岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及性能测试，解决研发与生产过程中的技术问题 3.编制BOM清单、技术规范、作业指导书等工程文档，支持量产导入与质量管控 4.配合生产、采购、品质等部门完成跨职能协作，推动设计降本与持续改进 5.跟踪行业新技术、新材料、新工艺发展，参与技术预研与标准化建设 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.经验要求：不限（具备1-3年机械设计或制造相关经验者更佳） 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件，掌握GD&T及机械制图标准 4. 具备基础力学分析能力与制造工艺知识（如机加、钣金、注塑等） 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协作意识与问题解决能力

【岗位职责】 1. 主导半导体设备控制系统的整体方案规划与技术落地 2. 负责自动化控制架构设计、关键模块开发及系统性能优化专项工作 3. 对接客户实际需求，牵头产品功能升级及现场技术问题处理（含设备运行调试与故障排查） 4. 制定并实施技术改进措施，开展软件测试验证，输出完整的技术资料文档 【任职要求】 必备条件： 1. 计算机、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历 2. 具备3-5年工业自动化方向开发经验，有半导体设备行业背景者优先 3. 熟练掌握VB与C#编程语言，具备C++开发能力者更佳 4. 熟悉运动控制相关技术（如伺服、步进系统） 5. 拥有完整的设备研发经历，具备从需求梳理到现场调试验收的全流程执行能力 6. 具备良好的沟通协作能力，能够高效配合跨部门团队作业

一、核心技能要求 1. 精通西门子PLC编程技术，熟练操作Step7与博途（TIA Portal）平台，能够独立完成S7-1200/1500系列PLC的程序设计、调试及性能优化，具备复杂逻辑控制与运动控制（如单轴定位、多轴协同）的实际开发经验； 2. 掌握西门子Profinet与Profibus通信协议，可完成PLC与HMI、变频器、伺服驱动器、传感器等设备间的总线组网配置与联调工作； 3. 熟练使用HMI组态工具（如西门子WinCC、组态王等），能独立开发人机交互界面，实现运行参数显示、故障提示、数据传输等功能； 4. 理解AGV/RGV导航控制机制、堆垛机升降/行走/货叉动作协调逻辑、桁架机械手路径规划、输送线分拣与对接流程等自动化物流装备的核心控制原理，有相关设备程序开发背景者优先考虑。 二、行业及项目经验要求 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，具有3年以上工业自动化领域PLC软件开发经历； 2. 具备智能仓储、物流自动化、立体库系统（包括堆垛机、穿梭车、AGV/RGV、提升机、输送线等设备）的电气控制程序开发或现场调试经验者优先； 3. 拥有完整项目实施周期经验（涵盖需求沟通、方案制定、代码编写、现场调试至后期运维），能独立处理现场出现的电气控制类问题。 三、专业知识与实操能力 1. 熟悉常用低压电器元件（接触器、继电器、断路器、传感器等）的选型与应用方法，能读懂电气原理图，并根据控制程序需要提出电气回路优化建议； 2. 了解伺服系统（如西门子V90）、变频器（如西门子G120）的参数设置与联动控制方式，能够实现运动轴的精确定位和速度调节； 3. 具备基础故障诊断能力，可通过PLC程序监控、现场信号测试等手段排查并解决程序逻辑异常、硬件通信故障等问题。 四、综合素质要求 1. 具备较强的需求理解能力，能与机械设计、项目管理等岗位协作，准确将设备功能需求转化为可执行的控制逻辑； 2. 能接受阶段性出差安排（主要用于设备安装与调试阶段），具备良好的现场突发问题应对能力； 3. 有规范的技术文档编写习惯，可独立完成程序说明文件、调试记录、故障处理指南等资料整理； 4. 具备团队合作意识，能配合项目团队完成多设备集成系统的联合调试与交付任务。

任职要求： 1.专科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业; 2.应届生需具备扎实的专业基础知识，有自动化项目设计、编程或调试相关实习经历者优先;有自动化项目开发、设备调试或维护工作经验者优先，有工业自动化、智能制造、汽车零部件或电子行业经验者更佳。 3，持有电工证、自动化相关职业资格证书优先 薪资待遇：7000-9000/月，根据工作经验、个人能力面试定薪；入职缴纳五险一金，年终奖，带薪年假，明确的考核晋升路径。

工作内容: 1. 根据公司现有软件架构，负责设备运动控制程序及上位机（数据处理类）应用的开发，并参与设备现场调试与交付工作； 2. 独立承担机器视觉项目的评估、方案制定、程序开发及全流程实施； 3. 负责其他软件项目的维护升级及部门通用框架的功能拓展； 4. 解决设备端软件各类复杂问题，进行故障分析并提出有效解决方案； 5. 指导并带领初级工程师完成项目从立项评估到最终验收的全过程； 任务要求: 1. 本科及以上学历，计算机、自动化或相关专业背景； 2. 精通C# + Winforms/WPF开发，具备VisionPro/Halcon/VisionMaster等视觉工具二次开发经验； 3. 具备良好的团队协作精神和抗压能力，能适应公司任务调配；需接受长期出差安排。

医疗自动化设备研发工程师机械设计工程师

工作职责： 1. 承担化工装置自动化系统的方案规划，涵盖DCS/PLC系统选型、控制逻辑构建及仪表回路配置。 2. 参与工艺管道及仪表流程图（P&ID）的审阅与改进，确保自控方案与工艺要求高度契合。 3. 编写自动化设计文件（如IO点表、控制逻辑文档），指导现场安装、调试及验收实施。 4. 处理项目执行中的自动化技术难题，保障系统安全稳定运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、测控技术与仪器、化工过程装备等相关专业背景。 2. 熟悉DCS（如横河、霍尼韦尔）、PLC（如西门子、AB）系统原理，了解化工行业自动化规范。 3. 具备3年以上化工领域自动化设计经验，拥有大型石化或煤化工项目经历者优先。 4. 能独立开展控制方案设计，熟练操作AutoCAD、EPLAN等工程设计软件。 5. 有在化工甲级设计院或同等资质单位工作经验者优先录用

【岗位职责】 1. 负责自动化生产设备的日常巡检、点检及基础维护，确保设备稳定运行； 2. 执行设备故障排查与修复工作，快速响应停机异常，保障生产连续性； 3. 协助完成新产线设备的安装调试、参数优化及程序更新升级任务。 【岗位要求】 1. 有机电一体化、电气自动化或机械相关专业背景； 2. 具备一年以上非标自动化设备调试工作经验，能上白夜班；

岗位职责: 1. 协助电气工程师开展电气系统方案的制定与优化工作； 2. 参与电气元器件的选型及技术文档的整理归档； 3. 配合完成电气原理图、接线图及相关图纸的绘制； 4. 协助开展设备的电气安装、调试及现场技术支持； 5. 负责项目资料的整理归档及日常事务性工作的执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作推进任务； 2. 工作态度严谨细致，责任心强，能够按时完成分配的工作； 3. 掌握基础电气专业知识，了解常用电气元件的功能与应用； 4. 熟悉CAD或同类绘图软件者优先录用； 5. 学习能力强，能较快适应新的工作内容与环境； 6. 持有驾驶证者优先考虑

【赫比通讯】招聘岗位：AS部门

发单，国信世家溪园，需要晚饭阿姨，一家四口，需要买菜的（门口），菜单阿姨安排，做饭好吃，简单分区卫生，3小时，双休2300。联系小张

明天来个会做钢架楼梯的大工，要干活好的。

【招聘低压电工1名】要求:，年龄60周岁以内，有吃苦耐劳的精神，服从管理！持有低压电工证和高压证，身体健康，有1年以上工作经验者优先！工作时间:8:00---18:00/14:00---21:30，上六休一薪资待遇:4100元/月（含五险一金）工作地址:胜利路和新跃路交界（伍冈花园附近）联系人:徐经理，

本公司新购新车提前预招危险品A2夫妻驾、双驾20组开碳五罐车，交社保。要求：能吃苦耐劳有工作经验，年龄不超50周岁。待遇：底薪+提成月工资驾驶员+押运员2万左右。接受提前预订。工作地连云港。联系电话

工作职责: 1、负责组件车间设备异常情况记录及日常点检，车间设备异常处理及设备维修; 2、协助处理生产中出现的技术问题,设备的的日常维护、保养; 3、现场数据的收集与初步汇总; 4、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、中专或高中以上学历，2年以上3C行业工作经验 2、非标设备维护及调试经验，电气设备维修、生产设备维修、机械设备维修的经验; 3、对于非标自动化设备维修有一定的了解，包括常用工具及基础机械结构的使用。

薪资待遇 实习期:26元/小时 转正综合保底:7500~11000元，薪资准时发放 资深技术师傅全程带教，系统化培训自动化相关技能周末双休，法定节假日正常休息 工作内容 1、自动化设备安装、调试、故障排查与日常维护; 2、配合工程师处理设备电气、机械类问题，优化设备运行状态; 3、前期短期基层轮岗，熟悉整套设备工艺流程、内部构造; 4、做好设备维保记录，定期开展设备预防性保养; 5、根据项目安排外出驻场调试、设备售后维护，出差享有补贴。 任职要求 1、机电一体化、机械、电气自动化相关专业优先; 2、有基础电路认知，动手能力强，热爱设备技术行业; 3、能接受异地短期出差，踏实稳定，愿意长期发展; 4、经验不限，公司定向培养，想要学技术均可投递。

岗位职责 ： 1.负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护；快速处理设备故障，保障产线稼动率OEE； 2.负责自动化产线技改、设备优化升级，改善生产良率，减少停机时间； 3.对接设备厂商，跟进设备维修、改造项目。 任职要求 ： 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业优先； 2. 制造业自动化设备维修调试经验优先；熟悉三菱/西门子PLC、伺服、气动元件； 3. 懂工业机器人（发那科、ABB优先），有3C电子厂、自动化产线经验优先； 4. 能看懂电气图纸，具备独立排查设备故障能力，可配合轮班； 5. 踏实稳定，具备良好跨部门沟通能力； 6.以上内容有经验者有先。 员工福利： 1.五险一金，带薪年假、婚假产假、法定节假日； 2.园区三人间宿舍（空调、热水），食堂就餐补贴； 3.夜班津贴、节日礼品、年度免费体检、内部晋升通道； 4.完善技术培训，自动化、机器人、智能制造持续深造。

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

主要是装卸货，厂里的杂活，要求驾驶证，会叉车。

需要装配电工80人

岗位内容： 1. 进行数控机床的操作和编程，根据工艺要求进行产品加工。 2. 负责设备的维修保养和故障处理，确保设备使用安全和稳定性。 3. 监测设备使用情况，提出设备运行改进意见，优化生产效率和成本控制。 4. 完成公司领导交代的其他工作任务。 任职要求： 1. 能看懂程序，独立调试产品，对产品进行检测，有数控操作和编程经验的优先考虑。 2. 熟悉机床设备的维修保养和故障处理，了解基本的机械电子知识。 3. 具备良好的团队协作精神和沟通协调能力，能够适应工作压力，完成领导交代的工作任务。 4. 工作积极主动，有较强的责任心和工作执行力。 5、单休，两班倒（骨科：8-20点，20点-6点)

【薪资待遇】 月薪6000-8000元以上/月 每月入手工资均不低于6000元每月（月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费） 工作时间：每周5天8小时制，之外算加班，平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。 每月10号准时发放工资！ 【招聘要求】 男女不限，年龄18-45周岁之间，身体健康，无前科案底。会26个英文字母即可！ 【招募岗位】 普工操作工：所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位) 【厂区福利】 1、工作餐：三餐免费，四餐一汤，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等！ 2、提供公寓宿舍，4-6人间，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全；方便求职者拎包入住。 3、工作环境：国际化生产车间，24小时恒温恒湿，环境舒适 4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等 5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期 6、晋升空间：公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会；可通过内部统一考试晋升。 7、公司人性化管理。 8、一旦入职，衣食无忧

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

普工数名，学历不限，年龄20~55岁。身体健康，进厂需要提供体检报告。能吃苦耐劳，工作态度认真，手脚灵活，听从领导安排，我们设备操作简单易懂。有意者请直接电话联系； 上班期间，公司免费提供工作餐，如需加班，公司免费提供加班餐;工资：4500-7500元 绩效奖，满勤奖，工年奖，年终奖，五险;

工作职责： 负责笔记本散热模组、导热管、风扇等相关生产工作 任职要求： 1.18-57岁，男女不限，身体健康， 2.学历不限，能识字并理解基本操作流程 薪资待遇： 综合薪资6-8k,20号发薪 提供食宿，免费工作餐

1. 根据电气原理图、接线图纸，完成控制柜元器件安装、柜内布线、整机外部走线、端子压接接线，布线工整规范、标识齐全。 2. 装配完成后做导通、绝缘检测，配合电气工程师整机上电调试，排查线路接错、短路、报警等电气故障。 3. 熟悉伺服、变频器、传感器、电磁阀、继电器、PLC模块装配接线，完成非标机械设备电气组装。 4. 做好工位5S，规范领用电线、端子、线槽等电气辅料，节约物料，记录装配问题并及时反馈。 5. 参与设备出厂电气验收，整理设备配套电气配件；配合售后人员，必要时外出客户现场安装调试。 6. 严格遵守电气安全操作规范，做好绝缘防护，杜绝用电安全隐患。

操作数控车床，可小时工，可转正式工

《北桥富鸿齐电子》 【180-216元/天】长白班 男女不限 主要生产:台式电脑显示屏支架全坐班 3天后日结 第5天发第4天工资，以此类推…… 不体检:免费标准工作餐/早中晚 (当天安排住宿:免费住宿) 岗位职责： 1. 主要从事台式电脑显示屏支架的生产工作，全坐班岗位，长白班工作制 2. 按照生产要求完成日常作业任务，确保工作进度与质量 3. 遵守厂区管理规定，配合完成每日考勤及工时统计 4. ，按18元/小时计算，日薪180-216元 5. 工资发放方式：3天后日结，第5天发放第4天工资，以此类推 6. 提供当天免费住宿安排，免费标准工作餐（早、中、晚） 7. 不需要体检，男女不限。 任职要求： 1. 年满18周岁，能提供有效身份证明 2. 能适应长白班工作节奏，服从工作安排 3. 无犯罪记录，无传染性疾病，身体健康，能胜任产线坐班工作 工作地点：北桥富鸿齐电子。

岗位职责： 1. 负责处理自动化设备在日常维护、保养及点检过程中出现的技术难题； 2. 针对现场难点问题及段别内共性异常，协调相关职能单位制定短期与长期对策，并跟进改善措施的执行进度； 3. 管理段别内设备备件及耗材的使用情况，确保资源合理配置； 4. 组织并实施段别内部人员的技能提升培训工作； 5. 及时识别设备异常与产品相关的潜在风险，并制定有效可行的应对方案； 6. 参与新设备的设计评审、安装调试过程，提出设计层面的问题反馈与优化建议。 任职要求： 1. 具备自动化领域所需的专业技术能力； 2. 掌握常用电子元器件、传感器及集成器件的应用原理； 3. 熟悉机械装配调试、传动结构及气动系统的基本应用； 4. 了解自动化生产线的运行原理与基本构成； 5. 具备机械设备与电气系统故障排查的相关知识； 6. 熟悉PLC、变频器、伺服控制器等关键控制元件的应用技术； 7. 能够读懂机械三维图纸及电气控制系统原理图。