【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先； 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节； 6、沟通表达流畅，能精准把握客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、认同公司发展理念，善于协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利金，带薪年休假； 3、月度奖励及丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享受额外补贴； 7、成熟设计师月收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度及年度优秀员工评选奖励； 10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训； 11、全员享有无障碍晋升发展空间。

设计师年龄22—40会酷家乐就可以善于沟通，乐观上进每天7个半小时月修3天保底3500—8000

岗位职责: 1. 负责家庭装修设计项目的创意构思与落地执行 2. 与客户深入交流，准确把握需求并输出专业设计规划 3. 配合团队推进项目进程，优化整体空间布局与细节呈现 任职要求: 1. 具备扎实的设计功底和创新意识 2. 擅长高效沟通，确保设计方案贴合客户实际需求 3. 富有团队协作意识，能在项目中积极协同配合 4. 拥有丰富客户对接经验者优先考虑 5. 熟练使用CAD、酷家乐，掌握量房、预算编制、方案洽谈等全流程技能

认真完成上级安排的任务，主动跟进客户进度，妥善维护现有客户关系，具备良好的团队协作精神，责任心强，勇于承担责任

招聘房车设计师，需热爱房车改装事业，思维条理清晰，富有创新意识，熟悉各类装修材料特性，了解机械类改装部件基本原理，精通CAD、SolidWorks等专业设计工具，掌握数字三维建模技术，具备项目全流程把控能力，拥有良好的客户交流技巧及应对突发情况的处理能力，有房车行业工作经验或室内装饰设计背景者优先录用，月休不低于4天，薪资待遇详谈。

岗位职责： 1. 负责接待到访客户，开展业务沟通与接洽。 2. 实地勘测待装修房屋或场地，获取准确数据。 3. 主导装修设计方案的制定及预算编制，按时完成设计工作，确保方案满足客户需求。 4. 代表公司与客户签署装修工程合同。 5. 组织并主持施工现场的技术交底工作

房屋测量，CAD制图，方案设计，独立洽谈客户并完成签约，跟进工地进度

综合薪资8000-15000元 无责底薪2000元

工作内容:1.上门测量2.进行方案设计、施工图设计、预算报价等3.客户沟通签单配合项目经理对项目进行跟踪和监督任职要求:1.独立设计方案2.熟练设计相关专业3.善于沟通，有责任心

熟悉家装行业

上午9点 下午2点面试 铜山新区二堡天成自控 普工:装配工、冲压工、发泡工 要求:48岁以内 工作时间:8:00-20:00，能接受加班 夜班 焊工 ，48岁之内，薄板，点焊（持焊工证） 计时薪资: 装配工、冲压工、发泡工:白班18元/小时，夜班19元/小时 焊工:27元/小时 包食宿 工作地点:二堡天成座椅 国润机械 包一天三顿饭全免费，住宿水电全免费 （证可以，但是三个月之内需考证） 焊工：（新厂） 22-45岁以下，会多层多道，试活三层六道➕U型焊，会探伤的优先，白中班两班倒，前7天200一天，12000➕ 打磨工:（老厂） 清渣打磨钢板件，会开行车，能适应倒班，计件薪资5000-8500元/月，长白班 坡口工:（老厂） 会识图，有气割小跑或坡口机械手，计件薪资7000-11000元/月 坡口机器人：（老厂） 会试图，会编程，计件工资7000-11000 45岁以内，技术好的年龄可以放款 福利待遇： *一天三顿免费工作餐、免费住宿，住在厂区内，水电费全免费， 工作地址：大黄山 年后面试，先储备 焊工一、三、五下午两点面试 其他工种二、四、六下午两点面试y  东宇机械 焊工：持证，厚板多层多道焊，会探伤，计件工资7000-10000➕ 薄板件铆工：会试图，会简单焊道，计件工资6000-9000 铣边工：要求不高，会识图、使用测量工具，操作铣边机优先。计件工资，综合薪资6000-9000，12小时两班倒 行车工，配料工 ，40以下，装卸钢板 ，会开叉车跟行车，不需持证。月工资4200-5200，长白班为主，配合加班跟倒班 叉车工 ：40以下，持证，熟练开叉车，月工资4400-5500 折弯工：有折弯经验，能看懂图纸，会使用测量工具，计件工资7000-9000 机加工:立式加工中心，会法兰克系统，会编程 ，计件综合7000—10000➕，白中班8-10小时 普工：不需要技术含量，会开行车，8小时160元/天，12小时 240元/天 上班时间: 8:00-

明天有没有来无锡专业拆木的师，拆包工。

南京环务再生资源 打卡 1000，出需在职 优势：大龄工，8 小时工作制，计件工资（高的能拿 1W+），每月 15 号发薪（节假日顺延） 招聘要求：男女不限， 53 岁以内 ⚒工作内容：废旧家电拆解分类 薪资待遇：   1、叉车工，工人，综合工资  6500 左右，八小时   2、拆解工，男女不限，综合工资 8500 左右 食宿待遇：提供食宿，宿舍费150/月，水电平摊 ⚠注意事项：1、 （基础体检+胸片），工期 78 个工作日，离职需提前一个月申请 2、戴眼镜，大面积纹身不接收。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

12：30面试！长白班 【碧溪电子厂】上市企业 岗位：点焊 .组装 .检验 工人：18-42岁 工人：18-42岁，看注塑机 工人：18-32岁，模具学徒 ⏰工作时间7.30～20：00 ⏰「计时11.5小时」 ✅白班218.5元，夜班268元 工:1名 18-30岁（磨具） 高中学历 薪资待遇：19元每小时 「」 工时330以上综合6500以上 「满七天可预支工资，当天到账」 有住宿，简单4人间，「少量夫妻间 住宿100元/月「水电平摊」 「租电瓶车60元/月」 工作地址：碧溪镇吴市电厂路 ☎（）

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

干过万达精装的优选

岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

岗位职责： 1、运用酷家乐软件进行室内设计方案的渲染与效果图制作； 2、根据客户需求及设计方案，完成高质量的室内效果图展示； 3、参与设计项目的沟通，理解并转化客户需求为视觉呈现； 4、与设计师团队紧密合作，确保效果图与设计方案的一致性； 任职要求： 1、熟练掌握酷家乐等室内设计软件，具备优秀的视觉效果表达能力； 2、具备良好的审美观和创意思维，能够独立完成效果图设计； 3、有较强的沟通能力和团队合作精神，能够准确理解并传达设计意图； 4、对室内设计行业有热情，愿意接受挑战，不断提升个人设计技能。

岗位职责： 1.按照公司安排的任务要求，制定合理计划并高效推进各阶段工作进度； 2.根据客户需求及项目总监指导，独立完成室内设计方案及相关细节处理，包括施工图绘制与预算编制； 3.参与施工现场的协调与对接，确保设计意图准确落地； 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真负责，具备较强的职业素养。 职位要求: 1.室内设计或相关艺术设计专业背景，熟练掌握AutoCAD、Photoshop、酷家乐等设计软件； 2.掌握系统的室内设计专业知识，了解基本建筑结构原理及国内相关法规规范； 3.大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 4.具备较强的概念构思能力、表达沟通技巧以及团队合作意识。 岗位管理待遇： 公司实行“弹性工时”制度，无需打卡，以结果责任制为核心考核方式，倡导人性化管理，鼓励员工在最佳状态下高效完成工作。 岗位薪酬结构：基本工资+绩效奖金+五险+补贴 ——————BD空间设计欢迎您的加入！

1. 客户沟通与需求分析：与客户充分交流，了解居住成员、生活习性、风格倾向及预算情况，实地测量房屋尺寸，确保基础数据准确无误。 2. 设计方案制定与展示：结合客户需求与空间结构，运用设计工具（如CAD、3D Max、酷家乐等）制作平面布局、三维效果图及配套报价方案，向客户进行方案演示，并根据意见持续优化调整。 3. 材料搭配与细节敲定：指导客户选定定制产品的板材、色彩、五金配件等内容，细化设计方案中的功能配置（如储物规划、特殊使用需求），保障设计成果兼具美观与实用。 4. 生产衔接与流程跟踪：将最终确认的设计方案转化为可执行的生产图纸，对接制造端确保工艺参数清晰；全程监控生产、运输及安装各环节，及时协调处理突发问题（如尺寸误差、安装障碍）。 5. 安装支持与交付验收：在安装现场提供技术指导，把控施工质量，配合客户完成项目验收，响应后续服务需求（如维修维护、局部微调）。 6. 兼具全屋定制设计与销售能力者优先录用，薪资及提成面议 薪资待遇：6000-10000元/月，另加提成 工作时间：上六休一，上午九点半至下午六点 有相关经验者优先，客户资源充足，需具备实际工作能力的人员

任职要求： 1、按照与客户约定的量房时间，准时完成现场测量，并提供准确的尺寸数据。 2、独立完成橱柜、衣柜、酒柜等定制家具的设计工作，依据客户需求进行个性化方案调整。 3、依据确认后的设计图纸，结合公司定价标准进行报价，经主管审核签字后形成统一报价，确保准确性，随后签订合同并收取货款或由销售协助完成收款。 4、配合销售人员持续跟进客户，做好沟通协调，确保项目顺利落地至完工交付。 工作时间：9-6，试用期无责底薪+提成；

一、岗位职责： 1、配合门店销售向客户介绍产品功能与设计理念，负责全屋定制家具（如橱柜、餐边柜、衣柜、入户鞋柜、电视柜、阳台储物柜等）的上门量尺、复尺，完成CAD图纸绘制及酷家乐效果图设计； 2、与客户沟通确认设计方案，协助选定板材与五金配件，完成报价编制及合同签订流程； 3、与工厂拆单设计师对接，确保订单信息准确传递，及时协调处理订单执行中的问题，跟进生产进度与交货周期； 4、联动工厂与安装团队，明确产品尺寸与工艺要求，保障落地效果符合设计标准； 5、根据客户需求完成个性化定制方案设计，并支持销售顾问推进整单成交； 6、协同安装、售后等相关职能部门，确保服务流程顺畅衔接。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上定制家具或整体厨柜、衣柜设计工作经验； 2、精通AutoCAD、酷家乐等设计绘图软件操作； 3、具备良好的色彩搭配感知力，较强视觉表现力与设计统筹能力； 4、有大中型装饰企业工作背景或同行业经验者优先考虑。

一、首席设计师 岗位要求： 1. 具备5-10年相关行业从业经验； 2. 能够独立负责客户接待、需求沟通、商务谈判及设计方案输出等全流程工作； 3. 主动提升专业能力与综合素养，积极参与团队培训并配合主管完成相关学习任务； 4. 接受上级主管及部门经理的工作指导与任务分配，按时保质完成交办事项； 5. 对所负责项目施工过程进行全程跟踪与技术支持，协同工程部推进项目实施（含初期量房、工地考察、方案优化等）并参与售后协调； 6. 严格执行公司各项规章制度，及时向主管汇报执行进展及相关信息反馈； 7. 负责工程项目进度规划及实施过程中的跟单管理； 8. 具备团队意识，杜绝任何损害公司或同事利益的行为； 9. 遵从公司及部门工作安排，积极参与企业组织的各类活动及业务轮值。

1.具备家装设计相关经验，可独立完成概念方案设计，并协助业务推进客户签单。 2.表达清晰自信，具备良好的沟通技巧，能有效进行方案讲解、报价说明及合同签订。 3.能够独立完成整套室内装修项目的施工图纸设计工作。 4.熟练掌握AutoCAD、酷家乐等设计软件操作。 5.薪酬结构为底薪+提成+设计费+社保+年终奖。 请明确岗位为家装设计师，不符者请勿投递，无相关经验者谢绝联系

1.工作内容：根据要求，进行款式、尺寸的确认及图纸深化工作

1，熟练使用CAD制图软件及Soildwork系统，负责公司产品组装图纸的绘制以及现场材料清单的编制， 2，协同生产部门完成设备图纸输出，并参与产品设计优化相关工作， 3，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1，精通CAD制图与Soildwork系统，具备钣金或机械制图相关工作经验， 2，工作细致严谨，学习能力突出，态度认真负责，具有积极进取精神和较强的责任感。

参与产品设计和优化，提升用户体验能独立完成项目