建材装修行业诚聘：一、事业合伙人（资源入股/运营管理/高分成）二、管理人员（施工管理、业务管理、运营管理）有资源，有经验，想赚钱，想长期发展的来！平台成熟，资源稳定，机制透明，诚聘志同道合者一起做大做强！ 有意者可直接私信/电话：

职位描述 任职要求：1，能熟练使用offcie、atuo cad及相关资料及办公软件。 2，建筑环境、暖通空调、电气、给排水等相关专业 3，机电工程等相关专业2年及以上工作经验 4，有药厂、实验室、电子厂房等洁净空调施工和设计经验者优先。 岗位职责： 1，按时完成暖通专业工作，有丰富的工地管理及施工经验，具备一定的专业学习能力 2，工作认真负责，有较强的责任心，有良好的沟通能力。 3，可适应工程派驻性质（主要在江浙沪范围内） 4，优秀应届毕业生亦可。 职位福利：弹性工作、带薪年假、创业公司、项目奖金、无官僚风气、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会

房建项目施工管理 1.项目管理，放线，施工！ 2.能具备项目独立施工管理能力 3.年龄在40周岁以内

能完成弱电，智能化等施工管理，成本造价控制

负责现场施工管理,会做资料男女不限有工作经验优先

本公司现直招机电主管2名，要有建造师证，年龄50岁以下，中专及以上学历，有给外资企业或者大型厂房做过施工经验的优先考虑！

施工管理 －需求对接，并做出适合的施工方案，同时做好材料统计 －组织人员现场施工，对工作做出合理的安排，工作准备、现场进度质量安全跟踪、工作结束后现场的整理做充分，做好材料、工具等现场设备及人员管理。 －服从公司及业主的管理要求，并且做好安全跟踪等工作 －网络、安防、机房、广播等行业系统环境的搭建配置，排错，维护。 －为客户提供专业、规范的技术支持服务和技术培训，熟练安装及调试网络、安防、广播、机房等智能化系统。 －为客户提供售后服务工作，并协助销售部门开展销售工作； －系统环境的配置，排错，维护；系统设备的安装、配置、管理。 －配合商务做好简单的技术方案、交付、验收培训 专业要求： －熟悉各系统的架构、系统的搭建及配置； －计算机或通信工程等相关专业,专科以上学历优先； －掌握网络技术能力，具备业内主流技术认证，如CCNP、HCNP、HCIE等优先； －熟悉主流厂商产品及相关外设的体系架构、优势差异； -掌握海康综合管理平台(海康iwork、isc)以及所有涉及的前段硬件，能独立部署、配置、交付，熟悉华为、锐捷、华三等网络行业常用设备，熟悉网络架构中各产品的选型，能根据各种需求选择对应的产品，能配置简单场景应用

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施，及时解决现场技术与管理问题 3.统筹管理施工班组、材料设备及分包单位，监督施工工艺与规范执行，把控工程成本与工期节点 4.组织日常安全巡查与隐患整改，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故发生 5.配合甲方、监理及设计单位开展图纸会审、隐蔽验收、竣工交付等全过程管理工作 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑中专/技校及以上学历） 2.施工管理经验要求：十年以上管理经验（具备10年以上市政或房建项目现场管理经验者优先） 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规，持有施工员、安全员或二级建造师证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境并承担一定工作压力 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，具备团队协作精神

1：负责处理工厂日常改造及二次配类施工，会算施工工数和材料清单。 2：与甲方进行高效沟通，看现场，报价和备料。 3:会焊接，配管，有焊工证优先。 4:有较强的沟通，理解能力，能独立解决施工现场问题，管理现场。

要求： 1，机电或工程相关专业 大专以上学历 30-45岁 2，对电气，管道，设备相关专业的施工技能都有较为丰富的经验。 3，有机电设备安装相关丰富工作10年以上经验，3年以上机电施工维保单位工作经历，具备良好的沟通能力和服务意识（不符者勿投） 4，沟通能力强，有丰富团队管理经验，对施工团队有要求及考核，及较强的工作抗压能力。 5，熟练使用CAD软件，熟悉施工及安装安全规范要求。 6，有外企机电按照服务经验优先。 职责： 1，负责零星任务的现场勘测，与业主对零星任务的范围 技术交底，对于一致范围进行现场材料 工器具 人员的估量。 2，对每一个项目的施工方案 安全方案 的编制。 3，对现场施工人员的安全和技术交底。并在施工中对对施工过程的监督。 4，对已完成的任务协同业主一起签收，总结和收纳客户提出的意见和建议，内部复盘提升。 5，对班组施工人员定期培训提升安全素养，建立有效的考核机制。

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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岗位名称：土建工程师；结构设计工程师；施工管理员。 岗位要求：1.掌握建筑结构设计、土力学与基础工程、钢结构与混凝土结构知识；2.熟练使用AutoCAD、Revit等设计软件；3.具备施工现场管理经验。 薪资待遇：月薪范围为人民币最低一万至最高一万五千左右。

施工执行经理 学历不限·经验不限 薪资福利:4000~10000元 招工人数:若干 长按二维码识别 工作地址:河北省石家庄市石家庄高新技术产业开发区石家庄市高新区祁连街88号盛和广场D座6层

现场测量，施工，协调，熟练CAD，计量。

电力施工管理员（电力迁改方向） 月薪：15000–25000元 岗位职责 1. 负责 10kV及以上高压线路、电力迁改工程 现场施工管理，把控进度、安全、质量与现场协调。 2. 熟悉迁改全流程：停电方案、技术交底、旧线拆除、新线架设、电缆敷设、验收送电。 3. 编制施工方案、施工日志、隐蔽工程及竣工资料，配合监理、业主、供电公司验收。 4. 统筹现场人员、机械、材料，处理施工技术问题与突发情况。 5. 严格落实安全规范，排查安全隐患，确保施工合规安全。 任职要求 1. 电力工程、电气工程相关专业，中专及以上学历。 2. 有 10kV及以上线路施工管理经验，熟悉 电力迁改 施工及停电报批流程。 3. 能独立负责现场管理、技术交底、对外协调。 4. 能适应户外施工、驻场工作，责任心强。 5. 持有电工证、安全员证等相关证书优先。 福利待遇 - 月薪 15000–25000元，能力优秀可面议 - 入职购买社保、节日福利、包吃包住

电力施工的工作负责人，有两种人证

岗位职责: 1. 全面负责家装项目的整体规划与执行，保障项目按期交付并符合质量标准； 2. 组织并指导项目团队工作，监督工地现场的日常管理与进度推进； 3. 及时处理项目执行中的各类突发情况，确保各环节顺利衔接； 4. 保持与客户的定期沟通，准确把握需求，确保最终成果令客户认可； 5. 持续梳理与改进项目管理流程，提升整体运作效率。 任职要求： 1. 具备出色的项目统筹及组织协调能力； 2. 能够快速识别并妥善解决项目实施过程中的各类问题； 3. 熟悉家庭装修行业特点，具备较强的客户需求理解与响应能力； 4. 拥有良好的协作意识，能够带动团队共同完成任务目标； 5. 具备高效沟通技巧，确保项目信息在各方之间准确传达。

1、负责公司内部项目成本管控（包括项目立项审批、工程款项结算等相关工作）； 2、负责通信配套工程施工阶段进场资料、过程文件、竣工材料等各类资料的编制、汇总、整理及归档装订； 3、负责施工过程中进度款申报、变更签证报价、竣工后结算文件编制，以及后续审计对账相关事务； 4、项目完成后进行全过程资料的系统化归档管理； 5、熟悉苏州通信行业协会项目办公流程及相关手续办理环节 岗位要求： 1、大专及以上学历，通信工程、工程造价或相关专业优先； 2、具备通信行业概预算编制及工程资料整理的实际工作经验； 3、熟练操作CAD、新点软件、图形算量工具及常用办公软件； 4、掌握通信定额规范，了解施工现场运作流程，具备良好沟通能力与清晰逻辑思维； 5、具备团队合作意识，能适应工作安排，工作积极主动，责任心强 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备·运营商/增值服务

从事强电行业3年以上，熟悉图纸，能用电脑。现场管理，沟通能力强。

岗位内容： 1. 制定项目工程实施计划与技术方案，并推动落地执行，保障项目按期、保质、保量完成； 2. 针对项目中的关键技术难题开展研究与突破，及时解决实施过程中的各类技术障碍； 3. 组织跨部门协作与沟通，确保工程进度与工期目标有效落实； 4. 统筹项目成本控制与效益管理，优化资源配置，提升项目整体盈利水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景； 2. 拥有10年以上相关领域工作经验，其中至少5年工程管理实践经历； 3. 熟悉竖井、盾构、TBM制造或设计行业，在技术、工艺及质量管理方面具备扎实的专业积累； 4. 具备出色的团队组织与管理能力，以及良好的沟通协调和问题处理能力； 5. 具有全球视野、敏锐的市场洞察力及较强的商业思维。

工作内容 1、负责扬州地区生命线项目的集成与交付管理工作，保障项目按期完成交付。 2、带领项目团队，把控项目整体进度与实施质量。 3、统筹协调交付过程中的各项任务，及时处理项目执行中出现的问题。 任职要求 1、具备较强的大数据领域项目管理能力。 2、具有丰富的软件开发及项目实施交付经验。 3、持有PMP认证，掌握系统的项目管理理论知识。 4、能够接受驻场开展项目交付工作。

岗位职责 1、参与拟定公司发展战略、年度经营计划与预算方案；主导技术路线规划，推动实现技术创新目标； 2、全面负责公司技术管理工作，统筹技术体系运营，确保技术水平保持行业前列，引领技术发展方向与持续进步； 3、主持重大技术项目决策，审核整体技术方案，组织技术资料的收集与编制，满足公司业务发展需求； 4、建设并培养专业技术团队，监督和指导技术部门运作，打造高效能的技术组织； 5、参与重要商务谈判及相关商务活动。 任职要求 1、土木工程、工民建、建筑学等相关专业全日制专科及以上学历，具备10年以上总承包施工企业技术负责人工作经验； 2、熟练掌握各类施工技术方案，尤其在模板工程施工方案方面具有深厚积累； 3、具备优秀的沟通协调与领导能力，能够全局统筹，合理配置团队资源，执行力强，兼具商业谈判能力、管理能力和学习能力； 4、有发表先进专业技术论文或具备技术创新成果者优先考虑。

职责描述： 1、建立并优化项目管理的流程、标准及模板（如立项、评审、变更等），推动项目管理工具（如Jira、Project）的实施与应用，保障项目执行规范有序。 2、整合多个项目的进度、资源与风险情况，定期编制项目运行报告；监控关键里程碑节点，及时预警延期或资源冲突问题，并协调跨部门资源推进解决。 3、统一调配组织内项目所需资源（人力、设备），提升资源利用效率；参与项目预算的制定与审核工作，持续跟踪预算执行状况。 4、组织开展项目管理相关培训（如PMP知识体系、工具操作），为项目团队提供专业支持与辅导；总结项目实践成果，构建可复用的知识管理体系。 5、确保项目规划与组织战略方向一致，评估并筛选高优先级项目，终止低效或非核心项目，引导资源聚焦于高价值任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，项目管理类相关专业优先；具备PMP（项目管理专业人士）、PRINCE2 等认证者优先考虑。 2、3-5年及以上项目管理或PMO岗位经验，具备多项目并行及跨部门协作背景；熟悉项目全生命周期管理流程，有在大型企业成功落地项目案例者优先。 3、掌握主流项目管理方法论（如瀑布模型、敏捷开发），熟练运用项目管理工具；具备较强的风险预判、成本管控和进度把控能力。 4、具备出色的沟通协调能力，能够有效推动跨职能团队协作；逻辑清晰，擅长数据整理分析与报告输出；责任心强，能适应一定强度的工作压力。

巡检工地的施工情况，每日的派工情况的跟进，有没有落地。有暖通工程，房地产经验优先。

34岁以下，有中级职称的建造师（二建以上），且（无江苏社保或社保已停超者过两个月）2名。精通工程造价优先。

要求30-55岁，具备机电2级建造师 岗位职责： 1.负责项目的整体规划与执行，确保项目按时按质完成； 2.协调项目团队及内外部资源，解决项目实施过程中的技术问题和管理难题； 3.监控项目进度，控制成本，评估项目风险，制定应对策略； 4.组织项目会议，编写和汇报项目文档，确保信息透明和沟通顺畅； 5.与客户保持密切联系，理解需求变化，确保项目目标与客户期望一致。 任职要求： 1.大专及以上学历，工程、石油工程、项目管理等相关专业优先； 2.至少3年以上项目管理经验，有项目管理背景者优先； 3.具备良好的团队领导能力和跨部门沟通协调能力； 4.熟悉项目管理流程，能够使用项目管理工具和方法优化项目执行； 5.强烈的责任心和抗压能力，能够在多变的环境中保持决策力和执行力。