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合成部项目主管
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年硕士
一、岗位职责(一)项目管理 1、全面参与项目的执行、监管与指导工作; 2、负责合成部门的采购统筹及预算管控; 3、监督团队成员的日常工作进展; 4、跟踪项目实施中的关键难题,协助组员推进问题解决; 5、在项目出现争议时,具备一定的决策权限; 6、调解组内成员之间的分歧与矛盾; 7、按时收集、汇总项目组的日报、月报、考勤记录及季度考核材料; 8、组织并开展员工专业技术培训; 9、主动应对并化解项目中的技术难点; 10、提前识别并防范公司项目潜在风险; 11、全面排查和处理公司各类安全隐患; 12、高效、严谨、准时地推进公司项目落地; 13、负责公司合成环节EHS管理工作,涵盖安全巡检、废液处置、安全教育培训等内容。 (二)考核管理 1、对项目组成员的工作表现进行评估,内容包括预算控制、研发效率、计划达成率、工作态度、实验安全及项目进度等维度; 2、对员工工作失误予以警示并督导整改,针对严重违规行为落实相应管理措施。 (三)团队管理 1、参与新员工的面试与录用流程; 2、认真倾听部门成员的意见建议,并及时给予回应; 3、为新入职员工提供工作指导与支持; 4、维护团队内部良好的协作氛围; 5、促进上下级之间的顺畅沟通与协作; 6、积极采纳并落实上级领导的工作建议,存在异议时可向上级管理层反馈; 7、严格执行公司高层的统一部署,全面落实各项指令要求; 8、保质保量完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、硕士及以上学历,化学、有机合成、药物化学、药学等相关专业背景,具备扎实的药物合成理论知识。 2、3至5年有机合成实验室实操经验,1至3年团队管理经历,具有丰富的化药项目实践积累、深厚的技术能力及工业化放大经验。 3、具备较强的中文书面表达能力和英文读写水平,英语口语熟练者优先。 4、责任心强,工作主动积极,能承受工作压力,具备良好的职业素养和团队合作意识。
项目经理
项目经理
具备项目管理专业知识,有相关工作经验,具备较强的问题解决能力和应变能力,
项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责光伏发电工程项目自开工准备至竣工验收,实施全面的组织管理。 2. 对各施工项目工作质量、进度和安全进行监督和管理。 3. 对施工及运维项目中的难点问题及时给予技术支持与辅导。 4. 组织项目验收,编制竣工资料。 5. 组织内部结算,完成款项支付;配合外部结算,跟踪落实回款。 6. 负责项目归档整理和移交项目归档资料。 【岗位要求】 1. 具备居配工程、用户变工程、分布式光伏、集中式光伏、线路工程、机电工程相关工作经验。
项目主管
1.5-1.9万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科一级建造师
岗位职责: 1. 组织项目团队熟悉设计图纸及施工现场,合理分配各岗位人员工作任务,明确岗位职责与工作要求; 2. 全面负责项目的成本、进度、质量、安全文明施工管理,协调各分包单位及供应商之间的配合关系; 3. 统筹安排项目配置的施工员、质量员、材料员、安全员的工作,并进行检查监督,落实各关键节点管控情况,及时向上级汇报; 4. 根据项目实际需求,编制项目进度控制计划、关键工序节点计划,并制定切实可行的实施措施; 5. 严格执行预算部门与成本核算人员制定的成本管控方案,确保达成项目成本控制目标; 6. 落实公司关于安全生产、文明施工的各项规定,执行对成品及半成品的保护措施; 7. 遵照国家、行业及企业制定的施工质量标准与工艺规范,确保施工质量达标; 8. 对施工员审核的施工队伍材料计划进行复核确认; 9. 提出施工队伍人工费用支付申请,并提供相应的支付依据; 10. 高效落实业主或管理公司交办的各项任务,确保专人负责、保质保量按时完成。 任职要求: 1. 持有一级建造师证书及B类安全考核合格证; 2. 本科及以上学历,具备良好的英语能力;
家装工程部经理
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位要求】 1. 从事家装或商业空间工程管理3年及以上; 2. 有客户现场沟通交流的丰富经验,负责客户满意度(工程质量和服务质量); 3. 有经营思维,具有应对签证能力; 4. 有工地形象,施工安全,施工进度等管理经验。 【其他说明】 1. 底薪+高提成+绩效+奖励+福利等(底薪6000元起); 2. 公司有非常完善的标准体系与业务流程; 3. 公司有专人做预算,不需要驻现场。 工作时间:9:00-11:30,13:00-18:00 工作地址:南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层(地铁1号线软件大道1号口出)
项目负责人
1.3-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专PMP
1、全面负责项目管理:统筹项目进度,监督各阶段节点,提前识别潜在风险,保障项目按时交付; 2、客户沟通与需求管控:深入对接客户需求,评估可行性,协调技术、生产等团队资源高效响应;组织内部人员配合客户完成审核、共检等流程,满足其质量要求; 3、制定变更管理机制,针对客户提出的需求变更,联合技术及报价团队分析影响范围与成本变动,共同确定实施方案; 4、主导报价及合同协商:推进客户询价流程,优化报价模型,综合考虑交付周期、产能匹配与成本结构; 5、精准识别高价值订单,聚焦优质客户群体,提升整体业务收益效率; 6、维护客户关系并拓展合作机会:定期走访重点客户,预判未来需求,推动技术前置参与; 7、整合内外部资源应对客户审核、共检等要求,降低重复验收带来的资源消耗。 能力要求:英语口语熟练,具备与海外客户沟通及现场支持的能力; 职位福利:工作餐、五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、定期团建、年轻化团队
装饰工程主管
1.4-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
岗位内容: 1. 负责编制装修项目的执行方案,并推动实施与全过程监督。 2. 组织开展项目相关的报批手续、招采流程及合同履约管理等事务。 3. 全面把控项目在进度、质量、安全及成本方面的执行情况并持续跟进。 4. 协调各方参与单位的工作关系,确保项目高效推进并顺利落地。 任职要求: 1. 具有2年以上装修项目管理经验,熟悉项目运作流程及相关管理工具。 2. 熟练操作办公软件、CAD等专业工具,了解工程量计算、质量验收等基本技术知识。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及应对和解决实际问题的能力。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责: 1、电力储能项目管理:跟进项目建设全过程进度,制定整体交付与竣工计划,分解各阶段实施目标;协调建立与业主的沟通机制,统筹分包单位及公司内部技术团队的协作;对接项目向业主交付的各项事宜,包括技术资料、图纸归档及运维移交等工作; 2、电力储能项目建设:提供工程建设各阶段的技术咨询服务,围绕关键节点提出专业建议;负责调研分析、设计任务书编制及核心电气参数的审核工作,参与设计交底与图纸会审;主导项目实施中的技术管理,协同施工与监理单位解决现场实际问题;针对建设过程中出现的质量异常或安全隐患,及时拟定应对方案并组织实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,电力、电气相关专业; 2、熟练操作二维设计工具,掌握电气图纸识读能力; 3、具备两年以上电力或电气类工程项目的管理实践经验; 4、具有英语沟通能力者优先考虑。
电力工程部经理
1.2-2.4万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科施工管理人员管理技术管理
【岗位要求】 1. 熟悉供电系统的施工项目管理,要求具备较全面的工作技术经验,掌握电力一二次设备安装、调试、试验的技能,对开关柜、环网柜安装修理调试,变压器安装修理调试等工作有丰富的经验。 2. 对预结算熟悉,能够熟练指导预算员测算工程成本及费用。 3. 具备丰富的管理经验,管理过50人以上的施工队伍。能够合理安排每周每日工作计划,具备良好的沟通能力、抗压能力、技术水平。
家装项目主管
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
岗位职责: 1. 全面统筹家装项目的整体策划、实施与监管,保障项目按时保质顺利完工; 2. 实施项目成本管控,合理调配资源,提升项目整体收益水平; 3. 对接设计、施工及客户等多方主体,及时处理项目推进中的各类问题; 4. 组建并管理项目团队,落实任务分工,增强团队协作效率与工作质量; 5. 主导项目竣工验收与交付流程,确保客户体验满意。 任职要求: 1. 具备丰富家装项目管理经验,熟悉
缝纫工
3-4千/月
缝纫工3-5人月结兼职全职
我们是做 靠垫的,现在招聘缝纫机工若干,如果你是宝妈,那就可以做计件,时间自由点,到点就接孩子,如果你想长白班,那我们时间是8.00到5点, 如果想做兼职 晚班 都可以,没有那么多规矩,做好自己的事情就可以了,工作很轻松,氛围很好,毕竟人生本来就很苦了,那就开心工作吧
切配配菜6-10人月结全职有责任心,不怕吃苦,服从安排
岗位职责: 1.负责后厨日常食材清洗、切配及基础加工工作 2.协助厨师完成菜品制作与出餐准备,保障出品效率与卫生标准 3.保持操作区域整洁有序,严格执行食品安全与操作规范 4.配合完成餐具清洗、厨具整理及后厨环境清洁消毒 5.听从主管安排,协助完成临时性厨房支援任务 任职要求: 1. 工作认真负责,能适应快节奏餐饮工作环境 2. 具备基本厨房操作常识,有相关经验者优先 3.身体健康,持有有效健康证 4.服从管理,具备良好的团队协作意识 5.学历不限,年龄18-55周岁,无不良从业记录
行车工长期日结
明天12:00集合城北储能柜日结320/天长白班长期工,不体检行车工:27/小时,320元/天结算:工资,之后每日结清工期:长期工,最少要做满30天,注意:,工资按照25/小时发放,上班时间:7:00-20:30要求会:打磨,打胶,油漆有工作经验统一招聘要求年龄:25-43周岁硬性淘汰:纹身、体型过胖、手臂有旧伤人员不接收福利:长白班、无需体检、免费包吃联系电话:
苏州
9月22日 07:08拨打电话
行车工
城北周家桥机械厂招聘以下岗位: 岗位1:气保焊工,年龄53岁以内,会焊多层多道,有机械厂或船厂工作经验,能看懂图纸,接受倒班,8小时工作制,有加班,提供免费工作餐和节日福利,薪资37-39元/小时。 岗位3:行车工,持有Q2行车证,熟练操作行车吊料,熟练26个字母,长白班岗位,8小时工作制,有加班,薪资30元/小时。 岗位4:工人,年龄53岁以内,工作内容为穿钢丝,要求手速快,能接受倒班,前期适应期计时薪资20元/小时,后期计件。 有意者可于明天上午九点半到城北周家桥面试。
苏州
9月22日 07:08拨打电话
无锡宜兴市招腻子/大白/墙漆
300-370元/天
腻子工大白工1-2人
无锡市宜兴市招腻子/大白/墙漆
无锡 宜兴市
9月22日 07:08拨打电话
消防安装项目经理主管保安消防管道外卖骑手
丰台六里桥商场招聘消防主管(微型消防站站长),接受安保项目经理领导,岗位缺口1人。 要求:年龄25-45岁,身高1.70米以上,身体健康,无犯罪记录;具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验,有防火和安全生产经验,持有保安员证者优先;熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范,能熟练操作各类消防装备,具备应急指挥和班组管理能力;责任心强,能接受倒班。 工作时间:24小时值班备勤,能接受倒班。 工资待遇:5000元/月(试用期工资的85%)。 吃住待遇:包吃包住,免费发放工装。 面试地点:丰台区六里桥。
北京 丰台区
9月21日 23:17拨打电话
项目经理10年以上学历不限家装项目
金牌橱柜 一、岗位职责 1.负责家装全项目管控,对接业主、设计师,统筹家装工地进度、质量、成本、售后; 2.开工交底,安排各工种进场,协调木工、瓦工、油工、水电班组,把控施工节点; 3. 工地巡检,把控家装施工工艺,处理业主现场需求变更,及时沟通反馈问题; 4. 材料对接验收,管控材料到货、损耗,把控预算,做好增项沟通确认; 5.跟进工地竣工验收,处理售后整改,维护客户口碑,完成项目回款。
项目经理
项目经理
玻璃幕墙项目经理
项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责旧综合楼改造为学生寝室项目的全过程管理,包括施工进度、质量、安全及成本控制 2. 统筹消防、给排水、暖通、照明等专业系统的技术方案落地与现场协调 3.针对施工难点提供专业技术支持与优化建议,协助企业决策层制定实施策略 4.主导技术整改工作,对接设计、监理及各分包单位,高效处理现场技术问题 5. 编制并落实专项施工组织设计、技术交底及验收资料,确保合规交付 任职要求: 1. 具备同类公建改造或教育类项目(如宿舍、教学楼)全流程管理经验 2.熟悉建筑装饰装修及机电安装各专业施工工艺与验收规范 3. 具备较强的技术研判与统筹协调能力,能独立解决复杂技术问题 4. 责任心强,沟通高效,具备向管理层提供决策支撑的实际经验 5.学历不限,持有二级及以上建造师证书者优先
项目总工
1-1.2万/月
项目经理
岗位职责: 1、全面负责房建项目技术管理工作,统筹项目施工技术策划、施工部署、图纸会审、设计变更、技术核定、现场技术难题处理,保障项目技术可控、质量可控、进度可控。 2、熟练广东省房建现行规范、验收标准,独立编制、审核、优化各类专项施工方案,包含脚手架、防水、砌体、屋面、混凝土、临水临电等常规专项方案,负责方案报审,落地交底。 3、负责项目全过程技术交底、工艺标准把控、隐蔽验收、分部分项验收、竣工验收技术统筹,落实质量通病治理、样板引路、实测实量等管控要求。 4、常驻现场指导施工,巡查班组作业工艺,及时解决现场技术、质量问题,杜绝返工、质量隐患及验收风险,适配广东地区雨季、高温等季节性施工特点。 5、对接建设单位、监理、设计、质监站、安监站等各方检查验收工作,配合政府主管部门检查,落实各项整改要求。 6、统筹项目技术资料、试验、送检、签证技术依据管理,确保资料同步、真实、符合广东工程归档标准。 7、带领技术团队开展日常工作,组织技术培训、规范学习、方案落地复盘,提升项目整体技术管理水平。 8、配合成本、进度、安全管理,从技术角度优化施工工艺、节约成本、缩短工期,完成上级交办的其他技术管理工作 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力和较强的现场管理能力; 2、熟悉国家建筑工程施工规范及相关法律法规; 3、掌握项目管理流程,能熟练运用项目管理工具; 4、具备较强的责任心和抗压能力,适应施工现场工作环境; 5、具有团队合作精神和良好的沟通执行能力。 工作年限:5-8年技术管理经验 持有二建或一建等其它职称 懂得机电 年龄:50岁以下
苏州张家港市招弱电/安防
100-300元/天
弱电工1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
苏州市张家港市招弱电/安防
苏州 张家港市
1月31日 09:21拨打电话
招聘
6-9千/月
招聘3-5年大专手机汽车
1、负责招聘岗位的全流程跟进,包括电话邀约、面试安排、Offer协商及入职后续追踪 2、定期开展互联网行业人才搜寻与深度挖掘,推动人才资源沉淀 3、每月在达成个人KPI目标的同时,保持高效执行与明确的目标导向 4、积极配合并服从项目团队的工作安排与管理要求 任职资格: 1、统招大专及以上学历,人力资源或管理相关专业优先 2、熟悉招聘各环节流程,性格稳重踏实,具备目标意识与进取精神,抗压能力强 3、有手机或车载领域RPO招聘经验者优先考虑 4、具备TI行业人才mapping背景者优先 5、具备良好的沟通表达与理解能力,执行力强 6、心理韧性佳,善于沟通协作,拥有良好的团队合作意识
苏州姑苏区招弱电/安防
弱电工
苏州市姑苏区招弱电/安防
苏州 姑苏区 桃花坞
8月13日 18:47拨打电话
低压电电工
高压工,低压电工招聘信息: 苏州市各个区建设银行分行,每个区分行都招,离哪个区近就到哪个区建行上班。 招聘持有高压证师傅7名,低压证师傅10名,长白班八小时,上五休二,交五险一金后到手4500元 要求有高压证和低压证其中一个,身体健康,无不良记录,有责任心者优先 联系人:梁先生 联系电话:
苏州 吴中区 左岸商业街
3月22日 11:27拨打电话
南通通州区招弱电/安防,包吃住,学徒工,暑假工,工资面议,要求能吃苦耐劳,有责任心,
工地学徒工弱电工6-10人
南通市通州区招弱电/安防,包吃住,学徒工,暑假工,工资面议,要求能吃苦耐劳,有责任心,
扬州江都区招弱电/安防
5-9千/月
弱电工长期1-2人月结自备工具
扬州市江都区招弱电/安防
扬州 江都区
7月26日 14:45拨打电话
人事助理
4-7千/月
人事专员招聘专员经验不限大专
职位详情 招人事专员,工资:底薪+绩效+提成,具体详谈。 通过面试,方可培训考试合格正式上岗!试用期两个月可转正! 学历:高中及其以上(学信网可查) 工作时间:上午8点一11点、下午2点一5点 工资:底薪3000+提成(基本上每个月5000-8000)每周休息一天半,节假日正常休息
生产主管
1.5-1.8万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理
1、根据公司下达的生产任务目标,结合生产部门实际能力,科学统筹生产安排,落实生产计划的具体执行,制定并推行现场作业规范与工艺流程,确保生产节奏满足客户需求,保障交付进度与产品品质; 2、严格把控生产质量,监督各环节质量执行情况,确保产出符合既定标准及客户要求,及时识别并处理生产中出现的质量异常问题; 3、负责生产团队的组织与管理,开展人员绩效评估与日常管理工作,优化人力配置,组织实施员工培训与激励措施,打造高效协作的作业团队;关注员工工作状态与实际需求,提供必要支持与指导,增强团队稳定性与执行力; 4、统筹生产运行过程,合理规划生产排程,监督现场操作执行,协调跨部门资源配合,保障产线顺畅高效运转;实时跟踪生产动态,针对突发状况迅速调整计划,确保生产连续性与应变能力; 5、开展生产数据的采集、归集与分析,掌握生产运行实况,挖掘潜在问题,为管理决策提供可靠数据支撑;定期向上级及相关职能汇报工作进展与关键事项,提出可行性改进建议,助力企业持续发展; 6、持续推进生产优化,围绕效率提升与质量改善,不断改进工艺流程与作业方法;协同技术部门引入先进生产设备与技术,推动制造工艺升级;通过数据分析识别瓶颈环节,提出针对性优化方案并推动落地; 7、落实安全生产责任制,建立健全安全管理制度并监督执行,保障人员安全与设备正常运行;定期组织安全教育培训,强化员工安全意识;完善安全台账与事故处理机制,及时排查隐患并妥善处置突发事件; 8、负责生产设备及设施等固定资产的规范化管理,建立完善的设备维护保养体系,减少故障停机时间,提高设备综合使用效率;推行备品备件管理制度,实施设备改造与性能优化,提升运行效能; 9、监督生产现场安全与环境卫生,积极推进5S管理实践,严格落实5S执行标准,确保现场整洁有序、标识清晰、管理规范; 10、完成上级交办的其他工作任务。
低压电电工水泵日结电工证
招聘岗位:兼职值班电工要求:55周岁以下,执高低压电工证,。1.高低压配电房巡检抄表每两个小时巡视巡查一遍包括巡更系统打卡2.有基本的操作能力,熟悉配电房倒闸操作,能基本判断园区断电故障及时排除并送电。3.消防泵房每隔三个小时巡检一次,包括巡更打卡。具体班次可以联系协调。备注:(配电房和水泵房距离很近,都在地下室)薪资:350元/天(24小时),时间:上一休二(包括节假日)地址:江宁区兴民南路87号联系电话:徐女士
南京 江宁区
8月4日 09:24拨打电话
行政人事岗位
6千-1万/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限劳动关系办理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理企业文化建设有贷款行业经验佳招聘与配置金融接受加班
单休单休,要双休的勿投! 岗位职责: 1、负责公司日常人事招聘相关工作,涵盖各岗位人员招募、员工关系协调、企业文化推进等; 2、组织实施招聘流程,包括简历筛选、面试安排、候选人评估,保障人才及时到岗; 3、办理员工入职、转正、离职等手续,管理员工人事档案,确保信息完整准确; 4、策划并执行公司日常活动,协助处理行政事务性工作; 5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1、具备优秀的沟通与组织协调能力,能妥善处理各类员工事务; 2、了解人力资源管理相关政策法规,具备良好的数据整理与分析能力; 3、工作认真负责,注重细节,能够自主高效完成分配任务; 4、有同行业从业经历者优先,具有贷款领域工作经验者优先,表现突出的应届生亦可考虑
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鱼泡直聘为工人提供火电负责人招聘在线招聘信息,主要招聘江苏建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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