(周末双休，早八点半晚... 招聘中 可开放至一人一个账户一台办工桌，工作轻松，环境优雅。(账户自行登录本人手机，下班也可以回信息，不存在加班情况。) 2、每天负责通知面试人员来面试。跟进负责面试人员面试情况。 3、组织、邀约面试，并且进行人力资源初试: 4、安排面试，负责入职等。 5、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 6、打印面试表等工作内容 二、工作时间: 1、周末双休法定节假日正常休息 2、工作时间:8:30-16:00午休时间11.30-13:30 3、新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手 4、5A写字楼办公，CBD黄金地段，办公环境高端。 5、公司不定期举办团建活动，聚餐，看电影，轰趴等,福利优厚 6、公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队 公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层，给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间!20名储备行政主管人才培养计划，你的未来无可限

人事岗位公司直招 工作时间：早8:30-晚6:30，不加班 月休4天，节假日正常休息 要求： 1.身高160以上，形象气质良好 2.大专及以上学历 3.性格开朗，待人热情，具备较高情商 工作内容： 主要负责公司销售岗位的招聘工作（包括人员邀约、面试安排、试岗跟进等） 薪资待遇： 试用期（1-3个月）：3200+提成 转正后：5500底薪+提成，综合薪资到手7000以上 底薪较低因收入主要来自招聘提成，多劳多得，上不封顶 岗位职责： 1.负责通过招聘渠道收集有意向人员简历，并进行初步沟通，安排面试邀约 2.公司免费提供招聘账号支持

工作内容：主要是负责在各大招聘平台上筛选简历，进行招聘。 职位要求：招聘账号和信息的日常维护，与人选进行沟通，介绍岗位的信息，会基础的电脑操作 工作时间：早九晚五，双休，节假日正常放 薪资待遇：底薪+提成+五险，福利多，不加班不加班不加班 优势：工作轻松，内容简单上手快，公司氛围好，都是年轻团队，交流没有代沟 有招聘经验的优先考虑，无经验的也可以，入职有人专门带教

岗位职责： 1、主要通过直聘等渠道筛选简历，邀约匹配候选人参加面试； 2、负责应聘人员的接待工作，安排面试流程，并完成初步面试评估；跟进已通过面试人员的入职事宜； 3、在熟悉招聘业务及融入公司文化后，可申请轮岗至员工关系、培训、绩效等人力资源其他模块深入发展； 4、完成部门交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备招聘或猎头相关经验者优先，甲乙方背景均可； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，富有亲和力，具有较强的团队协作意识； 3、具备较强的抗压能力，能够适应高效、快节奏的工作环境。 福利待遇: 1、高收入。6000+高额提成，成功入职奖金每人500-1000不等，公司薪资福利待遇高，招聘人才相对比较简单（月薪综合6000-10000+）+五险一金； 2、快成长。专业培训(带薪的那种!+1对1带教）+快速晋升（每月都有晋升涨薪机会）； 3、好作息。早9晚6【含中午吃饭休息1小时】。 4、多福利。新人有团建、月月有聚餐、节日发礼品、还有工龄奖。还有:孝心工资200/月，入职半年以上员工父母上海游，包车票食宿，带薪休假2天；而且购买公司产品享受员工优惠哈！ 5、还有超长带薪年假30天哦！（我们是一家有爱的公司，有特殊情况可以请长假！） 6、外加额外住宿补贴500

1.负责招聘全流程，包括发布岗位，筛选简历，组织面试，保障岗位人员及时到岗。 2.办理入职手续，维护员工档案。 上班时间下午两点到八点。

1.需求对接:与业务部门沟通，明确招聘岗位的职责、任职要求、薪资范围等需求，制定招聘计划。 2.渠道运营:维护招聘网站、社交媒体等渠道，发布/更新招聘信息，同时挖掘内部推荐、校园招聘、猎头合作等补充渠道。 3.简历筛选:筛选候选人简历，初步判断匹配度，通过电话、视频等方式进行首轮沟通，评估候选人基本情况。 4.面试组织:协调面试时间，安排候选人与业务部门、管理层面试，记录面试反馈，跟进面试流程。 5.offer管理:向通过面试的候选人发放录用通知，沟通入职细节(如薪资、入职材料等)，确认候选人入职意向。 6.入职跟进:协助候选人办理入职手续，跟进试用期情况，同时整理招聘数据(如到岗率、招聘周期)，优化招聘流程。

任职要求：踏实稳重，积极进取，愿意学习。具备一年招聘电话销售经验、面试入职培训经历，以及良好的人际沟通协调能力。（满足此条件方可联系） 毕业时间：不限，年龄22~30周岁 上班时间：朝九晚六，中午休息充足2小时，大小周休假 薪资待遇： 4200无责底薪+300全勤奖 100+700招聘提成+五险 每月固定发放1000-10000元现金奖励 多劳多得机制，岗位专为出色人才开放 工作内容： 1.承担公司内部人员的招聘任务。 2.熟练掌握各类招聘软件操作。 3.公司提供招聘软件账号，仅需通过平台与候选人沟通对接。 公司氛围融洽，节日福利丰富，法定节假日照常休息

江苏峻源人力内部诚聘 驻厂客服 岗位职责 1、负责企业用工需求的面试、办理入职离职、缴纳保险、工伤处理等人事工作 2、协调员工在企业发生的一切事务 3、上级领导安排的其他事项 任职资格：性格开朗大方，沟通能力强，为人踏实肯干、吃苦耐劳、有一定抗压能力,熟练使用办公软件者（无经验亦可） 工作时间：长白班朝八晚五，单休 薪资待遇:底薪+绩效提成，综合5000-15000，上不封顶 入职需提供本人无犯罪证明及本人征信报告 本部招聘18-28以下中专以上学历 熟练使用电脑，表格，快手，抖音等等， 发布信息，更新视频等等，简单轻松， 工资可开日结， ，13-20小时，看熟练程度定， ， 试用期过后可转正长期工作，3500-10000＋上不封顶

岗位职责 1.负责员工档案管理，确保信息准确完整 2.协助组织员工面试，培训，入职安排住宿等 3.统计考勤数据，制作工资报表及相关财务报表 任职要求 1.学历不限 2.熟练使用办公软件，熟悉人事工作流程 3.具备良好沟通能力，工作细致有责任心 4.有C1驾驶证，自己有车辆者优先 工作时间 8:30-11:30，13:00-18:00

一、工作性质 工作内容：负责在各大网站平台发布招聘信息，邀约到工厂面试，跟踪入职离职等工作。 工作环境：空调下办公，一人一台电脑手机办公桌，工作简单轻松，环境优。 二、任职资格 1、16-30周岁工作积极性高自觉性好能力强有无经验都可以前期有人带 2、性格开朗，活泼自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人沟通交流，工作敬业。 3、身体健康，谈吐清晰。思维活跃。 三、薪资待遇 1、底薪3000+提成 2、高提成，40%，长期拿费用 每月提成综合6000-15000以上 工资实时发放 3、工作时间：早8:30-晚5:30做六休一 本公司招业务员，主要工作就是每天在boss-58替求职者找工作，公司人性化管理，每天下午茶，时不时聚餐，领导贴心，同事好相处，上班轻松，冬暖夏凉，月入6000-15000+不等，只要肯勤快工资几万的都有，欢迎来咨询我哦欢迎和我做同事呦

南通模块项目现招聘班长3人，铆工、二保焊工、普通工人、起重工和打磨工若干名，8小时工作制，长期稳定的工作机会，寻求踏实工作的候选人，详情请联系本人。

常州市武进区招电焊

月休四天调休 待遇福利好有下午茶聚餐团建 下午1-9点

招聘人事专员 公司因业务发展需要，现诚聘人事专员多名，与我们一同搭建高效、温暖的人才管理体系，助力企业与员工共成长！ 注：介绍里的内容是真实有效的，也请，我们薪资是有责的。 一、岗位职责 1. 负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、跟进录用及入职办理等； 2. 协助维护员工关系，组织员工入转调离手续办理，更新员工档案信息； 3. 配合开展员工培训、团建等活动，协助完善企业文化建设； 4. 负责基础人事事务，确保流程规范 5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；可接受应届生，可签订三方协议 2. 半年及以上人事相关工作经验，熟悉招聘流程及基础人事操作，可接受无经验，会有专人指导。 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与责任心，做事细致严谨； 4. 熟练使用办公软件。 三、我们能提供 1. 薪酬待遇：月薪4000-6000+提成 工作时间：下午14：00-20：00 2. 完善的培训体系：新员工导师带教，定期组织专业技能与职业素养培训； 3. 舒适的工作环境，团队氛围轻松融洽，节日福利、定期团建应有尽有，不加班，到点下班，包晚餐。不提供住宿。 4. 清晰的职业发展路径：人事专员→人事主管→人力资源经理，为你提供广阔的晋升空间。 四、应聘方式 1. 简历投递 2. 公司地址：南昌市红谷滩区国际金融中心A座17楼1723 我们期待心怀热忱、脚踏实地的你加入，与公司携手并进，共创美好未来！

公司包吃包住，月休4天。 负责招人，前期有师傅带。

公司现招聘多个职位包括生产跟单、计划、安全、电工等岗位以及财务、人事和仓库管理等职位，地址位于南通的叠石桥被城北路兴达贝妮梦家纺。

招聘人事专员 1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公 司人才需求; 2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息 并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进 等招聘流程； 3.熟练使用手机软件

年龄在45岁。到18岁。因为那个包吃包住。月工资5000~6000。联系电话。。不需要有技术啊，能勤快就可以。

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【高新招聘】 本公司因业务需要招收光伏清洗工3名，会熟练操作清洗机器人，熟练工优先，必须有登高证，身体健康，没有恐高症，吃苦耐劳能服从安排！工资300，包吃！联系人周同步

苏州市吴中区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工

工作职责 1.深入了解所对接业务单元的运营模式与组织现状，提供全面的人力资源管理支持及专业解决方案，协助业务主管持续优化团队效能与组织绩效； 2.协同业务负责人推进组织架构优化、人力配置规划、编制预算制定及人员招聘等相关工作； 3.支持业务部门在招聘、绩效管理、员工关系等模块的运作，协助构建人才梯队，制定人才引进策略，落实人才保留与盘点机制，助力组织成长； 4.负责业务部门员工入职、晋升、离职等人事流程的落地执行，确保各环节高效合规； 5.推动所辖业务团队的组织文化建设与氛围营造，强化员工沟通机制，定期开展员工访谈，掌握员工思想动态并给予有效引导，推动文化活动落地实施； 6.协同其他人力资源职能模块推进项目与制度执行，及时反馈实施过程中的问题，协调资源推动解决，共同完成公司下达的各项人力资源工作任务。 任职要求 1.全日制本科学历，具备5年以上专职人力资源工作经验，熟悉HRBP角色定位，有医药营销领域HRBP实践经历者优先； 2.具备出色的沟通协调能力、统筹规划能力、执行力及独立作业能力；责任心强，抗压能力强，工作积极认真、严谨细致； 3.学习能力强，具备主动意识，能快速融入业务场景，深入理解业务需求，对业务变化保持敏锐洞察，胜任多任务、多角色协同工作； 4.熟知国家及地方劳动人事相关法律法规，熟练使用Office办公软件。

无套路每天3⃣9⃣0⃣元 长白班、工作非常自由 ☀南京铁路工地项目☀ 年龄:18-50岁 ✅工种：小工2⃣2⃣/小时 大工3⃣0⃣/小时（需要能上高，干过麻利） 月工资9000-12000元。每月25号发薪。 8点上班，每天可工作8-14小时（加班自愿，没有夜班） 工作内容：主要负责室内组装线槽等，工作轻松简单。 吃住情况：企业提供免费住宿，餐补30元/天。 ⚠入职需知：，（首月入职交，），员工入职需携带身份证原件或者身份证照片，，，出勤满六个月以上。 ———————————— 大兵☎/

需要小工4人，手脚利索，有空的联系我

全国各地核电站招工，江苏连云港徐圩西陬山央企核电站，全年招工，招工地小工/杂工若干名，进场签订法律合同，270一天，9小时，加班另算，天天有加班，供住不供吃，统一食堂每天餐费20元左右，每月工资9000~11000元，年龄限制55周岁，每月开支结算，剩下工资年底一次结清，短期工勿扰，无犯罪记录均可

销售人事专员：岗位职责：1.负责业务拓展及客户管理；2.对接甲方，合同订单管理；3.协助完成项目目标和任务；4.会开车，做事比较灵活，基本办公软件操作熟练。 任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；2.能够独立完成工作任务 3.对工作充满热情，有较强的责任心；4.年龄40岁以下，，性格开朗，能具有人力资源或者财务，或者招投标相关专业知识或工作经验更好，能长期稳定工作，跟随团队共同成长。 岗位福利：五险，月薪3000-5000元。

宿迁市宿城区招工地小工/杂工

在泰州市海陵区城南区域，京盛福烤鸭店（莲花二号区）现招聘餐饮/酒店/旅游领域的职位类别为打杂和小时工的职位，不要求识字，工资面议，相关联系人姓张。

岗位名称：打包发货员；物流仓储管理员 岗位要求：1.负责物流运输和仓库管理；2.管理和跟踪货物库存及相关信息；3.监督物流、仓储环节并完成系统建设。 薪资待遇：薪资范围35005000元。

招聘苏州的成品仓库管理员（退休人员），薪资为每天118元并月结，要求应聘者会电脑操作，工作认真负责。