宜兴新天地四楼，招临时工，100一天，早9到下午4，工作内容帮公司做临时行政助理（工作内容简单），要求耐心仔细

1、负责文件、档案及各类资料的整理、分类、归档与登记； 2、接听电话、打印文件、复印材料等日常文职工作； 3、日常报表的收集、整理、汇总、传递及上报工作； 4、遇突发情况，及时联系相关责任人并协助处理； 5、收发电子邮件与信函，并及时转交至对应人员； 6、做好上下级信息传达，确保沟通顺畅； 7、落实保密制度，涵盖公司内部信息、文件、人事档案、会议内容、财务数据及计算机信息安全等； 8、处理各部门报销事务，包括审核、汇总及相关资料传递； 9、协调各部门之间的人事衔接，保障工作高效推进； 10、完成上级领导临时交办的各项任务； 11、维护办公区域的整洁与卫生。

任职要求： 男女不限，年龄20-40周岁，无经验者亦可入职； 岗位职责： 1、负责核对客户资料，确认是否满足业务办理条件； 2、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 3、工作态度端正，性格诚实守信、踏实稳重； 4、严格遵守公司各项管理规定与工作流程。 工作时间： 1、9:00-18:00，午间休息时间为12:00-13:30； 2、周末双休，法定节假日正常休假，入职满一年享受带薪年假。 薪资待遇： 1、月薪5000元起，另加提成与绩效奖金； 2、晋升机制健全，每季度提供一次晋升机会，优先内部提拔； 3、试用期享受全额薪资，不扣减不打折。 员工福利： 1、每年组织3-5次集体旅游活动，如漂流、海滨度假、滑雪等； 2、定期开展周末团建，包含K歌、登山、烧烤、观影、游戏等多种形式； 3、提供由大型企业高管主讲的带薪培训课程； 4、缴纳五险，享有带薪年假； 5、举办员工生日会，不定期安排下午茶、团队聚餐等活动。

工作职责： 1、策划并执行团队员工关怀活动，如生日庆祝、茶歇安排、年度旅行、节日福利发放及业务激励方案的落地实施； 2、统筹行政后勤事务，涵盖资产维护、采购对接、会议接待、考勤监督及办公位协调等日常支持工作； 3、开展客户服务部门的数据汇总与分析，优化统计流程，并按时编制周报、月报及季报等周期性报告； 4、核算客服团队绩效奖金，协助推进绩效激励机制的调整与优化； 5、配合完成上级安排的其他临时性任务。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有2至3年行政或运营相关经验，了解行政运作流程，有证券行业背景者优先考虑； 3、性格开朗、责任心强、做事严谨，具备良好的人际沟通能力和抗压能力； 4、待人友善、思维敏捷、行为得体，坚持原则且执行力强； 5、精通WORD、EXCEL等常用办公软件操作。

招聘、薪酬、绩效、员工关系、培训； 办公环境、物资、接待、会议、后勤、证照、安全。

1.对接总部和客户收发货 2.协助拍摄短视频和直播辅助 3.其他

1. 负责人员招聘与补充，办理员工入离职手续，管理员工人事档案； 2. 负责公司水、电、网络、通讯等费用的申请及报销相关事务； 3. 负责行政物资的采购与发放，以及仓库物资的出入库登记管理； 4. 负责商务合同的归档登记与日常保管工作； 5. 维护办公室5S环境，确保办公区域整洁有序； 6. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 具体要求 1、大专及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 3、形象端正，举止得体。

工作职责 1、协助开展公司各类活动的落地执行； 2、负责SSC环境维护，办公用品的采购与发放，工卡制作； 3、处理快递收发、文件寄送及名片印制事宜； 4、统筹公司会议安排，管理会场及访客接待； 5、协助同事完成报销流程及打印相关事务； 6、配合完成上级及团队交办的其他日常行政工作。 任职资格 1、大三或大四在读学生； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、PPT、Excel； 3、性格积极，具备良好的沟通能力与学习能力； 4、每周出勤5天，实习期不少于3个月。

1.了解自动化领域相关知识 2.具备报价工作经验，掌握成本核算方法 3.熟练使用EXCEL等常用办公软件，具有CAD操作基础 4.工作细致认真，具备良好的团队协作能力

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明天一点【拓润电子】，招聘生产和LGP、品质，站着上班要穿连体无尘服，招聘年龄18-45周岁， 返费模式一：打卡20天返1500元 返费模式二：打包价总价24元，差价返三个月。 【薪资待遇】：白班21.5/小时，夜班22.5/小时，计薪10.5/天，综合工资6500—7500元以上（综合工资根据加班时间，工时稳定） 【补充说明】：报道当天安排宿舍，宿舍离厂区很近（坐厂车2-3分钟走路十来分钟），企业免费包吃住（水电平分），不住宿的有免费厂车。备注：，有特别明显纹身的不要 公司面试地址:栖霞区尧新大道307号，有人请联系小武

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政协调与支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务协调能力 5.有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 协助完成员工试衣流程协调与记录，保障试衣环节有序高效 3. 维护基础人事档案与考勤数据，确保信息准确及时 4. 支持部门间沟通协作，传递信息并跟进落实相关行政需求 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，具备基础办公软件操作能力 3. 有行政、文秘或零售类助理经验者优先 4. 形象端正，亲和力强，适应快节奏工作环境 5. 能接受周末双休排班安排

薪资待遇： 试用期2个月，无责底薪4200+全勤300 转正后，无责底薪3000+全勤300+绩效奖金1000-1700 工作时间： 9:00-19:00，中间12:30-13:30休息一个小时。月休四天，排班轮休，同事之间错开休息。 工作内容： 1、负责招聘岗位信息的编辑与发布，日常进行候选人沟通、简历筛选及面试邀约。 2、负责人员的面试、入职登记及后续日常协调管理。 3、协助处理公司内部账号、设备及资料的日常登记、维护与异常反馈。 4、负责办公物资、员工入职手续、团队活动及下午茶等行政支持工作。 5、配合完成上级安排的其他人事、行政及综合事务。 任职要求： 1、做事细心，执行力强，责任心强。 2、具备基础沟通能力，能正常进行候选人邀约和面试接待。 3、会使用电脑及基础办公软件，表格整理能力正常。 4、工作配合度高，有行政、人事、招聘助理类经验优先，无经验但稳定踏实也可培养。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，转业不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

1.接待客户(仅需要和销售部说一下即可） 2.合计工人工资(大概20人)，需要每月月下旬做出工资表发给代账会计 3.仓库月盘，库存支取 4.采购公司日常需要的物资(比如纸巾之类) 5.发票之类的专业事宜可以咨询代账会计 6.计算供应商及客户金额(简单明了好上手) 7.月薪3000(后续会涨) 8.月休四天 9.餐补

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，服务意识强，具备较强执行力和抗压能力 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

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传媒公司直招｜前台 稳定薪资 4000-5000 岗位职责： 负责公司日常前台接待、行政基础工作 协助完成主播招募、简单对接 任职要求： 形象气质佳，性格开朗，愿意出镜 无直播经验可，公司免费培训 工作认真负责，稳定性强 薪资待遇： 固定薪资：4000–5000 元 工作时间：正常白班为主 工作地点：公司室内，不用外出 正规公司，不收取任何费用、不压工资 优势： 1. 稳定不折腾，比纯前台收入更高 2. 直播有人带，不用自己摸索 3. 一份工作，多重成长 4. 环境轻松，同事好相处

红旗桥区域 要求：退休人员，男女不限，识字认识字母会使用智能手机。能接受室外岗位。附近人员优先。 主要工作：，智能停车收费系统人工协助收费。 联系电话：

1.协助领导行政及人事相关工作，如会议组织、人事招聘、公文撰写、台账登记、设备维护、后勤日常管理等。 2.完成相关台账、日报、周报等工作汇报及领导安排的其他工作任务，包括但不限于临时任务或工作 3.性别不限，专科以上文化，18至55周岁以下，身体健康。 4.熟练掌握WORD,EXCEL、PPT等办公软件。 5.服从领导安排，有团队意识

马上直接去 穿劳保鞋的人 辅助小工，8小时200下班发，包吃。

岗位职责： 1、活动策划与执行：参与公司福利活动、员工关怀项目及节日主题活动的方案策划与落地实施 2、协调工作：配合部门主管开展跨部门协作事务，协助公司管理层及人事团队处理日常行政支持工作 3、办公室管理：负责办公环境维护、办公物资采购与发放、饮用水安排、会议餐饮协调及会议室调度管理 4、公司文化建设：参与企业文化建设相关活动的筹备与执行工作 5、报销流程协助：指导并协助同事完成日常费用报销流程 岗位要求： 在校本科生或研究生，实习期不少于3个月，优先考虑仙林片区高校学生。 企业在徐庄软件园。