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岗位名称：拣货扫描员；岗位薪资：入职培训期间为固定底薪小时工资为准薪资标准为白班为约日常课时计算所得的基本工资为每小时人民币约十六元正至十七元正左右（视个人出勤状况而定），具体面议；岗位要求如下： 岗位要求：1. 年龄在16至45周岁之间；2. 具备初中及以上学历；3. 能够认识基本的英文字母，并具备良好的沟通和执行能力；能够吃苦耐劳，服从领导安排。不接受员工上班时间穿拖鞋短裤和高跟鞋进入工作环境；薪资待遇以试用期工资待遇为标准底薪工时绩效餐补（岗龄底薪一般阶梯标准不一样标准固定值每人起步计算薪酬一般以就近区域的月最低工资水平核算，因入职满一个月后自动满岗计算工龄满半年后按照基数比例调岗加薪一次为优），具体的薪资结构和待遇可以进一步面谈协商确定。

网约车项目线上座谈会 形式:线上座谈会(周四) 人群:1、职场新人一23岁-30岁一人+一人(13:30-16:00)2、成熟职场一31岁-45岁一人+一人(9:30-12:00) 要求: 1出门频次高，拥有自己的小电驴或剁椒鱼头或老头乐 2过去半年内，每月打车至少5次(订单截图)，历史累计订单超过100单(手机录屏)， 喜欢用滴滴或者高德打车 报名格式:姓名+手机号+身份证+组别+提供相关凭证 礼金120。

岗位职责： 1. 用户调研与洞察分析 主导欧美市场用户画像搭建，运用定量（问卷、数据挖掘）与定性（深度访谈、社媒舆情监测）方法，深入挖掘用户需求、核心痛点、消费动机及典型使用场景 跟踪竞品用户运营策略与行业动态，定期输出用户洞察报告，为产品迭代与营销决策提供数据支撑 建立用户满意度（NPS）与复购驱动因素模型，定位关键体验短板并推动优化 2. 用户运营与管理 规划用户全生命周期旅程（从新客获取到忠诚用户培育），制定差异化分层运营策略 统筹用户反馈处理闭环，联动客服与产品团队解决客户问题，减少用户流失 设计用户成长机制（如积分体系、等级制度、成就标识），增强活跃度与平台粘性 3. 私域与会员运营 构建海外私域流量体系（WhatsApp/Email/社群等），制定本地化内容策略与互动规则 搭建会员权益架构（如订阅服务、专属优惠、VIP权益），促进会员规模增长与长期留存 通过A/B测试持续优化私域转化链路，提升运营效率（如EDM打开率、社群复购率） 4. 跨部门协作 协同营销团队推进用户激活专项活动； 配合产品研发及运营团队预判热销趋势，基于用户行为数据反向支持选品与开发 任职要求： 硬性条件： 3年以上DTC品牌用户运营经验，具备跨境电商/假发/时尚类目背景者优先； 熟练掌握数据分析工具（Google Analytics、SQL、Tableau等）； 熟悉海外主流私域渠道运营规则（如Instagram、WhatsApp、TikTok）； 英语流利者优先 核心能力： 具备跨文化用户心理理解力，能精准识别不同市场用户需求差异 以结果为导向，善于利用数据指导策略优化与执行迭代 拥有创新意识，可在资源受限条件下实现高效低成本运营落地

负责对数据中的音频、视频、文本等内容进行信息标注与分析研判； 1、定期对标注结果进行复盘与总结，持续提升工作质量与效率； 2、结合实际任务提出可落地的优化建议与改进方案； 3、具备快速响应能力，对潜在风险有较强识别意识。 任职要求：1、大专及以上学历，学信网可查。 2、接受手机管控，手机需存放于项目室外指定储物柜中，休息或如厕时可自由取用，进出不限次数与时长，柜子钥匙由个人自行保管。 薪资和福利： 大专：2800基本工资+500左右绩效工资+定级补贴200元/级 本科：3000基本工资+500左右绩效工资+定级补贴200元/级 1、早上9:00上班，晚上6点下班，中午12:00-13:00为用餐时间；周末双休。 2、入职即签订2年正式劳动合同，试用期2个月，试用期薪资全额发放。 3、根据绩效表现享有调薪机会及晋升通道。 4、试用期首月起缴纳五险一金，另增商业保险（可涵盖配偶及子女）。 5、入职即可享受5天带薪年假。 6、职业发展路径清晰，晋升方向为：标注员→项目组长→高级项目组长→项目副经理→项目经理。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 公司主营游戏包括王者荣耀（1600分以上优先）、逆水寒手游、原神、魔兽世界怀旧服、魔兽世界正式服、英雄联盟、永劫无间、DNF手游、鸣潮、绝区零、三角洲行动、燕云十六声、诛仙世界、和平精英、金铲铲之战等热门项目 岗位职责： 1.完成指定的游戏内任务，保障流程顺畅推进 2.与团队成员协同配合，达成既定目标 3.掌握并运用有效策略，提升任务执行效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效配合团队协作 2.具备快速适应能力，可融入不同构成的协作小组 3.热爱游戏任务操作，能在规定时限内完成分配内容

1、大专及以上学历，初级岗位需具备1年以上相关工作经验，中级岗位需2年以上相关经验； 2、了解互联网运营模式，具有运营或相关领域经验者优先，掌握PS技能者优先考虑； 3、具备优秀的沟通表达与理解能力，能快速响应技术需求，独立应对并解决实际问题； 4、拥有良好的协调沟通意识和团队合作精神，可积极配合部门同事完成各项协作任务； 5、工作态度严谨、踏实、有担当，具备较强的抗压性与职业责任感； 6、能适应轮班工作安排，包含夜间值班、节假日及周末在岗等情形； 7、熟练操作Excel、PPT等常用办公软件。

岗位职责： 1、负责物流合作方的日常对接与协调，保障服务品质与运作效率； 2、跟进物流订单全流程，包含下单操作、运输追踪及异常情况处理； 3、持续改进物流作业流程，提高配送速度与用户满意水平； 4、定期开展物流费用分析，制定切实可行的成本优化措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理或供应链相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协作能力与实际问题应对能力； 3、熟练掌握常用办公软件，如Excel、Word等，具备扎实的数据处理分析技能； 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力，适应高效工作节奏。

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纯文职工作，不涉及销售，无需对外接待，做五休二，节假日正常休息，提供五险一金、节日福利、带薪年假等福利待遇。 岗位职责： 1、负责贷款业务相关数据的采集、归集与系统录入，保障信息的精准与完整，编制各类运营统计报表，持续跟踪关键业务指标达成情况； 2、配合开展贷款业务风险指标的监测工作，识别异常情况并及时发出预警提示； 3、参与新项目或新产品上线前的各项准备，如流程梳理、系统测试支持等工作，跟进实施进度，统筹协调相关部门资源，确保项目按计划推进并顺利落地； 4、根据上级安排完成其他临时性工作，协助保障公司日常运作的有序进行。 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、经济、管理类或相近专业者优先考虑； 2、具备1年以上金融领域或相关运营支持岗位工作经验，有银行、贷款机构或金融科技企业从业经历者优先； 3、熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、PPT）； 4、掌握数据分析工具，具有一定的数据整理与分析能力； 5、具备良好的沟通协作能力、组织协调能力及应对问题的处理能力。

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