汽修中工，10 4000元/月

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案4. 配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁规范，妥善保管工具设备，遵守车间安全操作规程 任职要求：1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造与原理知识2. 熟悉主流车型（合资/国产）维修标准，有实际操作经验者优先3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者优先 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.能适应车间工作环境，身体健康，无传染性疾病

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负责进店车辆的日常保养、故障诊断、维修及维护工作，熟练运用专业工具与设备解决发动机、底盘、电气系统等各类问题，确保维修质量与客户满意度，同时维护车间安全与设备正常运转。 任职要求 1-3年及以上汽车维修经验， 其他要求**：20-40岁，身体健康，能胜任站立、搬运等体力工作；持有C1及以上驾照，熟练驾驶手动/自动挡车辆 联系电话：[电话] 投递邮箱：[邮箱地址]

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 3定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的服务意识和责任心 2熟悉主流燃油车 3能适应车间作业环境，具备基础动手能力与学习意愿 4，学历不限，有汽修相关中专/技校学习经历或1年以上实操经验者优先

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30/小时，320一天，综合工资：8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址江苏扬州

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招聘：汽车修理工（包吃+长白班） 薪资：6000~6000元/月 公司：盐城铃海汽车维修有限公司滨海分公司 招聘人数：2、工作经验：经验不限、学历：学历不限 职位详情： 岗位职责：负责汽车的日常维修与保养工作，确保车辆处于良好运行状态；处理客户的维修需求，提供专业的维修建议和服务。 任职要求：具备汽车维修相关工作经验；责任心强，工作踏实肯干；能够适应长白班工作制；包吃。 地点：滨海县/东坎镇省盐城市滨海县

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岗位职责： 1.负责汽车日常维护与故障诊断，独立完成发动机、底盘、电气系统等部件的维修与保养工作 2.使用专业检测设备进行车辆性能评估，制定合理维修方案并按时保质完成维修任务 3.记录维修过程及更换配件信息，确保服务流程规范透明，提升客户满意度 4.遵守安全操作规程，保持工位整洁，配合团队完成车间日常管理工作 任职要求： 1.持有相关汽修类职业资格证书，具备扎实的汽车构造与原理知识 2.熟悉常见品牌车型的维修技术，能熟练使用各类维修工具和检测仪器 3.具备良好的沟通能力与服务意识，工作认真负责，能适应快节奏的维修环境 4.学历不限，有实际维修经验者优先考虑，可接受优秀学徒工共同成长

岗位描述： 1. 参与内饰模块相关明细文件的编制及审核工作； 2. 负责内饰产品所涉材料及其结构细节的设计任务； 3. 协同其他职能板块技术人员推进项目执行； 4. 完成配套技术图纸的绘制与整理； 5. 承担内饰系统中材料选型、制造工艺、装配方案及紧固件配置等设计职责； 6. 支持生产阶段所需的技术协助与问题处理； 岗位要求： 1. 具备相关领域工作经验者优先考虑； 2. 对汽车制造行业具有浓厚兴趣。

岗位职责： 1．负责产品全生命周期中各车型的改型设计、适应性开发，以及质量改进与成本控制，确保产品在市场中的表现满足公司设定的各项经营目标，包含盈利能力等关键指标； 2．配合项目总监依据企业项目管理规范推进项目执行，组建跨职能项目团队（覆盖研发、质量、营销、采购、生产等专业领域），制定项目实施计划；组织项目成员开展开发流程策划，统筹资源调配，推动问题升级解决，保障项目在质量、成本、进度方面的有效平衡； 3．负责项目开发预算编制及各类技术合同的签署工作；监控项目执行情况，协调处理各类问题，并完成相关技术文件的审核把关。 任职要求： 1．本科及以上学历，汽车工程、机械制造或管理类相关专业； 2．5年以上汽车行业整车或核心零部件项目管理经验，掌握汽车产品研发设计的基本流程与方法； 3．具备良好的沟通协调能力、组织规划能力及较强的抗压能力 工作地：安徽芜湖

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【上车身 下车身】 岗位职责： 1、承担车身技术方案的编制工作； 2、负责车身3D数据及2D图纸的设计与输出（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽）； 3、编制各类车身相关报告文件； 4、编制招标定点技术文档，开展供应商技术沟通与技术层面管理工作； 5、参与后期试制阶段问题的分析与整改； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年车身设计或开发工作经验，熟悉车身零部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺基础知识； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据创建能力，精通Office办公软件操作； 5、具备良好的团队协作意识、严谨的逻辑思维、较强的责任心及高效的沟通协调能力；

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