1.负责公司短视频矩阵相关资料的整理、归档及信息录入工作（如账号资料、运营数据、内容发布计划等）； 2.配合部门开展日常行政支持，包含会议纪要撰写、数据报表制作、跨部门联络与协作； 3.监测主流短视频平台（如抖音、小红书等）运营数据，汇总并输出基础性数据分析报告； 4.对接内容与运营团队的具体需求，协助完成合同处理、素材资源库维护等相关事务； 5.及时完成上级安排的其他临时任务，保障团队运作顺畅高效。 任职要求： 1.学历与经验： -大专及以上学历，文秘、行政管理、新媒体类专业优先考虑； -无经验者可提供培训，有行政岗位或短视频/新媒体领域工作经验者优先录用。 2.技能要求： -熟练操作Office办公软件（Excel/Word/PPT），具备基本的数据整理与处理能力； -熟悉短视频平台常规操作流程（如后台数据提取、内容上传等）； -具备基础图文编辑技能者优先考虑；

1、负责客户资料的整理维护与及时更新，并按要求完成相关上报任务； 2、负责招投标项目信息的搜集、参与投标过程及中标后的具体实施工作； 3、负责所承接业务的全程跟单及回款管理，保障项目或订单按时交付，确保款项及时安全到账； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验。 2、具有较强的沟通协调能力，责任心强，能够承受工作压力，具备良好的抗压能力

接单画图

对公司在职员工从入职至离职的全周期信息进行系统化采集、归档、存储、动态更新及安全管理，确保人事数据的准确、完整与合规，为人力资源管理决策及日常运营提供有力支撑。 主要工作内容包含以下模块： 1.档案的采集与建档 -负责汇总新员工入职所需各项资料，包括但不限于：个人简历、身份证照片等材料 2.档案的归类与整理 -对员工档案实施分类、排序与装订处理 -按规范标准整理档案内容，确保材料顺序清晰、标签明确，方便高效查阅 3.档案的动态维护与更新 -跟进员工在职期间的信息变更情况，及时收集并归档相关补充材料 4.档案的查询与借阅管控 -严格执行档案调阅与借用制度，明确授权查阅人员范围（如HR部门、指定管理人员）及审批流程 -完整登记每一次借阅记录 -监督档案使用过程，严禁私自复制、篡改或泄露档案信息，保障员工个人信息安全 薪资待遇： 1.首月试用期底薪三千，次月转正后底薪四千 2.工作时间：上午10点至下午6点，中午12点至1点为午休时间（每日工作7小时） 3.工作内容简单轻松，无业绩压力，初期有专人指导，会打字，掌握基础Word、Excel操作即可，年龄要求18-27岁 4.办公环境为写字楼，空调与WiFi全面覆盖，无需外出办公

岗位职责: 1.负责日常文职事务，如文件分类、资料归档等相关工作 2.配合开展消防安全管理事务，保障信息的准确性与完整性 3.协助团队成员推进工作，提升整体协作效率与执行效果 任职要求： 1.具备较强的组织协调和沟通能力，能高效处理各项任务 2.适应高强度工作节奏，具备良好的应变与学习能力 3.工作认真负责，关注细节，确保工作成果的高质量输出 4.完成上级交办的其他工作任务

1.文书处理与文件管理： 文件起草与录入、文件收发与传递、档案管理、数据录入与维护。 2.日常办公支持 电话接听与转接，访客接待，会议安排与支持，办公用品管理，基本设备维护，收发邮件/快递。 3.沟通协调与信息传递。 4.基础财务/人事支持 报销单据处理，考勤处理，入职/离职手续，数据统计与报表。 5.行政事务处理 差旅安排，场地预订，办公室环境维护。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常维护管理； 2、协助完成多项行政工作，如会议协调、客户接待等事务； 3、配合团队日常运作，保障信息传递的及时性与准确性； 4、参与部门项目相关辅助工作，提供基础性行政协助。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2、具备较强的统筹能力，能同时处理多项工作任务； 3、工作认真细致，有责任心和保密意识，注重细节； 4、拥有良好的沟通能力，能够与团队成员顺畅协作。 5、该岗位单休，需经常加班，能接受者再投递简历

一、任职要求 1.性别不限，无需经验，欢迎零基础人员，提供培训并有专人带教 2.具备团队协作精神，沟通表达能力良好 二、工作内容 1、通过线上方式回复客户咨询问题 2、在网络平台查阅并审核客户相关资质信息 3、对符合条件的客户进行联系，安排线下对接，后续由主管负责签约事宜 （无通话量与时长考核，工作节奏合理，不需持续在线，后期交接主管跟进） 三、薪资待遇 1.无责任底薪5500元+提成+奖金3000-20000元+缴纳社保 2.工作时间：9:00-18:00，午休12:00-14:00（共计2小时），单休，法定节假日正常休息 3.每月组织部门团建、公司团建，享有节日福利、生日会等员工关怀活动 晋升通道：新人最快1个月可晋升，从入职到成为团队管理者最快满两个月

岗位职责: 1.负责养猪场日常数据统计，保障信息准确及时。 2.配合推进生产计划实施，提供必要的数据支撑。 3.参与绩效考核工作，协助优化作业流程。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作。 2.可独立开展工作，注重操作细节与执行质量。 3.学习能力强，能快速融入新环境并胜任新任务。

明天还缺一个能包能的好手，没定活的联系，

无锡，还招两个制作师傅，邹

薪资福利 1. 综合薪资：7000-8500元/月，每月10日准时发薪，从不拖欠； 2. 食宿保障：包吃包住，宿舍4-6人间（空调、独立卫浴、WIFI），食堂三餐荤素搭配； 4. 福利保障：入职缴纳五险一金，带薪年假、节日礼品、年度体检、技能培训； 5. 职业发展：质检专员→质检组长→质量工程师→质量主管，完善的晋升通道。 岗位名称：质检专员（IQC/FQC/IPQC可选） 企业亮点：10年电子制造企业，标准化车间，带薪培训，晋升透明 岗位职责 1. 负责来料检验（IQC）、生产过程检验（IPQC）或成品检验（FQC），严格按照检验标准和作业指导书开展工作； 2. 对电子元器件、半成品、成品的外观、性能、尺寸等指标进行检测，做好检验记录并填写相关报表； 3. 及时识别不合格品，做好标识、隔离并上报班组长，跟踪不合格品的处理流程； 4. 维护检验工具和仪器，定期校准，确保检测精度； 5. 配合生产部门优化质检流程，提出质量改进建议，降低不良率。 任职要求 1. 年龄18-40周岁，高中/中专及以上学历，有电子厂质检经验优先； 2. 能看懂基础图纸、检验规范，会使用卡尺、万用表等常用检测工具； 3. 细心严谨，责任心强，具备基本的质量意识和问题分析能力； 4. 能适应两班倒工作制，服从管理，团队协作意识佳。 1. 综合薪资：7000-8500元/月，每月10日准时发薪，从不拖欠； 2. 食宿保障：包吃包住，宿舍4-6人间（空调、独立卫浴、WIFI），食堂三餐荤素搭配； 4. 福利保障：入职缴纳五险一金，带薪年假、节日礼品、年度体检、技能培训； 5. 职业发展：质检专员→质检组长→质量工程师→质量主管，完善的晋升通道。

招聘要求：20-45周岁男女不限 薪资待遇：220一天工期要求做到2月10号 吃住条件：免费吃免费住水电均摊

统计数据，加联系客户

文件归档与整理，听从指挥且具备责任感，

招聘 保安、保洁 水岸阳光小区招聘内勤 ❶、保安基本要求：身高1.7米以上，有工作责任性，身体健康， 伍军人或从事过物业工作优先考虑。，年龄63岁以内，工作时间：每天8小时班次或12小时做二休一或，工资面议。 ❷、保洁工基本要求：能吃苦耐劳，身体健康，有较强的工作责任 性，年龄：45岁至64岁，男女不限，会骑电瓶车或三轮车、住古林镇附近人员优先考虑。工资面议。工作时间：长日班。 以上招聘人员工作地点：古林镇鄞县大道红绿灯旁住宅小区。（水岸阳光小区），集古路55号。 联系人：包女士，电话：。 水岸阳光小区物业管理处 2026年

兼职日结 朝九晚五，工作制7小时，休息1小时，长白班，有新人奖励，补贴，工作简单，日结。会务会展。

岗位职责： 1、根据办公室领导的要求，完成有关合同、文件的填写、修改工作。 2、完成各类文件的收集、整理、修订、归档等保管工作。 3、协助处理文件审批流程，跟进文件的签批进度，确保文件及时得到处理。 4、日常事务性工作：包括但不限于打印、发送各类文件、合同以及资料等的收发和保存等。 5、协助办公室领导处理线上客户相关问题。 6、完成上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、能熟练使用各种办公软件； 3、形象端正、活泼开朗、聪明机灵； 4、工作认真负责、有耐心，勤奋好学，有一定的奉献精神。 入职购买社保，目前单休，固定周日休（上班时间9：00-12：00，13：00-18：00），介意勿扰。

岗位职责： 1.负责服务器、计算机及办公外设等设备的部署、配置与调试，及时处理设备故障及异常情况 2.熟练安装XP、win系列操作系统及各类常用软件 3.保障公司内部网络、电子设备、监控系统等设施的稳定运行与日常维护 4.承担公司软件、APP相关售后问题的响应与技术支持工作 5.熟悉机房台式机的系统安装、软件部署及常见故障诊断与处理 任职要求： 1、统招大专及以上学历，计算机相关专业优先考虑 2、具备良好的沟通技巧和主动服务意识 3、掌握基础网络接入技术，具备常见网络故障排查能力 4、责任心强，注重服务质量，性格积极乐观，工作耐心细致，具备一定抗压能力，勇于担当 薪资福利： 1.底薪6k加绩效，综合收入约6-9k 2.工作时间：朝九晚六，双休，带薪年假，年终分红 3.员工福利；五险一金缴纳，绩效奖金与年终奖，婚假及结婚礼金，定期组织团队活动（庆功会，员工旅游、大型拓展培训等）；提供团建经费，节日礼金，举办员工生日会等 4.晋升机制：提供公平、公正、公开的成长平台，立足基层培养，注重内部晋升

维修招聘

六初采耳分店开业在即，现招聘前台一名

岗位职责： 1；深入理解并对接业务部门的目标需求，统筹公司内部流程体系的规划与设计，保障流程运行高效且响应及时 2；制定并持续优化各类管理制度，推进管理工作的标准化建设 3；跟踪流程执行情况，识别运行中的问题并推动解决，实现流程迭代升级 4；组织开展流程相关的培训与宣导，提升团队对制度的理解与执行效果 5；促进跨部门协作沟通，确保流程设计与实际业务紧密衔接 6；负责办公室日常运营事务及员工福利相关工作 7：统筹总部合同档案管理工作，完成线上归档以实现流程闭环 任职要求： 1；具备良好的组织协调能力及团队合作意识 2；具有较强的领悟力与逻辑思维能力，熟练使用流程图工具及各类办公软件 3；掌握基本的数据分析与量化处理能力 上班时间：试用期单休、转正后大小休

前往灯具工厂监督工人制作灯杆，把生产中有些次品挑出来要求工厂人员进行修复和完善。

工作地址：苏州太仓/南通保税A区/南通海门C区 【工作内容】 1.按照IT运维标准操作流程，执行数据中心现场各项运维任务，确保服务等级协议达标；（如硬盘拆卸、服务器启动、服务器及网络设备到货验收、上架安装、机柜通电、资产清查等） 2.处理机房内服务器故障，协调厂商完成维修，并负责阿里自维保服务器的维护工作； 3.负责IDC内部网络设备的硬件检测与维修，处理日常网络异常及少量线缆布设；（主要包括网线连通性测试、连接恢复及更换等操作，不包含网络设备软件配置） 4.执行机房日常巡检任务，及时发现并上报潜在问题；（如机柜断电、服务器宕机、机房环境异常等情况） 5.跟进机房故障的全流程管理，包括记录、上报及闭环处理； 6.配合完成机房内专项工程及零星施工的现场监督与协作； 【岗位要求】 1、学历要求：全日制大专及以上学历，计算机相关专业优先 2、工作年限：具备1年以上相关工作经验 3、行业经验：具有1年及以上数据中心IT运维实操经验

1.工作时间：10:00-18:30 2.休息安排：周末双休，法定节假日正常休假 3.工作职责：负责前台接待工作，填写登记报表，维护前台办公区域的整洁有序 4.职业要求： 工作态度严谨，责任心强，关注细节 具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合完成任务 5.经验要求：接受无经验者，有相关经验者优先考虑，需具备较强的保密意识 6.形象要求：符合岗位形象标准

节后4号开始，大量要人。

我们是苏州月老宝宝 致力于打造苏州首家无套路婚恋服务品牌 一位在苏州深耕十年的程序员选择转身创业 我们的使命是改变婚恋行业现状，让婚介服务回归纯粹与美好！ 我们极其极其极其反对高额婚介费用 我们不设培训流程，没有固定话术，唯一要求就是发自内心的真诚 强调一遍：是骨子里的真诚！而非形式上的应付！ 岗位职责：主导企业文化的落地与建设 任职要求：具备真诚的品质 岗位福利：只要你全心为客户着想，福利内容你可自主提出 期待你真正认同我们所坚持的价值理念

站点班长 岗位要求： 年龄不超过45岁，具备高中及以上学历，持有有效驾照，能适应高强度工作，具备较强的责任感与进取意识，遵守公司规章制度，执行力强，做事细致认真，具备良好的安全防范意识，身体健康，无重大慢性疾病。有液化天然气（LNG）气化站运行相关工作经验者优先；持压力容器管理或操作类证书者优先录用。 工作内容： 1：依照公司规范开展定期安全检查及设备巡视 2：负责站内设备设施的基础维护与日常保养 3：落实安全附件的校验与更新工作 4：及时应对并处置突发应急情况 5：执行气化站日常供气、停气及卸液作业流程 6：落实公司下达的其他工作任务 7：统筹班组人员管理与团队协调工作

江浦一酒店招冷菜1名：工资8000到8500、案板8000一8500炉灶2名8000一8500：资面议：电话陈

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含资料归集、文件分类存档等工作； 2.协助团队内部工作协调，保障各项流程有序进行； 3.办理常规行政事务，如会议筹备、办公用品采买等； 4.保持办公区域整洁卫生，营造良好的工作环境； 5.完成上级交办的其他行政支持及文职类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.掌握基础行政管理常识，能独立处理日常行政事项； 4.工作细致认真，责任心强，具备高效执行能力； 5.富有团队协作意识，善于与同事互动交流； 6.形象端正，年龄18-40岁，积极乐观，性格开朗活泼。 岗位福利： 五险，团建活动，不强制加班，工作时间灵活宽松，提供下午茶，00后员工占比高氛围轻松，注重新人成长培养等