岗位职责： 1、负责公司产品技术管理及方案设计，主导新产品研发相关工作； 2、牵头工段内产品技术改进与工艺优化，推动降本增效措施实施； 3、负责产品全流程生产工序的工时核定、计算、优化及过程管控； 4、协同生产部门，提供产品结构拼焊等工艺支持，协助处理生产中技术问题，确保生产高效运行。 任职资格： 1、机械类相关专业本科及以上学历，具有挖斗属具或煤机类技术背景者，学历条件可适度放宽； 2、3年以上工程机械挖斗/煤机、属具类产品独立主导工作经验； 3、掌握结构件构造特点、生产工艺流程及相关质量控制要求； 4、熟悉工程机械类产品制造全流程，精通切割、成型、机加、焊接、涂装等工艺环节，具备结构件拼焊工艺指导与工装设计能力； 5、具备良好的组织协调、沟通交流及技术问题解决能力，能有效推进各类技术任务落地。

主要职责： 1、负责工艺文件的制定、维护与更新，指导车间顺利开展生产作业； 2、定期组织工艺纪律检查，监督并跟进工艺规范的落实情况； 3、推进工艺优化、技术创新及工艺验证工作，持续提升工艺技术水平； 4、主导新产品、新工艺、新材料的研发导入与落地实施； 5、承担工装与模具的设计及持续优化任务； 6、参与工厂产能布局规划、技术改造项目执行，以及生产设备的调研评估； 7、协调处理现场各类异常问题，涵盖质量波动、来料问题、工装模具故障及工艺方法偏差等。 任职要求：具备机械或电气类相关专业背景，具有较强的工装设计能力。 专业知识技能：熟练掌握AutoCAD及三维绘图软件，了解油浸式/干式变压器铁心结构与装配工艺，具备良好的分析判断力、逻辑思维能力、文档编写能力及沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 负责生产工艺改善相关效率提升、制程稳定； 2. 负责新工艺开发相关程序编制、现场实操校验； 3. 汇总优化工艺细节，新制或完善输出工艺方案； 4. 依据实际可加工性评估及协助设计端目标细节特征优化； 5. 解决生产线上零件调试问题、筛选专项问题立项源头解决。 【岗位要求】 1. 机械专业，本科及以上学历（优秀大专人才欢迎投递）； 2. 两年及以上机械制造业背景； 3. 有工程塑料加工、制造业自动化经验、解决问题创新思维者、机械类专业+完整服兵役经历者优先； 4. 熟悉使用常规编程软件； 5. 具有良好的沟通能力、协调组织能力、善于发现问题，有钻研问题那股劲； 6. 基本的自律性、热爱生活。

岗位职责： 1. 独立推进激光加工工艺的研发与探索，熟练开展常规材料的打样测试及工艺参数调试工作； 2. 独立负责项目样品的全流程试制，具备从样品加工到工艺定型的完整实操经验；搭建并维护激光工艺参数数据库，规范编制技术文档、标准规程、作业指导书及验收规范等资料； 3. 制定激光应用相关的工艺规范与技术标准，优化并统一作业流程；独立应对客户现场常见工艺问题，确保项目顺利实施与落地； 4. 主动通过多种途径收集行业资讯，跟踪前沿技术发展动态，协助上级完成工艺创新与持续优化任务； 5. 完成上级安排的其他临时性工作内容。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，激光工程、光电信息工程、材料科学与工程、物理学等相关专业优先； 2、工作经验：3年及以上激光领域相关工作经验，掌握激光工艺基本原理及实际操作流程；具有硬脆材料加工、光伏薄膜划线工艺（P0-P4）、半导体材料隐形切割工艺经验者优先； 3、能力要求：精通激光加工核心原理，了解常用材料特性，掌握打样测试与参数调试的关键逻辑；熟悉超快激光器的技术指标及主流设备软件操作，可完成光路调整、振镜精度校准等工作，具备关键光学元器件选型能力； 4、具备工艺参数体系的建设与管理能力，能规范编写各类技术文件（如工艺规程、作业指导书等）；能快速判断常见工艺缺陷，具备独立分析和解决客户现场问题的能力； 5、熟悉行业信息获取渠道，能够将新技术动态有效转化为工艺改进措施； 6、具备良好的责任心、团队协作精神及高效执行力。

岗位职责： 1、负责外转子马达生产工艺的规划及持续优化 2、制定并维护制程标准作业程序与关键参数规范 3、主导制程异常问题的分析与对策落实 4、配合推进自动化设备及工装夹具的导入应用 5、协同推动新工艺、新材料导入，提升产品良率并降低制造成本 6、与研发、品质、采购及供应商开展跨部门协作 任职要求： 1、机械、电机、自动化等相关专业本科及以上学历 2、具备5年以上电机生产相关工作经验，其中至少2年专注于外转子马达领域 3、熟悉冲压、定子绕线、转子压装、灌胶、凡力水处理、充磁等关键制程环节 4、具有DOE / FMEA / SPC / 8D等质量工具的实际应用经验 5、了解ISO 9001及IATF 16949质量管理体系要求

洁净室及洁净管道系统建设相关技术岗位人员

岗位职责： 1、负责技术中心图纸的接收、登记、归档及回收管理； 2、编制线上工程项目BOM，完成工程材料录入；（需具备现场工作经验，下同，硬性要求） 3、配合生产、质量、标准化等部门制定制造过程作业规范；（硬性要求） 4、依据三维模型与电气原理图开展线束预投工作，输出线束表、号码表；（硬性要求） 5、编制厂外变更单中的辅材清单；（硬性要求） 6、定期维护安全库存物料的相关属性信息； 7、参与新产品导入（NPI）的评审与实施过程； 8、协助项目中心整理项目对接所需的资料及相关数据； 9、统计评估项目专用材料使用量，并执行投料及下单操作； 10、具备较强抗压能力，责任心强，沟通顺畅，工作认真负责，具有团队协作意识； 11、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业； 2、熟练操作SolidWorks/CAD软件，熟悉PDM/PLM系统，掌握Office办公软件，能识读电气原理图； 3、能够接受加班安排； 4、性格稳重踏实，积极进取，服从工作调配。

工作职责 负责机械零部件加工工艺的设计，制定工艺文件、作业指导书及工装夹具实施方案。 参与新产品开发阶段的工艺评审，结合制造可行性提出改进意见，促进设计与制造的有效对接。 识别生产过程中的工艺难点，实施技术优化以提高生产效率并减少不良品产生。 监控现场工艺执行状况，及时处理加工过程中出现的技术问题，确保生产流程稳定运行。 任职要求 大专及以上学历，机械工程、材料成型及相关专业背景。 掌握机械加工方法（如车削、铣削、磨削、冲压等），熟练使用CAD/CAM软件。 具备工艺方案改善实践经验，可独立承担工艺文档编制与工装结构设计。 熟悉ISO9001质量管理体系，有机械制造或汽车领域工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责产品工艺流程规划、编制与优化，制定 SOP、作业标准及工艺参数。2. 处理生产现场工艺异常，分析不良问题，制定改善措施并跟踪闭环。 3. 参与新产品导入（NPI），完成试产、工艺验证、问题解决及资料移交。 4. 设计、优化工装夹具，配合设备工程师完成设备调试与工艺匹配。 5. 制定 PFMEA、控制计划、检验标准等质量与工艺文件。 6. 推进工艺改善、降本增效及精益生产，提升产能与制程稳定性。 7. 对一线员工进行工艺培训，监督工艺纪律执行。 8. 完成工艺数据统计、报表整理、技术归档及上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上，机械、电子、自动化、材料、机电等相关专业。 2. 经验：3年以上制造行业工艺工作经验（精密制造 / 电子 / 电机 / 磁悬浮等优先）。 3. 技能：能看懂机械 / 电气图纸，熟练使用 Office、CAD 等基础软件；掌握基础工艺改善工具（8D、5Why、FMEA、SPC 等）；具备现场问题分析、沟通协调与执行力。 4. 素质：工作严谨、责任心强、能适应现场、抗压能力良好。

岗位职责： 1. 承担具体产品的技术开发、优化及相关技术管理事务； 2. 主导具体项目的技术难题攻关与日常管理工作； 3. 协调技术开发与验证过程中所需各类资源； 4. 组织开展具体轧制产品的对外技术沟通与交流； 5. 组织产品技术问题的分析评审，并确定处理方案； 6. 负责具体项目的申报材料准备、答辩组织及评审对接； 7. 参与具体产品工艺方案的审核把关工作； 8. 解读并落实相关产品标准的技术要求； 9. 组织实施具体产品的第三方技术审查工作； 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金属材料类相关专业，具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验，掌握熔炼、锻造或轧制工艺流程，对各工序关键参数、控制重点及其对组织性能的影响关系有深入理解； 2. 具备较强的分析解决问题能力、系统化思维能力、沟通表达能力、应变能力、团队辅导与带教能力以及学习归纳能力；具备良好职业操守，责任心强，目标明确，时间意识强； 3. 熟悉企业质量与技术管理体系运行机制，了解生产设备能力与工艺特点，具备扎实的专业理论基础，熟悉公司生产用材料及产品工艺特性，并能制定有效的工艺应对措施。

南通市如东县招防水工，要求技术熟练，会焊 tpo 手焊

金湖招工地小工/杂工，清垃圾

盐城市阜宁县招铁皮/白铁保温

免费工作餐（两餐，公寓宿舍楼2人间下铺 ，包含水电费 新员工入职2个月后可申请转正， 薪资待遇： 20元/小时，月综合薪资6500元以上，每月15号发放薪资，夜班补贴20元一晚。 目前在招岗位： 组装测试岗位职责：使用电动工具组装/打螺丝，站班流水线（节奏慢） 检验成品、验出、进出库等 简单轻松，无体力活。 上班时间： 8:30—20:30 20:30—8:30 计薪10.5小时，需配合加班，上六休一 /根据生产调整 满月报销，有3个月以内报销

南通市如东县招防水工

【岗位职责】 1. 负责流量计、板卡、风机、线束、电源等机械、电气模块组装，运输工艺方案制定。 2. 负责编写生产用组装作业指导书、PFMEA、控制计划等生产工艺文件。 3. 负责解决组装过程中工艺相关的质量问题。 4. 负责培训组装作业人员技能，导入自动化设备和工具，提高生产质量和效率，降低成本。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械电子、电气相关专业。 2. 2年及以上工作经验，了解机械、电气件螺接、胶接、焊接、检漏等工艺，熟悉...

1、3年以上汽车零部件冲压工艺经验，熟悉汽车产品开发流程； 2、负责工艺可行性分析，做过产品报价与成本分析； 3、会UG/CATIA三维软件，AUTOFORM分析软件； 4、协助冲压工艺编制与修订； 5、支持模具方案评审与验收； 6、支持量产工艺改善。

研发工艺（涂布研发工程师/涂布工艺工程师）：1人 薪资：10-20K/月 工作内容： 1.新品研发：负责胶粘类产品（如泡棉，胶带、保护膜、光学膜等）的新产品配方设计及工艺开发，推动新产品从实验室到量产的试样及转产工作； 2.工艺优化：针对量产产品进行工艺流程改善，优化参数。

工艺工程师 主要负责优化生产工艺流程、提升产品质量和生产效率，同时支持新产品开发和跨部门协作。 核心职责 工艺设计与优化： 负责制定和优化生产工艺流程，绘制工艺流程图、平面布置图及现场配管图，确保生产过程高效、稳定和可控 新工艺试验与验证： 对新工艺、新技术进行试验和验证，确保其可行性和稳定性，并参与新产品试制和工艺评审，为产品设计提供技术支持 质量管理与改进： 参与质量体系建设和维护，协助供应商分析产品质量问题，提出改进措施，确保产品符合客户要求 跨部门协作与培训： 促进研发、生产、质量等部门间的沟通与协作，培训生产技术人员，提升整体工作效率 技术文档与标准化： 编制工艺计算说明书、操作规程、系统调试方案及控制说明，确保工艺文件完整、规范 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，机械、化工、电子、自动化等相关专业 技能要求：熟练使用CAD/CAM、Office等办公软件，具备数据分析能力和统计工具应用能力，部分岗位要求具备计算机编程能力 经验要求：有工艺优化项目经验、生产线维护经验 综合能力：具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，持续学习，承受压力和创新意识强

会CAD和CREO或SW，有钣金厂1年以上拆图经验！

【安镇全盛】普工 12:50厂门口集合  生产汽车座椅零配件  年龄：18-45周岁 18-45周岁 岗位一：装配操作工 活轻松 两班倒 工资发放： [玫瑰]日结， 白班210 夜班210+15夜班补贴 无需体检，工期3个月

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

中创新航新能源厂区招人，不用干流水线！主要看管机器设备，简单辅助操作，上手快，年轻人适应快。 正常到手6000‑8000，赶上节假日加班工资更高，8000‑10000。 住宿4人间上床下桌，空调洗衣机WiFi配齐，食堂三餐随便选菜。 每月20号准时发薪，工资支持预支，外地过来。 真实厂区职招，无中介套路。

岗位职责： 1. 参与机械产品的方案设计、加工装配、调试运行及样机测试，保障项目按计划推进； 2. 配合完成产品组装、功能调试与性能检验，确保各项指标符合标准； 3. 学习并运用相关技术资料，提供必要的现场技术支持； 4. 针对生产环节中出现的问题及时反馈，并参与改进措施的讨论与实施； 5. 协同团队完成其他关联性工作，助力提升整体作业效率。 任职要求： 1. 应届毕业生，机械工程、机电一体化或相近专业背景； 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3. 掌握常用机械设计软件，有实际项目经历者优先考虑； 4. 学习主动性高，能迅速适应新技术和新任务； 5. 对制造行业有兴趣并有一定认知，能够适应高效紧凑的工作节奏。

工作内容 1. 负责电源类产品在SMT及波峰焊环节的制程工艺评估与参数设置。 2. 参与SMT新产品设计评审，规划工艺流程，主导新产品的工艺开发工作。 3. 负责SMT钢网及治具设备的设计与制作。 4. 协助产线进行品质异常分析，推动改善措施并提供有效解决方案。 5. 落实工艺相关文件、治具在生产现场的应用与执行。 6. 编制产品工程文件中的工艺要求及相关报告。 工艺招聘要求： 1. 大专及以上学历，电子、机电一体化等相关专业背景。 2. 熟悉电子SMT及PCBA工艺完整流程。 3. 掌握新产品导入流程，能够开展新工艺研究，制定并审核工艺方案，主导DOE验证及工艺参数优化。 4. 具备SMT工装治具设计能力，拥有丰富的SMT钢网开孔设计经验。 5. 熟悉PCBA Layout设计规范，能对焊接制程中的不良问题进行分析与改善。 6. 具备良好的沟通表达能力、报告撰写与数据分析能力，了解IPC相关标准。

岗位职责： 1、主导半导体行业非标自动化设备的机械方案设计，统筹完成图纸绘制及相关技术文档编制； 2、独立承担非标机械结构与零部件的设计任务； 3、熟悉机械加工工艺优化，具备指导机加与装配工艺的能力； 4、持有相关专业职称者优先考虑，薪酬待遇优厚； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化等专业背景，具备2年以上半导体封装设备领域设计工作经验； 2、精通SOLIDWORKS、CAD等设计软件操作； 3、具备良好的团队协作意识，拥有一定的组织协调能力，沟通表达能力强。

岗位职责： -负责机械结构设计、传动系统及液压气动方案开发，完成产品从概念到量产的全流程技术工作 -熟练运用SolidWorks、AutoCAD等软件进行3D/2D图纸绘制，编制设计规范与技术文档 -参与设备的装配、调试与试运行，提供现场技术支持并解决制造过程中的技术问题 -配合团队完成非标自动化设备或机电一体化项目的研发与优化 岗位要求： -机械设计、自动化或机电一体化等相关专业背景，具备扎实的机械理论基础 -熟练掌握机械设计软件及加工工艺，精通材料选型与图纸规范 -具备项目执行经验，能独立承担设计任务并指导生产实施 -责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作意识与问题解决能力

真实厂家招聘｜全程0收费｜签订正规合同 我们承诺所有信息真实透明，全程无任何押金或隐藏费用。现场签订具备法律效力的劳动合同，保障您的权益。 岗位类型 组装、测试、检验、包装、贴标、SMT自动化等轻体力岗位，随机分配，纯坐班为主。 薪资与发薪 日结210-300元/天，下班发放 月结21-30元/小时，月综合收入6500-7500元 每周四发放周薪，月薪每月10号准时到账 支持预支工资，入职15-20天可预支1000-2000元 工作环境 恒温车间，无需穿无尘服，不看显微镜 管理人性化，晋升空间大，部分岗位为长白班 免费培训上岗，老师傅手把手教学 生活保障 提供6-8人间宿舍，空调、独立卫浴、橱柜齐全 厂区设有食堂、超市、网吧、洗衣房等生活设施 公司定期组织聚餐、旅游、文艺活动等 任职要求 16-45岁，男女不限，无需工作经验 认识26个英文字母，身体健康 持二代有效身份证原件 面试与入职 当天面试、体检、安排宿舍，不滞留 外地求职者可提供临时住宿 拎包入职，长期/短期均可 我们保证：工价透明、发薪准时、环境舒适、服务靠谱。 欢迎有意向踏实工作的你主动咨询，真实好岗，等你加入！

地点：常州 职位描述： 1.根据产品的装配要求，构思整体与模组结构，完成总装图和模组设计 2.DFM输出，方案评审（可行性、精度、风险、可靠性评估） 3.设计3D图，制作2D图 /BOM/装配图（工站/载具/料盘/卷料排版） 4.设计方案验证（DEMO机搭建、验证、优化） 5.会同组装工程师处理组装、调试过程中的设计问题，并形成lesson learn 6.编制设备操作、保养、维修作业规范 7.快速掌握前沿技术与设计思路，更新、改造或升级公司方案或产品 职位要求 1.精通机械设计、机械原理、力学、互换性与公差测量等机械类基础知识；熟悉常用金属/非金属材料的特性，加工工艺；熟练操作相关设计软件（Inventor、Creo、Auto-CAD） 2.通过计算模拟，运用相关设计软件，输出设计方案&DFM，方案评审（可行性、成本、精度、风险、可靠性评估）；常用标准件选型及应用 3.处理组装、调试过程中的设计问题，并形成lesson learn；编制设备组装、保养、维修、100PPM改善作业规范；快速掌握前沿技术与设计思路，更新、改造或升级公司方案或产品（降本、增效） 4.能在设计阶段识别并规避结构相关的装配、可靠性风险，并在设计端针对性提出风险规避预案 5.能基于产线新需求，主导开发/验证新的自动线方案 6.掌握加工件/标准件成本预算、成本管控等知识，具备成本数据分析、持续成本优化能力，并提供创新和可行的成本管控或优化方案、方法或工具以达成项目开发成本及产品成本管控标准

不用体检，18-48岁工人，干活简单抬抬板，不用动脑的活，工资6500~7000，管吃住，宿舍四人间。不限地区！不限民族！下午1点面试。