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江苏常州南山竹海今天找个代班,上班时间下午4点半到11点40,工资300,联系电话
300元/天
工长工程师
南山竹海今天找个代班,上班时间下午4点半到11点40,工资300,联系电话
常州
8月28日 14:41拨打电话
无锡梁溪区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长
无锡市梁溪区招工长/工程师
工长工程师
招聘港拖二副,要求具备拖轮资历,能够独立作业。工资月薪税前14000元,有社保,工作20天休息10天。 招聘资历港拖二管,要求具备拖轮资历,能够独立当班。工资月薪税前9500元,有社保,工作20天休息10天。 招聘港作养老机工,长期工作,月薪5000元,过节有福利发放。主机运行平均每月100多小时,工资发放及时。欢迎自荐或推荐。
常州
9月5日 02:21拨打电话
南京浦口区统筹管理工人,分配日常工作,擅长房屋加固、桥梁加固。
8000-10000元/月
工长工程师全职
统筹管理工人,分配日常工作,擅长房屋加固、桥梁加固。
工长工程师
2027届秋招正式批工作地址:合肥/北京/西安/广州/上海/武汉/深圳/杭州/南京/苏州/西安/成都/南昌/济南/郑州/石家庄/长春/昆明/福州/乌鲁木齐
连云港
8月28日 18:50拨打电话
南京江宁区施工员跟项目上对接,跟工人交底,把我质量,安排协调工人合理上材料。
6000-7000元/月
工长工程师
跟项目上对接,跟工人交底,把我质量,安排协调工人合理上材料。
江苏苏州招工长期工包吃包住三四名,搞江湖的勿扰,技术好点的,计时包月都行,地址莫城和甸。联
工长
招工长期工包吃包住三四名,搞江湖的勿扰,技术好点的,计时包月都行,地址莫城和甸。联系电话
苏州
8月30日 23:05拨打电话
苏州姑苏区招聘木工工长,年龄40岁以下
9000-10000元/月
工长月结全职
苏州市姑苏区招聘木工工长,年龄40岁以下
管道工长/工程师
7000-11000元/月
工长月结
招聘人数:1人 地点:泰州泰兴 薪资:7000-11000元/月,能力优秀可面议上调 产品:数据中心液冷、配电集装箱管道,碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等, 一、岗位职责  1、管道加工设备调试与维保 (1). 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机,编写切割焊接程序,管控下料、坡口、组对、焊接加工精度; (2). 每日完成设备点检保养,处理简单故障,保障预制产线正常运行。  2、管道工艺编制与优化落地  (1). 根据产品图纸编制管道预制工艺卡, (2). 优化生产工序,减少管材损耗与焊接返修,现场培训操作工规范作业; (3). 匹配出口项目,调整管道配套加工、焊接工艺。 3、管道生产进度统筹 (1). 按车间计划拆分每日预制产能,跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度,保障总装交付节点; (2). 提前核对管材、法兰、仪表底座物料,及时反馈缺料、规格异常问题; (3). 每日统计产能、物料损耗数据,定期向车间主任汇报。  4、全流程质量管控(适配出口厂验)  (1). 来料核查管材、镀锌层、法兰质量,首件检验合格后方可批量生产; (2). 管控焊缝成型,配合完成超声、磁粉探伤,跟踪缺陷返修复检; (3). 指导班组管道吹扫、水压/气密打压,整改渗漏问题; (4). 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料,建立质量台账,持续降低不良率。  二、任职要求 1. 机械、焊接、机电相关专业,2年以上管道预制工艺实操管理经验; 2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试,熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工; 3. 懂CAD管道图纸,能独立编写工艺、检验文件,持有相关证件; 4. 适应车间生产,可快速处理现场工艺、质量问题。 优先加分项 1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历,熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材; 2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程; 3. 具备产能优化、降本增效实操经验,可独立培训一线员工。
工长工程师
南通海工FPSO大业主岗位招聘Commissioning mechanical lead。工期一年左右。要求10年以上海工行业经验,5年以上lead经验,最好有FPSO改装经验,英文流利,具备相关项目岗位经验。英语面试。欢迎推荐和自荐。
南通
9月5日 14:47拨打电话
江苏徐州诚招机器人焊门子2人反转平台焊车架1人反转平台后道补车架2人机器人焊小件1人以上熟
工厂焊工6-10人
诚招机器人焊门子2人反转平台焊车架1人反转平台后道补车架2人机器人焊小件1人以上熟练工优先电话
徐州
9月6日 01:52拨打电话
苏州张家港市德积招聘小挖机带班人员,要求当前空闲的人员。
挖机司机
张家港市德积招聘小挖机带班人员,要求当前空闲的人员。
苏州 张家港市
9月6日 01:52拨打电话
江苏苏州[庆祝][庆祝][庆祝]兼职1小时左右70。
兼职
[庆祝][庆祝][庆祝]兼职1小时左右70。
苏州
9月6日 01:51拨打电话
保安月结
【盐城城南中南城附近单位补招保安】岗位一:身体健康!精神状态要好!形象佳!50岁以下,身高1.7米以上!持保安证!工作时间,(白班)工资:4000(休息时间可调节)岗位二:停车场收费员,男女不限,要求会简单电脑,(以上岗位才去不会有人教)符合要求随时可以入职工作非常轻松,想上班的来政策:!合格签合同!带身份证面试。符合要求想做的请。
盐城
9月6日 01:49拨打电话
小工
招聘辅助工,主要工作内容为搬运和抬举物品,需要打磨,不会可以学习。年龄要求30至45岁。薪资为22元一小时。面试时间为20日下午2点。
苏州
9月6日 01:48拨打电话
工长/工程师建筑承包水电水暖安装/维修
招聘优秀工长1名,水暖电工人(包工也可以)。工程内容包括3.3万平方米3层楼、5万平方米钢结构基础、27万平方米硬化地面。薪资按月结算。工作地点在阿拉善左旗。
浙江招聘助理工程师一名,工作地点位于甘霖镇,薪资范围为4000-6000元。
4000-6000元/月
工长工程师月结
招聘助理工程师一名,工作地点位于甘霖镇,薪资范围为4000-6000元。
浙江
9月6日 00:54拨打电话
工长技术员
铁岭地区招聘工长,要求懂安全;同时招聘技术员,要求会测量。工作内容为建筑综合楼项目。有意者可电话详谈。公司位于阜新,优先考虑阜新籍人员。
阜新
9月6日 00:06拨打电话
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。
德阳
9月5日 23:37拨打电话
工长月结全职
招机电安装工长/工程师: 持有机电安装一/二建造师证; 1.负责项目机电安装水电暖通消防全部事务; 2.当前工作地点在天津; 3.工资待遇面谈;
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专医疗器械/设备生物制药机械设备/机电/重工
压力容器,不锈钢储罐制作,高压氧舱生产管理,人员管理!懂车间管理5s管理,车间整洁整理,人员出差出勤安排,对接销售部,管理工程部人员工作每日汇报,安排工作内容!
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验金属热处理/冷轧专业自动化设
掌握冷拔、热处理、喷砂等生产流程 工作地点:浙江丽水市,此为销售驻点
弱电工程师1-3年高中
公司简介 本公司为智能家居工程乙方服务商,专注楼盘后精装、家装全屋智能升级、住宅智能改造配套项目。长期稳定承接甲方工程项目,客源稳定、业务成熟,深耕南京、上海两大核心市场。 岗位职责 1、负责全屋智能项目现场勘测、施工交底、技术对接,核对设备点位,把控施工规范。 2、独立完成全屋智能设备组网、系统调试、场景联动设置、功能优化,保障项目顺利交付。 3、配合销售完成方案核对、清单审核、现场技术答疑,及时解决施工及设备故障问题。 4、负责项目验收、资料归档、客户使用培训,做好后期售后维保及故障排查工作。 任职要求 1、1-3年及以上智能家居/全屋智能/弱电智能化项目交付经验。 2、熟悉主流全屋智能系统、弱电布线及网络组网逻辑,具备设备调试、场景配置实操能力。 3、能看懂施工图纸,可独立对接工程、装修团队,落地现场施工及技术落地工作。 4、工作踏实细心,执行力、责任心强,能适应工地现场工作,沟通顺畅、服从项目安排。 5、熟练使用办公软件,可独立整理项目资料、验收单据,常驻南京本地优先。 薪资福利 薪资面议,待遇优厚,绩效提成+项目奖金工作氛围轻松稳定,专业技术成长空间大完善上岗培训,资源齐全,团队协作融洽。
其他生产营运人员月结3-5年本科传动系统设计
1. 执行传动系统方案的实施,完成总成及零部件方案的匹配与设计工作; 2. 推进传动系统相关计划,按项目节点要求落实各项设计任务; 3. 处理项目执行过程中出现的传动系统设计问题,并提出有效解决方案; 4. 对接客户关系,参与传动系统方案评审,确保相关技术文件按时交付; 5. 完成传动系统的三维及二维图纸设计工作; 6. 配合传动系统试制过程,针对试制中出现的问题提供技术支持与解决措施; 7. 归纳总结传动系统相关技术经验,推动技术积累与优化。
生产主管
1.1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
1. 依据订单及周/日生产计划,拆解产能目标,科学规划产线排程,合理分配任务至各倒班班组; 评估影响产能的人员、设备、物料等制约因素,提前预警潜在风险; 跟踪每日生产达成进度,针对未达标情况制定补产措施,协调加班、人力支援及排产调整; 管控在制品与库存水平,避免积压,实现产出与仓储的动态平衡。 2. 品质管控与SOP标准化执行(核心职责) 推进工艺文件与标准作业程序的更新、培训与落地实施,监督各班组严格执行,杜绝违规操作; 主导重大品质异常及批量性问题的原因分析,联动工艺与品质部门制定纠正与预防对策; 落实首件确认、巡检机制与产品追溯管理,降低返修与报废率; 收集现场操作反馈,持续优化作业流程,简化冗余SOP内容,推动防错机制改进。 3. 团队管理与班组建设 统筹车间人员编制,提报人力需求,落实定岗排班,控制出勤率与人员流失; 管理倒班主管与线长团队,培养基层管理力量,组织内部能力提升培训; 关注班组工作氛围,妥善处理员工冲突与违纪行为,执行绩效考核制度; 负责新员工入职引导与岗位技能培训,完善师带徒机制,规范培训流程。 4. 设备、工装及能源使用管理 监督设备日常点检与保养执行情况,减少突发故障导致的停机时间; 统一管理工装夹具,跟进维修与校准进度; 监控水、电、气等能源消耗,降低资源浪费,提升设备运行效率。
强电工程师3-5年本科电力运维电力设计数据中心强电机电工程电气工程
base地优先北京总部 岗位职责: 1. 全面主导模块化数据中心供配电系统的整体规划、方案设计、建设实施及全周期运维管理工作; 2. 负责一体化电力模块的系统架构设计、关键设备选型及BOM(设备材料清单)的编制与优化; 3. 承担模块化数据中心的技术交底与施工图深化设计,统筹土建、暖通、弱电等多专业间的管线综合布局与接口衔接; 4. 组织并监督项目现场强电专业的施工执行,严格控制工程质量与工程进度; 5. 编制并落实电气专业相关的SOP(标准操作程序)、MOP(维护操作程序)和EOP(应急操作程序),构建完备的电气运行维护体系,确保供电系统高可用性; 6. 对接业主单位、监理方及各分包团队,开展高效技术沟通与协调,保障项目各阶段顺利推进。 任职要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业; 2. 工作经验:具备3年以上强电领域工程项目的设计、施工或供配电系统运维经验,有数据中心项目背景者优先; 3. 资格证书:持有高压电工证者优先考虑; 4. 专业技能:熟悉国家相关电气规范与技术标准,了解电气设备及材料市场动态,熟练操作CAD等绘图工具;
厂务气化技术员
1.2-1.8万元/月
厂务月结5-10年大专
岗位职责: 1、负责建立厂务特气系统、大宗气供应系统、CDS供应系统设备档案台账 2、负责编制与更新厂务特气系统、大宗气供应自控系统、CDS供应系统作业指导文件 3、负责厂务特气系统、大宗气供应系统、CDS供应系统的维护保养及故障维修工作 4、负责操作特气系统、大宗气系统、CDS系统,保障系统稳定运行,满足生产需求 5、负责组织厂务技术员开展特气系统、大宗气供应系统、CDS供应系统的日常巡检及运行数据记录 6、负责对厂务技术
喷涂主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责喷涂车间的日常生产管理,确保生产计划按时完成; 2. 监督喷涂工艺执行过程,保障产品表面处理质量稳定达标; 3. 组织团队作业安排与人员调配,提升作业效率与现场执行力; 4. 协调设备维护与工艺改进工作,推动喷涂流程持续优化; 5. 落实安全生产规范,确保车
其他生产营运人员3-5年大专开关设计
岗位职责: 1、承担中压真空断路器新产品的研发及性能验证工作; 2、开展中压真空断路器的优化改进与技术问题解决; 3、配合完成工程项目中非标方案的结构设计支持。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,专业为机械、机电一体化或电气工程相关方向; 2、掌握机械原理、机械设计与制造等方面的专业知识; 3、具有3年以上中压断路器结构设计相关工作经验; 4、熟练操作SolidWorks三维建模软件、AutoCAD绘图工具及Office办公套件; 5、责任心强,具备良好的抗压能力、独立分析能力,以及团队协作与沟通意识。
生产组长包吃有提成1-2人月结1-3年学历不限全职生产设备管理生产跟单新能源
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时纠正违规操作,提升制程稳定性 3.组织班组安全培训与现场5S管理,落实安全生产责任制 4.协调工序衔接与异常处理,推动效率提升与不良率降低 5.做好员工绩效记录与基础考核,协助HR开展团队建设 任职要求: 1. 具备生产一线工作经验,有班组长或拉长实操经历者优先 2. 熟悉制造业生产流程及现场管理基本方法,熟练使用激光焊机 3.具备良好沟通协调能力与责任心,能承受一定工作压力 4. 能适应倒班安排,执行力强,注重团队协作 5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
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