
行政主管
9000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上酒店行政管理经验
岗位职责:
1.负责企业行政体系的搭建与运行,优化日常行政管理机制及后勤管理制度与流程,健全行政后勤各项标准规范;
2.统筹公司各类接待来访事务及对外联络工作,维护与外部机构、单位的良好协作关系;
3.策划并组织实施公司各类会议及大型活动,落实日常会议的会务组织与执行;
4.管理公司办公资产及相关费用支出;
5.负责办公场所的运营管理(含工程维保、清洁卫生、环境维护等),推进职场环境建设,统筹车辆调度、票务预订、酒店安排、快递收发等行政支持事务;
6.推进部门团队建设与人才培育,完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.全日制统招本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业,具备五年以上制造业企业行政负责人工作经验;
2.具备行政制度体系建设能力,熟悉行政管理的制度化、系统化、标准化建设逻辑并有实际落地经验;
3.拥有丰富的企业行政与后勤管理实践经历,熟练掌握各类行政事务处理方法与技巧;
4.熟知政府接待规范,具备较强的商务接待实操能力,能全面掌控商务接待各环节流程;
5.具备出色的沟通协调能力,工作态度认真细致,责任心强,执行力突出,重视团队协作;
6.通过大学英语六级,具有三年以上五星级酒店管理工作经验者优先考虑;
行政主管销售主管销售专员
1.5-1.8万元/月
行政经理经验不限学历不限
金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售,现因业务发展需要,诚聘以下岗位英才:
一、行政主管(1名)
岗位职责
负责与政府各相关部门对接,做好沟通协调工作,保障公司各项事务顺利推进。
统筹公司内部行政管理工作,包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。
任职要求
具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类公共关系。
熟悉行政管理流程,有较强的组织规划能力和问题解决能力。
工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作精神。
二、销售主管(负责人,1名)
岗位职责
制定并执行公司豆制品销售战略与计划,带领团队完成销售目标。
拓展和维护销售渠道,开发新客户,维护老客户关系。
负责销售团队的日常管理、培训与考核,提升团队整体销售能力。
任职要求
拥有3年以上豆制品行业销售经验,熟悉豆制品市场行情与销售模式。
具备丰富的销售渠道资源,能够快速推动产品市场铺货与销量增长。
具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。
三、销售人员(3名)
岗位职责
负责公司豆制品的市场推广与产品销售,完成个人销售指标。
积极开拓客户资源,跟进客户需求,达成合作意向。
收集市场信息与竞品动态,及时反馈给公司相关部门。
任职要求
具备1年以上销售工作经验,有豆制品相关销售经验者优先考虑。
性格外向,沟通表达能力强,具备较强的抗压能力和执行力。
对销售工作充满热情,有良好的客户服务意识。
福利待遇
以上所有岗位待遇面议,公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。
综合行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办
综合行政主管工作内容:
1、负责公司各项规章制度、岗位职责、考勤管理等相关制度的起草、修订与落实执行。
2、掌握国家劳动法律法规,熟悉劳动法、合同法及社会保障相关政策,具备实际应用能力。
3、统筹人员招聘、入职、劳动合同签订、离职办理等全流程管理,有效实施选、用、育、留机制。
4、配合推进各部门绩效考核体系及奖惩机制的建立、优化与落地执行。
5、规范公司内外部文件、资料和档案的归档、保管与统一管理工作。
6、组织安排各类会议并做好会务布置与记录,负责人事档案管理,策划协调年会、员工活动及市场相关事务。
7、负责办公物资、生产用品的采购、登记、调配与发放管理。
8、接待来访人员,处理员工社保事务、营业执照年审等日常行政事项,对接外部单位完成证照办理。
9、加强部门间协作沟通,搭建员工与管理层之间的有效交流桥梁。
10、监督各部门运行情况,协助总经理推动公司整体运营管理工作的有序开展。
任职资格:
教育背景:
◆大专及以上学历,人力资源、文秘、中文、公共关系、行政管理等相关专业优先考虑。
培训经历:
◆接受过人力资源管理、管理学基础、公共关系、财务基础知识等方面的系统培训。
经验:
5年以上行政或人力资源领域管理工作经验。
技能技巧:
◆具备良好的中英文书面表达、口语交流及阅读理解能力;
◆拥有扎实的人力资源管理实操能力、行政统筹能力和对外联络协调能力,能妥善应对突发状况;
◆逻辑思维清晰,善于分析问题并提出解决方案,工作细致周全;
◆熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。
态度:
◆工作认真务实,作风严谨,责任心强,执行力高;
◆具备出色的沟通协调能力、组织推动力和团队合作精神。
职业机会:
职业发展路径包含两个方向:一是向人力资源方向深化,可晋升为人力资源总监或更高层级职位;二是向行政管理方向拓展,可成长为总经办助理、董事会秘书或同等高级管理岗位。
工作场所:5A级办公环境
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
该职位侧重于食堂管理工作
管理职责包括:
1.日常行政事务的统筹与执行
2.后勤保障工作的组织与落实
3.行政相关费用的预算管控
4.会议活动及对外联络协调
5.管理流程的规范化与制度建设
6.文件档案的整理与归档管理
7.采购工作及资产登记管理
8.信息化系统的应用与维护
9.产业园日常运营的协助管理
任职资格:
工作经验要求:需具备5年以上行政管理岗位工作经验,其中至少3年为团队管理经验,全面掌握行政管理体系各环节操作流程,具备扎实的实操基础和团队领导能力,能独立主导公司行政体系运作,带领团队高效推进各项工作任务。
大型企业背景优先:曾在大型企业或集团化组织担任行政主管、行政经理等同类职务者优先考虑,具备应对复杂行政事务的能力和跨部门资源整合经验,可有效解决综合性行政难题,持续优化企业行政管理效能。
行政主管
3000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化
岗位职责:
1.独立负责公司人事与行政事务的处理及统筹管理;
2.承担公司对外公共关系维护及商务接洽工作;
3.策划并推动公司人力资源相关制度的落地执行;
4.持续优化公司行政管理流程并监督实施效果。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队引领能力;
2.善于沟通,能高效协调内外部多方关系;
3.具有良好的应变与问题分析解决能力;
4.熟练掌握各类办公软件,胜任日常事务处理。
行政主管
7000-9000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化资产管理行政费用预算/控制
岗位职责:
1.制定企业行政战略规划与管理制度,优化办公管理流程体系,监督执行进度并定期向管理层汇报落实情况
2.汇总行政工作相关数据并进行统计分析,形成报告,结合数据分析结果为公司运营发展提供可行性建议
3.落实年度行政工作计划,合理管控行政支出,保障日常行政事务高效有序运行
4.协调员工与各部门以及上下级之间的沟通联动,开展员工思想引导,及时受理并处理员工反馈问题,化解内部矛盾,增强团队协作氛围
5.组织并统筹公司各类会议与活动的安排实施,全面负责公司对外对内接待工作的组织与执行
6.动态收集并跟进各部门发生的各类突发事件及事故处理进展,督促行政文员完成事故情况的整理与上报
根据当年公司实际经营状况,推进办公成本与人力成本的合理压缩与管控
7.统筹办公物资的采购、登记、分配与使用管理,监督办公环境的清洁维护与安全管理
8.承担公司机密信息保护及相关法务事务,规范管理公司重要文书、印鉴的保管与使用流程
9.高效完成上级交办的临时任务或应急事项的应对与处置
行政经理大专及以上
福瑞特()铝业股份有限公司是国鑫铝业有限公司筹建的高品质口红管及新能源电池壳项目,因公司发展需要,现诚聘办公室主任1名,大专以上学历,有工业企业10年以上行政管理经验者优先。月薪10000元/月。
福利:五险,免费提供住宿、工作餐、年终奖。
电话:
地址:靖江城北园区纬一路59号
综合办公室主任
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织互联网行政经验
岗位职责:
1.行政管理统筹
-完善公司行政管理体系与流程,保障日常运营的规范性与高效性。
-负责公司各类文书的拟写、核对、发布及归档工作,确保信息准确、传递及时。
-统筹办公物资、设备设施的采买、调配与维护,科学管控行政支出。
2.团队管理与协调
-带领办公室团队开展工作,合理划分职责,激发成员积极性与协作效能。
-协调各部门间的工作衔接,推动跨部门沟通协作,及时化解工作冲突与障碍。
3.会议及活动管理
-组织实施公司各类会议,涵盖策划筹备、议程设定、资料整理、纪要记录等环节,保障会议有序开展与决议落地执行。
-策划并执行公司重要活动,如年度大会、团队建设、客户拜访等,增强企业向心力与品牌影响力。
4.对外联络与关系维护
-作为公司代表对接政府单位、合作方及行业组织,保持稳定良好的外部合作关系。
-承担对外接待任务,展现公司专业形象与综合实力。
5.其他工作
-落实上级交办的临时工作任务,协同支持公司战略推进与业务发展需求。
岗位要求:
1.教育背景
-本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验
-拥有[X]年以上办公室管理相关工作经验,具备中大型企业从业经历者优先。
3.专业技能
-具备扎实的文字表达能力与公文撰写功底,可独立完成各类文件与报告编写。
-熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
-具备较强的组织协调、沟通应变能力,能妥善处理多线程复杂事务。
4.素质要求
-责任心强,敬业投入,工作态度认真严谨、细致周全。
-具备良好团队协作精神与服务意识,主动为各部门提供高效支持。
-保密意识强,恪守职业道德,严格遵守公司各项管理制度。
行政主管13薪+五险一金
1.2-1.5万元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责编制,修订本部门规章制度,并组织实施。
2.负责部门流程的拟定,落地和实施。
3.负责公司办公费用的计划,办公设备及办公用品的购买和管理。
4.负责公司消防,安全,卫生的管理。
5.负责企业文化的建设,组织员工福利活动,每年筹办公司年会活动。
6.建立后勤保障,改善员工福利待遇,发放日常,节日福利。
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理,人力资源管理,工商管理等专业优先。
2.2年以上行政管理经验优先,熟练使用办公软件。
3.熟练处理日常行政工作,能合理分工部门工作安排。
4.能合理分配资源,协调部门间关系,确保行政事务高效推进,面对突发状况能快速反应,提出可行解决方案。
上班时间:
9:00-17:30,双休。
保洁开荒保洁长期6-10人月结
新蒲步行街附近招室内保洁 10人 长期工
男女不限 50—55岁
4200 月休2天
白班12小时
工作不累 联系电话
长白班车间工厂焊工普工
炮车长白班健身器材厂扩产线
【招聘要求】
男女不限
工人:25—50岁!
工人:25-45岁!
【工作岗位】
手工焊,机器人焊接,包制工,熟练缝纫工,塑料车间擦油工,罐装工,激光机(大专学历)
【工作时间】
早8点-晚7点,午休一小时,月休两天
【福利待遇】
保底薪资150-170一天,熟练后计件,多劳多得,月薪资4500-6000,,厂餐免费
【面试时间】今天上午九点,下午两点
【联系电话】微同
行政主管
1.5-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制
岗位职责:
1、负责行政管理相关制度的修订完善与实施推进;立足于效率提升与服务优化,持续改进现有行政管理制度及规划,并监督各项内部流程的有效执行;
2、推动行政信息化建设;主导信息化项目落地,协调跨部门资源并保持高效沟通联动;
3、统筹办公事务运营;涵盖会务接待、办公室6S执行、环境卫生管理、固定资产运维等后勤支持工作的整体管理与落实;
4、食堂运营管理;全面负责食堂日常运作,协同厨房主管制定优化方案,通过菜式更新、卫生管控、服务培训等方式持续改善员工用餐体验。
岗位要求:
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关管理类专业优先考虑;
2、具备5年以上行政管理工作经历,其中至少3年团队管理实践,具有园区型行政管理经验、鞋服行业或大型物业企业从业背景者优先;
3、拥有良好的沟通协调能力、影响力及学习力,能有效推动跨部门协作,主动对接业务需求并协助解决实际问题;持续自我提升并带动团队成长;
4、具备以下任一项目实践经验即可
①参与过行政信息化系统建设项目
②主导或深度参与办公园区搬迁或新办公点启用项目
③有从零开始搭建行政管理体系的实际经验
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责健康生活馆的日常运营与事务管理
2、接待来访客户并提供专业服务
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;
2、了解行政事务处理流程,具备较强的组织协调能力与沟通技巧;
3、具有良好的口头表达能力及人际沟通能力
北京某医疗集团--诚招行政人员
1.5-2万元/月
行政经理5-10年本科及以上
1.调研下属医疗机构后勤运行情况;
2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度;
3.负责后勤管理有关文案工作;
4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态;
5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施;
6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升;
7.完成领导交办的其他事项。
3.任职资格
1.本科及研究生以上学历;
2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历,有本部和分院区管理经历优先;
4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先;
5.具备较好文字功底,熟悉公文规范;
6.性格阳光、吃苦耐劳,有较强的团结协作能力。
高级行政
8000-12000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化活动/会议组织子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验文字功底扎实
汉成能源集团有限公司
云南水电公司招高级行政:
集团水电公司直
签,五险一金,
8000元;
2、学历:本科及以上;
3、水电专业优先,形象气质
佳,普通话标准、声音甜美;
4、身高:1.63米以上;
5、白酒量:三两以上;
北京某医疗集团--诚招行政人员
1-1.6万元/月
行政经理5-10年本科及以上
1.调研下属医疗机构后勤运行情况;
2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度;
3.负责后勤管理有关文案工作;
4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态;
5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施;
6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升;
7.完成领导交办的其他事项。
3.任职资格
1.本科及研究生以上学历;
2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历,有本部和分院区管理经历优先;
4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先;
5.具备较好文字功底,熟悉公文规范;
6.性格阳光、吃苦耐劳,有较强的团结协作能力。
行政前台/助理
4000-6000元/月
前台经验不限大专及以上五险一金有空调掌握基本人力知识有行政前台经验行政前台
岗位职责:
1、负责接听电话,做好留言记录并迅速传达相关信息;
2、迎接来访人员,并准确及时通知对应接待同事;
3、管理公司邮件、报刊、传真及各类物品的收发,完成登记与分送工作;
4、维护前台区域整洁有序,确保办公设备正常运行(如复印机、空调、打卡机等);
5、配合上级领导完成其他临时交办的任务
【我们的期许】
1、具备大专及以上学历,文秘、行政管理类专业优先;
2、服务意识强,熟练掌握常用办公软件操作;
3、具备良好的沟通与协调能力,有责任心,性格积极乐观,易于相处;
4、普通话标准流畅
江苏徐州招聘:残疾人(五险)薪资:薪资面议18-45岁,肢体残疾肆级,半天班,双休
临时工
招聘:残疾人(五险)
薪资:薪资面议
18-45岁,肢体残疾肆级,半天班,双休
后勤专员
3000-6000元/月
后勤经验不限高中及以上双休 福利待遇好
岗位职责:
负责后勤支持与客户服务工作,协助客户完成积分兑换及礼品发放,及时传达公司组织的体检、旅游等相关活动通知。
基本要求:
1.不限工作经验
2.年龄在25至45周岁之间,具备高中及以上学历,性别不限
工作时间:
1.每日工作六小时
2.上午8:00-11:00,下午14:00-17:00,周末双休
薪资结构:
底薪+绩效+提成,综合收入约4000元
仓管
5000-7000元/月
后勤1-3年高中及以上
岗位要求:
1.具备一年以上仓库管理/行政管理/猪场工作经验
2.接受集中休假,封场管理
岗位职责:
1.负责物资,饲料的入库系统操作和在库管理
2.物资跟踪,通报
3.采购物资进度,到货进度跟踪
主管助理
100-150元/天
经理助理经验不限中专及以上文字功底扎实适应出差应急处置经验丰富活动/会议组织接待/外联文书起草
岗位职责:
1、配合客户经理及大客户开展工作,提供系统化、组合式服务支持,协助完成日常行政事务,有效释放经理工作时间。
2、协助经理开展外部商务联络、客户接待及相关应酬活动,维护公司与重点客户及合作方的良好关系。(非销售类岗位)
4、协助经理进行内部团队协调及办公室日常运营事务处理;
5、总体目标为——以“最大限度节约客户经理时间、全面提升其工作效能”为导向,积极协同客户经理落实各项工作安排,高效完成交办任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备较强的服务意识,有市场营销、文秘、文案、策划、行政、高端项目驻场客服、礼仪/接待/迎宾、客户服务、播音主持等服务相关经验者优先;欢迎优秀应届毕业生投递。
2、掌握基本接待礼仪,具备良好的沟通协调能力,具备一定的文字表达能力,能妥善应对突发情况,反应迅速,富有亲和力,表达清晰流畅,能化简约得体的淡妆;
3、学习能力突出,乐于接受新知识,充满活力与热情;善于分享,具备良好的团队协作精神;
4、态度积极向上,敢于面对挑战;踏实肯干,具备拼搏精神,抗压能力佳;
5、欢迎应届毕业生加入。
办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
熟练电脑,单休,节假日休息,交五险,到手4500-5000。时间:14:00-22:00
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供经理主管招聘在线招聘信息,主要招聘江苏行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。