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马尾魁岐小区招聘项目经理一名月薪6000元

工作内容： 1.管理体系建设：依据公司发展战略，持续优化能源与工装管理机制，同步完善公司各项管理制度与流程，保障管理体系的规范化与高效运行； 2.承接并落实业务经营规划，通过推进各项经营计划实施，确保能源供给稳定、工装状态达标，满足公司在安全、质量、成本及生产等方面的要求，持续提升设备工装资产的整体运行效率； 3.基于能源管理战略方向，探索新型能源工艺与技术，跟踪行业能源发展趋势，收集节能新技术的应用动态，并推动其在企业内部的试点与推广； 4.结合科室职能及业务发展需求，组织团队制定年度工作目标与计划，科学配置人力资源，指导并监督下属开展工作，定期评估其专业能力与绩效表现，确保任务高效有序推进。 任职资格： 1.熟悉设备管理制度，掌握设备管理的基础理论、核心方法，了解主要业务内容及工作流程； 2.具备各专业生产工艺基础知识，熟悉公司关键生产设备的运行原理及分布情况； 3.掌握机械与电气领域的专业技术知识，能够应用于日常工作的指导与支持； 4.具有本科及以上学历，且具备5年以上团队管理经验。

岗位职责： 1.全面负责装修项目施工现场的管理工作，管控施工进度、监督工艺质量、落实安全文明施工要求，确保项目按合同约定顺利交付。 2.统筹协调现场各类资源，包括施工班组、材料供应方、设计人员及业主，及时沟通并解决施工过程中出现的问题，保障工程有序推进。 3.严格执行公司制定的施工规范与操作流程，参与隐蔽工程、中期及竣工验收等关键节点的现场对接，收集并归档业主签字确认的相关资料。 4.落实现场成本管理，科学安排材料进场计划与使用流程，减少损耗与浪费。 5.主动维护与业主的良好关系，定期汇报施工进展，认真听取客户需求并妥善处理意见，在服务中挖掘转介绍机会，积极宣导公司推荐奖励机制。 6.完成客户转介绍考核目标，通过高标准的服务赢得客户认可，引导满意客户向亲友、邻里等群体推荐公司服务，并持续跟进转介绍线索，确保达成季度及年度指标。 7.准确记录客户转介绍信息并及时移交至业务拓展部门，协助完成后续客户的对接与转化工作。 任职要求： 1.具备2年以上装修现场管理经验，熟知家庭或公共空间装修的施工流程、工艺规范及常用材料性能。 2.拥有良好的沟通协调能力与应变能力，能有效处理施工现场突发情况。 3.具备较强的服务意识与客户导向思维，擅长客户关系维护，能够自然融入转介绍引导环节，有客户资源开拓或推动转介绍成功案例者优先考虑。 4.持有驾照者优先，具备较强的抗压能力。 5.熟悉装修领域相关法律法规及工程质量验收标准者优先。

造价项目负责人 1.岗位要求：市政相关专业，具备良好的主动沟通能力，表达清晰、顺畅无阻。 2.需具备全过程造价咨询的实际操作能力与项目经验。 3.熟练掌握造价测算、成本估算、施工图预算，以及工程量清单的编制与审核（含量、价）。 4.有编制合约规划、招标采购计划、招标文件、施工合同、咨询月报、造价指标分析、竣工结算分析报告等工作经历者优先考虑。 5.职业操守：坚持职业道德底线，不为非法利益所诱，做到公正公平、规范廉洁执业。

岗位职责： 1、全程跟踪项目在需求、设计、开发、测试各阶段的推进情况，有效掌控整体进度； 2、协调多方高效沟通，推动达成共识并监督执行，保障项目目标按时达成； 3、识别项目潜在风险，及时跟进并解决影响进度的问题，主动推动问题闭环； 4、制定并推行项目管理流程规范，定期组织团队复盘，持续优化协作机制。 应具经验： 1、掌握需求调研与分析方法，具备独立开展需求梳理的能力； 2、持有项目管理专业人士资格认证（PMP），具备敏捷教练认证（CSM）或 ACP认证者优先考虑； 3、本科及以上学历，计算机、软件等相关专业，具备3年以上相关工作经验； 4、主导过至少3个软件项目，并作为项目经理带领团队成功交付不少于2个项目； 5、具有研发背景者优先。

负责现场施工管理

岗位职责： 1.全面负责装修项目施工现场的管理工作，把控施工进度、监督工艺质量、落实安全文明施工要求，确保项目按合同规定顺利完成交付。 2.统筹协调现场各类资源，包括施工班组、材料供应方、设计人员及业主，及时沟通并解决施工过程中出现的问题，保障工程有序进行。 3.严格执行公司制定的施工规范与操作流程，参与隐蔽工程、中期及竣工验收的现场对接，妥善收集并留存业主签字确认的相关资料。 4.落实施工现场成本管控，科学安排材料进场计划与使用流程，减少材料损耗与浪费。 5.主动维护与业主的良好关系，定期汇报施工进展，认真听取业主意见并及时响应处理，在服务中挖掘客户转介绍机会，清晰传达公司转介绍政策。 6.完成客户转介绍考核目标，通过高标准的服务提升客户满意度，积极引导满意客户向亲友、邻里推荐公司服务，并持续跟进转介绍线索，确保达成季度及年度转介绍任务。 7.准确记录客户转介绍信息并及时移交至业务拓展部门，协助完成后续客户的对接与转化工作。 任职要求： 1.具备2年以上装修现场管理经验，熟知家庭或公共空间装修的施工流程、工艺标准及常用材料性能。 2.拥有良好的沟通协调能力与现场应变能力，能够高效处理施工中的突发情况。 3.具备较强的服务意识与客户导向思维，擅长客户关系维护，具备主动营销思维，能自然融入转介绍引导环节，有客户资源开拓或推动转介绍实际经验者优先考虑。 4.持有驾照者优先，能适应一定工作压力。 5.熟悉装修行业相关的法律法规及工程质量验收规范者优先。

福州市晋安区招装修承包，项目经理，莆田及漳州各一人

岗位职责： 1.负责工程部市政项目日常运营的统筹与执行，保障项目有序推进。 2.参与项目前期调研、方案设计、施工部署以及竣工验收等各阶段工作。 3.组织调配资源，及时处理施工过程中遇到的技术与管理问题。 4.监督施工现场安全管理工作，严格落实国家相关法规及行业规范。 任职要求： 1.具备八年以上相关领域工作经历。 2.持有一级建造师证书及中级职称者优先考虑。 3.本科及以上学历优先录用。 4.主导或参与过至少两个大型市政工程项目并完整履约。

有没有在福建福州这边做活的木工，用几个，能干几天，现金，又在这边正好没活的给我打

福清最轻松电子厂长白班坐班 年龄要求:16-45岁，男女不限，身体健康。 工资待遇：15元/小时 工作时间：8:00-20:00 中间有吃饭休息时间，月休2-4天 综合薪资5000-5500元/月 生产产品：pos机刷卡机组装，质检，贴标，包装等岗位。 长白班坐班，包吃住，365天包三餐。 不体检，普通工衣不穿尘服，宿舍6人间。  吃住都在厂内，食堂，宿舍，步行2分钟以内路程，厂内有超市，刷脸吃饭不用充钱。    (免费停车场可停小车和两轮)                   空调车间可带手机，可带线耳机，面试当天安排岗位和宿舍。 没有任何，0元入职。 工作简单轻松，手工活 不卡黑户，不卡纹身，不卡染发， 15号准时发工资，工资可发/银行卡等。。

招仓管.一名4000-4500一个月.月休四天.8小时制要会电脑 地址：长乐区湖南镇空港工业78栋楼. 电话：陈经理

福建福州东方名城招聘玛氏箭牌高端糖果连档10天的工作人员，招聘时间为1.24至2.2，工资为每日180元加表现奖30元，招聘对象年龄为18至40岁，有超市工作经验者优先。

诚招: 1、花边挡车 2名 2、经编挡车 2名 3、机 修 2名 4、搬运杂工 （白班） 2名 5、胚检（白班） 1名 发薪准时，订单稳定，松下镇首址村 具体可联系：(）

新疆二级建造师证建筑类，具有5年以上的从业管理经验。

工程项目管理人员，懂招投标，工程计量，工程结算。

岗位职责： 1。按照公司要求组建项目经理部，牵头制定项目管理岗位职责体系，合理划分项目团队成员的工作职责与任务分工。 2。落实企业各项管理制度，组织建立并执行施工现场的项目管理规章与流程。 3。组织开展施工合同内容交底，并对项目管理目标及责任进行细化分解，落实到岗到人。4。主导编制并推动实施施工组织设计，项目管理实施规划，工程进度计划，绿色施工与环保方案，质量安全技术保障措施，施工方案及专项施工技术方案。 5。统筹协调设计单位，施工单位，监理机构，材料供应商及建设单位等多方关系，及时处理现场各类突发情况。 6。具备良好的团队管理能力和跨部门协同推进工作的能力。 任职资格： 1。具备5年以上电力工程领域工作经验，其中至少3年在110kV,220kV变电站或输变电工程等同类电力项目中担任项目经理或现场总负责人职务。 2。熟悉变电站项目建设全过程，包括设计，施工，调试及验收环节，有EPC(设计-采购-施工)总承包项目管理经验者优先考虑。3。专业能力要求： 掌握变电站土建施工流程及相关工艺标准；精通变电站一次设备，二次设备，继电保护系统，电力自动化系统等专业技术规范； 熟悉国家电网，南方电网相关技术标准，了解 电力工程领域法律法规(如《电力工程施工质 量验收规范》等).

电厂运行辅助项目经理5名，安全员5名 要求： 1.年龄不超52岁 2.项目经理有安全B证，安全员有C证 3.熟悉电厂的工作流程和业务 工作地点，广东，宁夏 待遇面议

一级建造师，担任项目经理不少于5年，熟悉管线安装全过程管理，熟悉电厂安全管理，擅长沟通。

1.根据生产计划安排，组织实施生产调度与过程管控，保障产品质量、物料消耗及安全生产等指标顺利达成； 2.统筹各班组间的工作衔接与人员调配，实现产品生产全流程的有效监管； 3.按照公司规范，监督生产车间按时、准确、完整地填写各类生产记录和报表； 4.推动各班组落实6S管理要求，强化安全教育培训，防范各类安全事故的发生； 5.定期组织召开车间工作会议，分析生产问题，检查并督促班前班后会的执行效果； 6.负责月末原材料盘点数据的审核与分析工作； 7.参与生产流程及工艺优化，针对工艺改进、成本控制等方面提出可行性建议； 8.重视团队能力建设，推进员工培训与技能提升，加强后备人才储备； 9.落实上级交办的其他工作任务。 任职要求：具备3年以上食品厂工作经验。

岗位职责： 1.负责立体仓库项目现场的成本控制、进度安排及质量管理； 2.对接项目业主与供应商，协调沟通并主导最终验收工作； 任职要求： 1.能熟练识读CAD图纸，具备较强的责任意识和良好的沟通技巧； 2.具备五年以上自动化立体仓库工程项目的管理经验；

工作内容： 1.协助厂长指导加工厂员工开展包装及生产各环节作业，确保加工流程顺利进行； 2.对接仓储部门，负责领料、排单及生产现场的协调与管理； 3.熟练使用办公软件，完成标签打印、数据录入及相关记录工作。 任职要求： 1.具备农产品或制造业领域生产管理经历，有普工团队管理经验者优先； 2.掌握基础电脑操作技能，能熟练使用常用办公系统。

岗位职责： 1.经营指标管理：负责楼层各项经营指标的达成，包括收入目标、利润率及资产使用效率等核心数据。 2.运营管控：全面统筹楼层运营质量、交付执行与成本控制，制定并实施全流程管理策略，确保品质合格、准时交付、成本合理；监督设备运行维护、安全规程落实及5S现场管理执行，保障生产环境安全高效。 3.跨层沟通协调：及时应对并有效解决楼层运营过程中出现的各类突发状况，确保业务平稳持续运转。 4.团队协同管理：完善楼层统一管理机制，与事业部形成垂直对接，从资源配置、流程改进等方面为业务推进提供系统支持；围绕楼层运营目标，整合各职能条线资源，推动跨部门高效协作，保障交付任务高质量完成。 5.人才梯队建设：结合业务发展需要，识别关键岗位人力需求，规划管理、技术及骨干等多层次人才储备；实施分类分层人才培养机制，为楼层稳定运营提供有力人才支撑。 任职要求： 1.学历与经验：本科及以上学历，工科背景优先；具备5年以上楼层或车间运营管理经历，有制造业从业经验者优先考虑。 2.专业能力：掌握质量控制、成本管控、设备维护等全周期运营体系；熟练运用5S管理方法和安全生产规范，具备数据分析能力，能够通过数据支持决策优化；拥有丰富的经营目标制定、过程监控及结果达成实践经验。 3.管理与协调：具有出色的团队领导力和跨部门协同能力，善于资源整合与协作机制搭建；具备较强的应急处理能力，能迅速响应并妥善处置突发事件。 4.其他：工作认真负责，作风细致严谨，具备良好的语言表达能力和抗压素质。

岗位职责： 1.依据生产计划合理规划车间生产排程，组织人员配置与班次安排，保障生产任务按时达成 2.监督检查作业人员按标准操作规程执行，确保生产过程规范有序 3.组织实施生产活动，把控车间产品质量达标，及时处理生产异常问题，达成各项生产与技术指标 4.负责车间生产技术管理工作，持续推进工艺优化与技术改进 5.协调各班组人员分工与协作，保障岗位运作安全、高效、顺畅 6.按要求完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1.化学相关专业大专及以上学历，具备有机合成、化工、精细化工等背景，有化工生产实践经验；三年以上化工企业生产管理经验者优先 2.熟悉化工设备运行、生产工艺流程，在生产管理、员工培训等方面具备扎实的实操经验 3.具备团队协作精神，拥有良好的沟通协调能力与组织能力 4.品行端正、责任感强、工作严谨、动手能力突出，具备较强的现场观察能力与决策能力，能适应一定强度的工作节奏

1、负责车间生产计划编排与调度，提升效率降低成本 2、负责车间人员效能优化及人力成本控制 3、负责生产相关费用的统筹与管理 4、负责生产团队组织搭建、培训实施、日常管理及安全作业落实 5、负责车间绩效考核与薪酬体系执行 6、负责工厂标准化流程的推行与管理

工作职责: 在织造中心/染整中心/技术研发部进行轮岗实习 任职资格: 1.面向全国纺织类、化工类相关专业的应届本科及专科毕业生； 2.专业范围包括纺织、高分子材料、服装设计与工程、轻化工程等相关领域； 3.热爱纺织行业，愿意在宇邦长期发展并投入职业成长； 4.具备积极向上的心态，富有理想与追求的青年学子。

岗位职责： 1.负责家庭装修局部改造项目的整体统筹与执行，保障工程按期高质量交付； 2.主导住宅翻新工程的方案制定与落地实施，涵盖墙面刷新、艺术涂料涂装、防水维护等环节； 3.与业主保持密切对接，精准把握需求意图，并根据施工进展动态优化作业安排； 4.现场监督施工过程，确保工艺规范达标，及时应对和解决施工中的各类突发情况； 5.统筹调配项目所需资源，科学组织施工人员作业，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1.具备较强的项目推进能力及良好的人际沟通水平； 2.热爱家装领域，熟悉家装行业动态及用户实际诉求； 3.工作积极主动，能适应工期与质量双重压力； 4.具有团队协作意识，善于资源整合与任务分配； 5.有相关从业经历者优先考虑，具备独立应对和处置项目问题的能力。

1、基本条件：掌握汽车相关基础知识； 2、学历及专业：本科及以上学历，机械制造、汽车或管理类相关专业； 3、经验要求：具备5年以上车间相关工作经验，有整车厂工作背景者优先； 4、能力与素质：能接受工作安排，具备良好的团队协作精神，能够适应高强度工作压力。 工作内容： 1、负责焊装车间综合室各类管理控制体系的制定与执行，组织并监督各项流程实施，保障工作目标顺利达成； 2、车间安全管理工作 3、生产效率管控 4、生产成本管理 福利待遇： 年终奖、单人公寓、餐补、工会福利

招聘：中餐厅领班 薪资：3千-4千 岗位职责<br/>1. 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。<br/>2. 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。<br/>3. 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。<br/>4. 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。<br/>5. 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。<br/>6. 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。<br/>7. 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。<br/>8. 负责餐前分工，向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。<br/>岗位要求<br/>1.中专毕业或具有同等学历，经过餐饮服务培训。<br/>2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。<br/>3.掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。<br/>4.工作主动、热情、认真，责任心较强。<br/>5.身体健康，仪表端庄。