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职位概述 我们正在寻找一名测试工程师，加入高速光模块研发与制造团队。您将负责产线测试台的搭建与验收、光模块芯片寄存器调试与性能优化、不良品失效分析以及量产测试效率优化。我们更看重实际能力——无论您是大专还是博士，工作3年还是8年，只要能独立搞定问题，我们就给您匹配的薪资和职级（工程师/高级工程师均可）。 岗位职责 1. 测试台搭建与验收 -- 负责测试台的方案设计、设备选型、批量搭建、调试及验收，确保测试系统满足产能、稳定性及重复性要求。 --制定测试台验收标准（如GR&R、Cpk、误码率稳定性、温度稳定性），主导小批量试产验证，推动问题闭环。 --建立测试台的日常维护、校准及故障处理规范，保障测试台连续运转。 2. 光模块调试与性能优化 --熟悉光模块常用芯片（DSP、Driver、TIA）的调试方法，能够通过修改寄存器参数（如CDR设置、均衡器CTLE/DFE、VGA增益、偏置电流、调制幅度、眼图整形等）优化光模块性能。 --配合研发团队，在样品及小批量阶段进行寄存器调优，改善眼图裕量、灵敏度、TDECQ、抖动等关键指标，确保产品满足规格要求。 3. 不良品失效分析 --对产线或客退不良品进行系统性失效分析，定位测试层面（如误码、眼图闭合、功率异常）的根本原因。 --使用测试仪器（误码仪、示波器、光谱仪等）和辅助手段（X-ray、显微镜、TDR）进行问题复现和隔离。 --输出报告，协同研发、工艺、质量团队推动改善措施。 4. 量产测试优化 --分析量产测试数据（良率、测试时间、误测率），识别测试瓶颈，优化测试序列、参数或硬件配置，降低单模块测试时间。 --引入并行测试、多工位测试、温度快速平衡等方法，提升产线测试产能。 5. 文档输出 --撰写测试方案、验收报告、失效分析报告、测试优化总结等。 任职要求 教育背景（非硬性，只作参考） · 电子、通信、光电、测控等相关专业，大专/本科/硕士均可。我们更看重动手能力和解决问题的思路。 工作经验（非硬性，只作参考） · 不设固定年限。如果您有3年经验但能独立完成上述职责，欢迎；如果您有8年经验但只会其中一两项，我们也会根据实际情况评估。 专业技能 · 芯片寄存器调试：熟悉DSP、Driver、TIA的工作原理，能通过I2C/MDIO等接口读写寄存器，调整CDR带宽、CTLE、DFE、VGA、偏置、调制幅度等参数，优化眼图、灵敏度、抖动。 · 测试台搭建：有测试台方案设计、设备选型、GR&R/Cpk验证经验，熟悉误码仪、示波器、光开关、衰减器等仪器的集成。 · 失效分析：能使用常规手段（眼图对比、TDR、X-ray、热成像等）定位问题，输出分析报告。 · 测试优化：有量产测试时间优化的具体案例（如并行测试、序列精简）。 · 仪器使用：熟练操作误码仪（Anritsu/Keysight）、采样示波器（含光/电模块）、光谱仪、光功率计、衰减器、光开关、TDR等。 · 标准知识：了解IEEE 802.3、SFF-8636、CMIS、OIF等基础标准。 · 统计方法：了解Cpk、SPC、GR&R，能对测试系统进行能力分析。 软技能 · 逻辑清晰，能独立分析并解决问题。 · 沟通顺畅，能与研发、生产、质量有效协作。 · 能阅读英文数据手册和标准文档。 加分项 · 有系统侧调试经验（交换机互联互通，熟悉链路训练、FEC、AN/LT等）。 · 有自动化脚本开发能力（Python/LabVIEW，非必须）。 · 有400G/800G/1.6T、硅光、LPO/CPO测试经验

工作内容： 1、制定来料检验标准与检验方案，组织供应商培训，并监督其执行落地情况 2、定期与供应商核对PPM指标及交付表现，汇总并输出月度供应商质量分析报告 3、搭建新产品物料incoming检查清单，指导IQC人员开展检验作业 4、处理日常原材料来料异常，及时向供应商反馈问题并推动整改闭环 5、针对制程、成品及客户投诉环节发现的材料缺陷，进行确认分析，协调供应商开展根本原因调查与改善，必要时输出8D报告提交客户 6、参与优化供应商质量管理流程，负责原材料检验规范的评审与编制 7、主导新物料或新零部件的样品检验、测试评估及承认工作，跟踪小批量试产表现 8、应对来料质量问题，组织退货、特采、让步接收、分拣等处置措施并跟进闭环 9、管理供应商质量扣款事项，推动降低质量损失，减少公司成本支出 10、负责供应商零件限度样本的建立、签核及有效性维护 任职要求： 1、熟悉所辖原材料的异常处理机制及其在供方端的生产工艺流程 2、具备质量问题分析能力，能有效推动供应商完成问题改善闭环 3、致力于提升来料合格率，减少生产过程中因材料引发的异常 4、掌握企业质量管理体系知识，具有较强的问题识别与决策能力，表达清晰；需持有ISO内审员证书 5、具备良好的跨部门沟通协调能力与问题解决技巧，对供应商质量管理有系统性理解

长白班质检，包吃包住 工作稳定，管理好

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餐饮企业招聘长期稳定工作人员若干名。工作地点位于省苏州市。岗位主要负责到场协助简单事务性工作，每天仅需半天时间即可完成，无需签字，无任何责任压力。工作结束后当场结算当日酬劳，薪资待遇为每日300-500元。要求应聘人员需在苏州本地长期稳定居住，且已缴纳社保，有相关工作经验者优先考虑。

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能吃苦耐劳，责任心强，接受能力强，能服从公司管理和领导安排初中以上文化

一、熟练掌握本岗位所需的专业分析软件； 二、整理客户提供的资料，输出可测性分析报告； 三、按客户技术要求确定测试点位，编制夹具钻孔及相关加工文档； 四、编制夹具生产及发货所需的技术文件； 五、持续优化资料分析规范，确保满足各类客户的个性化需求； 六、工作态度严谨，具备高度的责任感与敬业精神；

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苏州相城招安全员/安全负责人，工期2个月