量房画图设计方案对接客户

量房，与客户沟通需求，签订合同，施工过程跟进

工作经验3~5年会3dmax工地全程对接完美落地

岗位职责： 1、领导设计团队，确保项目设计质量和创意水平； 2、与客户沟通，理解需求并提供专业的设计解决方案； 3、监督设计项目的执行，从概念到完成，确保按时交付； 4、参与市场调研，把握行业设计趋势，提升公司设计竞争力； 5、管理设计预算和资源，优化成本效益。 任职要求： 1、具备丰富的设计经验，能够独立承担大型项目的设计工作； 2、拥有卓越的领导能力，能够激励团队并提升整体设计水平； 3、优秀的沟通技巧，能够与客户及内部团队有效协作； 4、对建筑装饰行业有深刻理解，能够结合市场需求进行创新设计； 5、具备项目管理能力，能够高效协调各方资源，确保项目顺利进行。

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关工作经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾带领8人以上含施工团队的工作室运营经验者优先； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险； 2、节日福利奖金，享受带薪年假； 3、月度奖励及丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日加班享受额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、每位员工均享有专业实战培训机会； 11、全员开放无限晋升通道。

【岗位职责】 1. 招生策略与规划 1.1 制定校区年度/季度招生目标，拆解到月度执行计划和渠道配比。 1.2 搭建从获客、体验、转化到续报的全链路招生体系，持续优化各环节转化率。 1.3 根据校区发展阶段调整策略重心：新拓期抓流量和体验转化，稳定期抓续报和口碑。 2. 渠道与获客 2.1 统筹线上线下获客渠道（地推、异业合作、社群、转介绍等），评估ROI并动态调配资源。 2.2 搭建转介绍激励机制，把家长口碑变成可量化的获客渠道。 2.3 关注本地竞品动态，及时调整打法。 3. 数据驱动与复盘 3.1 建立招生数据看板，核心跟踪：线索量、体验课到访率、转化率、续报率、获客成本。 3.2 周度复盘招生漏斗，发现问题快速迭代，不等问题积压到期末。 4. 团队管理 4.1 带领招生团队（课程顾问/招生老师），制定目标、分配资源、辅导打法。 4.2 建立团队销售能力和客户服务能力标准，持续培训和陪访。 4.3 与教学团队建立清晰协作机制：招生端负责获客和转化，教学端负责交付和续报，交叉地带共同对结果负责。 【岗位要求】 1. 3年以上教培行业招生/运营管理经验，有校区从0-1或从1-10阶段经验优先。 2. 对数据敏感，能从转化漏斗里找到问题并快速行动，不是“看数据写周报”型。 3. 有带团队经验，能打也能教，不是只管自己冲业绩。 4. 沟通能力强，能跟教学端协作而非对立，理解“招生和教学是同一条链路上的两环”。

外墙保温建筑承包招聘一体板工人3至6人，日薪400元，管吃住。包工按每平米42元计算。工作地址：盐城。

苏州市昆山城北同心路2018需要临时电工师傅

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

呼伦贝尔市阿荣旗招装修/室内设计

要求坐班，不要兼职！！！有一定业务能力，全日制本科以上学历，45岁以下，德才兼备。

农村自建房装修设计

1客户群体定位明确，个个精准！ 2.自主开发客户，无闲逛客户！ 3.采用一房一价，产品占据绝对优势！ 4.不需要设计师做过多包装，有正常交流能力即可！ 5.报价体系简单明了，成本透明，自主掌控签单节奏！ 6.辅助谈单者经验丰富，十拿九稳！ 7.每日客户安排条理清晰，工作轻松！

常州市新北区招吊顶、石膏板吊顶 做活要细，对工作认真。年轻小伙

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盐城市亭湖区招装修木工要求不超龄，

常州新北招专业集成吊顶安装师傅

无锡市宜兴市招集成吊顶、铝扣板吊顶

南京市江宁区招木门安装、装修木工

工作内容：按照客户需求完成3D效果图、施工图等相关设计图纸的绘制与制作。 职位要求：1、熟练掌握3Dmax、CAD、酷家乐、Photoshop、VR等常用制图软件； 2、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，踏实肯干，富有耐心，抗压性强，能够接受加班安排； 3、工作认真负责，具有较强的责任意识、职业素养及团队合作精神； 4、接受零基础或技能薄弱者应聘（公司提供系统化专业培训，专人指导，只要积极投入，即可实现能力快速提升） 工作时间：上午9:00~12:00，下午2:00~6:00

实习设计师 负责室内设计图纸绘制

工作具体内容及要求可进一步面谈沟通

销售型设计师，擅长客户沟通与签单，具备局改、老房翻新、精装全案及工装设计相关经验 审美水平高，熟练掌握酷家乐、3Dmax等设计软件 执行力强，服从管理安排，具备良好的抗压能力

职位描述工作内容 1、依据客户需求与项目目标，独立完成室内装修设计方案的规划与落地执行； 2、遵循公司标准，确保设计成果体现品牌调性并满足市场推广需求； 3、统筹协调设计执行及物料资源配置，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备认真负责的工作作风，富有责任心，善于团队协作； 2、能准确领会工作指令，同时具备良好的创意构思能力； 3、公司实行自主管理模式，员工在完成岗位职责的基础上享有高度自主权，表现优异者可晋升为分公司合伙人，享受广阔职业发展空间与高收入回报； 5、公司不强调设计师的销售属性，注重个人品行，要求为人诚恳、待人真诚，具备基本客户沟通能力即可； 6、提供保底月薪一万元以上，能力突出者收入上不封顶； 7、苏州昆山现招聘优秀设计人才组建专业团队； 8、上海集团总部诚邀加入，发展前景广阔，店长、总监级别欢迎带领团队入驻合作！

一、岗位职责： 1、负责与客户沟通需求，策划并制定设计方案，具备独立签约能力及指导新人的能力 项目类型：个体商装 项目体量：20W-500W 项目业态：涵盖多种商业形态（餐饮、办公、酒店、娱乐、教培、厂房等） 成交周期：1-7天（快速成交）或7-14天（常规周期） 二、公司福利： 1、健全的社会保险保障体系 2、节日关怀福利，享受带薪年休假 3、月度绩效奖金及具有吸引力的季度、年度奖励 4、每月销售冠军可获得2000-5000元现金激励 5、无责任底薪+高额提成+多项奖励+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、外出旅游及其他集体活动 7、全员均可参与专业实战型综合培训 8、每位员工均拥有开放且无上限的职业晋升通道

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