招聘：专用车设计师 薪资：面议 五险一金带薪年假员工福利 职位描述： 一、岗位描述1、根据客户需求提供完整的解决方案，并进行方案演示和需求沟通；2、对客户提出的技术问题进行解答，根据产品的特点和竞争产品的优缺点比较，将客户引导到本解决方案中；3、维持客户关系，发掘潜在机会，为客户及时展现公司新产品，传达公司产品的新概念；4、在公司招投标项目中负责技术方案部分的编制；5、根据改装厂新产品开发的需求，提供相关产品技术资料；6、根据销售工作的需求，归集产品状态，编写产品销售指导手册；7、负责对终用户的改装车订单进行可行性分析，并在可行的情况下拟定相关的技术文件；8、负责将复杂的客户需求及时传递给产品工程部、制造部门，参与技术状态的评审，并将结果及时反馈给客户；9、发现客户对改装车共性的需求，有针对性地开发新的改装车品种，并将状态固化；10、在与改装厂沟通的过程中，发现并收集改装厂对产品的特殊需求；配合改装厂对改装车型的市场进行分析，提出开发建议；11、分析上述特殊需求，将其中有代表性、共性和一定市场潜力的需求报公司立项开发，提高公司产品的改装适应性；12、负责专用车型开发、产品申报资料准备及更新，编制相关车型技术规范。二、任职资格1、机械类或汽车相关专业，大学本科以上学历；2、3年以上车型设计岗位工作经验；3、熟练使用办公自动化软件和设计软件；4、具备一定的组织协调能力、沟通能力。

技术负责人 20-30k，可谈 10年以上汽车零部件产品设计经验，5年以上汽车动力产品技术团队管理经验，熟悉汽车16949体系，精通CAD、SOLIDWORKS、CATIA、PROE等制图软件，熟练产品生命周期管理（PLM）系统，具备产品技术前沿思维，对产品技术发展有战略思维 45岁内统招本科及以上学历

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招聘汽车制造前期工程师（常熟工作地点），薪资范围10K11K，要求具备良好的语言表达、沟通协作能力和逻辑思维能力，英语达到CET6水平，具有汽车行业实习经验者优先，工作地点苏州。

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招聘：南京xiaomi交付中心PDI检测专业 薪资：面议 一、工作职责：1.负责接车、验车、编号、移车入库；2.负责对入库、仓储及出库车完成PDI检查以及如实记录PDI检查结果并进行统计、分析并反馈；3.负责整理、保管PDI检查的各项单据；4.负责库存车日常管理、维护；5.负责维护、更新库存信息，库存盘点；6.负责归档、整理、备案、发放车辆资料； 、7.负责库存数据的分析；8.负责交付车辆的出库整备、清洁和资料准备。9.负责新车洗美，抛光打蜡，划痕处理二、基本要求：1.高中及以上学历；2.年龄20-35岁，汽车物流相关专业优先；3.1年以上汽车库存管理以及汽车维修或PDI检查相关经验4.身体健康，无犯罪记录5.C1及以上驾照，1年以上实际驾龄；6.有较强的语言表达能力、沟通能力及协调能力，设备操作能力强，吃苦耐劳，可接受一定强度加班，责任心强，可以接受夜班。7. 个人经历具有以下岗位优先：交付PDI、交付保障、售后维修、物流仓储、整车质检、汽车美容；三、工作时间：工作时间：9点-18点，根据工作安排可以会有适量加班

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常州招聘几个SPR的师傅，做的理想的项目，有没有闲着的师傅。

长白班日结 空调车 免费工作餐有宿舍 主要岗位电脑产品、汽车线束设计、汽车控制系统设计等岗位 要求：16-42周岁 额外福利 全勤500元/月，产量奖金150元/月。 工资6000-7000元

栖霞区汇仙路19号太保家园，一对一照顾老人，时间上午9:00-12:00 或9:30-12:30 地铁2号线学则路站；地铁4号线汇通路站。2700.00元/月单休。

全职（兼职）保洁和家电清洗师 南京江宁招全职保洁清洗师，男女都可以，有无经验都可以，不会的可以教。提供宿舍，300-500，订单多，工资高，月工资7000-15000元，多劳多得，上不封顶。要求能吃苦会骑车，认识字，会导航！做满腊月的有额外奖励！。

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品质领班和主管岗位 工作地址:伟熙科创园SMT电子厂 8：30 - 20：30，上六休一 综合工资5500-7000，具体工资面议 打卡20 天返500 18-45 岁

招聘汽车内外饰、车身、总布置工程师各10+。 1. 学历专业方面，大专及以上学历，机械设计制造、车辆工程、汽车设计等相关专业优先。 2. 工作经验上，需有1年及以上汽车行业同岗相关工作经历，有车身、内外饰、总布置等相关件设计经历者优先。 3. 技能上，要能熟练运用CATIA等三维设计软件开展相关设计工作。 工作地点：安徽、合肥、浙江.。 欢迎各位朋友自荐或推荐。 联系电话：

约束 1.开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等法规下的约束系统仿真分析与优化工作； 2.承担试验CAE对标任务，推进问题识别与整改措施落实； 3.搭建约束系统仿真模型，完成分析计算及相关报告编制； 4.组织项目团队内部专业技术研讨与交流； 5.参与团队能力建设，承担部分技术培训支持工作； 6.编制和完善分析标准、流程类技术文档。 NVH 1.负责整车NVH性能开发及目标设定，并将整车目标分解至子系统与零部件层级； 2.依据整车项目开发计划，制定NVH仿真与试验工作计划，并实施关键节点进度管控； 3.主持NVHCAE虚拟评审工作； 4.建立NVH有限元分析模型，完成仿真计算并撰写分析报告；结合仿真结果提出改进措施，解决相关技术难题； 5.编写、校核与整车NVH相关的技术文件与报告； 6.独立完成TB及整车级别仿真与优化工作，涵盖开闭件、白车身等子系统，完成TB车身建模与优化、底盘建模及整车模型搭建，具备整车工况分析经验。 热管理 1.负责整车空气动力学与热管理性能的开发工作； 2.制定整车空气动力学与热管理开发目标，实施过程风险控制并确保性能达成； 3.制定、审核空气动力学与热管理仿真及风洞试验的标准、规范，并确认执行情况； 4.开展空气动力学与热管理仿真方法、风洞测试新技术的研究与工程应用落地。 结构耐久 1.搭建结构网格模型，构建可用于分析的仿真模型； 2.开展车身、底盘系统及零部件的刚强度仿真分析，基于结果提出优化建议，并完成分析报告编写； 3.根据项目需求，收集并研究竞品车强度与耐久数据，建立数据库，制定CAE性能目标； 4.参与刚强度分析规范的编制工作； 5.在项目开发过程中，为质量问题提供CAE技术支持。 多体 1.负责整车多体动力学模型的搭建与调校，开展静载、动载工况下的动力学分析与试验对标，处理路谱采集数据； 2.完成整车KC、操控性与平顺性仿真分析与优化，提出有效改进方案； 3.参与多体动力学仿真分析标准与流程的制定； 4.参与静载工况定义、工况拆解与分析，主导零部件受力分析工作； 5.负责整车多体动力学性能目标的设定与分解； 6.处理整车操稳性与平顺性试验数据，提取关键特征参数。 工作地点： 天津、沈阳、长春、西安、北京、上海、无锡

1、具备5年以上相关工作经验，参与过至少2个完整项目 2、能够主导数据设计方案的整体规划与执行，具备方案设计及数据跟踪能力 3、负责整车座椅性能指标的制定与前期规划工作 4、负责零部件与整车之间的匹配协调，涵盖性能与结构架构层面 5、针对零部件失效问题，开展常规及非典型性问题的分析与闭环解决 6、熟练掌握三维及二维建模技术，具备独立建模能力

辅助甲方开展整车产品方案（总装）的可装配性评估与优化，涵盖产品装配可行性、人机工程学、EHPV工时测算、工装进出空间验证、工艺稳定性及装配品质等方面，同时协助甲方核查产品方案的一致性，推动生产效率与经济性提升 4.2.1本科及以上学历，理工类专业，具备3年以上汽车设计或工艺相关工作经验 4.2.2参与过汽车同步工程项目，拥有德系车同步工程实践经历者优先考虑 4.2.3熟练使用Office办公软件，具备VBA编程能力者优先 4.2.4精通CATIA/VTO软件应用，熟悉CONNECT系统（西门子TC）者优先 4.2.5持有MTM（工时分析）资质认证，并通过FAW-VW相关考核 4.2.6具备基本的英语或德语读写水平 4.2.7具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作认真负责，敬业进取 4.2.8掌握总装车间整车制造工艺流程

岗位职责： 1.依据项目需求，制定整车布置的工作计划，并按进度推进实施，及时完成各阶段的进展汇报； 2.结合整车开发流程，负责数字样机的集成与评审，识别设计过程中的质量问题并持续跟进解决； 3.组织协调整车架构的空间布局要求，统筹各项设计约束，优化整体布置方案，完成舱内零部件的合理布局； 4.负责发动机舱及底盘系统管路的设计评估，支撑各开发阶段样车的管路质量审查及问题闭环管理； 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械工程、工程力学等相关专业。 2、熟悉汽车行业的开发流程、质量管理体系、认证规范、产品技术标准及相关产业政策法规。 3、掌握新能源汽车在整车及零部件性能方面的技术规范、法规要求，以及相应的测试与评价方法。 其他信息

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焊工43～48一小时，综合薪资10000～15000 要求：必须持焊工操作证（43岁以下） 会三层六道即可。 以上岗位入职缴纳五险，提供工作餐，提供住宿。 。 工作服：入职发放工作服，鞋焊服焊帽

【小时工】 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址在苏州工作 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！

岗位名称：焊工（五险一金+包吃住）岗位职责：1.不锈钢板层、容器氩弧焊和二保焊焊接。2.医药设备焊接、设备装配、配合调试。3.执行上级交代的其他事项。 岗位要求：1.年龄1845岁，持焊工上岗证。2.掌握氩弧焊操作技能，具备基本点焊、拉焊能力。3.有摇摆焊操作经验或不锈钢洁净管道/容器焊接经验者优先。 薪资待遇：月薪7000~9000元，提供薪酬晋升机制、加班费、高温补贴。提供住宿（46人间）、工作餐、班车、职工体检、过节福利以及带薪年休假和年终奖金等福利。工作地点盐城，加班按生产需要配合，加班工资另算。

岗位名称：叉车工；普工。 岗位要求：1.叉车工须持证上岗；2.年龄不超过规定的周岁限制（具体年龄限制未给出）；3.普工需要身体健康。 薪资待遇：叉车工：月薪6000元，工作12小时休息24小时（3班2倒）。普工：月薪5200元，工作8小时。

港区长白班叉车工 工作简单，电叉车三吨重 一天只忙两三个小时 月薪6000左右 需要有叉车证，有兴趣的电联

大新设备厂公司招聘： 【招聘岗位】装配工/辅助工 【招聘要求】50周岁以内，初中以上学历。 【工作时间】长白班，8-20:00，计时10.5个小时。 【薪资待遇】综合工资25元/小时（），262.5元/天。 【食宿安排】免费提供工作餐。 【注意事项】，，离职必须提前7天提出，每月底发上月工资。 联系电话：

岗位招聘；普工质检（电子厂/机械厂） 岗位需求初中以上文化 岗位福利满勤房补绩效