岗位职责: 1.协助开展商务沟通及客户对接，保障信息传递的准确性与时效性。 2.配合团队进行商务文件的汇总、整理及归档管理。 3.参与商务会议的组织与实施，提供相应的行政协助支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅推进客户交流。 2.工作细致认真，责任心强，可精准处理各类商务事务。 3.拥有良好的组织协调能力，能够高效完成各项工作任务。

岗位职责 1.提前与到访客户或合作方相关人员对接，全面了解来访意图、人员数量、日程安排及个性化需求等信息。 2.统筹安排适宜的会议场地，依据参与人数和会议类型合理布置会场桌椅，并提前确认设备运行状态，发现问题及时协调维修或调换。 3.配备齐全接待所需物料，如企业宣传册、会议资料、茶水点心等，确保准备充分。 4.根据宾客到达的时间与地点，准时抵达迎接位置，以热情周到的态度完成接洽工作。 5.将来访人员引导至公司后，有序组织参观主要办公区域，并在过程中专业、详实地讲解公司发展历程、文化理念、核心产品或服务内容以及技术亮点。 6.协助管理层开展接待相关工作，保障接待流程顺畅进行。 任职要求： 1.具备良好个人形象，仪容整洁、着装规范，熟悉掌握各类商务礼仪规范； 2.语言表达清晰流畅、准确到位，能在介绍公司情况、业务内容时运用生动且专业的表述方式，便于访客理解与接受； 3.拥有较强的组织协调能力及团队协作意识； 4.熟悉基础商务知识，包括但不限于商务谈判流程、行业市场动态等内容。 具体薪资面议，视能力而定

1.无责任底薪5000元起，另享提成，现招聘两人拓展新业务。（销售类）包含电话沟通环节。 2.不设限学历与经验，只要你渴望晋升，愿意多劳多得，追求个人能力提升，我们欢迎你的加入！ 3.热爱互联网领域，具备相关从业经历或良好表达能力者优先考虑。 4.每年安排一次国内旅游、一次海外旅行，每月组织团队建设活动，缴纳五险，福利丰富！ 5.主营业务涵盖企业策划、自媒体推广、支付项目拓展、共享充电宝运营等方向。 6.服务对象以企业客户群体为主，需具备一定的企业运营策划思维及创新意识。 7.公司提供入职前系统化培训，以及入职后专人指导的一对一技能提升支持。 8.团队以90后为核心，成员多为00后，工作氛围开放轻松，倡导快乐工作、认真生活的理念。

微型企业，20人不到，介意勿扰！ 1、配合销售完成合同制作，掌握下单及追加订单流程； 2、依据销售合同对拆单图纸进行二次核对，确认数量、规格、材质、交期、工艺要求等信息无误，复核签字后下达生产指令； 3、针对异常订单需明确标注，及时通知相关责任人并全程跟进，避免造成额外成本损失，异常类型包含紧急订单、重点客户订单、工艺特殊订单等，建议做醒目标识； 4、结合车间实际产能与销售交付周期，合理制定生产计划，有序安排排产任务； 5、掌握物料库存状况，准确核算采购需求，持续跟踪采购进度，防止因缺料影响生产及出货； 6、监督生产执行进度，协助解决现场突发问题（如来料短缺、设备异常等）； 7、每日17:00与各班组负责人核实订单完成进度，动态调整生产节奏，追踪执行结果，保障按时交付，并同步更新生产看板信息； 8、订单完工后，立即组织物流发运或内部调度，实时监控运输节点，确保货物准时抵达； 9、配合售后事项的处理； 10、完成上级交办的其他事务；

工作时间： 双休！！节假日正常放假！ 8：45-11：45，13：30-18：00。 岗位职责： 1、负责邀请客户到店，无需参与签单环节

岗位职责: 1、通过多渠道拓展客户资源，顾问式对接有企业服务需求的客户 2、负责客户沟通、定期回访及实地拜访，提供专业化的咨询支持 3、为客户提供精准、专业的咨询服务，解答相关业务问题 4、持续跟进客户，做好关系维护，促进长期稳定合作 5、执行销售经理交办的其他工作任务，严格遵守公司各项规章制度 薪酬福利: 1.底薪4500+10%-25%阶梯式提成 2.公司提供五险一金、年终奖、交通补助、房补 3.各类福利(生日趴、运动会、公司团建、国内外旅游、月度季度年度奖金等) 4.公司提供有极具竞争力的薪酬每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 工作时间: 1.上午8:30-12:00下午14:00-18:00，午休两小时 2.单双休、法定节假日休息

1、年龄20-33岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽），专业不限； 2、普通话流利，具备较强的口头表达能力； 3、具有良好的人际沟通能力和团队合作意识； 4、有志于从事销售岗位，能适应销售工作压力，敢于追求高收入目标； 5、具备一定的任务落实与执行能力； 上班时间：8:30-18:00 休息时间：每周双休

岗位职责 1，掌握电脑配件产品相关知识，能与工厂顺畅沟通协作 2，负责工厂订单对接，保障订单信息准确并按时完成 3，制作销售数据报表，整理并进行基础数据分析 4，协助参与工厂组织的线下活动，频次较低但需积极配合 5，后期承担客户维护工作，包括开单、回款及发票开具等事宜 任职要求: 1，本科及以上学历 2，熟练操作计算机，熟悉常用办公软件使用 3，具备一定市场洞察力和沟通协调能力 4，可独立完成日常销售工作，有较强的客户服务意识 工作时间：9:00-17:30，每周单休

岗位职责： 1.维护与各供应商的良好协作关系，多渠道掌握运价变动趋势，争取具备市场竞争力的报价与舱位资源； 2.主动学习提升，通过行业公众号或信息平台持续关注国际海运市场动态，及时更新航线规划及全球主要港口作业情况等资讯； 3.在现有供应体系基础上，积极拓展新合作渠道，增强公司议价能力，推动形成稳定高效的供应链生态； 4.协同公司内部销售、操作、结算、客服等岗位的工作需求，及时响应咨询并协调处理相关问题，助力提升客户服务体验； 5.按时完成运费结算数据整理，并同步至对应销售及财务部门，确保客户开票结算顺畅，规避延误带来的经营影响。 任职要求： 1、国际贸易、国际商务、商务英语等相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉全球主要港口布局及航线特性，了解主流船公司或航司的服务优势与运作特点； 3、形象良好，性格积极亲和，具备优秀的沟通协调与商务谈判能力，对价格及成本控制敏感，拥有较强的议价能力； 4、具备同类岗位工作经验者优先考虑。

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州

常熟市找电梯门套安装工，一共有4套铝合金快装电梯门套

叉车工 长白班 35-45岁，需要有叉车证

招一个打眼学徒

无锡滨湖招打孔一个50孔

岗位职责: 1、负责电子商务相关工作； 2、使用电脑在线完成订单处理，严格执行公司流程规范。 任职要求: 1、能熟练进行基础的电脑操作； 2、积极进取，头脑灵活，做事细致有条理； 3、具备良好的适应性及一定的抗压能力； 4、年龄23-55岁，身体健康（无重大疾病及传染病）。 上班时间: 1、周一至周六； 2、上午9:30，下午16:00； 3、任务达标后可申请提前下班； 福利待遇: 1、有责底薪5000元+提成（提成上不封顶）； 2、福利包含法定节假日休假+公司不定期组织团建或部门聚餐； 3、表现优异者可根据月度订单完成情况晋升为代理商或机构商； 可接受兼职，可接受兼职

（本岗位主要和业务部门对接工作，无需跑客户和应酬） 工作职责： 1、保持与各个陆运/海运/空运/运输站点沟通市场运价走向，了解市场运价的趋势； 2、及时更新陆运/海运/空运运价表，根据业务部门的需求，提供国际市场的运价行情； 3、了解公司优势陆运/海运/空运线路及运价，并制定完善的价格体系和计划。 任职要求： 1.俄语或者英语4级以上优先考虑； 2.有海外客户资源的，在贸易公司工作过的可优先考虑； 3.对数字敏感、抗压能力强、吃苦耐劳、工作细心、责任心强，具有较强的团队精神。 福利待遇： 1、工作时间：五天7小时工作制； 2、保险：购买社保和公积金； 3、住宿：提供免费宿舍，小区房； 4、薪资福利：全年13-14薪、全勤奖金、每月生日会、水果零食、定期团建活动、年度旅游、带薪年假、年度体检、节日礼品等； 5、个人提升：公司免费提供专业培训，新员工入职采取一带一、老带新模式； 6、环境：轻松愉悦的办公氛围，工作地点位于高档写字楼内。

岗位职责：通过电商平台线上渠道获取客户信息，借助电话与客户进行高效沟通，传递产品价值并做好沟通记录，负责线上推广、老客户维护、新客户开发、业绩目标达成，处理客户售后问题，提供专业优质的服务体验 任职资格：1.普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与亲和力 3.大专及以上学历，具有一年以上销售、保险、电话营销或渠道拓展相关工作经验，有电商行业经验者优先，熟练操作常用办公软件 4.拥有较强的商务谈判技巧与市场推广能力，能独立推进并完成合作对接 5.责任心强，具备优秀的客户服务意识及抗压能力，能够妥善应对突发情况 薪资范围：5000-10000 ps：公司福利，免费带薪培训，节日礼品，法定节假日有调休，缴纳五险、团建福利、项目奖金等

岗位职责：通过电商平台线上渠道获取客户资源，借助电话与客户进行高效沟通，传递产品价值并做好沟通记录，负责线上推广、老客户维护、新客户开发及业绩目标达成，妥善处理客户售后问题，提供专业优质的服务体验 任职资格：1.普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通表达能力和亲和力 3.大专及以上学历，具有一年以上销售、保险、电销或渠道拓展相关工作经验，有电商行业经验者优先，熟练操作常用办公软件 4.拥有较强的商务谈判技巧与营销推广能力，可独立推进合作洽谈流程 5.责任心强，具备优秀的客户服务意识以及良好的抗压能力和应急处理能力 薪资范围：5000-10000 ps：公司福利，免费带薪培训，节日礼品，法定节假日有调休，交五险、团建福利、项目奖金等

一、核心行业优势 -2年物业行业经验：熟稔物业服务市场运作逻辑与痛点，可精准定位物业公司法律需求，实现法律顾问服务（含物业催费）的定向开发与高效转化。 二、核心业务能力 1. 精准获客与信息处理：计划与信息整合能力突出，能结合市场动态与客户需求，高效收集、梳理目标物业企业信息，为业务开发提供精准数据支撑。 2. 高效商务谈判：高情商赋能沟通，具备强谈判技巧，可清晰传递法律顾问服务（如催费方案）价值，推动合作达成。 3. 快速落地执行：领会能力强，能迅速把握客户核心诉求，匹配对应法律解决方案；并承诺长期深耕本领域，保障服务稳定性与专业性。 三、核心工作职责聚焦 -定向开发物业公司客户，推广并达成法律顾问服务合作，重点推进物业催费专项法律服务的签约与落地。

岗位职责：维护现有客户关系并深化老客户业务合作，配合销售经理开发新客户资源 薪资：试用期5700元，转正后根据销售提成核算，综合收入保底6300元，半年后月收入可达8000-12000元 上班时间：08:30～18:30 中午休息2小时，每周日单休，缴纳五险，法定节假日正常休假 地点：淮阴区中业慧谷，有意向者欢迎联系，私信交流

主要协助招商经理完成客户对接相关工作 早八晚五中午提供工作餐工作内容轻松 工作地点：三堡街道新何社区 .晋升机制：设有专业发展与管理晋升双通道，提供充分的成长空间和职业发展机会。 .团队氛围：推崇开放包容的协作环境，支持创新思维与多元表达

岗位职责: 1.协助销售团队开展市场信息收集及客户关系的日常维护； 2.参与销售方案与执行计划的制定工作； 3.解答客户疑问，保障服务质量与客户体验； 4.跟踪销售数据动态，定期整理并提交分析报告； 5.在销售全流程中为团队提供必要的支持与配合。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作能力； 2.热爱销售相关工作，能适应一定节奏的工作压力； 3.熟练操作常用办公软件； 4.具备较强的市场洞察力及客户服务意识； 5.能够高效协助销售团队达成既定业绩目标。

一、岗位职责 （1）负责拓展财税业务新客户，完成商务接待、谈判及合同签署等相关工作。 （2）负责指定客户及存量客户的日常关系维护与服务跟进。 （3）跟踪并监督所辖项目在公司内部的执行进度，及时向客户反馈进展情况。 （4）定期收集整理盐城各区域及县市相关政府部门的政策信息，并向客户企业进行宣导推广。 （5）做好各类商务信息的归集、整理与分析工作。 （6）配合财务人员处理相关财务事务性工作。 二、任职要求 （1）大专及以上学历，市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业优先考虑。 （2）具备1年以上B端销售工作经验，有财务代理记账等相关背景者优先。 （3）具有良好的沟通协调能力、商务谈判技巧及较强的抗压能力。 （4）持有机动车驾驶证，可独立驾驶出行。 （5）表现突出者条件可适当放宽。 三、发展方向 商务经理—商务主管—商务总监 四、薪资待遇 底薪+提成+绩效奖励，双休，缴纳五险一金。优秀人才底薪标准及提成方案可面议。

招聘要求 1、年龄*******。 2、大专及以上学历，具备销售相关工作经验； 3、具备较强的学习能力、沟通表达能力，擅长人际交往； 4、拥有良好的团队协作精神及抗压能力； 5、能够吃苦耐劳，保持积极向上的工作态度； 6、持有驾照且具备实际销售业绩者优先考虑。 工作职责 1、开拓新客户资源，收集并整理客户资料，建立完善的客户档案； 2、负责客户接洽、合同签署、订单跟进及后续维护工作； 3、达成公司制定的月度销售目标； 4、灵活有效地维护客户关系；

1.销售助理要求 年龄：89年-99年 学历：大专及以上 经验：具备一年以上销售工作经验 注：京东/德邦离职人员，需离职满6个月方可入职跨越 工作时间：8:30—18:30（午休2小时） 培训周期：10天（第一阶段培训）+15天（在岗学习）+5天（第二阶段培训） 岗位职责： 1.负责公司产品的市场销售与推广工作； 2.依据部门营销计划，达成既定销售目标； 3.积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4.维护客户关系，推动建立长期稳定的合作伙伴关系； 5.负责老客户的持续维护及异常情况的协调处理； 6.提供免费带薪入职技能培训，采用资深员工一对一指导方式快速熟悉业务； 7.公司按岗位需求配发笔记本电脑与手机，根据绩效表现发放奖金； 8.定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：员工—经理—高级经理—总监；

岗位职责: 1.策划并组织实施公司各类商务活动 2.保持与现有客户的良好互动，开发新业务合作路径 3.配合推进销售任务达成及业务规模扩展目标 任职要求： 1.具备优秀的谈判技巧与客户维护能力 2.可独立开展工作，具备较强的执行与项目推动能力 3.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合

工作职责: 1、负责收集潜在客户的资料，并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，确保客户业务的稳定性； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月末跟进客户回款情况，确保账款及时到账； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求； 任职要求： 1.外形得体，表达流畅，语言具有亲和力与感染力； 2.热爱销售岗位，具备较强的学习意识和人际沟通技巧； 3.有吃苦精神，意志坚定，反应迅速，具备优秀的适应能力和抗压能力； 薪酬福利： 1、综合薪资6000~8000，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

协助销售团队整理客户资料、建立客户档案，跟进客户订单的全流程，包括订单录入、发货协调及售后对接；及时传达客户需求与反馈，保障销售工作顺畅推进。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 工作职责 职责1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等）。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务（线上商城、线下渠道、社群、线下活动等）。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 任职要求 岗位要求： -有一项长期从事的热爱的运动； -乐于服务亲和力强，热情活力，沟通良好； -脚踏实地确保结果，有团队合作精神； -适应零售行业工作早晚倒班的节奏，热爱并希望在零售行业长期发展。 社会兼职招聘的硬性要求 工作时间： 每周提供不低于20小时的上班时间。 根据部门需求进行安排。 薪酬福利 -工资：24/小时，按月发放。 -领先全面的零售技能培训以及个人成长培训 -共同爱好的运动社群，丰富多样的体育活动、员工折扣

1、年龄20-33岁，具备大专或以上学历（条件优异者可适度放宽），专业不限； 2、普通话流利，具备较强的口头表达能力，有电话销售从业经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 4、有志于长期发展销售岗位，能适应销售工作节奏，敢于面对业绩挑战，追求高收入； 5、具备一定的任务执行与落实能力； 上班时间：8:30-18:00，法定节假日正常休息