职位详情 1，熟悉配网台区架构，，低压线路常识，懂台区线损，负荷平衡，无功补偿基础原理。 2，远程+现场排查离线，不通讯，采集失败，数据异常，跳闸失灵，升级失败等故障。 3，熟练Windows系统，xshall 软件，会远程桌面，串口调试，抓包基础操作。 4，协调与电力公司，客户，第三方服务商处理现场工作，保证现场设备运行指标正常。 5.干过，电力公司第三方运维，熟悉采集，融合终端基本调试。（优先录用）

1.负责本班组配电设备维护及检修工作。 2、负责班长安排的日常性工作。 3、持有高压或低压电工操作证。 4、从事300MW级及以上火电机组电气一次专业相关工作经验3年以上，年龄在50周岁以下； 5、熟悉发电厂电气一次系统结构以及发电机、主变、高低压配电柜（400V、10KV）等配电装置的检修、维护和消缺，熟悉电气专业标准规范； 熟悉电气一次设备控制回路图纸。

岗位职责： 1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作； 2、故障判别和简单故障的处理及操作； 3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作；  4、定时记录各设备的各项关键参数；   任职资格： 1、中技及以上学历，机电、电气等相关专业； 2、年龄45周岁以下； 3、具有2年以上的动力维护工作经验，；  4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑； 5、工作责任性强，具有一定的协调能力，良好的团队合作精神。 6、通信机房值守需7X24小时，能适应翻班的工作节奏。

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网、变电站或新能源并网项目的技术方案编制与实施 3. 对电力设备进行巡检、故障诊断与技术改造，保障供电安全稳定 4.编制技术文档、操作规程及验收报告，配合完成项目交付与验收 5.落实国家及行业电力规范标准，参与安全生产管理与应急响应 任职要求： 1.电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电力行业从业经验，熟悉高低压配电、继电保护及SCADA系统 3.持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先 4.熟悉CAD、ETAP等电力设计软件，具备现场问题解决能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

岗位职责： 1、负责电力二次设备（DTU、FTU、TTU、分级保护）的调试； 2、负责电力二次设备的日常运维、通信系统的日常运维、填写运维日志。 任职要求： 1、熟悉电力系统二次设备、继电保护、二次接线等； 2、熟悉电力系统常用仪器、仪表； 3、具备现场工作经验，有较强的故障判断和处理能力，动手能力强； 4、有驾驶证，能独立开车外出工作； 5、有高压电工证者优先； 6、电气工程、电力系统及其自动化、继电保护、机电一体化、电子信息工程、通信工程、计算机专业均可。 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假、年终奖金等。

岗位职责 1、熟悉1000V及以下低压电力线路架设、敷设、施工规范； 2、能熟练看懂电力线路图纸、电气施工图、一次二次原理图； 3、负责施工现场技术指导、施工安排、工序把控，指挥现场人员布线、接线、线路安装； 4、现场勘查、线路走向规划、施工质量检查，及时解决现场施工技术问题； 5、把控施工安全、工艺标准，做好现场技术交底和作业指导。 任职要求 1、电气自动化、电力线路、机电相关专业，有电力线路现场施工经验优先； 2、精通1000V低压电力线路施工流程及相关安全规范； 3、能熟练看懂电力线路图纸、电气施工图纸，识图能力强； 4、有现场统筹能力，能独立安排施工、带队现场指导、协调现场作业； 5、持有低压电工证，懂线路布线、架线、配电安装实操； 6、能吃苦耐劳，适应工地现场作业，有责任心，懂安全规范。

具备独立解决电气一次二次设备故障处理、华为阳光等市场主流逆变器故障处理能力、熟悉电站升压站综自、网安、光功率等系统，具备与厂家沟通协调的能力、使用电脑协助编写各类技术施工方案、各类报表等文件、负责日常表单执行工作、设备材料、备品备件的验收、持高压电工证和低压电工证。

职位详情 1，熟悉配网台区架构，，低压线路常识，懂台区线损，负荷平衡，无功补偿基础原理。 2，远程+现场排查离线，不通讯，采集失败，数据异常，跳闸失灵，升级失败等故障。 3，熟练Windows系统，xshall 软件，会远程桌面，串口调试，抓包基础操作。 4，协调与电力公司，客户，第三方服务商处理现场工作，保证现场设备运行指标正常。 5.干过，电力公司第三方运维，熟悉采集，融合终端基本调试。（优先录用）

基本要求： 1、计算机、通信、电子等相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上数通产品实施、调试及项目管理经验，能够初步判断、分析并处理设备常见故障； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有团队协作精神，具备较强的技术方案和验收文档撰写能力； 4、有电力行业数通产品安装调测经验者优先考虑。 直属单位及分部实施： 1. 协助开展现场勘察设计工作，明确设备安装位置、路由路径、电源负荷、线缆规格等，并完成施工图纸绘制； 2. 参与组织设计联络会议，就现场问题进行沟通协调，明确施工人员资质要求、入场手续流程、进场时间安排，以及施工标准和验收规范，并提前落实相关准备工作； 3. 向设备厂商提供准确的现场勘察数据，协助厂家根据实际需求完成物资匹配，如光模块、线缆等，并安排适配发货； 4. 协调客户完成设备到货接收，并做好现场物资保管工作； 5. 配合客户推进现场实施工作，包括施工人员资格审核、施工许可办理等事项； 6. 配合开展施工现场监督，实施旁站检查，依照建设管理要求及客户具体规定，确保施工工艺、标签标识等符合验收规范； 7. 根据现场配置脚本，完成设备上电运行状态及各项功能检测，发现问题及时处置；是否立即入网须严格按总部指令执行，禁止私自接入网络； 8. 根据实际安装位置、布线情况、路由走向等信息，完成现场施工草图绘制； 9. 协调厂家、施工单位等各方开展全网联调工作，及时解决现场突发问题； 10. 协助编制施工过程报告； 11. 协助组织竣工验收工作。 薪资福利： 薪资面议，五险一金，年假，节假日福利、出差补助等。

职责描述： 1、全面负责电力系统发电、输电/变电、配电/用电/储能等环节中涉及有功/频率、无功/电压等相关问题的需求洞察与需求界定，主导解决方案的设计与验证工作。 2、开展客户及市场（涵盖国内外发电、电网、工业等领域）需求的调研、分析与定义，参与制定具有前瞻性和竞争优势的技术与产品发展规划，输出可行性研究报告，形成解决方案并提出相应的产品与技术规格要求，作为技术预研或产品开发的目标依据； 3、牵头推进与解决方案相关的技术预研及技术开发项目验收，完成解决方案的验证任务，参与工程化标准建设，重点推进解决方案工程设计导则的编制与发布； 4、承担复杂电网系统技术问题的对外技术沟通与汇报，主导解决方案数字仿真验证平台的建设，开展电力系统及电力电子领域复杂问题的建模与求解工作； 任职要求： 1、熟练掌握至少两类暂态仿真工具（电磁暂态与机电暂态各一），具备电力系统问题分析与方案验证能力，能够构建通用仿真模型； 2、熟悉RTDS等半实物仿真平台在新型电力系统建模仿真中的应用； 3、电力电子、电力系统或相近专业背景，具备1-3年光伏、风电、储能、电能质量、电源类产品在控制策略、系统设计等方面的实践经验，掌握新型电力系统未来发展方向与趋势； 4、本科及以上学历，有电力设计院、规划院、咨询机构工作经验者优先考虑； 5、专业知识技能：具备扎实的电力电子、电力系统、自动控制等领域的理论基础，熟悉电力系统及电力电子常见设备的构成、原理、控制策略与保护等核心技术，了解行业主流产品及关键技术发展现状； 6、能力素质：具备良好的系统性思维与逻辑分析能力，心态积极开放，勇于面对挑战，具备出色的沟通协调与团队协作能力，具备一定的项目与团队管理潜力。

岗位及工作范围： 1. 按照生产流程和操作规范完成包装或检测等 2. 配合组长完成日常生产任务，确保产品数量与质量达标 3.招聘岗位:组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、质检、插件、维修、仓库等岗位 任职要求： 1. 年满16周岁及以上 2. 学历不限，暑假工可接受 3.服从管理 4.包吃住

个人工厂直聘、交社保 诚聘1：负责木箱制作，打包木箱，搬运设备。 要求：身体健康，做过木箱包装的优先，服从安排，能吃苦耐劳，有经验优先。 年龄在 26 岁到 45岁头脑灵活 身体健康，无疾病者，眼里有活。短期工不要。 待遇：试用期25元一个小时，试用时间15天，包工作餐/不包住，薪资优厚，活儿稳定，工资靠谱。长期工有年中、年终、高温补贴。 只要你肯干，收入不低，工作时间长，上班时间8点30分，下班时间不固定，每天平均12小时左右，高强度工作，受得了的来。 ，试用期间每小时25元，试用期有工资。。 保底工资6000元，超出按照你的能力定工资，综合工资在10000+左右。 请看清楚情况说明，看好了在约谈面试。 能接受出差和或者去外地长期工作的 以上要求人品好，三观不正的不要，志不同不相为谋

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

个人工厂直聘 诚聘1：负责设备搬运、装卸、叉车工，木工 要求：有叉车证，有叉车证，开3.5吨燃油叉车，只要做过设备搬运和叉过设备的优先，（叉车技术二把刀的、新手不要）服从安排，要有1年经验。 年龄在 26 岁到 42岁头脑灵活 身体健康，无疾病者，眼里有活。有叉车证的每月额外补助1000元。短期工不要。接受出差，出差时间7-15天左右。 主要工作是叉设备，装卸车，叉设备上托盘，打包木箱，没有设备叉的时候跟着干活。户外工作，很苦很累，受不了的不要看了，所有信息与实际相符。 待遇：工资面议，包工作餐/薪资优厚，活儿稳定，工资靠谱。 只要你肯干，收入不低 ，试用期间每小时25元，试用期有工资。试用期15天，过后看能力涨工资，最高开28元每小时，业务繁忙， 保底工资6000元，超出按照你的能力定工资，综合工资在10000+左右。招一名。 正式工有高温补贴，年中、年终奖。 以上要求人品好，三观不正的不要，志不同不相为谋

招安装师傅队伍，有实力的 ， 双包，可联系我！

岗位职责： 1. 负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 参与配电网规划、电气设备选型及技术方案编制 3. 处理现场电力故障，开展隐患排查与整改 4. 编制技术文档、操作规程及验收报告 5. 配合项目进度，协调施工、监理及供电部门相关工作

岗位职责： 1.负责电力系统集控室日常运行监控与调度操作，保障电网安全稳定运行 2. 执行倒闸操作、设备巡检、参数记录及异常情况初步处置 3. 配合完成电力设备启停、负荷调整及故障应急响应工作 4.填写运行日志、操作票及交接班记录，确保资料完整规范 5.参与反事故演习、技术培训及安全规程学习，持续提升专业能力 任职要求： 1.电力、电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备集控室值班或电力运行相关工作经验者优先 3. 熟悉电力系统基本原理、继电保护及调度规程 4.持有高压电工证、调度员证或相关资格证书者优先 5.责任心强，具备良好沟通能力与夜班适应能力

岗位职责： 出差 周期半年 1、配合华北区负责人完成相关安排的工作任务; 2、华北区为主相关项目的实施、进场资料整理、报审、沟通等; 3、区域配电系统、动环系统、漏电、能效的项目的调试、验收、培训等; 4、配合参与必要的售前、售后工作。 任职要求：数据中心 1、本科及以上学历，电力、电气及自动化相关专业，能适应区域范围内的出差; 2、性格外向，有较好的团队合作意识，能胜任多任务管理，能承受一定的高强度压力; 3、具备电气设备、传感器、仪器、仪表、水表、温度、压力、流量、液位等设备的技术选型、安装、调试、及故障处理能力; 4、具备看懂二次原理图并进行绘制的能力; 5、书写及口头沟通能力强，熟练使用office办公软件; 6、了解组态王、力控等组态软件或监控平台的应用; 7、熟悉Modbus、101/104、SNMP、OPC等常规协议的调试。

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

发电机组接线，调试

消防注册工程师

岗位职责： 1、负责水利水电工程工地的电气安装、调试及维护工作； 2、完成施工现场围挡及临时用电系统的搭建与管理 3、按照施工图纸和规范要求进行电线铺设、配电箱安装与检修； 4、确保施工现场的电气设备安全运行及日常维护工作，确保稳定运行； 5、参与项目部电气施工方案的制定与优化，提高施工效率并节约成本； 任职要求： 1、熟悉建筑电气施工规范，能看懂电气施工图纸； 2、熟通水、电气基础常识，实操技能过硬，可独立完成水、电气设备操作，且能快速排查并处理各类水、电气故障； 3、精通电弧焊、发电机等小型设备的操作技能，熟悉设备性能与维护要点； 4、有责任心，能适应施工现场工作环境； 5、持有住建厅电工操作证者优先考虑。 6、会编制临时用电方案、会电脑操作者优先考虑。

空压机售后人员招聘 招聘岗位：空压机售后工程师/售后技术员 岗位职责 1. 负责螺杆式空压机、储气罐、干燥机、过滤器等空压系统设备的上门安装、调试、巡检、保养与维修工作； 2. 及时响应客户设备故障报修，快速排查问题、解决故障，保障客户生产用气稳定； 3. 建立客户设备档案，规范填写售后工单、保养记录，定期回访维护客户关系； 4. 配合销售团队完成设备验收、技术答疑、配件推广及售后增值服务； 5. 遵守公司安全操作规范，妥善保管维修工具、配件，做好现场5S管理。 任职要求 1. 年龄20-45岁，机电、机械、汽修、制冷、电气自动化等相关专业优先，有空压机、机电设备售后经验者优先，无经验可带薪培训； 2. 熟悉空压机工作原理，能看懂电气原理图，会使用万用表、压力表等维修工具； 3. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶私家车，可接受本地及周边短途出差； 4. 动手能力强，责任心强，吃苦耐劳，沟通顺畅，有服务意识，服从工作安排； 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应现场维修、高空作业（有防护）。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金+出差补助+全勤奖，综合月薪5000-10000元，上不封顶； 2. 福利保障：，带薪培训等； 3. 晋升空间：售后技术员→售后工程师→售后主管→区域售后经理，平台稳定，长期发展。 电话：

岗位职责： 1、承担阀门常规订单的技术支持，完成常规阀门产品的设计任务，编制对应的零件图、装配图、明细表及设计计算说明文件； 2、掌握阀门相关技术标准，具备小样图的绘制能力； 3、协助销售开展技术沟通工作，及时响应客户询价报价需求，并跟进报价进度，做好反馈与协调； 4、按时完成新订单的BOM搭建与校核工作； 5、参与产品系列化优化设计，协同推进新产品研发及相关改进项目实施； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备机械设计原理与方法的基础知识，熟悉机械加工工艺流程； 3、熟练使用AUTO CAD、SolidWorks等制图软件进行图纸输出； 4、具备基本英语阅读能力，可理解英文技术资料； 5、对机械设计、制造及市场应用有较强兴趣； 6、具有良好的沟通意识、团队协作精神和学习思考能力，工作态度认真严谨，责任心强。

有高压电工证，继保。一二次操作系统经验

接线。铺线。会看图纸短期活。带高空作业证。 新能源设备。配合外国人接线。拉线。铺线的活

工作内容： 1、光伏储能逆变器新产线：负责产线装配，设备预验收，工位节拍优化，保障产线设备稳定运行 2、逆变器产线投产后：编制设备操作规程，对接日常维护及厂家技术支持，参与后续新产线搭建与团队组建 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验 2、有逆变器、PCS、UPS产线设备相关工作背景 3、熟悉整机检测设备、老化设备的操作与维护 4、目标导向强，具备积极的工作态度

1、推广并销售百度、抖音等平台的互联网广告资源，积极开拓新客户，同时做好老客户的维护工作； 2、通过线上沟通、电话联系及面对面交流等方式，深入了解客户需求，精准把握销售契机，达成既定业绩目标； 3、持续跟进现有客户，提升合作深度，激发客户潜在需求； 4、定期与合作客户保持互动，增强信任，促进长期稳定的合作关系； 加分项：具备互联网、广告营销等相关行业从业经验者优先。

【岗位职责】: 1、利用公司提供的资源与客户进行高效沟通，准确把握客户需求 2、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户潜在需求，推动二次合作 3、配合客户处理业务相关事宜，提升客户满意度，构建长期稳定的合作关系 【岗位要求】: 1、具备良好的沟通能力，有较强的客户服务意识； 2、性格积极乐观，自信坦诚，形象良好，气质得体 3、具有一年以上销售工作经验 4、工作热情高涨，富有团队协作精神，勇于面对挑战 【福利待遇及其他】: 1、五险+团建活动+旅游安排+生日福利+周年礼品+法定节假日正常休息 2、工作时间：8:30-18:00，单休，节假日按规定休假 3、底薪加提成，业务熟练后月收入轻松过万，业绩优秀者薪资无上限

1、大专及以上学历，电子或软件相关专业优先考虑。 2、熟练掌握Microsoft Excel、Word、PPT等办公软件，具备良好的问题分析与解决能力，具有较强的沟通协调及团队协作意识，能适应短期出差学习安排。 3、负责客户各类需求的收集与整理。 4、配合内部团队依据客户需求推进产品开发工作。 5、协助开展客户侧的产品设计细节对接与沟通。 6、负责项目执行过程中各类问题的追踪与跟进。 7、协助客户完成开发阶段样机台架及实车测试，参与技术评估与交流。 8、协助公司研发人员向客户传递设计规范等相关技术资料并进行咨询对接。 9、持续关注公司内部研发技术进展，及时向客户进行引导与分享。 10、依据项目进度计划，定期组织内部与客户间的技术状态及开发进展沟通会议。 11、提供客户现场驻厂技术支持服务。