岗位职责： 1、负责汕尾壹品慧员工薪酬计算及福利相关事务管理； 2、负责汕尾壹品慧安检员及其他岗位人员的招聘工作； 3、负责汕尾壹品慧五险一金的日常办理与维护； 4、负责汕尾壹品慧员工入职、转正、调动、离职等手续办理； 5、负责汕尾壹品慧业务支持部资金计划提报及部门费用报销事宜； 6、负责汕尾壹品慧安检员工作服、劳保用品的采购与日常管理； 7、完成汕尾壹品慧人力行政其他相关工作及上级交办的其他任务。 任职要求： 1、全日制本科在读，2026届应届毕业生，人力资源管理专业优先； 2、持有人力资源管理师职业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，积极进取，抗压能力强，能接受工作安排。

广东汕尾做定检要三证人员（海交证，低压证，登高证）

岗位职责：负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修维护等工作。 岗位要求：三证齐全，有海交证，上过风机，没有上过风机的要求专业对口有电力经验

岗位类别】家政顾问 【上班地址】汕尾/海丰 【年龄】38-45岁 【学历要求】初中以上 【月休】4天 【工作时间】8:30—18:00 【工资】基本工资+提成+社保 【工作内容】负责接待、人力资源对接、客户跟单、售后，形象气质佳、易沟通口才好！ 【要求】：素质好，有耐心、细心、服从公司安排！

人事客服专员岗位，职位描述: 1、负责客户公司的员工劳动关系的处理：入离转调手续的办理、社会保险金的缴纳及管理等 2、负责客户公司的员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作 3、负责薪资表的制作 4、负责客户公司员工社会保险及住房公积金等系统实操 5、负责各项实操统计、制表、、基数核定等工作 6、维护账户政策变动数据 7、执行人力资源各项操作流程和各类政策制度的实施 8、上级安排的其他工作 要求： 1.全日制大专以上学历，人力、行政管理相关专业，同行经验优先考虑， 2.性格开朗，沟通、反应能力强 3.熟悉各项劳动、人事法律法规 薪资：综合6-8 工作地点：深圳福田八卦岭鹏基商务时空大厦908 福利待遇：月度活动、部门活动、丰富多彩的企业文化

主要负责人员招聘，安排面试邀约

阳江市江城区招风电安装工，工资8000-10000,班组长10000-15000

【薪酬福利】 高度自主化：综合工资6000-12000元/月 1.高底薪：12档底薪5500-11000元 2.高绩效：招聘奖200元/人(大专及以上) 工作时间：9:00-12：0013:15-18：15（8小时工作制） 上班时间：法定全休、双休 【岗位职责】 岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】 任职要求 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先; 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好; 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责; 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练; 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意 识、抗压力和组织协调力。 【招聘需求】龙岗：招1-2个；坂田：1-2个；福田：4-6个；南山：5-7个 【应聘直通车】 乐有家HR 【工作地点】面试通过后，可根据个人实际情况就近安排工作地点，龙岗布吉、坂田、南山、福田区域可选

我们是传媒公司，现诚聘主播岗位 薪资待遇： •月薪5000-7000元 •每月休息4天，支持调休 岗位要求： •欢迎无经验者加入，需了解招聘、培训、薪酬等相关工作模块 •具备较强的沟通与协调能力，有良好的职业操守和团队协作意识 工作内容： •负责招聘全流程管理，包含岗位信息发布、简历筛选、面试组织等 •在小红书、快手、抖音等平台通过私信渠道招募主播 •协助搭建和完善员工培训机制，开展新员工入职培训及内部培训活动 •协助主播完成合同签署，维护良好的员工关系 福利： •提供免费带薪培训 •定期组织团建活动，享有节日福利及年度健康体检

职位名称：线上招聘专员（主播方向） 薪资范围：8000-10000元/月 工作地点：深圳市（全程线上办公，无需坐班） 职位描述： 1.负责公司旗下抖音/等平台团播主播的全程招聘工作。 2.通过各大招聘平台、社交媒体、社群等多种渠道，主动寻访、挖掘有潜力的主播候选人。 3.与候选人进行初步沟通，介绍职位详情及公司优势，筛选符合要求的求职者。 4.协调安排线上到公司面试，并及时跟进反馈结果，维护候选人关系。 任职要求： 1.经验不限！有招聘、销售、客服或自媒体经验者优先。 2.能适应线上工作的模式，工作效率高。 3.对直播行业有基本了解和兴趣，能快速学习并掌握主播招聘技巧。 岗位福利： 1.全程线上办公，无需坐班，通勤时间为零，自由安排工作地点！ 2.公司提供完整的招聘流程和话术培训，助你快速上手。 3.深入高速发展的直播电商领域，职业发展路径清晰。

招聘 | 副厨（素食餐厅）1名 工作地点：汕尾城区 ◎ 任职要求 *必须具有 3 年以上素食厨房操作及管理经验 -熟悉素食食材特性与基础菜品结构，具备稳定的出品能力 -具备基本的团队协作意识与执行力，服从厨房整体安排 -年龄不超过 45岁，五官端正，身体健康 -有责任心，工作踏实，能够适应餐饮行业节奏 ◎ 薪资待遇 -岗位底薪：8,000 – 9,000 元 / 月 浮动工资：月度奖金（根据实际表现）；全勤奖 ❗另招厨师多名（打荷、、炉台） 年龄20-35，厨房工作经验2年以上 男女不拘，薪资面议，有素食经验者优选 有意者:

预约项目：保洁3小时除尘*1份 预约地址：广东省汕尾市城区 广东省汕尾市城区碧桂园华附凤凰城 联系电话： 预约时间： 预约门店：妙风家政 保洁清洗 汕尾

汕尾市城区红海湾招拉毛挂网、冲筋打点，一个120方房子，内外墙挂网拉毛

河南茁成信息科技有限公司招聘弱电/安防、电气自动化。 【工作内容】：高铁防灾设备售后巡检。需要每季度对管辖路段设备定时巡检，保证设备正常运行。巡检频次每周三次左右，巡检需要在0-5时段进行，其余时间在驻点休息待命。 【岗位要求】：年龄20-35岁，有弱电，电信网络，强电，电气自动化等经验。有C1驾照，熟练驾驶手动挡车。接受实习生和应届毕业生。 【薪资待遇】：3300-7000元+开车公里补贴。提供住宿，办理社保+商业保险。每季度带薪休假10天，。

汕尾市城区招打孔（一个80mm）

1，负责公司人员招聘事宜，包括发布招贤信息、整理简历资料、安排面试邀约 2，办理新同事入职手续及岗前培训等相关事务 任职要求： 1，能熟练使用各类办公软件； 2，具备招聘工作经验者优先考虑； 3，做事严谨细致、积极主动、心态阳光、追求进步。携手共进，共享成果！ 岗位福利： 1，企业高度重视人力资源岗位，提供良好的职业发展通道 2，享受每年10天带薪年假 3，节日发放暖心礼品，每月组织团队建设活动 4，团队年轻化，办公环境舒适，氛围和谐活跃 工作时间：上午9:00—12:00下午2:00—7:00每月休息4天可灵活调整（每月10日准时发放薪资）

岗位职责 1，负责招聘相关事务：发布招工信息，筛选求职者资料，安排面试邀约，维护管理招聘渠道信息 2，协助新员工办理入职手续，开展入职培训及培训组织工作 任职要求： 1，能熟练使用常用办公软件 2，具备销售或招聘工作经验者优先录用 3，工作态度端正，积极主动，责任心强，性格阳光向上，追求进步，愿与团队共同成长、共享收益 岗位福利： 1，公司高度重视人力资源岗位，提供良好的职业发展空间 2，享受法定节假日及带薪休假 3，节日发放暖心礼品，每月组织团队建设活动 4，团队年轻化，办公环境轻松融洽 工作时间：上午9:00-12:00下午14:00-18:30｛每月10号准时发薪｝

1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求 2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程 3.熟练使用办公软件 4.负责员工考勤管理； 底薪4000绩效，月休4天节假日正常休，不定期团建旅游下午茶

用线上平台招聘，不用外出

工作内容： 1、负责招聘相关事务的开展与落实； 2、配合完成企业文化活动的策划构思、落地实施及宣传支持（包括海报设计、文案撰写等）； 3、处理日常基础性数据报表工作； 4、完成上级交办的其他临时任务； 胜任要求： 1、学历不限，专业不限； 2、形象良好，心地善良，能从工作中获得成就感并保持积极心态； 3、具备清晰的思维与逻辑表达能力；

岗位职责： 1.负责管理员工劳动合同，确保签约流程合法合规、操作规范； 2.办理员工入离职、岗位调整等相关人事手续，维护良好的员工关系； 3.参与劳动用工政策的完善与执行，配合处理劳资争议事项； 4.组织开展员工满意度调研，汇总分析意见并提出优化建议； 5.协助完成各项人事数据的整理统计及报告提交，支持管理决策。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能有效协调员工事务； 2.了解国家劳动法律法规，具备较强的应变与问题处理能力； 3.熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理技能； 4.拥有良好的组织能力和团队协作精神； 5.工作细致认真，责任心强，适应高效工作节奏。

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

工作内容： 1负责招聘、面试及部门日常行政工作 2.领导交办的其他任务 3.本岗位无需销售业务 4.上班时间8：30-16：30，午休2小时 任职资格： 1.年龄23周岁以上，无需经验 2.会使用基础办公软件，Word.PPT等。

1.负责人员的招聘与培训 2.管理员工档案

工作时间：周一到周五8:30-16:30（午休2小时）双休

*岗位职责： 1.招聘管理 -独立开展多渠道招聘工作，达成岗位交付目标，及时响应业务部门用人需求； -主导简历筛选、面试评估及录用沟通，保障关键岗位的到岗效率； -建立人才储备机制，持续优化招聘流程，提升整体运作效能。 2.薪酬与绩效 -完善并落地薪酬结构与绩效考核机制，匹配企业不同发展阶段需求； -定期开展薪酬数据分析与市场对标，合理管控人工成本； -推进绩效全流程闭环（目标制定、过程反馈、结果评定、结果运用）。 3.培训与员工发展 -结合业务实际推进培训实施，统筹内部授课与外部资源引入； -促进企业文化融入，强化核心价值观传递（如音乐产业特质、互联网高效节奏）； -支持员工职业发展规划，增强组织凝聚力与人员留存。 4.团队管理 -组织团队成员分工协作，保障招聘、薪酬、培训等模块有序运行； -主动对接各部门，精准理解业务挑战并提供专业人力资源支持。 *任职要求： 1.基本条件 -本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； -3年以上人力资源从业经验，具备互联网/教育行业经历者优先； -熟悉常用招聘系统、熟练操作Excel/PPT，具备一定的数据处理能力。 2.核心素质 -执行力强：抗压能力强，结果导向，对工作成果承担直接责任； -业务理解力：能快速掌握音乐/互联网领域运作模式，通过HR策略助力业务发展； -文化契合度：认同创业型组织氛围，具备自我驱动力、韧性及团队合作意识。

一、岗位职责 1.实时监控：利用监控系统（SCADA）对光伏电站的设备运行状态、发电功率、并网状况等进行实时跟踪，保障系统安全稳定运行。 2.日常巡检：按照既定路线和标准，对升压站、光伏区、逆变器、箱变、汇流箱等设备开展日常巡视、检查与记录，发现异常情况及时上报处理。 3.操作与维护： 在技术人员指导下，参与基础性故障处置及设备维护工作。 4.故障处理：能够及时识别并准确判断设备异常，第一时间上报，并配合检修人员完成故障处理，落实相关安全防护措施。 5.数据记录与报告：规范填写运行日志、操作记录、巡检台账等资料，按时完成各类运行报表的提交。 6.安全管理：严格执行“两票三制”及公司各项安全生产规定，确保人员与设备安全。 7.应急处置：熟知电站应急响应预案，在遭遇火灾、设备故障、自然灾害等突发情况时，能迅速采取正确的初步应对措施。 8.物资管理：负责值班室内工具、安全器具、备品备件的保管与日常维护。 二、任职资格要求 1.必须持有：高压电工证、低压电工证、高空作业证。 2.接受应届毕业生，具备1年以上火电、水电、风电或光伏电站运行、值守、维修经验者优先考虑。 3.包住，提供伙食补贴，工作地点为深圳会展中心或者河源。

负责带面试，入离职办理，员工关系等，，18-30岁，抗压能力强，性格外向，不缺场，高中及以上学历

1.岗位发布2.人员培训

本公司为劳务派遣公司，现自招驻厂管理，招聘文员。 主要负责工厂人事对接，工厂员工招聘，员工入职培训，带领员工入职离职，提成可观，（底薪加提成的薪资模式）发展前景可观，适合有上进心，性格开朗，有赚钱动力， 有无经验均可，工作时间自由，一切以业绩为中心，免费培训，专人带领快速上手，