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铁路局房建段巡检员，南京段，上海段。，大专以上学历。月薪7500+五险一金。做五休二，常白班，八时制。免费通勤。建筑类，给排水，电气类，机电类等相关专业。35岁以内。

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招聘检测站授权签字人。岗位为长白班，提供五险和包吃。薪资为5000至6000元每月。岗位职责是负责检测站授权签字相关工作。任职要求：具备授权签字人资格，即持有二级技师证或检测专业大专毕业，并有三年检测站工作经验。

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招聘公路质检员，薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：按设计、规范、标准和规程的要求，对工程施工过程各工序、隐蔽工程进行检查、验收，履行签认手续，做好施工质检工作；对照图纸及规范，检查路基、路面、防护、交通安全设施等工序质量；制作工程过程中相关资料，以及后续相关工作，包括隐蔽工程与分部分项验收；施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等。能力要求：具备3年及以上质检相关工作经验，能独立完成相关质检工作报告及归档工作。其他要求：岗位要求身心健康，责任心强，动手能力强，肯吃苦耐劳，适应长期出差和野外工作，服从公司安排；持C1驾驶证并能熟练驾驶。

招聘水运材料检测员。要求持有交通部水运材料检测专业资质。

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南京滨江地板厂产线增加招操作工 岗位:挤出机器操作工（可学技术） ，22-50岁，有过机械操作相关经验，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，主要工作内容:抬板子，看机器 ，需倒班（两白两夜两休） 薪资待遇：计件工资，第一个月保底不低于220每天，月综合工资6000-8000，每月25日前发工资，生活困难可预支；； 吃住情况：免费工作餐，免费住宿4-6人间，水电平摊 注意事项： (一个月内体检单可用)， 六个月后有机会转正 工作地址：南京市滨江开发区飞鹰路

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岗位职责： 1.负责船舶、桥梁、风电及特种设备等钢结构项目的无损检测工作，涵盖RT（射线）、UT（超声）、MT（磁粉）、PT（渗透）四种常规检测方法 2.依据国家标准及行业规范出具真实、准确、完整的检测报告，并对检测结果负责 3.配合项目进度安排，常态化赴全国各地开展现场检测作业，适应短期或中期出差 4. 维护和校准检测仪器设备，确保检测过程符合质量管理体系要求 5.参与质量分析与改进，协助解决现场工艺与质量相关技术问题 任职要求： 1. 持有RT/UT/MT/PT四项无损检测II级证书者优先，I级证书持有者需具备扎实的实操经验 2.熟悉钢结构制造与安装流程，了解GB/T、NB/T等相关检测标准 3. 具备良好的安全意识与职业素养，能严格遵守现场管理及HSE规定 4.身体健康，适应户外及高空作业环境，无恐高、色盲等影响检测工作的生理限制 5.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先

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四川康新高速公路项目监理试验室招一助理检测师，要干过三五年有经验的，工资7000左右，买五险，劳务派遣。个月4天假，一年报销4次来回差旅费，联系电话

[]「北京铁路局招聘」一、招聘岗位站务岗、检修岗、探测岗二、招聘条件1.站务岗:大专及以上，不限专业2.检修岗:大专及以上，理工类优先3.探测岗:大专及以上，不限专业，30岁以下三、工作地点京、津、冀指导/赋能/上岸热电：

岗位职责: 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。 职位要求： 1.本科及以上学历，至少8年以上质量相关工作经验（3年以上质量主管），有研发质量工作经验优先； 2.熟悉ISO9001质量管理体系，熟练运用8D/QC手法/APQP/FMEA等质量工具、六西格玛/QCC等方法； 3.具有较强的抗压能力，沟通及表达能力强； 4.熟悉硬件、软件、FPGA、结构开发流程； 5.熟悉IPD流程，有0-1质量体系建设经验者优先；

南通电子厂，愿意做基本包过，日结月结都可以，周休一天，18～48周岁以内，男女不限，提供吃住，当天面完试安排住宿，综合工资5500～6500左右

岗位职责： 1. 规划与搭建企业内部流程体系，保障流程运作的顺畅与高效； 2. 编制并持续优化各类管理制度，推进管理规范化与标准化； 3. 跟踪流程实施情况，识别运行中的问题并推动解决，实现流程迭代升级； 4. 开展流程相关的培训与宣导工作，增强团队对制度的理解与落地执行能力； 5. 推动跨部门协作联动，确保流程设计与实际业务需求紧密衔接。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理或相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上相关领域工作经验，有制造行业或供应链从业经历者优先； 3. 熟悉流程梳理与优化工具方法，具备较强的数据分析处理能力； 4. 拥有出色的沟通协调能力，能够有效推进组织内流程变革落地； 5. 工作积极主动，责任心强，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

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