行政相关工作经验，熟悉波兰当地的劳动法规和行政办事程序，了解中波文化背景差异。 无直接人事行政经验但曾在跨国企业或中资企业在波机构工作过的候选人优先录用。

二、岗位职责 （一）人事行政工作 1、招聘与入职管理：根据工厂实际需求，配合开展本地招聘相关事务；办理新员工入职流程，宣导当地劳动法律及公司规章制度，完成劳动合同签署并建立员工人事档案。 2、薪酬福利与社保管理：依据波兰现行法规及公司相关规定，参与员工薪资计算，协助落实工资发放；负责员工本地社会保险、公积金等参保和变更操作，回应员工关于薪酬福利的疑问；持续关注当地劳动政策动态，适时优化人事管理措施。 3、考勤与绩效协助：负责员工考勤数据的采集、汇总与核对，处理请假、加班等相关事项；协助推进绩效评估工作，包括分发波兰语版考核表单、回收反馈意见、整理统计结果等。 4、文件与档案管理：对工厂人事行政类文档进行系统化整理、归档与保管，构建条理清晰的档案管理体系。 5、会议与接待安排：协助筹备各类会议，涵盖国内外视频会议的技术准备及语言支持；接待来自国内的访问人员及本地访客，统筹安排行程、住宿预订及全程翻译陪同等事宜。 （二）翻译工作 1、多语言笔译：承担商务合同、管理制度、技术文件、日常邮件等材料在中文、波兰语、英语之间的书面互译工作，确保译文准确、规范，并执行校对审核流程。 2、现场口译支持：在工厂内部会议、中外团队协作会议、客户交流等场合提供即时口译服务；提前掌握会议议题及相关专业术语，确保沟通顺畅高效，实现信息精准传递。 3、跨语言沟通协调：为本地员工及中方派驻人员提供日常语言协助，解答语言使用中的问题；协助化解因语言差异引发的沟通障碍；负责中外方之间邮件、电话沟通的语言转换，保障信息传达及时准确。 三、任职要求 语言能力 精通中文、波兰语、英语三种语言，具备良好的听、说、读、写能力，能够熟练进行三语间的互译，尤其能准确处理专业领域术语的转换。 持有相关语言资质证书者优先考虑，如波兰语C1及以上等级证书、英语雅思7.0或托福100以上成绩、HSK6级及以上证书。 工作经验 具有翻译或行政类岗位工作经验，熟悉波兰当地劳动法律法规及行政办事流程，了解中波文化背景差异。 无直接人事行政经验但拥有跨国企业或中资企业在波兰运营相关工作经历者亦可优先考虑。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-06 岗位职责： 1、承担阿拉伯语文献的翻译任务，保障译文内容准确且表达自然； 2、参与跨文化交流协作，协助消除语言差异带来的沟通障碍，推动项目高效开展； 3、依据客户具体需求，完成特定领域资料的专业化翻译，涵盖商业、法律、技术类文件等； 4、配合团队共同推进翻译流程改进及翻译规范的建立与完善。 任职要求： 1、精通阿拉伯语听、说、读、写，具备实际翻译经验者优先考虑； 2、热爱翻译工作，能胜任多种文本类型的翻译处理； 3、具备出色的时间规划意识和责任感，可按时提交高质量翻译成果； 4、拥有良好的跨文化协作能力，适应多元文化工作环境。 出差沙特阿拉伯 工作语言为阿拉伯语 外派时长3至6个月

【工作内容】 1、国内办公室常驻，负责巴西市场的出差对接、沟通及市场拓展翻译任务； 2、持续跟进巴西潜在客户的关系维护与合作推进，参与巴西国际会议并承担商务交流支持； 3、协助推进巴西当地公司的设立及相关运营事务； 4、承担公司管理层赴巴西访问期间的随行翻译工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历；需在南京总部办公，occasional出差至巴西。 2、葡萄牙语能力达到同声传译水平，能够熟练使用葡语作为主要工作语言； 3、具备相关行业背景或有巴西地区工作经验者优先考虑。 出差地点：巴西 工作语言：葡萄牙语 出差频率：偶尔出差

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【工作内容】 1、国内办公室办公，occasional出差至巴西，负责市场对接、沟通及开拓相关的翻译事务； 2、及时跟进巴西地区潜在客户的维护与业务推进，参与巴西国际会议并开展商务交流； 3、协助推进巴西当地公司的设立及相关运营支持工作； 4、承担公司管理层赴巴西访问期间的随行翻译任务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历；需在南京总部办公，occasionally前往巴西出差。 2、葡萄牙语达到同声传译水平，能够熟练使用葡语作为主要工作语言； 3、具备相关行业背景或有巴西地区工作经验者优先考虑。 出差巴西 以葡萄牙语为工作语言 出差频率为偶尔出差

职位描述： -负责短剧内容的翻译或校对，确保交付内容的质量符合要求； -根据项目沟通确定的时间节点，按时完成翻译或校对任务。 职位要求： -有短剧、网络文学类内容翻译经验者优先考虑。 -翻译、语言学等相关专业本科或硕士学历，具备对应语言能力证明（如专八/西语DELEC1/巴葡Celpe-Bras/法语DALFC1/泰语CUTFL）。 -持有CATTI二级笔译证书者优先。 -具备目标语言国家留学或生活经历者优先。 -具备出色的外语书面与口语表达能力。 -工作认真细致，具有较强的责任感。

1、熟练掌握马来语/印尼语/越南语/泰语中任意一门，了解当地文化习俗及人文环境； 2、对互联网有浓厚兴趣，熟悉海外用户行为习惯，具备敏锐的网络洞察力，能及时捕捉并整合热点资讯； 3、思路清晰，行动高效，具备较强的团队协作精神，能适应一定工作压力，沟通协调能力良好； 4、工作职责包括广告素材策划、广告投放执行、内容营销推广、海外市场开拓及商务合作等相关事务； 5、欢迎应届毕业生投递，表现优异者提供转正机会。

英语翻译能力，政策研究经验，掌握其他小语种者更佳，持有专八证书者优先

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 玩具厂：招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员，仓管，搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招叉车司机，上面有电话，自己联系。

招熟练档车工1名，做40台黑丝牛津布。地址泗阳县新袁镇。电话

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泰国亲人回家认亲，找个临时翻译的，要求会泰语跟普通话，潮汕人优先考虑，能会点英语就更好了，工作时间大概在2025年2月17到2月21日共五天，主要在普宁这边

1、具备良好的意大利语口语交流能力 2、本科阶段为意大利语专业在读学生优先考虑 3、年龄在20至28岁之间的应届毕业生优先录用 4、有赴米兰留学经历者优先

直接坦白直球局好吧！ 00后待遇好，早九晚六无责任底薪4500+免费住宿，住处位于公司旁小区，步行3分钟内到达，水电被褥全免哦~ 团队氛围活跃，沟通直接不绕弯子，工作畅快高效！

工作职责: 1、为海外销售团队与西语区客户的线上/线下会议、商务谈判及技术交流提供精准的口译服务。 2、及时处理与葡语区客户往来的商务邮件、即时通讯内容的翻译与撰写工作。 3、准确翻译产品说明书、企业介绍、产品展示材料、市场推广方案等营销文档。 4、协助销售团队掌握葡语区客户的沟通习惯与文化特点，提升跨文化协作效率。 任职资格: 1、本科及以上学历，葡萄牙语、翻译或国际贸易等相关专业，欢迎应届毕业生应聘。 2、具备葡萄牙语专业八级或相当语言能力，中文为母语，口语表达流畅，书面翻译能力强。 3、取得全国翻译专业资格（水平）考试（CATTI）或其他相关资质认证者优先。 4、主要外派国家为巴西，岗位年均出差180-230天，回国期间可享受居家带薪休假。 外派巴西 工作语言为葡萄牙语 外派周期3~6个月

岗位职责: 1.协助完成日常事务性工作，确保工作流程顺畅 2.负责泰语相关文件的翻译与信息整理 3.配合团队完成资料录入、数据核对等基础支持工作 4.协助领导日常行政上的事宜 任职要求： 1.具备良好的泰语理解与表达能力 2.工作认真细致，能高效完成交办任务 3.具备基本办公软件操作能力 4.有责任心，能够承担辅助性工作并积极配合团队

翻译技术文档，与外贸客户沟通对接， 需持有英语专八证书，具备2年以上工业品销售经验。 待遇优厚，欢迎咨询了解。

职位描述 工作内容： 负责日语翻译相关工作； 配合公司产品在海外市场的推广，开展客户开发与维护，达成既定销售目标； 协助利用多种渠道（如领英、Facebook、Instagram、TK、国际站等）拓展新客户资源； 借助电梯行业海外代理商及集成商网络，推动机械停车设备的国际市场推广； 协助处理客户询盘，跟进订单全流程，包括报价、合同签署、物流安排及售后支持等环节。 任职要求： -日语能力突出； -有日本留学经历者优先考虑； -有日本长期居住经历者优先考虑； -通过大学英语六级者优先考虑； -具备较强的学习主动性，能通过多种方式持续提升个人综合能力。

岗位职责： 1.负责矿区现场与各方沟通时的法语翻译工作； 3.负责日常行政、人事、商务及采购等事务性工作的执行与协调； 职位要求： 1.法语专业背景，本科及以上学历，取得法语专业四级证书； 2.具备扎实的书面翻译能力、良好的口语翻译水平以及出色的中文表达能力； 3.工作责任心强，具备优良的职业操守和团队协作意识； 4.有在法语国家工作或学习经历者优先，有矿业相关行业经验者优先； 5.熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等常用办公软件操作； 6.身体健康，能适应长期海外驻地工作安排。

任职要求 1、具备流利的法语口头表达能力 2、具有出色的翻译水平及清晰的逻辑分析能力 3、拥有良好的学习适应力和应对压力的能力

岗位职责: 1.负责矿业项目现场商务英语口译，确保信息传达准确流畅 2.配合项目团队完成各项翻译支持工作，保障沟通顺畅 3.持续提升英语口译专业水平，适应多元工作场景需求 任职要求： 1.英语口语与听力能力扎实，雅思7分或同等水平者优先，有欧美留学经历或海外口译经验者优先考虑 2.能够快速理解并精准提炼关键信息，实现高效表达 3.具备良好的团队协作意识，能与同事保持有效沟通 4.需长期驻外工作，享受一年一次带薪休假一个月 5.薪资待遇面议

任职要求 1、具备良好的法语口头表达能力 2、具有较强的翻译水平及逻辑分析能力 3、具备较强的学习适应力和抗压性

岗位职责： 1.负责俄语文件的书面翻译工作 2.配合上级及俄方客户开展商务交流，承担现场即时口译任务 3.与技术相关人员对接，确认专业词汇的准确含义 4.协助完成俄文电子邮件的翻译工作 5.负责与客户日常电话沟通，协调视频会议事宜 6.完成上级交办的其他相关事务 任职资格： 1.具备本科或以上学历，俄语相关专业背景 2.持有俄语专业四级证书 3.具备较强的笔译能力与语言功底 4.形象良好，具备基本职业素养，了解海外合作方的文化礼仪习惯

岗位要求： 1、承担日常外籍人员接待及翻译相关工作； 2、整理项目执行过程中的数据与资料，保障项目有序开展； 3、推动项目按计划实施，统筹把控整体进度，确保按时交付； 4、负责项目会议及商务洽谈中的口译任务； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、形象良好，性格积极外向，具备自信心与乐观态度，拥有良好的商务沟通与人际交往能力； 2、英语专业八级水平，具备优秀的英语听说读写译能力，可独立完成技术文档等英文材料的翻译工作。

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岗位职责： 1.负责本地化项目计划的制定、任务分配、进度与质量把控、交付稿件审核等工作； 2.配合项目经理开展大中型项目的质量管理及项目复盘工作； 3.协助优化本地化流程体系，推动流程标准化建设； 4.协同项目经理完成资源调度、团队培养与管理工作，构建符合业务需求的资源储备机制。 任职要求： 1.通过大学英语六级或具备同等英语水平； 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.工作积极主动，具备良好的沟通能力、应变能力和执行力，责任心强； 4.具备本地化项目管理相关经验，熟悉本地化领域常见工具者优先。 晋升通道 项目助理—组长—主管—经理—总监 入职即缴纳五险一金并附加商业保险 团队氛围和谐，晋升机制健全