岗位职责 1.负责电气系统方案设计、技术选型及图纸绘制，完成项目全过程设计任务； 2.主导关键技术问题的分析与解决，确保设计方案的可行性与可靠性； 3.参与项目技术支持，编制技术文件并提供专业指导； 4.协调跨专业设计接口，配合现场安装、调试及验收工作； 5.对设计成果进行校核与优化，持续提升设计质量与标准化水平； 任职要求： 1.具备扎实的电气工程理论基础，熟悉电气设计相关标准与规范； 2.对三菱FX、Q系列PLC比较熟练；触摸屏对威纶通,Proface比较熟练； 3.自动化或机电一体化专业专科及以上学历； 4.精通电气控制理论;会应用E-plan、CAD等相关技术软件和办公软件； 5.具有较强的系统分析能力与技术创新意识，能应对复杂技术挑战； 6.能够适应一定程度的技术文档编写与现场技术支持工作。 7.能适应国内外出差者优先。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

职位描述 我们正在招聘一名熟练掌握EPLAN的硬件设计工程师，负责公司智能装备（如电驱电机自动化产线）的关键电气硬件设计及标准化实施。你将协同机械与软件团队，将产品构想转化为稳定、高效的电气控制系统。 核心工作职责 电气系统设计：运用EPLAN独立完成电气原理图、控制柜布局图、线缆图纸的设计与输出。 标准化与库管理：搭建并持续维护企业级EPLAN部件库、宏文件、图框模板等资源，保障设计成果统一规范。 BOM与项目归档：依托EPLAN项目生成精确的物料清单（BOM），执行项目资料的标准化归档和版本控制。 技术协作：配合机械工程师完成传感器、执行器的选型与接口定义；向软件工程师提供完整的I/O点表及通信文档。 设计支持与优化：参与硬件调试过程，解决试制和现场运行中的电气故障，并推动设计方案迭代升级，提升稳定性并降低制造成本。 任职要求（硬性） 学历与经验：大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景，具备3年以上非标自动化、智能装备或工业控制领域电气设计经历。 软件技能：精通EPLAN P8，能高效开展多线制原理图绘制、部件管理及自动报表生成；熟悉EPLAN Pro Panel（3D布控）者更佳。 专业知识：了解IEC、GB等电气规范，掌握低压配电元件、传感装置、伺服/步进驱动系统以及主流PLC（如西门子、三菱）的应用与选型。 核心能力：具备严密的逻辑分析能力、强烈的图纸标准化意识，以及良好的跨部门沟通协作素养。 加分项（软性） 拥有汽车三电类非标设备相关项目经验。 熟悉EPLAN Electric P8与机械设计工具（如SOLIDWORKS Electrical）的集成应用。 具备电气系统成本管控意识或实际操作经验。

1. 参与产品项目立项阶段的可行性研究，协助完成系统方案的规划与设计； 2. 参与设备整体电气架构设计，协同机械、软件等专业工程师推进项目，保障电气系统在设计、安装及运行各阶段的稳定性与可靠性； 3. 承担项目电气系统的设计任务，包括绘制电气原理图、编制BOM清单、编写电气控制程序等相关技术工作； 4. 编制项目所需各类技术文档，如技术规格书、设备操作手册、维护手册、SAT、FAT等文件； 5. 跟踪物料采购进展，确保电气元器件按时到位，避免影响整体项目进度； 6. 与生产制造团队开展技术对接，为设备的生产与装配过程提供电气技术支持； 7. 负责项目现场的电气调试工作，配合调试工程师共同完成系统调试任务； 8. 对项目执行过程中出现的电气问题进行跟踪记录，并推动问题的有效解决； 9. 组织对调试工程师的技术培训，并完成项目资料的移交工作； 10. 针对客户在电气方面的技术咨询，提供及时专业的技术支持； 11. 注重沟通协作，维护良好的客户关系，提升客户满意度，树立良好服务形象； 12. 负责电气设计文档的更新与归档管理，确保文档完整性与可追溯性；根据项目进度安排，按时完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 自动化、电子自动化、工业自动化控制相关专业，本科及以上学历； 2. 具备至少3年以上相关领域工作经验； 3. 精通EPLAN电气设计软件，熟练生成各类报表（如端子图表、箱规清单等）； 4. 熟悉西门子、汇川、倍福等品牌PLC，有汇川AM系列产品应用经验者优先； 5. 具备独立完成凸轮追剪、飞剪、多轴插补等控制方案编程与调试者优先； 6. 有三轴机械臂与CCD视觉系统联合调试经验者优先，具备3C行业背景者优先； 备注：需具备5年以上实际程序设计及现场调试经验，有半导体、3C、大型物流生产线或锂电行业项目经验者优先。

1、依据技术需求，联合机械研发团队完成设备整体方案设计，制定电气系统方案 2、负责电气图纸绘制（包括设备电气原理图、接线图以及生产部门所需生产用图）、电气元器件选型及物料清单编制 3、程序开发（根据设备动作流程，进行PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程装置的程序编写） 4、现场调试支持（协同售后团队在客户现场开展设备调试与优化工作，并对客户相关人员进行操作指导与培训） 5、问题汇总与处理（将调试完成后发现的问题及时反馈至相关部门，组织会议研讨解决方案；协助销售团队完成客户现场设备验收） 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，电气类相关专业 2、具备3年以上电气领域工作经验，有3年以上非标自动化设备电气设计经验者优先，光伏行业背景更佳 3、熟悉PLC编程者优先，掌握EtherCAT通讯协议者优先，能适应现场出差进行设备调试优化，具备良好的团队协作能力

江苏旭翔变压器有限公司招聘电气工程师1名， 具备电力行业相关工作经验，负责变压器设计工作。 公司为员工缴纳五险。

1.变压器 电气系统设计与开发：承担电气系统的方案规划、原理图和接线图绘制工作，完成断路器、变频器、软启动等元器件的选型，确保设计方案满足行业规范及项目实际需求。 2. 项目执行与调试支持：指导电气设备安装过程，主导现场系统或设备的调试作业，及时排查并处理施工与运行期间的技术问题，保障项目按期顺利交付。 3. 技术资料编制与归档：编写电气设计标准、操作说明、维护手册等技术文件，整理项目各阶段的图纸、参数设置及调试数据，保证技术资料齐全且准确无误。 4. 设备运维与性能提升：制定电气设备日常保养计划，定期开展设备巡检，分析故障成因并提出优化建议，持续改进系统运行效率，实现节能降耗目标。 5. 跨专业协同配合：与机械、生产、运营等团队紧密协作，提供必要的电气技术支持；参与供应商技术评估，审核电气类采购方案，确保所选部件质量可靠、成本合理。 6. 安全规范落实：严格执行国家电气安全标准（如GB系列），识别项目中潜在的电气安全隐患，制定有效防控措施，杜绝安全事故的发生。 7. 公办本科及以上学历。

全面负责35kV及以下油浸式变压器的产品研发与设计方案评审，主导产品从设计到优化的全流程技术工作。协同生产、市场及售后服务团队，提供全周期技术支持，攻克关键性技术难题。牵头制定产品技术方案，参与客户技术沟通与项目投标，确保产品具备行业竞争优势。贯彻执行相关技术标准，严控设计质量与成本投入，保障产品技术先进性与经济合理性。承担设计团队的技术指导与知识体系建设，组织开展技术培训与经验分享。 二、任职要求 电气类相关专业本科及以上学历。 5年以上油浸式变压器设计工作经验，具有35kV等级主设经历。 熟练掌握电磁计算与结构设计，了解制造工艺及行业规范。 具备良好的技术分析能力、跨部门协作意识与项目推进能力。

岗位职责： 1、承担电气图纸的绘制、电气元器件选型以及BOM表的编制与整理； 2、处理生产过程及售后服务中反馈的产品功能与质量相关问题； 3、参与研发项目中电气部分的技术方案设计与实施； 4、开展日常电气系统的设计、维护及持续优化工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业，具备良好的英语能力； 2、掌握电气设计相关标准与规范，熟练使用AutoCAD、Eplan等常用设计软件； 3、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的学习与问题解决能力； 5、异地候选人可安排远程视频面试。

岗位职责： 1.负责自动化清洗设备及装配检测设备的电气系统设计，包括图纸绘制、元器件选型、PLC编程（如欧姆龙、三菱）及HMI界面开发 3.编制电气BOM清单、接线图、操作维护手册等技术文档，确保符合IEC/GB电气安全标准； 4.支持生产、售后环节的电气问题诊断与优化改进，提升设备稳定性与交付质量； 5.配合完成客户验收测试及技术培训工作，保障项目顺利交付。 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2.3-5年非标自动化设备电气设计经验，熟悉轴承、汽车零部件行业设备者优先； 3.熟练使用EPLAN或AutoCADElectrical进行电气绘图，掌握主流PLC编程与通信协议； 4.具备独立完成从方案设计到现场调试的全流程能力，责任心强，具备良好沟通协作意识； 5.能适应短期出差及项目制工作节奏。

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泰州市高港区招二保焊/气焊、铆工/钣金工

镇江招打磨工264-286/天 35-45岁，有打磨经验，7500-8500元/月 （24元/小时）每月20日发工资， 工作满十天可预支生活费，免费工作餐，可安排住宿，

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1、小时工:28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

一体化电源、交直流电源图纸设计。

岗位职责: 1、负责电气系统的设计、安装及调试工作，确保项目顺利进行; 2、参与电气设备的选型、采购及成本控制，优化设计方案; 3、解决现场电气技术问题，提供技术支持，保障系统运行稳定; 4、编写相关技术文档，包括设计说明、操作手册及维修指南。 任职要求: 1、电气、自动化或相关专业本科及以上学历; 2、熟悉常用电气设计规范及标准，具备电气图纸设计能力; 3、了解PLC、变频器、伺服系统等相关技术，懂c语言，有实际项目经验 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能适应现场工作需求。

机械电气自动化设计与测试

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求： 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 工作认真负责，具备较强的学习能力与问题解决能力 长白班8：00-20：00，时薪在32-38

南通干海工模块招工埋弧焊工360-380焊工字钢3+4焊工420-4506gr一名打磨熟手260-300火工360-420校正工字钢8小时一个人工，加班另算，包住不包吃，厂里有食堂，长期活有想法的联系姚，同步。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及检测 2.熟练使用G代码/M代码进行程序调试与优化，确保加工精度和表面质量 3. 负责日常设备点检、保养及简单故障处理，保障设备稳定运行 4.配合工程师完成新产品的试制与批量生产导入 5. 严格执行安全生产规范，做好加工记录与交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备CNC/数控相关专业背景或实操经验者优先 2. 有3年及以上CNC加工操作经验，熟悉法兰克、广数、三菱等主流系统者更佳 3. 具备识图能力，能看懂机械加工图纸及工艺文件 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.持有数控车工/铣工操作证或职业资格证书者优先

岗位名称：压力容器铆工；氩电焊工；气保焊工；辅助工；打磨工。 岗位要求：1、压力容器铆工：能识图。2、氩电焊工和气保焊工：双证要求；对焊工技术有深入了解和实践经验。3、辅助工：能点焊，具备一定的手工技能。4、打磨工：能吃苦耐劳，具备较高的体力和耐力。 薪资待遇：1、压力容器铆工：月薪范围8,000至12,000元。2、氩电焊工和气保焊工：月薪范围相同，具体薪资面议。3、辅助工和打磨工：月薪未给出具体范围，以公司实际提供的薪资为准。其他待遇：一经录用，缴纳五险一金，工作稳定，工资月发。

竹行 229元/班 长期日结工，三天后日结 厂里生产汽车保温罩 岗位1⃣白班/中班 检包（需要有质检经验 20-42 岁，） 薪资待遇：检包，粘棉，巡检岗位19一小时，冲压21一小时，月休2-4天。园区有食堂，餐补10元/餐。。

2⃣7⃣元/时【泰州蓝思】 限时高价➕ 不扣社保➕不扣商保 满月车补3⃣0⃣0⃣元 年龄：18-45 (男女不限)（查学籍/卡生日/查色弱/BMI不超28） 政策(总工期6⃣个月) ①4月2⃣5⃣元/h ②5月-工期结束2⃣7⃣元/h (‼以上非CNC降3元/小时，.次月15日不在职只发保底薪资20元/小时；次月15日在职发放保底薪资20元/小时+差价3元/小时，次月22日在职发放上个月计薪周期剩余所有差价) 放单规则详情： 1.下车间开始计算工时；工价含所有津贴、旺季奖励及餐补，个人所得税依法缴纳。 2. 3. 4. 需提供本人平安、中信银行卡作为工资卡 ⚠离职返厂需要间隔三个月 ‼黑户或卡异常人员无法安排。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 报名地址：开封市祥符区一中南200米路东祥符中学对面（豫祥人力资源市场） 咨询电话:手机/：

岗位名称：小时工；电工；正式工（成检部门）。 岗位要求：1. 年龄在18-40周岁；2. 需要能接受穿无尘衣；3. 主要生产印刷电路板，工作时间稳定且需适应倒班制度。 薪资待遇：1. 小时工薪资：打卡15天薪资为300元，薪资标准为21元/时或231元/天；2. 正式工薪资结构包括底薪2490元+绩效工资+岗位津贴+高温补贴+加班工资，综合收入约为6000元；3. 提供包吃包住的福利，安排住宿，宿舍设施完善；4. 员工享受多种福利待遇，如生日、节日、结婚礼金以及员工旅游等。

24号面试及发车继续涨价 【盐城立凯】18-48周岁 不体检＋只测血压 厂内宿舍+不做厂车 同伴或夫妻可安排一起 打卡70小时返费6⃣0⃣0⃣ 小时模式： 04～6月2⃣5⃣元/小时 7月员工2⃣6⃣元/小时 8～10月2⃣8⃣元/小时 ‼15号补上月差价需在职 日结模式： 04～6月2⃣4⃣0⃣元/天 7月员工2⃣5⃣0⃣元/天 8～10月2⃣7⃣0⃣元/天 打卡满70小时后：第9天发第1天工资。‼非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa等岗位降2元/小时 ✅单价含餐补（首月餐卡有600元吃饭，后面）免费住宿，水电费80。

市中心装配天宁长白班 招聘要求：20-50岁 工作岗位：年纪小的各种学徒工，年纪大的辅助工 工资待遇：19元/小时 工作时间：8点-17点30，有加班必须配合加班 面试时间：上午10点，空降不收 注：，有加班必须配合加班， ：2元长线 ☎前台报备：

综合26元 综合26元 综合26元 普工 质检 看机器 仓管 叉车 元/小时 元/小时 元/小时 包进，包部门，⚠ 三大厂区全面开招: 华山路厂区，汤庄厂区，青洋厂区 汤星庄宇车灯 +夜补班贴元工时高，全勤，月入左男右女生、 ，到岁，包有吃住 ☎

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