因公司发展需要，现招聘电力设备维护工长4名，要求年龄30-45周岁，，懂高压电力知识，有过从事高压电力设施或变电所工作经验优先

催缴工程师 本科，英语能熟练交流，5 - 10年相关经验，有做过风电、油气、化工或酒店业等相关行业 薪资福利:可面议 招工人数:1个 工作地址:常州

培养管理工程师（定向培养岗） 大专及以上学历，工科相关专业；年龄37周岁及以下，；学习能力强，服从管理，能接受异地培训。定向培养管理工程师，3个月系统培训后正式定岗，长期稳定发展。 薪资福利:培训期：双休，到手工资约3000元，缴纳五险一金，享受十三薪待遇；正式上岗：到手工资7500–9000元，缴纳五险一金，稳定晋升。 培训及工作地点：山东海阳、广东湛江 工作地址:淮安市区：经开区开祥路5号210室；涟水县：军民建材市场三区九排2号楼

招聘信息有效期：2026年4月 工作地址:海安市海安镇黄海大道西265号

催交工程师 石化工程项目经验丰富，有外资项目经验优先，英语可做为工作语言

塘桥某企业招聘工程师一名 大专以上学历 要求爱学习，求上进，工资面议 ☎

南京市浦口区招工长/工程师(家装项目经理(工长))、装修监理

TPM岗位 8小时三班倒 员工长期30/小时 要缴纳社保公积 18-43岁

扬州市广陵区招工长/工程师

无锡市梁溪区招工长/工程师、绿化种植

长期日结工，白班245/天 夜班255/天 以后一天一结， 可以长期日结..包吃不包住。工18–45岁。工作简单，（要求会开行车） 只负责打包，没有技术活。 不用搬不用抬 地址张家港塘市镇 来的联系

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朋程一手单：长白班【新誉集团】 面试时间： 下午13:00厂区门口集合！ 工作时间：8：00到20：00，有效工时11小时，长白班。 招聘岗位： 气保焊/氩弧焊工，35/小时，限工人，有证，有薄板经验，焊过不锈钢板材，必须能接受整形打磨 铝焊：40/小时，要求铝焊经验，有焊工证，限工人 钳工：25/小时，，要求会熟练使用摇臂钻，看懂图纸，会攻丝打孔。 数控折弯：40/小时，招，18-50岁，要求有相关经验，会看图纸会操作机器 种菜工：60岁以内，手脚灵活，能吃苦耐劳，有种菜经验 薪资发放：每月20号 食宿待遇：免费提供工作餐（伙食好）,免费厂区宿舍，水电费自理，。 注意： 以上所有岗位2个月后计件。坐及。 （有纹身的、烟瘾大的、暂不接受） 导航搜索:新誉东门 ：2元长线 驻厂电话：

特岗1 315元/天，满20天以上离职不影响工价 打卡15天补贴200元 低压机、溶解 18-50岁

特岗2 295元/天， 打卡15天补贴200元 刮毛刺、模检、焊工、叉车工，喷涂工等 18-50岁

招回裤脚长工

【长期招聘】司机:3 名 年龄:35岁以下， 工资: 4500－5100，包吃包住，吃苦耐劳，能干长久的联系。 电话 同微 地址：深州市西四王村

（08:00-17:00可咨询） ‼要求:60岁以里，身体健康责任心强 工资:根据个人自身条件 2000-2300不等 ⏰时间:早7点到晚5点半（单休） ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 装修公司 1⃣工长、监理 ☎联系电话:

定检工程师 工作地址:内蒙地区，可申请根据户籍所在地及户籍所在地周边城市就近分配 集中上班集中休息，上2-3个月集中休息10-15天 月综合薪资薪资6000-8000元以上 缴纳五险/五险一金

招聘 1 外线施工工长 2 能超平放线 3 施工地点昌平 4 管吃住 5 工资面议 联系电话 郝经理

岗位职责： 1.负责公司运行集成类产品方向的技术市场分析及前沿技术动态的跟踪与调研； 2.结合公司运行集成相关产品，协助制定解决方案，协同市场团队与客户进行技术交流，参与招投标支持工作； 3.协助项目前期技术支持，开展客户需求调研，配合完成项目方案的编制与优化； 4.具备项目交付实施能力，主动沟通并协调内外部资源，协助推动项目按计划执行。 能力要求： 1、电子信息、计算机、软件工程、电力系统或相关专业，本科及以上学历； 2、本岗位需配合现场交付工作，参与国网服务器、桌面终端、操作系统等软硬件集成项目的建设，协助用户完成项目部署、运行维护、系统上线及验收等任务； 3、具有扎实的项目交付实践经验，能有效支撑项目建设推进，具备良好的需求分析与技术文档撰写能力，协助完成汇报材料、典型经验总结、需求文档等资料的整理与编写；具备优秀的沟通协调能力及汇报表达能力，可完成项目进展及重点成果的汇报工作； 4、有国网项目交付经历或集成类项目实施经验者优先；具备国产化替代类项目经验者优先。

负责公司客户订单跟踪，与工厂衔接生产交期等工作。负责部分公司采购工作

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成； 2.监督生产流程，优化作业流程，提高生产效率； 3.协调生产资源，解决生产过程中出现的问题，保证生产顺畅； 4.指导培训新员工，提升团队整体技能水平和工作质量； 5.收集生产数据，分析生产状况，提出改进建议。 任职要求： 1.熟悉生产运作流程，具备相关管理经验； 2.具备良好的沟通能力和团队领导力； 3.能够处理突发事件，具有较强的解决问题的能力； 4.注重细节，有较强的责任心和执行力； 5.熟练使用生产管理软件，具备一定的数据分析能力。

岗位职责： 1、统筹油变车间日常生产运作，保障生产任务按计划高效、优质、足量达成。 2、全程监控生产作业，严格执行工艺规范与品质管控标准，确保产品满足国家及行业相关技术要求。 3、持续优化制造流程，提升产线运行效率，控制制造成本，定期开展生产数据分析并制定可行改善措施。 4、落实车间安全管理体系，执行安全操作制度，排查治理潜在风险，实现安全生产零事故目标。 5、组织开展员工技能培训，强化团队专业能力，推动多技能人才培养与技术梯队建设。 6、对接技术、质检、采购等相关职能部门，协同处理生产过程中出现的工艺或物料异常问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、机械制造、自动化或相近专业优先考虑。 2、具备5年以上变压器制造领域生产管理经验，熟悉35千伏及以下油浸式变压器生产工艺及核心质控环节，具有110千伏及以下产品经验者优先。 3、掌握变压器结构设计、线圈绕制、总装装配、出厂试验等关键工序技术要点；熟练操作办公软件及生产管理系统（如ERP/MES）。 4、拥有良好的组织协调与团队管理能力；能独立应对和解决生产突发问题，抗压性强； 工作细致严谨，执行高效，具备流程优化意识与实践能力。

职位描述： 1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术指导与咨询服务。 2. 在项目现场协调总包单位、业主方、监理方等多方关系，保障项目按期顺利交付。 3. 参与公司产品在研发、测试、设计环节的优化改进，助力产品性能不断提升。 4. 编制项目实施计划，跟踪并管控执行进度；全面负责项目现场交付流程，针对突发问题能快速提出有效应对方案。 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化或相近专业本科及以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3. 能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力较强。 4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。 5. 具备BA系统、自控系统等弱电系统管理经验者优先。 个人要求： 1. 根据本地化项目需求，可接受区域内出差安排。 2. 具备良好的沟通技巧与环境适应能力。 3. 富有团队协作意识，能够自主管理以支持团队目标达成。 4. 拥有较强的学习意愿和自我推动力，愿意持续参与公司组织的技术培训。

本科学历，有工作经验，晋升空间大

负责产线日常管理，人员安排，生产进度，品质管控

招聘岗位：销售跟单 岗位职责： 1、接收客户订单，核对并确认相关信息的准确性； 2、跟踪订单执行过程，统筹协调内部资源保障交付需求； 3、应对客户反馈的异常情况，快速响应并提供有效处理方案； 4、规划与管控出货安排，确保准时交货，提升客户满意水平； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧及主动服务客户的意识； 2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等； 3、拥有良好的组织协调能力及突发问题应对能力； 4、具备工厂跟单或相关业务经验者优先录用；

1、全面负责电子生产车间SMT/DIP各环节的组织与管理工作 2、统筹车间生产运营、产品质量、安全生产及设备维护，保障各项指标顺利达成。落实车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产首要负责人”的职责意识 3、落实执行生产部下达的生产计划，确保生产任务按时保质完成 4、落实车间人身安全与设备安全管理，推进安全规范、文明生产的实施 5、监督本车间工艺纪律及6S管理要求的执行情况，确保现场管理有序 6、确保车间各类报表及原始记录资料填报及时、内容真实准确 7、合理调整车间劳动组织结构，进行人员调配，并依据相关规定提出员工奖惩建议

车间管理，样衣工，缝纫工，后道管理，装箱工