岗位职责： 1、主要通过电话与银行信用卡逾期客户进行沟通，协助其制定合理还款计划并引导按时履约； 2、助力银行加快资金回收进度，同时为逾期客户提供有效的解决方案； 3、根据客户不同的实际情况，灵活调整沟通方式，采取针对性的协商策略并设计个性化还款方案。 工作时间 朝九晚六：9:00-12:00，13:00-18:00 福利待遇： 1、薪资结构：试用期保底4000+提成，转正后无责任底薪+高比例提成+加班费+团队绩效奖金+工龄奖=综合收入6-15k，表现优异者可达2-5万； 2、依法缴纳五险一金； 3、享受带薪休假，涵盖法定节假日、带薪年假（未休部分可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假及春节往返路程假等； 4、提供清晰的职业发展路径（晋升通道：专员—组长—高级组长—主管—高级主管—经理助理—城市经理）； 5、入职满一年起享有工龄工资（每年递增100元，按月发放）； 6、设立员工服务周年奖励机制（从100元至10000元不等）； 7、定期组织团建活动，每月举办生日会，并发放节日福利； 8、提供系统化培训支持，包含新员工入职培训及进阶成长课程； 9、公司处于快速发展阶段，管理岗位全部内部选拔，晋升机会充足。 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 3、具备较强的抗压能力及基本法律意识； 4、有电话客服相关工作经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好

福利待遇: 1、新员工入职可享受带薪专业培训；配备组长一对一指导帮扶 2、试用期无责任底薪3500元+提成，转正后底薪阶梯式增长至5000元+提成+绩效奖金 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 4、享有生日礼遇、节日福利 5、每周日单休，正式员工可享婚假、产假等带薪假期，享受国家法定节假日，工作满一年可享带薪年休假，定期组织多样化的团队拓展活动及团建聚餐 晋升机制： 组员→组长→主管→高级主管→经理 工作时间：早上9:00-18:00 周二、周四9:00-19:00 午休时间12:00-13:30 职位描述 1、通过电话与客户沟通，协助处理应收账款回收事宜 2、本岗位非销售性质（无需自行开拓客户），受银行委托开展国内主要银行信用风险管理工作 任职要求： 1、年龄满18周岁，具备大专或以上学历，专业不限 2、具备较强的语言表达能力，沟通顺畅，条理清晰，善于人际交流 3、品行良好，无违法犯罪记录，个人征信状况正常

岗位职责：办公室客服文员工作，节奏轻松，环境舒适，办公氛围融洽。 任职要求：具备良好的沟通能力与服务意识，能合理安排时间，保证任务高效推进，工作内容简单易掌握，无经验者也可快速适应！ 岗位福利： 7.5小时工作制，周末实行单双休，法定节假日正常休假。 员工聚餐+生日会+公司红包+下午茶+节日礼品+零食饮料全天供应 配备系统的新人培训与晋升通道，助力员工全面掌握各项技能，提升综合素养。

兼职，客服，日结

岗位职责： 1、为客户提供保险相关的售后支持，包括保险信息核对、档案资料归集与手续办理； 2、定期参加管理类岗位培训，持续提升专业素养与业务能力； 3、负责组织VIP客户参与公司举办的各类福利活动，并协助完成节日礼品的领取与发放； 4、办理VIP客户个人信息的更新事务，如联系方式、住址等资料的变更。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，能妥善应对客户各类需求； 2、熟练操作常用办公软件，工作态度严谨细致； 3、拥有较强的学习意识和适应能力，能够迅速吸收新知识并投入应用； 4、具备良好的团队协作精神，善于与同事进行有效交流； 5、了解保险行业或有相关从业经验者优先考虑。 岗位特点： 1、晋升体系健全，设有基础保障收入，个人努力可显著提升收益空间； 2、工作环境轻松融洽，配备专人一对一指导带教； 3、团队成员年轻化，办公氛围积极活跃； 4、培训体系完善，公司助力提升金融专业知识与实操技能； 5、副部级央企背景支持，提供更广阔的发展平台。 岗位福利：做五休二，法定节假日正常休假

岗位职责： 1.通过电话方式联系即将逾期及已逾期客户，提醒其及时履行还款义务 2.制定个人工作计划与阶段性目标，确保任务有序推进 3.按要求完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1.具备中专或以上学历 2.性别不限，欢迎有上进心的求职者加入 3.不设工作经验门槛，零基础可入职 4.表现优异的应届毕业生优先录用 福利待遇 底薪+提成模式，综合收入5000+，保底薪资4000，保险齐全，享受节假日福利

一、工作内容： 1、公司提供客户资源！！！仅需负责邀约客户！！！无需谈单成交！！！ 通过线上及线下多种渠道，主动与客户互动沟通，建立良好关系； 2、协同设计师工作，高效衔接客户与设计团队之间的信息传递； 3、以专业和细致的服务态度对待每一位客户，积极挖掘并维护老客户的潜在价值； 二、职位要求： 1、具备较强的业务开拓意识，拥有出色的沟通协调与交流能力； 2、有强烈的进取心和抗压素质，认同持续奋斗、迎难而上的职业精神； 三、薪资待遇： 1.底薪4K+高额提成+年终奖励 2.薪酬体系清晰，晋升通道透明广阔 3.扁平化管理模式：不唯职级论，不讲资历，以实力和成果为核心评价标准； 4.培训发展：配备导师带教+系统化培训机制，全面支持个人能力提升与职业发展； 5.注重员工的价值体现与正向激励：设立月度业绩排名奖励，以及“新人奖”、“服务之星”、“伯乐奖”、“小太阳奖”等多元荣誉表彰； 6.关注员工归属感与团队氛围：定期举办月度全员会议、节日团建、团队聚餐、文体娱乐活动及年度盛会； 7.地理位置优越，紧邻地铁2号/4号线石湖东路站5号出口，步行5分钟直达公司，办公环境整洁宜人，严格执行6S管理标准。

公司直招~欢迎零基础新人加入，不接受短期实习或暑期工 薪资福利：试用期6000元，转正后9K-15K，收入上不封顶，首月踏实工作到手六千左右可期 转正薪资9000-15000，表现优异者收入无上限 工作内容：通过线上方式为用户提供问题解答与支持，无需轮值夜班 1、入职提供带薪岗前培训 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、年度内多次调薪机会，春节发放开年红包 4、每周二提供下午茶，定期组织省内及跨省团队建设活动，节日福利红包不断 任职要求：年龄符合法定用工标准，性别不限，普通话表达清晰，具备基本电脑使用能力，会打字（速度可逐步提升，但需掌握基础操作）

面试一次即可，HR无面试指标压力，邀约面试是genuine看好你的潜力！ 薪资待遇： 综合收入8000-10000元，含奖金，缴纳五险一金 工作时间： 上午8:30至下午6:00，中午休息90分钟，法定节假日正常休假，薪资足额发放，春节享受带薪假期12-15天 零门槛入职，不设经验要求，欢迎应届生及职场新人，提供系统化培训，全程专人指导，无需外出拓展业务。 诚邀各位伙伴与我交流咨询～

公司HR直接招聘，非中介非外包！！！ 入职即享十天带薪年假！ 【福利待遇】： 社保按入职时间准时缴纳！！！ 午休享有2小时充足休息时间，法定节假日正常休假 每周一、三、五固定安排下午茶点 【薪资结构】： 无责任底薪＋业绩提成 新人综合收入：6000-8000元 团队平均月薪：12000元 注意事项： 本人为公司直聘人事，请务必主动私信联系我！每日面试名额有限，上午仅安排两人，下午三人！ 可直接回复我并发送个人简历！

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A2副驾 50岁以下，能会看导航，开好高速，驾驶证需要满一年。泰州广州，快递箱车两边都能有休息 招工人数:1名

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中南恒通和平府招聘白班保安两名，工作时间早7点到19点，周休一天，要求身高一米七以上，无不良记录，49岁以下，工资4200-4300，有保安证或退伍军，有意者联系吴队。

1.主要经营内容：公司为第三方助贷服务机构，专注办理正规银行贷款业务，通过邀约客户到访，由专业产品经理协助完成贷款放款流程。 2.薪酬结构：无责任底薪3000元+绩效奖金1000元+阶梯式提成（全面保障员工日常开支，涵盖租房、交通及基本生活需求）。 3.提成机制：按回款金额的12%—35%计提，团队平均月薪约9000元，表现优异者月薪可达近3万元。 4.工作时间：每日工作时段为9:00-12:00，13:30-18:00，午休时长一个半小时； 周末双休，国家法定节假日正常休假。 5.强调：真双休，真双休，真双休，重要事项重复三遍，法定节假日按规定休息。 6.当前月收入水平普遍在9000元左右，最高可达3万，属个别情况，多数人员薪资稳定在9000-10000元区间。 贷款业务整体开展较顺利，本质是帮人获得资金支持，虽难实现暴富，但收入与个人努力直接挂钩，勤奋是关键。

公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写 日常工作：通过电脑后台整理客户案件资料，跟进并提醒处理账单，同步录入相关信息 无销售性质！岗位为纯办公室内勤岗位，无需外出，工作内容简单易学，接受零经验人员 试用期薪资全额发放，新人同样享受高待遇 重点说明！无基础、无工作经验的新员工，试用期薪资按100%比例发放，无需“低薪过渡”！根据公司统计数据显示，新员工试用期月均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体水平高于同行业标准！ 五险一金全面覆盖，保障落实到位 （养老、医疗、失业、工伤、生育）均依照当地政策执行，看病就医、购房贷款、退休规划均有保障，依法参保无遗漏！ 带薪休假充足，平衡生活与工作 法定节假日照常休息，春节、国庆等长假可安心陪伴家人； 入职满1年即可享带薪年休假，司龄越长假期越长，最高可达15天； 婚假、产假、病假等均按国家规定享受带薪待遇，给予充分的生活支持！ 人文关怀细致入微，团队氛围融洽 节日福利：春节、端午、中秋等传统佳节，发放定制礼盒/礼品，节日仪式感满满； 生日专属：每月举办集体生日会，提供定制蛋糕+惊喜小礼物，同事齐聚共庆温馨时刻； 日常配套：办公区域配备冰箱、微波炉、直饮水设备，加热餐食、存放食物便捷无忧； 定期团建活动：每月安排聚餐、K歌、户外拓展，每季度组织短途旅行，放松身心的同时增进情谊，同事迅速成为伙伴！

滁州市全椒县招工地小工/杂工 客服 销售 宝妈兼职、去不了工地的农民工 月薪5000+多劳多得上不封顶

不是中介也不收取任何费用 ！无销售性质、无需外出、无需开发客户 岗位职责： 对接客户协商解决个人逾期账单问题，工作简单易上手，欢迎零经验人员加入 无责底薪保障：纯无责任底薪 新人扶持计划：试用期薪资全额发放，平均收入4500-6000元，转正后月薪可达7000以上 近3年新员工留存率达85%，无人因“收入问题”离职！ 福利贴心到位：稳定岗位，更要有幸福感！ 五险一金按规定缴纳，社保信息可通过官方APP随时查询； 休假有保障：法定节假日正常休息，年假随工龄递增，婚假、产假依规执行，不再为“请假发愁”； 团队氛围融洽：下午茶自由享用，工作环境轻松，无需“勾心斗角”！

公司直招，招聘过程不收取任何费用，欢迎携带简历到公司现场填写！ 日常职责：通过电脑系统整理客户案件资料，跟进并提醒账单处理进度，准确录入相关信息。 无销售性质，岗位为纯办公室文职类工作，无需外出，操作简单易上手，零经验者也可胜任~ 试用期薪资全额发放，新人同样享受高待遇！ 重点说明！无基础、无工作经验的新员工，试用期薪资100%发放，无需经历低薪过渡阶段！ 根据公司统计数据，新员工试用期月均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体水平显著高于行业同类岗位！ 1.五险一金全面覆盖，保障切实到位 （养老、医疗、失业、工伤、生育）按当地标准规范缴纳，就医、购房、养老均有保障，合规执行无遗漏！ 2.带薪休假充足，平衡生活与工作 法定节假日正常休息，春节、国庆等长假可安心陪伴家人； 入职满一年享带薪年假，司龄递增，最高可达15天； 婚假、产假、病假等均依照国家规定享受带薪假期，给予充分的生活支持！ 3.关怀细节贴心，团队氛围融洽 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，专属定制礼盒/礼品准时发放，仪式感满满； 生日关怀：每月举办集体生日会，配备定制蛋糕与惊喜礼物，同事共祝温暖贴心； 日常配备：办公区免费提供冰箱、微波炉、直饮水设备，热饭存餐便捷无忧； 定期活动：每月安排聚餐、K歌、户外拓展，每季度组织短途旅行，放松身心，增进情谊！

岗位职责： 1、公司专注于快消品领域，工作无需外出，客户资源由公司统一提供 2、通过电话方式对接已成交客户，推动客户实现再次购买 3、该岗位具备销售属性 任职要求： 1、需完成电话沟通及微信添加等客户联络工作 2、普通话表达清晰流畅 3、公司配备全部办公设备，包括工作手机、电话等 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（每日工作时长7.5小时） 2、每周工作六天，周日固定休息

『堆沟宴』招聘收银员2名，要求会电脑，会点菜，工资面议 前厅经理1名 服务员3名，要求干净利索能吃苦 厨工2名，40～50岁之间 地址:堆沟 电话: 身边需要的人可以拉入，免费，只展示部分招聘信息 如需获取更多招聘信息 请加客服，进客服看 承接门店企业招聘推广，低成本覆盖整个响水❗

岗位职责： 1、大专学历 2、有客服经验，最好是做过电商客服

在线/二线工单团队客服主管缺2名、组长缺6名 岗位职责： 1）负责客服团队的日常管理、指导、培训与绩效考核，保障项目各项KPI指标顺利完成； 2）统筹客服服务质量管控，通过监听与督导方式监督服务流程及作业规范执行情况； 3）合理安排人员分工与排班计划，确保岗位运作顺畅、响应及时、衔接高效； 4）推动内部各项工作落地，每日提交工作汇总及问题分析，参与部门周管理会议，汇报小组进展，剖析执行情况并制定优化方案。 岗位要求： 1）大专及以上学历，专业不限；（根据实际经验可适当放宽条件） 2）具备1年以上客服团队管理经历，有管理15-50人团队项目的实践经验； 3）掌握全面的客户服务专业知识，了解客户关系管理的相关原则与操作方法； 薪资待遇： 入职即缴纳五险一金，无责任底薪＋月度全勤奖＋绩效奖金＋额外激励，综合收入可达7000－9000元

客服接单学徒（灯具门店配货）

主营条码类标签打印机、配件及相关耗材产品。 岗位工作内容： 1、维护微信客户关系，及时响应客户咨询，深入了解客户需求并推动成交转化； 2、策划朋友圈互动内容，撰写营销文案，实施内容推广策略； 3、全程跟进售前、售中及售后流程，提供主动服务，提升客户购物体验，强化用户价值传递； 4、对客户进行标签化管理，持续优化用户画像信息 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务或市场营销类专业优先； 2、具备销售经验，业绩表现优异者优先； 3、具备良好沟通能力，性格开朗，善于人际交流 薪资福利： 1、薪资构成：试用期6000＋提成＋奖金； 2、签订正式劳动合同，缴纳社保； 3、生日福利、端午、中秋、春节等节日福利、不定期团建活动； 4、公司有完善的晋升体系与电商系统学习机会； 5、有电商平台客服或销售经验者优先考虑

可以带手机，工作灵活自由，约束少 上午10点上班，下午7点下班（不耽误送孩子上学，也能多休息会儿） 月综合收入7000-10000元 新人首月薪资通常在5500-7000元区间 第二个月普遍可达8000元以上 现职员工月均税后收入约7500-9000元 办公地点位于写字楼内，环境舒适 岗位内容简单易上手，专人带教，无需经验，轻松拿高薪 享受带薪节假日，晋升通道畅通 公司每年组织国内外团建旅游 领导亲和，团队氛围融洽 按国家规定享受法定假期 无业绩考核指标，工作压力小，节奏轻松

正规外企，上市公司，办公环境优越，团队氛围融洽，职业成长空间广阔（所有管理岗位均从内部选拔晋升）。 工作内容以接听售后电话为主，专注于解答客户售后问题，无销售任务，工作压力远低于销售类岗位。 享受5天带薪年假，并包含为期1周的带薪系统化培训，培训计入试用期，每周安排轮休2天！ 本岗位为公司直接招聘，诚邀优秀人才加入！ 入职初期需在公司完成培训，绩效表现合格后，视公司运营情况可适度安排部分时间居家办公，非全程居家，无法接受前期到岗工作的请勿投递！ 岗位职责： -接听客户来电，为终端用户提供专业、全面的技术支持与客户服务 -准确、详尽地记录服务过程及问题处理情况 招募要求： 性别不限； 大专学历，专业不限，有客服相关经验者条件可适当放宽； 中文打字速度不低于40字/分钟，需同步录入信息； 普通话标准，无明显方言口音，表达清晰流畅； 具备良好的沟通与表达能力； 岗位福利： 试用期：无责任底薪3150元，综合税前收入3400-4000元+ 转正后：无责任底薪3600元，综合税前收入4000-7000元+ 如排班涉及晚班至22点，额外享有15元/次补贴

一、岗位职责： 1.负责团队运营管理（包括对业务经理开展营销与产品培训、业绩跟进），协助成员达成业绩指标； 2.负责客户接待与咨询，提供专业化的解答与服务支持； 3.开展客户资源的开拓与沉淀，维护并深化客户合作关系； 4.组织客户调研与资质评估，完成相关资料审核工作 二、任职要求： 1.具备1年以上管理经验及电话销售从业经历； 2.年龄20-30岁，大专及以上学历，管理能力突出者条件可适度放宽； 3.品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识与职业操守； 4.具备优秀的学习能力、执行能力、沟通协调能力及问题识别与处理能力； 三、薪资待遇： 无责任底薪5400元+团队提成3%-5%+奖金+五险，综合收入2万元以上，上不封顶 四、工作时间： 9:00-18:30，午间休息1.5小时，每周单休，法定节假日依法带薪休假

岗位职责:负责与公司老客户保持沟通并开展定期回访 薪资待遇：保底5000 综合薪资7000以上，收入上不封顶 缴纳本地五险一金，长白班，免费提供住宿 带薪参加培训，团队氛围融洽