朝九晚五 双休 坐办公室 劳务 家里可以做 也可以兼职做 当前经济下行，就业需求大增，给求职者匹配最合适的岗位。 公司提供平台，你主要负责打电话加微信指导到厂面试就可以。 有从业经验者优先，合作模式，也可兼职 招电工，焊工，钳工，叉车工，普工，操作工，组装工，包装工，CNC，质检，驾驶员，分拣员，保安

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责自动化设备领域技术人才的招聘，维护专业人才数据库； 2. 梳理核心岗位用人需求，策划并执行人才搜寻方案，协同项目前端高效对接，快速响应项目人力配置； 3. 运营企业公众号内容，开展私域流量社群管理与推广； 4. 组织候选人面试评估工作，持续维护人脉资源，提升关系互动质量； 5. 参与每周及每月数据复盘会议，协助设定阶段性目标； 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 对人才招聘及项目协调工作有较强兴趣； 3. 熟悉基础招聘理论，具备招聘渠道运营实操经验； 4. 学习能力强，自律进取，愿意分享，保持积极工作态度；

要求： 无不良嗜好 具备良好的沟通能力 待遇： 无责底薪3500提成 叠加结算 第一周就得有面试 主要的入职渠道boss 小红书 抖音

岗位职责: 1. 负责招聘环节的具体实施，包括简历筛选、初试沟通及后续流程跟进； 2. 办理员工入离职、转正、劳动合同等相关人事手续； 3. 协助开展社保及员工福利相关事务的处理； 4. 参与员工档案和人事信息系统的更新与日常管理； 5. 完成领导安排的其他人力资源辅助性工作。 任职要求： 1. 具备人事招聘相关工作经验； 2. 工作态度严谨认真，责任心强，执行力良好； 3. 熟悉常用办公软件，具备基础的文件编辑与整理能力； 4. 具有良好的团队协作意识，能适应高效工作节奏； 5. 学习能力强，能够迅速掌握岗位所需业务知识。 工作时间：8.00-17.30，单休，有社保

要求:25-45周岁,大专以上 薪资待遇：3000+/月+奖金 时间：8：30--16：30（双休不加班） 工作内容：招聘面试，新人上岗协助 要求：有亲和力，善于沟通，交流能力好。 工作地址：伟成大厦

岗位要求: 1.负责人员招聘，开展增员工作、发布招工信息、整理并筛选求职者资料 2.统筹安排求职者的面试流程，协调相关环节有序推进 3.年龄要求：23至45周岁，工作踏实细致，具备良好的责任意识 学历要求: 中专或高中学历均可接受 大专及以上学历者可优先考虑 公司福利: 工作时间：上午8:30-11:30，下午14:00-16:00 每周双休，享受法定节假日休假待遇，定期组织团队建设活动、外出旅游，办公环境舒适，提供常态化培训支持

1. 协助开展招聘活动的实施与落地。 2. 负责简历筛选、候选人邀约及面试流程跟进。 3. 维护并开发招聘渠道，保障招聘信息准时发布。 4. 参与招聘数据统计分析，为招聘决策提供数据依据。 5. 协助处理其他人力资源相关事务。

对外招聘面试保持在职率，网招类。人活泼机灵就行 18-30 之间。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

企业优点：无流水线、全自动化、AI智能工厂、车间可以带手机。 薪资待遇：时薪24/小时 ，240/天，综合7000++ 包吃住 薪资待遇：时薪24/小时 ，240/天，综合7000++ 包吃住 企业食宿：免费四人间+空调+独立卫浴 食堂费用：菜品多样化+免费吃饭 ——————————————— 产品：动力电池、储能电池、短刀电池 工作内容： 辅助自动化设备、设备物料填补。 测试、数据、检验、辅助等工作。 招聘部门： 电芯部门、涂布部门、模切部门、化成部门 切叠部门、电极部门、装配部门、模组部门 ——————————————— 企业优势：无流水线、无体力活、人性化管理 车间环境：全自动化车间、上班可带手机 ——————————————— 工作时间： 到班：需要员工接受夜班 白班：08:30~20:30 夜班：20:30~08:30 工作：10.5小时 休息：1.5小时 中途：每上2小时休15分钟 ——————————————— 招聘要求： 年龄：18-40岁、体重不超过200斤 学历：高中及以上学历，需要毕业证，可操作

招聘瓦工，装修公司，长期有活，急招

有没有做徽菜本帮菜江浙菜的大厨，新店开业，工资好说，要水平正儿八经好的，就在无锡梁溪大桥附近还有切配，打荷，上什。凉菜人员也都招募中陈

武进区遥观招叉车工

一天2⃣0⃣0⃣元！！ 一天2⃣0⃣0⃣元！！ 不耽误**家收麦子 超级大龄工63岁以下男女不限 长白班，包吃包住 人走账清 1出发.徐州拔大蒜500人独家专案 年龄25一63岁，男女不限，身体健康，（身体健康无重大疾病，高血压，心脏病的不行，如有隐瞒病史后果自负）。服从组织安排，吃苦耐劳！ 住宿免费，包吃三餐，自带行李 ⚠工期1⃣5⃣天左右 工期结束免费拉**家 丶，，！。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责 负责人员招聘，简历筛选，面试邀约，入职跟进等基础人事工作 上班时间：上午11：00-11：40( 中午休息80分钟) 下午13:00-19:00 每天工作7小时 薪资待遇 无责3000底薪+提成（面试量，入职量）日结+奖金(入职15天奖金1500元) 多劳多得 额外每月房补400元 任职要求 沟通表达清晰，做事认真负责，有耐心

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5.遵守职业操守，具备基本保密意识和合规意识

因公司发展迅速，急需扩展规模，特诚聘30名招聘专员等！ 挑战高薪职业！！！ 薪资架构： 合作制50%总提成＋其他补贴平均工资：8000+，上不封顶！ 上班时间：上午9：30~18:00，提供住宿 宿舍【公寓式朝阳 统一3-4人间，具备空调，热水器等】 【工作内容】 公司提供所有资源，有专人带，无需经验！ 主要是通过快手，抖音，58同城，boss招聘，短视频等网络平台，进行招聘，给我们厂区招工（没有相关的工作经验者也可） 【工作亮点】 工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可 前期公司有专业主管和技术人员指导工作直到你能够独立完成工作为止。 同事间相处和睦，氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班，快快乐乐下班！ 工作上班期间，无需外出，纯办公室线上作业。 中央空调，冷饮奶茶，常伴左右。 能力优异者可提为管理员，项目合伙人 【职位要求】 男女不限，年龄17--35周岁，工作经历不限；身体健康，会简单微信聊天，有销售经验可以优先岗位职责： 1.主要对找工作的人员进行招聘，邀约到公司，有专人以达到入职的目的。 2、负责员工入职跟进（无需外出，专业的的系统培训）（工作地点在江苏泰州）

因公司发展迅速，急需扩展规模，特诚聘30名招聘专员等！ 挑战高薪职业！！！ 薪资架构： 合作制50%总提成＋其他补贴平均工资：8000+，上不封顶！ 上班时间：上午9：30~18:00，提供住宿 宿舍【公寓式朝阳 统一3-4人间，具备空调，热水器等】 【工作内容】 公司提供所有资源，有专人带，无需经验！ 主要是通过快手，抖音，58同城，boss招聘，短视频等网络平台，进行招聘，给我们厂区招工（没有相关的工作经验者也可） 【工作亮点】 工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可 前期公司有专业主管和技术人员指导工作直到你能够独立完成工作为止。 同事间相处和睦，氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班，快快乐乐下班！ 工作上班期间，无需外出，纯办公室线上作业。 中央空调，冷饮奶茶，常伴左右。 能力优异者可提为管理员，项目合伙人 【职位要求】 男女不限，年龄17--35周岁，工作经历不限；身体健康，会简单微信聊天，有销售经验可以优先岗位职责： 1.主要对找工作的人员进行招聘，邀约到公司，有专人以达到入职的目的。 2、负责员工入职跟进（无需外出，专业的的系统培训）（工作地点在江苏泰州）

岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、楼宇自控等）的方案设计、设备选型与施工图深化 2.组织现场安装调试，确保系统功能符合技术规范及客户要求 3.承担项目验收、资料归档及后期运维支持工作 4.排查并解决弱电系统运行中的故障，提供技术优化建议 5.配合项目经理完成进度管控、成本控制及客户沟通协调 任职要求： 1.熟悉主流安防品牌（如海康、大华、宇视）及弱电集成技术标准 2.具备弱电/安防相关项目实施经验，能独立完成系统联调与交付 3.了解GB50311、GB50312等国家弱电工程规范 4. 具备良好沟通能力与责任心，适应短期出差或现场驻点 5. 持有安防工程师、智能化系统工程师或相关职业资格证书者优先

具备充足的工作经验，能吃苦耐劳，积极进取，富有责任感

工作内容： 负责人力资源战略规划、招聘方案制定、员工培养与职业发展、薪酬及福利体系管理、员工关系协调等工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2. 5年以上人力资源领域从业经历，具备3年以上团队管理经验； 3. 熟悉招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源各模块运作； 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 熟知国家劳动法律法规及相关政策规定。

高压电工 早中两班倒（早班7:00-15:00，中班15:00-23:00） 入职缴纳五险每天上班交通补贴13/天 有制造业工作经验者优先 35-42周岁初中文化以上

南通市崇川区招强电

岗位职责： 1. 根据公司实际需要，统筹招聘流程的规划与执行，涵盖信息投放、简历甄选、面试安排等环节； 2. 营造积极向上的团队氛围； 3. 协助拟定并持续优化人力资源相关制度，助力企业战略目标达成及员工成长。 4. 上班时间：早十晚六 任职要求： 1. 热爱人力资源领域，具备出色的表达与协调能力； 2. 工作踏实负责，能自主推进任务落地； 3. 具备良好的协作意识，善于与团队成员高效互动； 4. 有从事过人力资源相关工作者优先考虑。 薪资福利： 1. 试用期薪资：80/天 2. 转正后薪资：5000/月 3. 每成功引进一名入职人员，公司将给予1000元奖励； 4. 公司提供每日可触达100人的专属账号，并配套专业培训； 5. 为每位员工配备苹果笔记本电脑； 6. 缴纳五险，享有年终奖金

招聘：放电 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责放电工作，对产品进行放电测试及放电检测。 2. 负责电火花加工设备的运行操作，调整参数，监控加工过程并处理异常情况。 3. 进行设备的维护和保养，确保设备处于良好状态。 任职要求： 1. 具备放电测试和检测的相关知识和技能。 2. 熟悉电火花加工设备的操作与维护。 3. 能够独立处理加工过程中的异常情况。 招聘人数:1-2人

职位要求： 1. 高中及以上学历，具备5-10年隧道、桥梁工程相关工作经验； 2. 身体健康，能适应高强度作业，责任心强，执行力突出； 3. 熟练操作CAD等绘图工具，具备识读复杂施工图纸、技术标准及施工规范的能力； 4. 具备一定的团队管理与组织协调能力，工作地点接受公司统一调配。 岗位职责： 1. 生产管理：编制钢筋加工生产计划，统筹人员、设备与原材料配置，监督生产各环节，确保生产高效有序运行。 2. 团队管理：负责加工班组的组建、日常管理与技能培训，科学分配工作任务。 3. 质量管理：完善质量管控体系，严格监督钢筋加工质量，确保产品满足标准及客户需求，优化原材料、设备和人力使用，减少浪费与库存积压。 5. 安全管理：制定并落实安全生产管理制度，组织安全培训，预防各类安全事故的发生。 6. 沟通协调：与采购、销售、工程等相关职能部门保持良好协作与信息互通。 上班时间：依据项目进度安排 上班地址：根据公司项目分配，项目所在地涵盖广东、广西、湖南、湖北、重庆、浙江

苏州市相城区招弱电/安防(弱电) 学徒，要求满18岁，。

南京市玄武区招弱电/安防数名工资300-350，工作9个小时