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测量工程师
5000-10000元/月
测量工程师1-3年大专
【岗位职责】 主要负责工程测量以及海洋测绘。 1. 负责工程项目的现场测量工作,确保数据采集的准确性与完整性; 2. 参与施工图纸的核对与问题反馈,协助优化设计内容; 3. 配合项目团队完成测量成果整理与技术交底工作。 【岗位要求】 1. 熟悉常用测量仪器的操作与维护; 2. 具备良好的沟通协调能力,能与设计、施工等多方有效对接; 3. 工作细致认真,具备较强的责任心和团队合作意识; 4. 能适应施工现场工作环境,具备一定抗压能力。
三坐标检测工程师
6000-8000元/月
测量工程师1-3年学历不限测量员职业资格证书
1. 负责现场测量,使用专业仪器; 2. 处理、分析测量数据; 3. 参与项目计划与设计; 4. 确保设备准确可靠; 5. 有测量经验、相关专业学历优先; 6. 善于沟通,团队合作。 7. 蔡司或者三丰
三坐标测量工程师
7000-8000元/月
测量工程师3-5年大专不需要出差IATF 16949经验机械加工制造经验ISO9001经验汽车经验有质量管理经验
【岗位要求】 1. 三年以上汽车零部件行业工作经验。 2. 熟悉蔡司、爱德华使用方法,可以独立完成编程以及日常维护。 3. 有质量意识,完成其他测量工作。 4. 岗位需两班倒。
测量工程师
8000-10000元/月
测量工程师1-3年大专负责驻场外业采集经纬仪GPS全站仪水准仪管线仪工程测量员AutoCAD工程测量/测绘道路斜侧仪影像数据整理矢量数据处理
市政测量、有证件
三坐标测量工程师
7000-11000元/月
测量工程师3-5年大专
【岗位要求】 1. 3年以上机加工/铝合金精密零件质检管理经验,带领检验员完成首件确认、巡检、尺寸检测,熟练使用海克斯康三坐标PC编程、高度仪、粗糙度仪等精密检测设备、卡尺千分表等全套检测量具。 2. 看懂机械图纸,熟悉形位公差、公差带,会编制检验规范、来料/过程/成品检验流程。 3. 能带团队,安排日常巡检、首件、巡检、终检,处理客诉质量问题,主导不良分析整改。 4. 有ISO9001、航空配件、新能源汽配质...
测量工程师1-3年大专道桥计量公路合同索赔造价
1、具备2-5年道路桥梁项目工程量核算、计量支付及合同管理相关工作经验; 2、熟悉道路工程清单编制与解读,具备基础英语交流能力; 3、承担与现场监理单位的沟通协调工作。
测量工程师
8000-12000元/月
测量工程师3-5年大专负责驻场内业处理水平仪PPK仪器RTK仪器水准仪激光测量仪器工程测量/测绘
岗位职责: 1.负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作 2.熟练操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器,完成数据采集与处理 3. 编制测量方案、技术交底及测量成果报告,确保符合规范及项目要求 4. 配合施工进度开展现场测量作业,及时提供准确测量数据支持 5.维护测量仪器设备,做好日常校准、保养及台账管理 任职要求: 1. 测绘工程、地理信息系统、土木工程等相关专业背景优先 2.熟悉国家及行业测量规范,具备扎实的测量理论基础和实操能力 3. 能适应野外及施工现场作业环境,责任心强、细致严谨 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5.持有测绘作业证或相关职业资格证书者优先
数据采集工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专PLC工程师
1、负责工厂公辅车间空压机、空调、纯水、废水等设备的温度、压力、流量等传感器数据采集与集中管理; 2、负责将采集的数据点接入物联网平台,实现系统间数据互通; 3、负责电气线路规划布线、配电箱安装、传感器部署等现场施工组织与实施;指导设备端布线作业,完成各类设备数据接入网关,并对现场线路进行核查,确保布线合规、整齐且运行可靠; 4、负责传感器、边缘网关等设备的参数配置与调试工作,保证数据点命名统一规范,并输出准确的点位表供开发及项目实施人员使用; 5、具备PLC程序开发能力,可独立完成中控系统、智能监控屏程序的编写与维护; 6、能适应出差安排 任职要求: 1、本科及以上学历,电气、自动化或控制类相关专业,具备6年以上相关工作经验; 2、熟练使用CAD、Eplan、office等常用办公及设计软件; 3、掌握主流PLC编程技术及通信对接方法,了解通用传输协议; 4、具有现场施工经历者优先考虑
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师经验不限大专PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师万用表烙铁
1、负责公司电气设备的跟进生产、调试、故障排查及修复工作; 2、根据客户需求提供售后技术支持,解答客户的使用疑问; 3、配合技术部门进行设备安装、调试、发货等工作; 4、负责编写和整理电气设备的各项技术文档、说明书、图纸等; 5、完成上级领导交办的其他相关工作。 职位要求: 1、大专及以上学历,电气类相关专业; 2、具备电气设备生产安装维护经验,动手能力强,有相关工作经验者优先; 3、熟悉电气设备的原理和工作方式,能独立处理设备故障; 4、良好的沟通能力,能与客户和团队有效协作; 5、熟练使用office等办公软件,熟练使用一些画图、视频剪辑软件。 6、能适应国内和国外短期和长期出差要求; 7、有一定英文沟通、读写基础优先; 8、有C驾照优先;
电气工程师5-10年本科DSP开发PLC工程师CAD电气设计
【岗位职责】 1. 根据规划要求以及产线布局,主导动力总成装配线和动力总成测试系统的电气控制规划,包括技术交流、概念设计、电气选型、BOM清单整理、成本预估; 2. 根据电气控制规划,主导产线电气设计工作,包括器件选型、方案设计、方案评审、EPLAN出图、BOM清单整理、物料下单、成本控制; 3. 根据电气控制规划,主导完成产线级、工位级控制拓扑; 4. 根据电气控制规划,主导完成电气设计与选型; 5. 根据MFMEA,主导确保所有关键参数可稳定探测和记录; 6. 根据电气图纸,指导安调团队完成设备安装与调试; 7. 支持测试系统,包括性能测试系统、NVH测试系统。
装配工保险包住包吃3-5人日结
岗位职责: 1. 在恒温车间内完成简单装配、包装或检测等基础生产操作 2. 严格遵守车间作业规范与安全要求,确保工作质量与效率 3. 按时上下班并完成有效打卡,配合日结薪资核算流程 4. 参与日常5S整理及设备基础维护,保持工位整洁有序 5. 配合完成入职体检及基础岗前培训,快速适应岗位要求 任职要求: 1. 年龄18-42周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病 2. 学历不限,能识字算数,服从管理,责任心强 3. 能适应或轮岗安排 4. 无需相关工作经验,接受零基础入职培训 5. 提供真实有效身份证件,配合办理入职及体检手续
工厂焊工焊接3-5人月结焊工证
岗位职责: 1. 负责新能源电池正极材料生产车间设备的日常焊接作业及电气系统维护保养 2. 按工艺要求操作自动化生产设备,保障产线稳定运行 3. 执行设备点检、故障排查与简易维修,配合技术部门完成设备升级调试 4. 严格遵守车间安全规范,正确穿戴劳保鞋、安全帽等防护用品,服从安检管理 5. 协同班组完成生产任务,保持作业区域整洁有序 任职要求: 1. 年龄18–50周岁,,有案底或大面积纹身者不予录用 2. 维修电工须持有有效低压电工证,焊工须持有熔化焊接与热切割作业操作证 3. 能适应车间环境(无粉尘、恒温洁净),接受厂内封闭式管理(禁带手机) 4. 身体健康,能通过,入职满两个月 5. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本机械识图与电路基础知识
车间电子厂包吃20人以上月结不体检包吃住入职快厂区直招宿舍近
优点:不穿无尘服、不体检、全坐班 薪资结构:27/小时=283/天 月入7500+ 计薪时间:【每天计薪10~10.5小时】 每月 10号发薪 工作轻松 食宿情况:【有住宿视频】 宿舍:免费公寓宿舍、 水电平摊 设施:独立卫浴、衣柜、空调 吃饭:食堂菜品多样化,刷卡吃饭 制造产品: 1:蓝牙耳机、路由器、充电器等。 工作内容: 2:组装、包装、检验、测试、贴膜等。 车间环境: 3:空调车间、不穿无尘服、全坐班。 工作时间: 倒班:需要员工接受夜班 白班:08.00~~20.00 夜班:20.00~~08.00 工作:每天10~10.5小时 休息时间:上午1小时,下午1小时 中途休息:上2小时休息15分钟 招聘要求: 性别:男女不限 学历:认识26字母 年龄:男18~47.9岁、女18~47.9岁
江苏镇江句容市协鑫园招聘普工300-310/天安装设备可以借支(愿意做就要)20-45岁
7000-8000元/月
小工20人以上月结
江苏镇江 协鑫园 招聘普工 300-310/天 安装设备 可以借支 (愿意做就要) 20-45岁
镇江 句容市
9月16日 11:25拨打电话
车间贴标签包吃包住20人以上月结厂内宿舍恒温车间厂区直招当天安排宿舍0费用入职
优点:不穿无尘服、不体检、坐着上班 包吃住 10号直发薪资 小时直发 不补差价 不补差价 薪资结构:27/小时=280/天 月入7500+ 7500+ 7500+ 计薪时间:【每天计薪10~10.5小时】 每月10号发薪不补差价 食宿情况:【有住宿视频】 宿舍:免费公寓宿舍、水电平摊 设施:独立卫浴、衣柜、空调 吃饭:食堂菜品多样化,刷卡吃饭 制造产品: 1:蓝牙耳机、路由器、充电器等。 工作内容: 2:组装、包装、检验、测试、贴膜等。 车间环境: 3:空调车间、不穿无尘服、全坐班。 工作时间: 倒班:需要员工接受夜班 白班:08.00~~20.00 夜班:20.00~~08.00 工作:每天10~10.5小时 休息时间:上午1小时,下午1小时 中途休息:上2小时休息15分钟 招聘要求: 性别:男女不限 学历:认识26字母 年龄:男18~47.9岁、女18~47.9岁
内官营自来水厂测量设备尺寸
100-200元/天
测量工程师经验不限学历不限水平仪激光测量仪器斜侧仪
需要拆卸设备,测量法兰口,还有长度,斜角角度
路基路面测量工程师
1.2-1.5万元/月
测量工程师5-10年学历不限负责驻场内业处理经纬仪GPS全站仪水平仪RTK仪器
专业路基路面测量工程师带测量设备
测量工程师
500-510元/天
测量工程师经验不限学历不限土建
测量4.92米深基坑护坡位移监测,需要提供监测资质。费用面谈。
测量主管
1.2-1.4万元/月
测量工程师3-5年大专负责驻场内业处理外业采集经纬仪GPS全站仪水平仪PPK仪器工程师职称CASS注册测绘师工程测量/测绘土建桥涵水电暖施工道路隧道RTK仪器斜侧仪水准仪
1、负责项目测量相关工作,参与测量施工方案的编制和具体实施。 2、参与矿区控制测量的布测,做好控制点的保护及控制资料的整理归档工作。 3、熟悉工程设计图纸并检查测量数据,做好施工测量前的准备工作。 4、准备施工测量所需的测量器具和资料,选择可靠的测量方法并具体实施,确保测量记录和成果的准确,做好现场测量技术交底工作。 5、根据要求认真做好测量图件的清绘并及时收集、整理、填报测量内业资料。  6、熟悉测量仪器的性能并正确使用,定期对测量仪器进行维护和保养。 7、参加工程量验收,准确合理的计算工程量。  8、积极参加业务培训,努力学习业务知识,不断提高自身的业务素质。 9、做好与本部门其他人员的信息沟通,培养工作默契,不断提高工作效率。  10、遵守矿山安全生产规章制度,及时完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、测量相关专业,两年以上相关工作经验; 2、有英语读写能力; 3、熟悉使用CAD、CASS等工程软件; 4、身体健康、吃苦耐劳、耐高气候。 5.能够熟练运用算量软件、开展3D建模工作,且具备无人机航拍相关实操技能。 福利待遇: 1、带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金 2、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴 3、年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训
工程师
400-410元/天
测量工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作 2. 编制测量方案,校核测量数据,确保成果精度符合规范及项目要求 3. 操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器,完成外业数据采集与内业处理 4. 参与测量仪器的日常维护、检定及技术档案管理 5. 配合项目团队完成现场技术交底与测量成果交付 任职要求: 1. 测绘工程、地理信息科学、土木工程等相关专业背景优先 2. 熟悉国家及行业测量规范,具备基础测绘理论与实操能力 3. 能适应野外作业环境,责任心强,细致严谨 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 持有测绘作业证或相关职业资格证书者优先
技术员
8000-9000元/月
自动化工程师5-10年本科
技术员:优秀者薪资面谈 1、两年以上非标自动化设备调试、维护、维修保养经验; 2、熟悉常用品牌的变频器的使用,仪表的使用,熟悉电气及PLC布线及上位机组态软件,对自动控制有了解;3、熟悉各种自动化控制及传感器。薪
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年大专
行业经验:以仓储及物流领域相关经验优先 任职要求: 1、熟练使用CAD绘制电气原理图,编制BOM清单,具备西门子、台达、三菱以及国产PLC的编程能力,能够完成设备安装、调试及售后支持工作;熟悉ethercat/profinet等总线通信技术 2、可接受国内出差及海外派遣
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科电路设计PLC工程师
岗位职责: 1、根据项目需求设计设备控制电路,编制电气原理图,完成电气元器件的选型及可靠性测试; 2、按照技术要求编写PLC程序与组态软件程序,并参与现场调试工作; 3、指导电气部件的布局与安装,协助进行电气控制系统测试,排查并解决存在问题; 4、编制设备控制部分的技术文档,包括调试流程、客户使用说明书等; 5、在产品试制、批量生产及售后阶段,提供电气安装与调试方面的技术支持与现场指导; 6、根据项目需要,偶尔外出至客户现场参与设备调试与问题处理。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械电子、自动化或相关专业; 2、熟练掌握GXWORKS2及人机界面组态软件,具备STEP7、SW编程软件的基础操作能力; 3、能熟练运用CAD或EPLAN等软件独立绘制电气原理图,具备扎实的电气知识基础; 4、熟练操作Office办公软件,用于编制电气物料清单、调试流程及使用说明等文档; 5、具备一定的机械基础知识,能够识读机械图纸,并与机械设计团队有效协作; 6、具有3年以上自动化行业工作经验,熟悉EPLAN软件应用及现场调试流程; 7、本岗位需持有低压电工证
电气工程师经验不限本科
【岗位要求】 1. 专业要求:电气类、机械类、计算机类 2. 本科学历 3. 工作地点:上海、南京、南通(如皋)、常州 4. 诚实守信,有上进心,沟通良好,想长期稳定发展
电气工程师3-5年大专踏实有耐心PLC工程师电控工程师热风枪万用表烙铁仿真器
诚聘电气工程师: 职位描述:PLC 、控制系统、自动化设备,汇川、三菱、工业自动化、eplan电气设计、电工装配。 岗位内容: 1: 负责电气装配的电路识图、基础元器件、装配工艺的专业授课; 2:设置课程体系、编制;开发教材 3:独立完成三菱、汇川电气编程课程的录制。 4:服务好学员,跟进学员学习进度,异常及时沟通。 5:PLC程序设计、调试、升级、维护。 任职要求: 1、具备良好的电气自动化、自控知识,动手解决问题的能力强。 2、1年以上相关任课教学经验或者对教育有想法和愿意持久做教育的同仁。 3、精通各类元器件原理、精通电气设计软件 4、具备良好的沟通能力、协作能力、执行能力强。 5、能够独立掌握一种以上的PLC编程经验。
质检员
8000-9000元/月
自动化工程师3-5年中专/中技硬件测试
五金配件,自动化,零部件
PLC电气工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师3-5年本科
工作职责: 1、熟练掌握欧姆龙、三菱、台达等PLC编程,能够独立完成开发任务; 2、能独立进行产品电气设计,包括电气图纸绘制、电气部件选型等; 2、能够熟练使用Autocad、Eplan等绘图软件; 4、熟悉基本的网络原理,熟练掌握TCP/IP,Modbus通信,了解CAN/EtherCANOpen等现场总线。 岗位要求: 1、电气自动化,电气工程或者相关专业全日制专科,本科毕业; 2、熟练掌握常规PLC编程技术,汇川编程经验优先; 3、有伺服调试经验优先; 4、有AGV或者自动导航机器人行业应用或者开发经验者最佳,熟悉运动控制器,传感器(视觉、毫米波、雷达、激光)为加分项; 5、能适应短期出差。 入职苏州清风云技术有限公司。员工福利:1年免费人才公寓入住、五险一金、出差补贴、高温补贴、节日福利、年终奖等。
电气工程师
3000-5000元/月
电气工程师1-3年学历不限
- 1-3年相关工作经验,有电气装配及接线经验者优先 - 熟悉低压设备、开关柜操作及电力系统基础 - 能独立完成电气调试工作,具备实际动手能力
电气工程师
1.1-2万元/月
电气工程师经验不限本科ProtelPLCPLC工程师eplan
岗位职责: 1.负责电气原理图的绘制、电气部件安装及设备整体调试工作; 2.根据现场实际需求,承担PLC系统的调试任务; 3.依据非标产品生产工艺流程,设计电气控制与测试系统,并与机械设计人员开展技术对接,优化控制方案; 4.参与公司产品研发与改进过程中电气控制系统的设计与实施; 5.组织制定、修订和完善自动化设备相关技术规程、技术措施及管理制度; 6.项目调试完成后,负责对客户进行操作培训,并整理项目验收所需技术资料; 7.协同售后服务部门完成项目交付后的技术支持与服务工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,电气自动化或相关专业; 2.具备3年以上自动化领域电气调试工作经验; 3.熟悉国内外主流编程及组态软件的操作与应用; 4.精通工业DCS系统及西门子PLC,可独立完成控制系统软硬件配置、程序编写及现场调试; 5.工作认真负责,具备出差条件; 五险一金,基本工资+出差补助+年终奖。
PLC技术工程师
9000-12000元/月
电气工程师3-5年大专电路设计CAD自动化PLC工程师eplan
【岗位职责】 1. 承接区域内客户的项目开发,根据设备需求进行方案设计、产品选型、程序编写、现场调试等; 2. 负责产品(HMI\PLC、一体机、伺服、变频器)技术支持和调试; 3. 对客户和渠道人员进行产品培训交流; 4. 根据工作内容进行资料整理和文档输出。 【岗位要求】 1. 电气自动化相关专业,熟悉主流的工控产品使用(HMI, PLC, 伺服驱动,变频器),熟悉三菱FX系列PLC编程、顾美PLC的优先; 2. 至少独立完成3个以上项目编程调试,有复杂逻辑控制经验优先; 3. 熟悉常见的现场总线,如Modbus-485, Modbus-TCP,EtherNet IP经验优先; 4. 能够适应省、市及周边区域内频繁短期出差。 深入了解顾美,你会知道更多: 1. 公司福利 * 保险:入职即为全体员工购买五险一金; * 假期:与公务员一致的法定节假日,入职满一年享有两周带薪年假(含法定); * 小福利小惊喜:每月下午茶/生日会、过节福利、结婚礼金、育儿假、激励荣誉、活动奖励; * 活动:每年N次的小活动等; * 体检:每年一度的员工体检,健康和快乐我们都要。 2. 薪酬激励 绩效考核激励;能力等级评定激励;师承关系激励等。 3. 来到顾美你拥有的晋升空间: 完善的培训体系…… 丰富的培训教材…… 良好的学习氛围…… 激励的学习模式…… 全面的发展可能…… 4. 员工状态 倡导快乐工作,年龄结构年轻,男女比例平均,团队相处融洽。 5. 企业文化 * 企业定位:自动化方案专家。 * 企业使命:让自动化更简单。 * 企业价值观:成就客户,成就自己。 * 工作文化:快乐工作,共创共享。
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