一级建造师，具备项目经验，熟悉室内设计基础知识

拥有一级建造师证书，从业社保满8年。有业绩平台可查。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1项， 或地上8至11层民用建筑项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员担任项目经理（建造师），常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息（项目备案信息支持查验）。 若上述系统无法查证，可补充提供相关材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过不少于2类符合以下要求的工程业绩，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 承建地上12层及以上民用建筑1项， 或地上8至11层民用建筑2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 负责建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4. 实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）、钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员为项目经理（建造师）。常规正规报建项目均可通过系统查询到对应项目经理信息（项目备案信息支持查验）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过以下工程业绩中的至少2类，全程参与比例不低于70%，满足4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1个， 或地上8至11层民用建筑项目2个。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足两类即可。 相关项目应在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目可在系统中查询到对应信息（项目备案信息可查）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主导完成本类别工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足以下4项中任意2项即可： 1. 承建过地上12层及以上民用建筑1项， 或地上8至11层民用建筑2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 负责建筑面积6万平方米以上项目1项， 或5万平方米以上项目2项。 4. 实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）、钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中满足两类即可。 相关施工合同（备案合同或住建系统“四库一平台”）须明确体现该人员为项目经理（建造师），常规正规项目、报建项目均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息（项目备案信息可查）。 若平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，月度发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休休假，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主导完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 承建过地上12层及以上民用建筑1项， 或地上8至11层民用建筑2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 主持建筑面积6万平方米以上项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4. 实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足两类即可。 相关项目应在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目均可在项目备案信息中查询到对应记录。 若上述系统无法查证，可补充提供以下材料佐证：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

1.负责建筑项目全周期管理； 2.设计、预算、施工、验收一站式服务； 3.确保工程质量、进度、成本三控； 4.协调各方资源，解决工程难题； 5.持续跟进，保障项目完美收官。

企业直聘，全职岗位，需长期驻守项目现场，持有一级建造师证书（机电或建筑专业）并具备B证者优先。工作地点为包头或福建项目现场，外派性质，招聘对象限扬州本地及周边地区人员。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。 需主持完成符合以下要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程项目1项，或地上8至11层民用建筑工程项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（注册建造师）角色，常规正规报建项目均可在相关备案信息中查询到项目经理记录。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料佐证：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等有效文件。

招！装卸，砸墙，拆除！搬运工人！小工！ 木工，水电，等技术工！18人！公寓式住宿！每天提供分配活！工资每天完工结算！每天工资不低于400元！ 要求，必须能出力，服从管理，不挑活！ 统一管理，统一住宿！上下班小车接送！ 联系电话

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室内装饰装修总承包 岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制，确保项目按期优质交付 2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底，解决现场重大技术问题 3. 对接业主、设计、监理等各方单位，协调处理工程变更、签证及验收事宜 4. 组织项目竣工资料编制与归档，配合完成竣工验收及结算工作 5.指导并监督项目团队执行公司标准化施工流程，践行K&H绿色建造与品质管控理念 任职要求： 1.持有一级建造师（建筑工程执业资格证书，注册单位可配合变更 2. 具备5年以上大型公建类项目（商业办公、研发中心、医疗教育类等）施工管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/BIM协同管理模式，具备较强现场统筹与应急处置能力 4. 具备本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业优先 5.认同K&H“以客户为中心、以品质为根基”的服务理念，具备跨专业协作意识与持续学习意愿

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹； 2. 主持项目技术交底与图纸会审，解决现场重大技术难题，确保施工符合规范及合同要求； 3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配，协调设计、监理、分包等多方单位； 4.组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料，保障项目合规性与可追溯性；5.落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故。 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位须可变更； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先； 3. 熟悉国家及地方建设法规、工程标准与EPC/施工总承包管理模式；4.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应项目驻场工作； 5.无在建工程限制，信用良好，近三年无不良执业记录或质量安全事故责任。

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

一、基本资质（硬性门槛） • 学历：中专/中职及以上；大专优先，建筑更优 ◦ 土建类专业：3年工地现场经验 ◦ 非土建类：**5年+**工地现场经验 ◦ 有劳资/劳务相关经验优先 • 证书（加分/必备） ◦ 上海二级建造师/一级建造师证书 优先 ◦ 熟悉农民工实名制、智慧工地系统优先 二、专业知识（核心要求） • 精通法规：《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》 • 熟悉流程：实名制管理、考勤、工资核算/、社保/工伤、劳务分包、纠纷处理 • 掌握工具：Excel（函数/数据透视）、实名制系统、办公软件 三、能力与素质 • 细致严谨：台账、合同、工资表零差错 • 沟通协调：对接工人、分包、项目部、政府部门 • 抗压能力：常驻工地、加班、处理纠纷 • 合规意识：严格执行监管要求，配合检查 • 写作能力：报表、报告、台账整理 四、其他要求 • 能长期驻项目工地，适应户外/现场工作 • 责任心强、原则性强、保密意识好

公司福利：六险一金、周末双休、员工餐厅、定期体检、年终奖、证书奖励、证书补贴、免费专项培训 公司亮点：平台稳定发展好、领导开明、福利丰富、团队氛围和谐、办公环境优越、配备免费健身房、设有露天阳台 岗位职责： 1、与客户开展技术沟通，深入理解客户需求，并提供匹配的技术解决方案。 2、参与项目投标过程，负责技术方案设计及投标文档的编制工作。 3、协同销售部门完成产品展示和技术宣讲，提升客户对公司产品的认知与信赖。 4、针对公司推出的新产品或新服务，组织内部培训，提高团队整体技术能力。 5、持续跟踪行业前沿动态与技术演进方向，为公司战略发展提供专业建议。 任职资格： 必备条件： 1、持有一级建造师资格证书并具备高级职称。 2、了解信息化系统集成与软件开发流程，掌握相关新技术发展情况。 3、具有2年以上相关领域工作经验，曾参与大型项目的售前支持或项目管理。 4、具备优秀的沟通表达与技术文档撰写能力，能准确清晰传递技术思路与方案内容。 优先考虑： 1、取得PMP认证或具备高级项目管理资质者优先。 2、有成功落地的项目经验或在业内具有一定影响力者优先。 3、熟练使用一种及以上编程语言或数据库管理系统者优先。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家规范与项目需求 2. 4. 编制电气专业设计说明、设备材料表及工程量清单 5.支持施工阶段的技术服务，参与图纸会审、现场验收及竣工资料整理 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化或相关专业本科及以上学历，持注册电气工程师证书者优先 2.具备3-5年工业电气设计经验，熟悉CAD、Eplan等设计软件 3. 熟悉《民用建筑电气设计标准》《供配电系统设计规范》等国家及行业标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差或现场配合 5.工作严谨细致，责任心强，具备独立承担中小型项目设计任务的能力

岗位职责: 1. 协助开展机电工程项目的日常运作与协调事务 2. 参与机电设备的安装、调试及运行维护工作 3. 配合团队推进项目进度，保障项目按时完成并达到质量要求 4. 具备编制相关报告的能力 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与团队成员高效协作 2. 适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态 3. 对机电工程专业具有强烈兴趣，乐于在实际工作中持续学习与提升

熟悉机械编程plc编程电气图纸设计电气图纸优化

任职要求： 1、 机电一体化及电子相关专业，大专以上学历。 2、 熟悉自动化产品，3年以上自动化项目PLC编程相关工作经验； 3、 熟悉PLC、HMI、伺服电机、变频器、传感器等电子产品（熟练使用西门子、汇川PLC）； 4、 精通自动化项目的电路设计、电气选型、编程、调试等工作，有扎实的基本功； 5、 熟悉国家电气行业标准与相关法律法规； 6、 熟练操作办公软件，如：CAD、Visio、Eplan； 7、 熟悉PLC与上位机之间通讯处理、熟悉常用通讯； 8、 具有良好的英语读写能力优先。 岗位职责 1、 负责设计自动化类产品电气布局及控制程序编写，改进原有产品，确保产品设计实现既定的研发性能指标和不断优化； 2、 协助研发经理提供自动化产品的设计方案，参与技术研发研讨认证会和设计评审； 3、 负责电气图纸绘制、电气元件选型、电气BOM编制、技术文档编写； 4、 负责自动化项目的电气调试及故障处理； 5、 负责电气部分与上位机控制系统的衔接与应用； 6、 负责电气部分的质量、进度和成本的控制； 7、 提供产品整个生命周期的技术支持； 8、 严格执行相关质量体系，编制整理技术文件，审核外来文件，确保技术文件的适用性和有效性； 9、 根据部门计划，拟订个人月工作计划，提交每日工作汇报； 10、 完成上级交待的其他工作任务。

岗位职责： 1、承担电气图纸的绘制、电气元器件选型以及BOM表的编制与整理； 2、负责处理生产环节及售后服务中反馈的产品功能与质量相关问题； 3、参与研发项目中电气部分的技术方案设计与实施； 4、开展日常电气系统的设计、维护及持续优化工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业，具备良好的英语能力； 2、掌握电气设计相关标准规范，熟练使用AutoCAD、Eplan等常用设计软件； 3、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力与职业素养。

岗位职责： 1. 负责高空安装与维修运维过程中的日常安全管控工作，包含团队组织建设、设备运行管理及台账体系的建立与维护 2. 具备机械类项目安全管理实践经验，掌握高空作业、大型设备维护等场景下的安全管控重点及相关行业规范 岗位福利： 外勤补贴80元/天＋年终奖励1-3个月薪资 • 缴纳五险一金＋提供驻场住宿＋带薪考取特种设备相关资质 工作地点：南通或盐城

岗位职责： 1、承担公司新设备的电气原理图、布局图、接线图、安装板开孔图等图纸绘制工作，并完成BOM清单、SOP文档、设备使用手册等相关技术文件的编制； 2、对接制造部门，指导电气硬件的安装与实施； 3、对团队内初级电气工程师提供硬件技术方面的带教与培训支持； 4、参与设备电气设计方案的技术评审； 5、参与现有设备的优化升级与开发改进工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景； 2、熟练掌握常用绘图软件操作，具备相关行业工作经验者优先考虑； 3、掌握PLC及伺服系统的基本工作原理； 4、了解低压电气元器件的功能特点及选型方法； 5、熟悉电气设计相关的标准与规范要求。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与维护 2.参与工业产线自动化方案制定，完成电气图纸绘制及元器件选型 3.优化现有自动化流程，提升设备运行稳定性与生产效率 4. 配合机械、软件团队完成智能装备集成与联调测试 5.编写技术文档、操作手册及培训资料，指导现场运维人员 任职要求： 1.学历不限，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2. 具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与调试 3. 掌握电气控制原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等） 4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力，能适应短期出差或产线驻场支持 5.持有电工证、PLC工程师认证者优先

岗位职责: 1. 负责电气工程项目的技术支持与运行维护工作 2. 参与电气设备的安装实施、系统调试及故障处理 3. 协助开展电气工程现场的组织管理与各方协调 任职要求: 1. 具备扎实的电气专业知识和较强的动手操作能力 2. 具备良好的沟通技巧，保障项目团队高效协作 3. 具备较强的分析与解决问题能力，能应对现场各类技术挑战 4. 有光伏项目电气施工经历者可优先考虑

岗位职责： 1.承担自控编程工程师的各项任务，涵盖程序编写、系统调试及故障诊断与处理。 2.参与产品制造环节，包括装配、生产流程执行及质量检验，保障产品达到规定质量要求。 3.对生产过程中出现的异常情况及时汇报，并协同团队分析问题并提出有效改进措施。 4.熟练操作博图编程软件、CAD等常用计算机工具，支持工程设计与开发工作。 5.独立完成西门子PLC、DCS系统的程序开发与现场调试任务。 6.依据工艺需求制定自动化控制策略，并编制相应的控制系统方案和材料清单。 7.掌握各类电气元器件、仪表仪器及控制阀门的技术特性，可独立开展控制柜、防爆柜的电气装配工作。 任职要求： 1.具备应对编程与调试工作中各类技术挑战的能力。 2.具有务实敬业的职业态度，能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作状态。 3.拥有相关领域工作经验，熟练掌握自动控制编程技术及相关软件操作。