招聘：化验员（五险+包吃住） 薪资：5000~6000元/月 岗位职责： 1.负责各仪器的日常维护保养。如分析天平，快速测定仪等。 2.管理化验室及仪器设备，低值易耗物资等。 3.正确使用仪器设备，正确配制，标定化学试刮，节约利用试制蒸馏水。 4.负责化验室卫生清洁，做到工完料净场清，下班离开时应关好门窗。遇假日应切断化验室电源。 5.服从领导工作安排，积极完成上级交办的任务。 任职资格： 1.学习能力强，能吃苦耐苦，有责任心，工作细致认真，抗压能力强。 2.有相关从业资格证或职称证书。 3.有相关工作经验优先。

工作内容： 1. 主要负责缩聚产品、成品样的分析检测（中夜班调和检测等），负责原材料、调和、色浆、污水等项目的检测分析严格依照产品质量检验标准及相关质量管理规定进行检测、记录和判定等。 2. 了解聚酯质量控制规程中各种产品特性，熟知各种测试项目的检测内容、实验方法、操作规程等。 3. 玻璃仪器使用完须及时清洗干净，烘干(晾干)放回原处，其他装置和试剂也应放回原处。 4. 负责出具产品合格报告(出厂报告)，做好产品及原材料的当日质量统计，缩聚产品记录单扫描存档。 5. 负责核对生产计划，配合仓库等部门进行产品的批号更改，做好批号更改记录的登记。 6. 缩聚样、成品样、原料等应按规定放置保存，以便整理和需要取证时快速查证。 7. 标签打印要先登记后核对再打印，要仔细核对牌号、批号、每桶净重等信息。 8. 负责做好责任仪器、辅助用品等保养及卫生，确保测试结果精确可靠。 9. 负责做好责任区域地面、台面、架子等清洁卫生工作。 10. 管控试剂领用，台账要记录清晰，数量不得有差错遗漏。 11. 交接班时应交接清楚各项事宜。 10.产品出现异常情况时能做相应处理并及时汇报。 11.积极参与安全活动（安全培训、实践、试卷等）。 12.完成领导交办的其他各项工作任务。 任职条件 1、能适应倒班，有相关经验

招聘：化验员（五险+包吃住） 薪资：5000~6000元/月 岗位职责： 1.负责各仪器的日常维护保养。如分析天平，快速测定仪等。 2.管理化验室及仪器设备，低值易耗物资等。 3.正确使用仪器设备，正确配制，标定化学试刮，节约利用试制蒸馏水。 4.负责化验室卫生清洁，做到工完料净场清，下班离开时应关好门窗。遇假日应切断化验室电源。 5.服从领导工作安排，积极完成上级交办的任务。 任职资格： 1.学习能力强，能吃苦耐苦，有责任心，工作细致认真，抗压能力强。 2.有相关从业资格证或职称证书。 3.有相关工作经验优先。

1、具有化学分析、力学性能、金相等相关专业大专以上学历；
2、具有一定的理化检验实践经验优先；
3、具有相关理化持证作业资格优先；
4、熟悉相关国、内外标准、技术规范，能够熟练操作电脑。

职责描述： 1、搭建业务分析指标框架，监控关键经营数据与异常波动，及时预警并解读异常指标； 2、深度理解业务运作场景，通过数据分析开展策略探索，快速响应实际业务问题，挖掘潜在增长机会，输出有价值的分析结论，辅助决策制定； 3、深入分析用户行为数据，提炼行为模式并实现模型化应用，推动产品与运营策略的持续优化； 4、承担数据处理流程及数据仓库的规划、开发与日常维护工作； 5、主导数据服务平台、报表系统、实时计算体系的设计与建设； 6、综合考虑ETL流程中的性能、存储结构与任务调度等核心环节的优化方案 岗位要求 1、具备较强的数据获取与信息整合能力，拥有良好的商业敏感度和全局化分析思维，能结合内外部数据洞察业务本质问题 2、具有商业判断力和业务推动力，熟悉业务逻辑，能够将数据分析成果转化为业务改进举措，识别各业务角色核心需求，系统化推进产品落地 3、执行力强，具备自我驱动力、团队协作精神和资源协调能力，思维缜密，责任心高，能适应高强度工作节奏 4、熟练掌握SQL，具备SQL性能调优经验者优先考虑 5、具备扎实的编程功底，熟悉Java、Python、Shell等常用开发语言 6、熟悉主流大数据技术栈，如Hadoop、Hive、Spark、HBase、Kafka等 7、掌握Azkaban、DataX、Sqoop等数据调度与同步工具的使用 8、了解Presto、Kylin、Elasticsearch等相关查询加速与检索工具

会操作造雪机，管吃住！具体细聊

1、通过多维度分析，评价资产质量及定位业绩指标波动原因； 2、挖掘相关变量，制定针对性的分案策略，包括不限于提醒，AI持案，人工专催等，优化业务指标，如回款率，投诉率，成本率； 3、独立部署相关监控及密切关注各项业务指标，及时发现异常； 4、能够独立完成模型评估，从业务角度提供模型建议和后续模型需求； 5、支持相关数据提取和分析需求； 6、与多部门沟通，提高业务整体发展效率； 任职要求： 1、全日制统招本科（含）以上学历，数学、统计、计算机相关专业； 2、具有贷后策略及数据分析相关经验优先； 3、具有数据处理和分析经验；熟练掌握SQL、Python或R、SAS、tableau； 4、有较强的逻辑分析和沟通能力，及团队合作意识。 重要说明： 1、985211 2、贷后策略相关，风控策略，分析能力强的 3、年龄35 4、sql 职位类别： 数据分析师

新店开业，剪彩凑热闹，工作简单，上午即可

岗位职责 1、全面负责号卡业务的经营分析工作，洞察业务发展动向，制定切实可行的增长策略，支持各经营单元实现业绩目标，推动业务稳步提升。 2、日常开展数据提取与整理，对经营单元成本进行精细拆解、实时监控与有效管理，提出可行性优化建议，为业务及管理层提供有力的数据支撑。 3、深入挖掘号卡转化流程中的核心指标（如有效率、发货率、激活率等），快速识别瓶颈环节并设计改进方案，持续提升转化效率与整体收益。 4、协同BI产品经理建设常态化数据看板，输出精准的毛利预测结果，为经营团队和商务部门提供清晰、及时的数据服务。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，计算机、统计学、数学等相关专业背景优先考虑。 2、具备2年以上数据分析相关工作经验，掌握系统的数据分析方法并拥有实际项目应用经验。 3、熟练运用SQL，熟悉Dataworks或Hadoop生态工具，具备大规模数据处理能力。 4、精通R、Python等至少一种脚本语言，能高效完成数据开发与分析任务； 熟练使用QuickBI、帆软BI等至少一种可视化工具，可独立搭建逻辑严谨、展示清晰的数据看板。 5、具备基础项目管理能力，有流程优化或数据分析类项目经历者更佳。 6、思维严谨、条理清晰，具备出色的数据洞察与经营分析能力，能够独立输出高质量分析报告。 加分项： 1、善于运用AI等高效工具，有分析成果成功落地并推动业务增长的实际案例者优先。 2、具备算法开发能力者优先考虑。 加入手拉手，你可以得到： 1、将根据公司经营业绩及个人考核，参与公司股票期权的分配，具体参照公司激励体系相关规定执行； 2、入职即享六险一金，试用期同样覆盖，多一份保障、多一份安心~ 3、薪酬待遇优厚，只要愿意拼搏，我们陪你一起走花路~ 4、福利包含零食下午茶、生日礼物、节日福利、入职大礼包、结婚&生育贺礼等... 6、入职体检费用可报销，每年享受公司组织的员工体检，全方位守护你的健康！ 7、伯乐奖：成功推荐新人入职，内推奖励500-5000元不等 8、公司配备冰箱、微波炉，贴心满足日常所需

我们正在寻找一位富有热情、具备创新思维的数据分析专员加入我们的团队。作为数据分析专员，您将承担数据的采集、清洗与深度挖掘工作，助力企业科学决策与业务增长。 一、岗位职责： 1、深入理解行业特点及公司业务流程，明确运营中的数据需求，搭建可落地的数据分析体系。 2、运用统计学原理与专业分析工具对海量数据进行处理与建模分析。 3、设计并开发数据模型，预判业务走向与市场变化趋势，协同团队输出数据驱动的解决方案。 4、按时编制数据分析报告，为管理层提供有效洞察；关注前沿分析技术发展，持续改进分析方法与流程。 5、参与日常业务运营支持，配合运营团队完成渠道相关执行工作。 6、借助数据分析平台对核心业务指标进行监控与追踪，快速识别异常并提出优化建议。 7、整合渠道运营数据，开展多维度分析，支撑渠道策略优化与经营决策制定。 维护现有渠道合作关系，保障渠道体系平稳运行；定期开展绩效评估，推动渠道效能提升。 应对渠道合作中出现的突发状况，确保问题高效妥善处理。 二、任职要求： 1、211，985院校或QSTop100高校统招本科及以上学历（理工类/金融类复合背景优先考虑） 2、具有一年以上数据分析相关工作经验，亦欢迎数据类专业表现优异的应届毕业生应聘。 3、精通SQL、Excel、Python或R等分析工具，熟悉Tableau或PowerBI等可视化软件操作。 4、掌握扎实的统计学基础，能熟练应用常见统计模型开展数据分析任务。 5、具备优秀的逻辑推理能力，可独立开展问题诊断并提出可行对策。 6、拥有良好的表达能力和团队协作意识，能胜任必要的运营辅助工作。 三、我们提供 具有市场竞争力的薪酬水平。 清晰的职业成长路径和晋升机制。 多样化的培训资源与学习发展机会。 开放包容、鼓励创新的工作氛围。 健全的员工福利制度。

新人福利：2千/4千/免费提供两个月车住/任选其一/过年值班奖励1W+ 薪资范围:8000-1200元/月 任职要求：年满18周岁，会骑电动车。 工作内容：完成平台系统派送的订单。 工作时间：上午10点至2点，下午5点至9点，其余时间自己安排 提成方式:按单提成;每单提成:8元-10元/单;每60单-120单;多劳多得 奖金补贴:工资可日结，周结，提供住宿，远距离配送补贴、工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、全勤奖、绩效奖金、房补,超重货品配送补贴、

招聘：导购（五险+半班） 薪资：3000~6000元/月 岗位职责： 1、根据工作要求完成月度销售指标； 2、负责销售区域内的货品陈列、安全及整洁； 3、根据产品的进、销、存的情况，及时做好补货计划； 工作要求： 1、性格开朗、品貌端正，高中及以上学历; 2、有相关销售工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;

公司提供车 负责配送附近10栋楼小区生活用品 只负责送提供车提供住宿 工作时间8小时一天400可周结可长期可短期人走 账清 提供住宿没有押金招聘8人 月薪8000/12000招聘8人 保底350--600 15天薪资4500+ 新人第一月保底(1万)入职签订保障合同 可周结人走帐清不拖欠

【岗位要求】 1．男21-63岁，女21-55岁， 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

招聘：店员/营业员 薪资：3000~6000元/月 年龄28到35周岁，如果形象气质在线，年龄条件可以稍微放宽，能吃苦耐劳的，没有时装销售工作经历的免打扰～

化工分析员大专毕业25到50岁底薪5000到9000，根据能力加班费37一日三餐免费具体相亲电话咨询

1.招聘：化验员 2.岗位概述： 负责公司原料、生产过程半成品、成品以及相关环境样品的理化与微生物指标检测，确保分析数据准确、及时，为原料验收、生产过程控制、产品出厂放行及质量追溯提供科学依据，严守质量安全底线。 3.工资待遇：面议 4.工作地点：高青常家镇蟠龙山热力公司附近 4.联系电话：

招聘化验员一人，最好是在嘉峪关。煤炭粉末后端处理，化验工作， 要求：20-35岁，大专以上学历， 6000一月+奖金

招聘化验员一人，最好是在嘉峪关。煤炭粉末后端处理，化验工作， 要求：20-35岁，大专以上学历， 6000一月+奖金

【招聘岗位】：化验员 【招聘人数】：6 【岗位要求】：中专及以上学历，持有效检验检测证书，在本岗位2年以上者及优秀应届毕业生优先录用，倒班制工作，45岁以内 【工资待遇】：5000-7000 【上班形式】：倒班制工作 【工作地点】：阿拉善高新技术产业开发区 【报名电话】：

长期兼职 薪资福利:薪资月结，时薪20 - 22／小时（9:30 - 14:30，17:30 - 21:30） ， 工作地址:姑苏区金地广场负一楼

招人招人！工作室招人。想工作欢迎咨询！ 喜欢打游戏的小伙伴看过来！工作室需要新鲜血液！！！来20人！18到35周岁，正规绿色平台，环境好，工作轻松。 ，待遇好，包住吃/水电自费，别墅区住宿配置齐全健身房游泳池篮球场娱乐室钢琴古筝，高设备配置，有运营团队单量稳定，每月公司团建 薪资待遇：提成+奖金，综合工资5000到10000上不封顶 工作内容：三角洲陪玩，三角洲护航，三角洲客服 工作周期：全职以及长期兼职 工作时间：8小时 工作时段：12-2020-4 结算方式：公司统一打款 工作内容就是陪老板玩游戏，能者多劳多打多得，累了就休息，无聊了就打游戏！此岗位不涉及直播，有意向的私信我！私信我！

线下工作室，招聘三角洲陪玩，打手，不看年纪，技术好你就来

招松香锅人员2个老手工资7000干三角头，刮毛两个6000，卸口条一个8000，地址泰州

兼职招聘 收件员 长期工 常熟市招商城附近 年龄20-40，会开车 每天固定路线收完，交完下班 工资：3000至3500 详细情况面谈 联系方式：

入户安检天燃气，收入组成：入户安检（熟练工一天40-50户）+销售燃气具提成+综合工资7000-11000，上不封顶，时间自由上下班不打卡 岗位要求：25-50岁，性别不限，熟悉智能手机操作，无犯罪记录，有同业经验优先！

(） 招募负责人：杨经理：

1.负责正常阳极生产异常分析处理。2.有三年以上化抛或染色经验。3.能吃苦耐劳，服从工作安排优先。

璜泾镇寻找一名带班人员，需管理两个班级，上班时间晚七点，地点位于苏州，从事工作内容为120d黑丝相关。

岗位职责： 1、运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心为用户提供美好体验 2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单，积极合理响应客户服务 3、参照营运门店标准收银、外场技能执行好工作内容，团结友善，多学习乐分享 4、积极参加培训，逐步掌握水吧、外场、收银，不断提高专业技能 5、了解当下热门的手游及端游游戏，能读懂基础的游戏语言，热爱电竞行业任职条件 6、年满18周岁，高中及以上学历； 7、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神； 8、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好； 9、大专及以上应届和在校学生优先录用及培养。 薪资和相关福利： 10、薪资福利：时薪制，14元/小时，每天8-12小时，月工资随职位及工作时长可达8k元以上，免费提供住宿，薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利（良好办公环境+年节福利+上网补助＋饮品补助＋各类有趣员工活动等等）。 11、晋升发展：（7个月到1年内成为店长） 【营运管理通道】：服务员--训练员--见习值班--值班经理--店长--区域经理—-城市负责人--大区负责人--营运总监