技术员 大专及以上学历、有弱电智能化，LED屏设计施工工作经验，能独立制作标书，有相关职业资格证书优先。负责弱电智能化、LED屏设计施工与设备维护，能独立完成标书制作，持相关职业资格证书者优先，保障项目顺利推进。 薪资福利:5000元 招工人数:3人 工作地址:第九师白杨市

有丰富的现场施工经验，有市政水利建造师，园林绿化施工经验，有项目时能够常驻工地，不忙时在公司上班，开车等领导安排的任务。

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求2. 指导现场施工工艺实施，解决施工过程中的关键技术问题，保障工程质量安全与进度3. 组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术总结，提升项目标准化管理水平 4.协同项目经理开展成本控制与材料选型优化，推动新技术、新工艺在项目中的应用5. 对施工班组进行技术培训与考核，提升团队整体技术水平和执行力 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程参与经历者优先 3.熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全技术规程4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境5.持有二级及以上建造师证书或中级以上工程技术职称者优先

招聘: 技术员5名:本科及以上学历（应届生也可以），电力、电气、机电、机械类专业，能接受外训，综合工资 5000_30000/月。联系电话:

岗位名称：BUSBAR工程师（应届生亦可）；其他岗位名称（若存在）。 岗位要求：1.产品设计开发：根据项目需求完成产品方案设计与详细设计，主导设计变更评审。2.工艺技术管理：熟悉叠层母排工艺流程，参与供应商管理。3.技术支持与培训：解决现场技术问题，对生产部门进行技术培训。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和技能水平决定。工作地点常州。

招聘：一级建造师（房建、市政、公路） 薪资：12-18W/年 全日制大专及以上，持房建、市政或公路一建证书，40周岁以下，有5年以上现场施工经验。具有公路或市政项目经理、项目副经理、技术负责人工作经历者优先。具有高速公路从业经历者优先。

专业分包的技术负责人 有过中石化项目经验。参与中石化项目 薪资福利:待遇优厚 招工人数:几名 长期合作，诚心合作

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

招邳州有过污水管网施工经验，吃苦耐劳

南京招聘：技术员薪资：6000元以上月有相关工作经验者优先

沛县安国小镇印象，招案子一名，工资面议，电话

缝纫男女不限正式工五险一金 钟楼区长白班亿灵伟业+包吃住 优质服装厂，空调车间，岗位轻松，可站可坐 1.工作时间: 7.30-18.30 上六休一 (偶尔加班) 2.工资待遇 正式工：计件 + 补贴，综合薪资：6000+元，缴纳五险一金，新员工有保底。 3.工作要求：男女不限年龄18-50，量缝纫经验者年龄可放宽优先。 愿意学均可接收 4.发薪日期：每个月25号发薪 面试时间:周一至周五14:30集合面试，面试需带好身份证原件 地址：钟楼区工业园 有人面试提前预约，报备！ 电话

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河北廊坊工地招技术员一名，懂施工，现场管理，联系人龚总

吃苦耐劳，有施工经验，协调领导施工能力

江苏中压电气工程集团有限公司 近期人员招聘情况 一、公路工程资质所需人员、技术总工： 1、人数：5名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：通讯工程；④8年以上从事工程施工技术管理工作经验；⑤具有公路工程相关专业高级职称（如有公路工程或机电工程专业一级建造师优先考虑）；⑥主持完成本类别工程业绩不少于2项（主管部门系统平台注册备案过）； 二、防雷接地检测资质所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：雷电防护（原雷电科学与技术）；④具备雷电防护装置检测技术能力，熟悉雷电防护相关法律法规、技术规范和检测方法。掌握雷电形成机制、防雷措施、检测仪器操作等专业知识；⑤省级气象学会组织的防雷专业技术人员证书；⑥具有高级工程师或工程师职称。 三、智慧化光伏场站网络、视频监控等管理所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：35周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：计算机（网络工程专业、信息安全专业）；④3年以上从事网络、监控设备设施施工技术管理工作经验；⑤具有工程师及以上职称； 联系人：吴总

苏州市吴江区招工地小工/杂工、矿工、开挖/支护

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作，确保符合规范与设计要求 2.组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量 3.监督执行国家及行业相关技术标准、安全规范和质量验收标准 4.参与项目前期技术调研、可行性分析及成本优化建议，提升实施效率 5.指导并培养基层技术人员，推动团队技术能力持续提升 任职要求： 1.学历要求：不限（优先大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业） 2.经验要求：不限（具备3-5年施工现场技术管理经验者优先） 3.熟悉建筑/市政/机电等工程类施工流程及常用技术规范，能独立处理常见技术问题 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，可适应项目现场工作环境 5.持有建造师、工程师职称或相关职业资格证书者优先

盐城市建湖县招二保焊/气焊、钻工

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招办公室文员 1名 ， 年龄25-40岁，会基本的办公表格操作 技术员：1名 20~35岁 具体面议 时间:8：00～17:00，单休 地点：省 无锡市 江阴墴土镇璜石路216-2 工资：面议 联系人 吴总：

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岗位名称：现场施工生产经理、测量放线技术员、瓦工带班队长及瓦工； 岗位要求：1.现场施工生产经理：a.懂施工工艺和管理；b.敢说敢管，执行力强；c.具有相关领域的丰富经验。2.测量放线技术员：能独立进行工程测量和放线工作。3.瓦工带班队长及瓦工：有混凝土浇筑施工经验。 薪资待遇：面议，具体薪资根据工作经验、能力等因素进行商定。

招聘：技术员 薪资：5-8K/月 工作内容： 1、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。 2、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。 3、负责编写施工日志、施工资料等相关施工资料。 4、对施工现场监督管理，解决质量、安全问题。 任职资格： 1.大专及以上学历，交通工程类、土木工程类相关专业； 2.能熟练使用CAD、OFFICE等办公软件；具备一定的文字表达能力； 3.具有交通工程类、土木工程1-2年施工工作经历; 4.有较好的沟通能力，能服从公司安排，能承受高频率出差或市外地区工作； 5.身体健康，具备履行岗位职责的能力。