
行政人事主管
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业
岗位描述:
1、负责撰写公司各类通知、公告等文件;
2、统筹办公用品日常管理,设施维护及维修预算编制;
3、组织、策划并落实员工活动,主持总务与厂区安全例会,并参与相关工作会议;
4、对接安全管理事务及相关资料准备,配合政府部门的常规检查工作;
5、协调各部门间的工作衔接与关系维护,负责本部门内部运作管理,对下属人员的工作目标、计划及成果进行监督、评估与考核;
6、熟悉人力资源各模块工作,尤其擅长招聘模块,具备良好的统筹能力,能优化完善部门各项流程;
7、制定培训、绩效管理、员工关系等人事业务的规划方案,并推动执行或监督实施;
8、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备2年以上团队管理经验者优先,有工厂工作背景者优先。
综合行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
综合行政主管工作内容:
1、负责公司各项规章制度、岗位职责、考勤管理等相关制度的起草、修订及落地实施。
2、掌握国家劳动法律法规,在劳动合同、用工合规及社会保障等方面具备实际操作经验。
3、主导人员招聘全流程,包括人才选拔、入职办理、合同签订、离职管理,落实“选、训、育、留”各环节。
4、配合制定并推行绩效考核体系、奖惩机制及相关管理制度,确保执行到位。
5、规范公司各类文件、资料与档案的归档流程,实现统一化、标准化管理。
6、统筹会议安排与会议纪要整理,负责人事档案管理,组织协调年会、员工活动、市场推广及各类会务工作。
7、负责办公物资、生产用具的采购计划、日常管理和发放登记。
8、接待来访人员,办理员工社保公积金事务、营业执照年审等对外行政事项,承担外联沟通及证照申办工作。
9、促进部门间协作,搭建员工与管理层之间的有效沟通桥梁。
10、监督各部门日常运作,协助总经理推进公司整体运营管理。
任职资格:
教育背景:
◆大专及以上学历,人力资源、文秘、中文、公共关系、行政管理等相关专业优先考虑。
培训经历:
◆接受过人力资源管理、管理学基础、公共关系、财务常识等相关培训。
经验:
5年以上行政或人力资源管理工作经验。
技能技巧:
◆具备良好的中英文书面与口头表达能力;
◆精通人力资源实务,擅长行政统筹与对外联络,能妥善应对突发状况;
◆具有较强的分析判断与问题解决能力,逻辑清晰,注重细节;
◆熟练操作常用办公软件及自动化办公设备。
态度:
◆工作认真细致,作风务实,责任心强,坚持原则;
◆具备出色的沟通协调能力、组织执行力和团队合作精神。
职业机会:提供双通道发展路径,其一为向人力资源方向晋升,可成长为人力资源总监或更高职务;其二为向行政管理方向发展,可胜任总经办助理、董事会秘书等高层支持岗位;
工作场所:5A级办公环境
综合管理部主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化资产管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业企业文化建设
职位描述:
1、全面统筹项目综合管理部的人事、行政及安全环保等各项管理工作,确保高效运转;
2、协调行政人事部门与其他职能部门之间的业务衔接,保障内部协作顺畅与外部对接有序;
3、主导公司人力资源规划与开发,组织落实员工培训计划,实施培训过程监督与效果评估,精准配置管理人才;
4、牵头编制薪酬分配方案,监督执行情况,组织实施调薪、职务晋升及相关等级评定工作;
5、主持公司管理体系文件的制定、优化和推行,确保制度规范落地执行;
6、构建科学合理的薪酬激励机制,组织拟定岗位说明书及任职资格标准,推进岗位体系建设;
7、熟悉外部监管环境,负责与消防、环保、安监等相关政府部门的沟通与对接。
任职要求:
1、大专及以上学历,企业管理、人力资源管理、行政管理、中文等相关专业优先;
2、具备5年以上制造业企业行政与人力资源复合型管理经验;
3、具有良好的沟通协调能力,性格亲和,易于建立工作关系;
4、目标意识强,具备出色的时间管理能力及抗压能力。
物业行政主管(总部)
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化
岗位职责:
1.负责公司行政体系的规划与日常管理。
2.组织落实并监督公司各项制度的执行情况。
3.对接政府部门及相关机构,保持顺畅沟通,维护良好外部合作关系。
4.承担档案整理及公文流转处理工作。
5.统筹公司宣传工作的组织与实施。
6.协助开展股东会及董事会相关事务。
7.完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1.年龄****以下,本科及以上学历,文字表达能力强,具备优秀的沟通协调能力。
2.具备较强抗压能力,能确保工作高效推进并保障执行质量。
3.有物业行业从业背景者优先考虑,形象良好,持有驾照并熟练驾驶。
综合办公室负责人
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项;2.送货系统;3.采购事项的审核并跟进;4.对接供应商及账单核算;5.领导需要安排的其他事项;任职要求:1.年龄25-40周岁2.有3年以上相关经验优先,有管理协调能力缴纳五险,单休
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
工作职责
1.公文处理
-负责撰写与审核公司各类文书,如工作报告、总结、计划及规章制度等,确保格式规范、内容无误。
-承担文件的收发管理,包括登记、传递、归档及保密工作,保障信息流转安全高效。
-组织并参与会议,编写会议纪要,并跟进决议事项的执行与反馈。
2.文书档案管理
-完善档案管理体系,监督文件的整理、立卷、归档及调阅流程,提升档案利用效率。
-负责公司印章、证照等重要资料的保管与使用管理,确保符合相关规定。
3.信息调研与汇报
-汇总各部门工作动态,整理分析相关信息,编制调研报告或信息简报,辅助管理层决策。
-按要求向上级部门或监管机构报送材料,做到数据真实、内容完整、提交及时。
4.综合协调与沟通
-协助推进部门间文件传递与协作流程,保障内部沟通顺畅、执行到位。
-接待来信来访事务,起草回复意见或相关汇报材料,维护公司对外形象。
任职要求
1.学历与专业
-本科及以上学历,汉语言文学、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。
2.工作经验
-具备3年以上行政或文秘岗位工作经验,熟悉公文写作标准及日常办公运作流程。
-有政府机关或大型企业文书起草、档案管理实操经验者优先录用。
3.核心技能
-文字表达能力强:可独立完成各类正式文件、报告的撰写,逻辑清晰、用语准确。
-熟练掌握办公软件:精通Word、Excel、PPT,能熟练操作OA系统进行日常办公。
-具备良好沟通协调能力:有跨部门协作经历,能够高效推动文件流转与信息传达。
4.其他要求
-工作认真细致,责任心强,具备较强的保密意识。
-心理素质好,能承受较大工作压力,适应快节奏的文字处理任务和临时紧急工作安排。
行政副经理
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
工作职责
1.公文处理
-承担公司各类文件的拟稿与审校工作,涵盖工作报告、总结、规划、制度等,确保格式规范、内容无误。
-负责文件的收发管理,落实登记、传递、归档及保密要求。
-组织召开会议并整理会议记录,推动决议事项的跟踪与执行。
2.文书档案管理
-完善档案管理体系,监督文件的整理、归档和调阅流程。
-管控公司印章、证照等重要资料,保障使用合规、安全有序。
3.信息调研与汇报
-汇总各部门业务信息,编制调研材料或工作简报,辅助管理层决策。
-按要求向上级机构或主管部门报送材料,做到数据真实、报送及时。
4.综合协调与沟通
-推动部门间文书传递顺畅,保障指令传达高效;
-处理外部来信来访事务,起草回应文书或情况说明。
任职要求
1.学历与专业
-本科及以上学历,汉语言文学、行政管理、文秘类相关专业优先考虑。
2.工作经验
-具备3年以上行政或文秘岗位经历,掌握公文写作标准及日常办公流程。
-有企业或政府单位文书起草、档案管理工作背景者更佳。
3.核心技能
-具备较强的文字表达能力:可独立完成多种公文、报告撰写,语句通顺、结构清晰。
-熟练操作办公软件:精通Word、Excel、PPT,了解OA系统应用。
-沟通协调能力良好:拥有跨部门协作经验,能有效推进文件处理与信息同步。
4.其他要求
-工作认真细致,具有高度的保密意识。
-能承受工作压力,适应高强度文案任务及临时紧急安排。
分公司负责人
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上供应商管理大中型企业从业文字功底扎实
有较好的沟通能力
外在形象好
工作严谨
执行能力强
综合主管
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理10人以上团队资产管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
1,后勤服务保障,食堂管理,宿舍管理,会议管理等相关工作
2,物资采购,物资计划收集,汇总,提报采购,排查后勤段物资需求等
3,人事管理,招聘,考勤管理,绩效薪酬管理,
4,外围关系维护
5,场内团队建设
6,江苏,安徽区域
行政人事负责人
5000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上5年以上相关经验企业文化建设
岗位职责:
1.负责人员招聘及入职、离职、转正等相关手续办理;统筹员工社保、公积金的增减、封存、转移等操作,做好劳动合同与人事档案的整理归档,组织实施招聘与培训相关工作;
2.按照工作规范,完成人力资源与行政管理相关报表的编制、数据统计、分析及上报任务;
3.组织开展公司社保年检工作,配合完成社会保险及公积金缴费基数的审核与调整;
4.负责员工考勤数据汇总、薪资核算以及绩效考核执行等相关事务;
5.承担公司对外宣传支持、商务沟通协调及客户来访接待工作;
6.负责合同文本、公文资料的归档与日常管理工作;
7.负责公司日常行政事务,涵盖办公环境管理、办公用品采购、会议组织安排;
8.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:具备5~10年人事行政领域工作经验
岗位福利:享受双休
教育背景:国家承认的大专及以上学历
兼职
职位类别:餐饮/酒店/旅游 职位名称:全职,兼职 公司名称:快餐店 所在区域:泰州市 海陵区 城东 地址茂业附近阳光新城,本店招全职,兼职,,工资面议.联系人: 丁
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【衣食住行】
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综合管理部主管
7000-8000元/月
行政经理/主管5-10年学历不限管理10人以上团队管理体系建设优化装修/搬迁经验流程制度制定/优化5年以上相关经验
工作内容:
1、主导公司管理体系的搭建与持续优化,保障运营流程高效运转;
2、规划并落实各项管理流程与规章制度,增强团队协同能力与工作效能;
3、带领10人以上团队,统筹日常管理工作,确保团队绩效目标顺利实现。
岗位要求:
1、拥有扎实的相关行业从业经验,能独立应对和解决复杂的管理挑战;
2、掌握税务相关专业知识,具备妥善处理各类税务事项的能力;
3、具备建筑装饰或金属制品行业背景,可在动态环境中迅速调整并推进项目执行。
行政主管
1.5-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制
岗位职责:
1、负责行政管理相关制度的修订完善与实施推进;立足于效率提升与服务优化,持续改进现有行政管理制度及规划,并监督各项内部流程的有效执行;
2、推动行政信息化建设;主导信息化项目落地,协调跨部门资源并保持高效沟通联动;
3、统筹办公事务运营;涵盖会务接待、办公室6S执行、环境卫生管理、固定资产运维等后勤支持工作的整体管理与落实;
4、食堂运营管理;全面负责食堂日常运作,协同厨房主管制定优化方案,通过菜式更新、卫生管控、服务培训等方式持续改善员工用餐体验。
岗位要求:
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关管理类专业优先考虑;
2、具备5年以上行政管理工作经历,其中至少3年团队管理实践,具有园区型行政管理经验、鞋服行业或大型物业企业从业背景者优先;
3、拥有良好的沟通协调能力、影响力及学习力,能有效推动跨部门协作,主动对接业务需求并协助解决实际问题;持续自我提升并带动团队成长;
4、具备以下任一项目实践经验即可
①参与过行政信息化系统建设项目
②主导或深度参与办公园区搬迁或新办公点启用项目
③有从零开始搭建行政管理体系的实际经验
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责健康生活馆的日常运营与事务管理
2、接待来访客户并提供专业服务
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;
2、了解行政事务处理流程,具备较强的组织协调能力与沟通技巧;
3、具有良好的口头表达能力及人际沟通能力
北京某医疗集团--诚招行政人员
1.5-2万元/月
行政经理5-10年本科及以上
1.调研下属医疗机构后勤运行情况;
2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度;
3.负责后勤管理有关文案工作;
4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态;
5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施;
6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升;
7.完成领导交办的其他事项。
3.任职资格
1.本科及研究生以上学历;
2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历,有本部和分院区管理经历优先;
4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先;
5.具备较好文字功底,熟悉公文规范;
6.性格阳光、吃苦耐劳,有较强的团结协作能力。
高级行政
8000-12000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化活动/会议组织子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验文字功底扎实
汉成能源集团有限公司
云南水电公司招高级行政:
集团水电公司直
签,五险一金,
8000元;
2、学历:本科及以上;
3、水电专业优先,形象气质
佳,普通话标准、声音甜美;
4、身高:1.63米以上;
5、白酒量:三两以上;
临时工包住包吃6-10人
转笼工
1、男女不限,年龄45周岁以下,初中以上文化。2、能适应夜班和倒班,提供上岗培训,海门本地。
薪资福利:有食宿,待遇从优。
招工人数:6名
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工作地址:海门区天久公路18号
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后台录入文员/五险一金
6000-8000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责:
办公室内勤工作,无需外出,主要负责APP用户通知提醒相关事务,非销售类岗位
任职要求:
******,具备基础电脑操作能力
岗位福利:
五险一金,节假日福利,定期组织团队建设活动
行政助理/文员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助开展日常行政工作,如文件分类、资料归档等基础事务。
2.配合团队成员保障各项行政流程有序运行。
3.参与会议的策划与准备,确保各环节按时落实到位。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与沟通能力,适应多任务并行的工作节奏。
2.能够自主完成所分配的工作任务,并对工作成果负责。
3.富有责任心,积极融入团队协作氛围。
福利待遇
1.提供苹果笔记本电脑
2.实习期一个月
3.转正机会
4.公司定期组织下午茶及团建活动
徐州档案数字化文员
3000-5000元/月
档案管理经验不限学历不限
职位描述:
负责档案数字化处理流程中的整理、扫描、图像修正、信息录入、质量检查或装订等其中一项工作。需具备基础电脑操作能力,工作认真细致,有耐心。
1、工资:到手收入通常在3000至5000元之间,上不封顶,具体根据完成的档案数量核算;
2、福利待遇:
一经录用即签订劳动合同,享受节日福利;
3、工作时间:上午8:30至下午5:30,中午休息1小时,每周一至周六上班,国家法定节假日正常休假。
老员工全程指导,遇到问题可随时请教,团队氛围融洽。
晋升通道:
技术方向:文员→专业文员→技术专家→行业专家
管理方向:文员→组长→现场主管→现场经理(含见习)→现场经理→区域经理
招三角洲跑刀、单多人少
200-400元/天
游戏代练有提成20人以上日结兼职
招三角洲代肝代练
1·三角洲、原神、崩铁、鸣潮、绝区零、等热门游戏都可以接。不用技术特别好单子管够多的打不过来了
2.时间你定,想玩就接,随时上线,配合老板时间灵活安排!
3.接单自由,想接几单接几单,赚多赚少你说了算,老板红包直接归你!
4.结算靠谱,日结/周结随你选,打一单结一单,绝不拖账!
5.单子超多,每天2000+订单任抢,跑刀、部门任
务、3×3护航…随便你挑!
车辆与后勤管理专员
4000-6000元/月
后勤经验不限大专及以上
1.负责公司各类车辆的日常安全监管与运行监督
2.组织并协调车辆年检、保险办理、维修保养、技术检测等相关事务及手续办理
3.统筹管理所有车辆的信息登记与数据统计工作
4.制定车辆安全管理相关制度,并落实日常安全管理工作
5.负责后勤事务管理,包括环境卫生、食堂运营等日常事务
6.完成上级交办的其他临时性工作任务
库存商品管理
5000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责物料及产品的日常管理与维护工作
2.保证库存数据的精准性并及时进行更新
3.持续优化库存操作流程,提高整体工作效率
任职要求:
1.具备优秀的组织规划与管理能力
2.能够独立开展库存盘点及相关调整工作
3.拥有良好的沟通与协调能力,确保库存信息高效准确传递
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上政府关系
1、负责厂区日常后勤保障工作
2、具备良好的沟通表达能力,承担厂区对外联络相关事务(拥有政府资源者优先)
3、妥善协调公司与厂区之间的各项事务
4、熟悉企业整体运营模式,了解各部门工作流程,具备优秀的团队管理能力
5、大专及以上学历,持有驾驶证并能熟练驾驶
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供生副经理理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。