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⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利:外地过来有路费补贴负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]

岗位职责 1、编写相应类别环境影响报告表（书）；排污许可证的的申报；其他咨询服务； 2、负责制订项目实施工作计划，并具体组织技术实施； 3、负责环评文件总稿汇编及文字、表格、图件审查； 4、负责与项目相关方的技术沟通、协调工作； 5、负责项目报审、报批文件准备； 6、配合业务部门做好项目评审的相关组织工作；根据需要开展员工技能培训工作； 7、全面负责合作单位报告技术审核、沟通、打印工作； 8、负责项目完成后相关资料收集、整理，并按存档要求及时归档； 9、团结协作，在力所能及的情况下积极完成领导交给的临时工作。 任职资格 1、环境保护及相关专业本科以上学历； 2、具有从事环境影响评价工作经验； 3、熟悉环保相关法律法规，能独立编制环评报告表或报告书； 4、掌握并严格执行管理手册、程序文件和部门管理文件； 5、具有良好的分析能力和与客户沟通能力。

独立编制环评报告经验

独立编制环评报告等各类报告

岗位职责： 1、依据项目实际需求提供专业咨询服务； 2、负责编制政府及相关部门投资类项目的建议书、可行性研究报告等咨询文件，确保咨询成果质量，涵盖中央预算内投资、超长期特别国债、专项债券、环保专项资金等领域； 3、参与流域水环境治理相关工作，如技术河长制实施，担任项目负责人角色； 4、承担咨询成果落地后的后续服务，包括出席评审会议、指导项目实施等环节； 5、撰写各类研究报告及投标所需技术文档，并定期向上级和团队汇报研究进展； 6、积极参与团队协作，与工程技术人员密切配合，保障项目高效推进。 任职要求： 1、硕士及以上学位； 2、能够独立完成可研报告编制，熟悉项目申报全流程； 3、具备扎实的咨询文案编写能力，掌握工程领域基础知识，熟悉政府投资项目的运作模式； 4、熟练使用办公软件，拥有较强的信息检索与整合能力，能熟练操作Arcgis、ENVI、CAD等相关专业工具； 5、了解流域综合治理、生态修复、水土污染调查与治理相关内容。 福利待遇： 1、入职即缴纳社保、享受周末双休； 2、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖励+工龄工资；具体薪资可面谈； 3、提供不定期下午茶、生日关怀、节日福利，春节享有较长假期； 4、年轻化团队配置，办公环境舒适，工作氛围融洽，期待你的加入！

一、招聘岗位 注册环境影响评价工程师 二、岗位资格条件 1. 学历要求：硕士研究生及以上学历，学业成绩优秀，优先考虑国内双一流高校或国际知名院校毕业生； 2. 资质要求：持有注册环境影响评价工程师职业资格证书； 3. 专业能力：环境工程、生态学、林学等相关专业背景； 4. 工作经验：具备输变电工程环评、生态专题评估、使用林地许可申报经验者优先； 5. 年龄要求：原则上年龄不超45周岁； 三、相关说明 1. 中南院重视人才价值，为员工提供多元化的晋升路径，支持通道内晋升与跨通道发展，拓展职业发展空间，助力职级提升与职业转型。 2. 中南院以企业战略为核心导向，聚焦能力建设，构建学习路径图与岗位培训课程体系，将培训体系与员工职业发展深度融合，通过系统化、多样化的培养方式，持续提升员工核心能力与工作成效。 3. 中南院基于岗位价值与绩效贡献，建立具有市场竞争力的薪酬激励机制。薪酬福利涵盖岗位工资、绩效奖金、各类津贴补贴（如餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补助、项目现场补贴、月度全勤奖、年度全勤奖、生日慰问金、年度健康体检）以及专项奖励（如研发奖、质量奖、信息化奖、安全奖、注册资质奖励、表彰类奖励等），并提供八险二金（含法定五险一金、补充医疗保险、团体重疾险、团体意外险、企业年金）。 四、招聘程序 1. 简历投递：符合招聘条件者请提交个人简历，通过初步筛选后进入后续环节； 2. 面试安排：公司将根据简历投递情况，适时组织笔试与面试，具体时间、地点将以电话或邮件通知，请确保联系方式有效畅通。面试时须携带全部证书及证件原件备查。

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运河区新同天附近小区招聘保洁员一名，男女不限，工作踏实有责任人心，无不良嗜好，年龄（62周岁以内），每月公休2天，国家法定节假日有带薪休假， 工资2100--2200元，联系电话

零活工 男女不限 薪资福利:月薪3千至5千 工作地址:东光县火车站北

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沧州东开发区冀德医疗大院招聘外围保洁，要求身体健康 每月公休四天，管一顿饭工资2100元，有意者联系电话郑经理

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年龄25到45岁。身体健康。

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