成都市郫都区招装修木工

成都双流招装修木工，碳金板安装

成都市龙泉驿区招25岁木工徒弟

招聘开面包车干杂活维修师傅，安装水龙头，阀门，水管，洁具卫浴等，打孔安装灯具挂画等，底薪2200 干活额外计件提成为公司收到的总款10%-15%之间，例如：安装花洒，（包工料公司收到，你过去安装的提成就是85元）6000～10000多劳多得，计件算工资）有宿舍，可煮饭，可洗澡，有洗衣机四川省成都市双流区彭柑路，自己公司招聘，不是中介。每天晚上派单员会在微信发给你第二天的订单，不用来公司直接去干活就行，每月15号发工资，[烟花][烟花]正常干一般一个月8000左右。努力点10000～12000。狠狠干15000[烟花][烟花][烟花]

成都市新都区招一名室内装修木工学徒，要求能吃苦耐劳服从安排，年龄18到30岁，上班管吃不管住，联系电话微信同号

成都市成华区招装修木工

安装师傅 年龄18-45岁，学徒均可。做室内装修的木工跟吊顶 工作地址:成都

成都市双流区招装修木工，铝扣板吊顶要装吕扣板师傅4人，320-350，一天9小时，一个月工期，完工清帐

招聘会做静电地板的师傅，有20多平方米的机房需要铺设静电地板。有意者可报名。

急招软瓷片木工安装师傅|墙面贴|10平方150元 在平整瓷砖墙面上用结构胶贴软瓷片,4面墙约10平方,要求1.5小时内完工。请自带工具:美工刀、手持切割机(或曲线锯)、橡胶刮板、卷尺。

承诺为站点自招，直接到附近有骑手上班的站点与站长面谈，无任何套路，一切手续都在站点办理! 友情提示！！！切勿相信中介公司（写字楼、直聘中心、运营中心、配送中转站、什么总部、人事部）夸大薪资，引诱租、买车套路； 岗位要求： 1、会骑电动车，会用手机导航； 2、年龄要求年满18—50岁； 3、无犯罪记录，无重大传染疾病； （无车员工入站点可以提供车子），无需经验，有师父带。 全职薪资： （1）底薪2930-3200【含车补300+含全勤奖200】+每单提成（6-8元）+各项奖金+各项补贴=6000-12000元；当前平均工资在7000-8000元； （2）全勤奖200+月度贡献奖150+新人补贴180+工龄奖400-600+高温补贴+各种补贴 摸鱼干5000---6000元/月； 正常干7500---8500元/月； 努力干8500---9500元/月； 使劲干10000元/月以上； （3）入职购买，当天办理入职第二天即可上班，当天入职就可以安排宿舍； （4）工作时间:白班上午10:00~14:00、 下午17:00~21：00 临时有事临时调； （5）月休四天，自行安排，可申请连休或者请假。 上班地址：可就近安排 晋升路线：新人-组长-副站长-站长-区域经理 PS：成华、武侯、青羊、金牛、双流、高新、龙泉、温江、新都等区域面试者可根据实际地点综合考虑就近分配站点。

成都市武侯区招工地小工/杂工5000/月。不拖工资。

成都市新都区招水电

自己带电钻跟手提切割机，最多一个小时的活，250块钱

成都温江急招贴地砖师傅多名，有意者可来电联系。

招聘会维修铝包木的人员，有意者可联系。

一、技术技能要求 1. 基本条件 必须木工出身，多年商业店铺装修带班经验，在工地上有带头作用，会搞活场气氛 2. 图纸与算量能力 必须精通店铺图纸，能独立看图、审图、放线、核尺、下料。能根据公司提供的店铺图纸，拆解吊顶、隔墙、柜体、展柜、道具、不锈钢包边等木作工序，精确核算木工人工数、工日、人数和工期。 3. 不锈钢工艺能力 必须会包不锈钢，能独立完成不锈钢包边、包柱、包门套、踢脚线、展柜收口等，做到拼缝严密、平整顺直、无波浪、无毛刺。 4. 服装陈列柜与道具安装能力 必须会安装服装陈列柜、货架、中岛、收银台、高柜等，能调平固定、收边收口，牢固美观。 5. 打胶与细节把控能力 必须会打玻璃胶，胶线顺直、宽窄一致、干净利落，不污染饰面。技术必须过硬，细节要求高，对平整度、垂直度、拼缝、阴阳角、收口、成品保护严格把控。 6. 人工与成本控制能力 必须懂得节约人工、节约成本，能根据图纸和工期合理排班、估算木工人数、控制材料损耗，减少窝工、返工和浪费。对人工控制要求高，必须能按图纸把木工人工数算准、算细、算到位。 二、责任要求 1. 开工前人工计划 开工前必须依据公司提供的店铺图纸，提交木工人工计划表，明确各工序所需木工、小工数量、工日和工期。 2. 施工中人工管控 施工中严格按计划控制人工，每日核对出勤、进度和实际用工，发现人工超支或进度偏差及时调整。对人工成本负责，杜绝窝工、返工、虚报、浪费。 3. 班组施工与关键工序 带领木工班组按图纸、工艺、工期施工，重点亲自把关不锈钢包边、服装陈列柜安装、玻璃胶收口等关键工序，确保一次做好，减少整改。 4. 沟通协调 与项目经理、设计、甲方、其他工种及供应商及时沟通，解决现场问题。 5. 安全文明与成品保护 严格安全文明施工，做到工完场清、材料工具归位、成品保护到位。 6. 验收售后与职业操守 配合验收、整改及售后，维护公司利益和客户满意度。 三、、试用期与工资结算 1. 带班费 每负责一家店铺，均享有带班费。带班费按店铺面积、工期、工艺难度、人工控制结果等核算，具体金额、发放节点及考核方式按公司制度或项目约定执行。 2. 试用期 试用期为20天。能力突出、能独立完成图纸算量、人工控制、关键工序者，可协商提前转正或缩短试用期。 3. 工资月结 工资、带班费，每月____日发放上月工资及带班费，银行转账，。出差补贴、话费补贴等随工资一并发放，不无故拖欠。 4. 带班费与人工控制挂钩 带班费需建立在按图纸精确核算人工、控制工日、减少窝工返工、保证质量和验收通过的基础上。人工控制越好、验收越顺、返工越少，带班费结算越有保障。 四、工作稳定性与活源保障 1. 常年有活 公司项目为全国连锁品牌店铺装修及陈列道具安装，项目持续稳定，常年有活。能长期出差、服从调度、质量稳定者优先排店，接店越多收入越高。 2. 长期合作 欢迎能长期稳定合作、自带木工班组的带班人员。公司持续派店，优秀带班可长期合作，收入稳定。 3. 全国出差 能适应长期外地出差，工作地点以项目实际所在地为准。 五、考核、奖励与红线 1. 考核指标 人工计划准确率、实际用工与计划偏差、工期达成率、质量验收一次性通过率、安全零事故、成品保护、客户满意度。 2. 奖励方向 连续达标、提前完工、人工节约明显、验收一次通过、客户评价好者，优先派店，并给予奖金或提高带班费标准。 3. 红线要求 严禁虚报人工、虚报材料、拿回扣、飞单、私自接单、偷工减料、不服从调度、泄露图纸及客户信息。一经发现，立即终止合作，并追究相关责任。 六、录用优先条件 自带稳定木工班组者优先； 有连锁服装品牌店铺装修经验者优先； 会看CAD、能简单画图标注者优先； 能长期出差、随时到岗者优先。

驻马店市驿城区招装修木工，石膏板吊顶

济南市市中区招装修木工一名安装吊装推拉门一套，五十岁以上的勿扰

遵义市汇川区招装修木工

招石膏线安装班组

成都天府新区那块有地下室有都是六层的住宅楼20多号上人 木工服从管理都可以的 事多勿扰技术过硬优先 看好了再给我打电话 东三省木工

招聘木模工人1名。货源充足，工资计件，发放准时。工作地址在崇州羊马。

成都市武侯区招装修木工

成都地区有招聘需求，工作内容为5.2米高的工作，只做不拆不搭架，从水平杆开始做起。寻找对此工作有兴趣的人员。

成都市双流区招建筑木工

简阳有没有做卫生间公卫隔断的，找一个包工包料包安装的师傅

成都市崇州市招建筑木工

成都市成华区招铝扣板吊顶、集成吊顶安装师傅

钢构楼阻燃板梯衬底40/步，下口封石膏板吊顶40/一平。