
会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
1. 基础核算:处理日常收支,如审核发票、报销单据,记录记账凭证,登记现金、银行存款、往来款项等明细账。
2. 财务报告:定期编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表,清晰反映企业财务状况与经营成果。
3. 监督与管理:核对账目确保账实相符,监控资金使用效率,协助进行成本控制、税务申报(如增值税、企业所得税)等工作。
财务
3000-4000元/月
会计大专及以上
本公司系与政府平台和本地企业合作从事房产开发、电商培训、农业项目建设的企业,招聘会计兼文员需有在公司领导下依法维护公司权益,审核合作方财务的技能。文化素养、专业技能和以真工作态度是入职文员岗位的基本要求
财务专员
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上收入账集团公司总账医药
岗位职责
1、负责日常财务单据的审核、出入库数据核对及相关对账工作;
2、整理并归集财务档案资料,保证账务记录完整、条理清晰。
岗位任职要求
1、具有财务或会计相关工作经历者优先,应届毕业生若有实习经历亦可接受。
2、做事认真细致,责任感强,具备良好的职业操守和保密观念。
3、拥有良好的沟通表达及团队合作能力。
4、能熟练操作办公软件,具备扎实的数据处理与分析技能。
财务外勤专员
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上财务公司代账企业财务外勤
负责工商客户的注册、变更及各类许可证的申办
办理企业银行开户、处理企业涉税相关事务
协调各项业务流程进度
上班时间:周一至周五上午9:00-12:00
下午13:00-17:00,
周末双休,法定节假日按规定休息
薪资待遇:底薪+全勤奖+绩效提成+奖金+交通费用报销
会计厨工
【招聘】捷威集团招聘以下岗位
集团总部:会计、司机、食堂厨工
酒店:厨房厨工,
联系电话:
地址:惠山区洛社新城
工作时间:面议
力工1-2人完工结算
100块一个多小时抗楼,要有三轮车,两边调换,都是四楼半,1.5米的床垫加床,床会拆好,搬到附近2公里内小区也是四楼半,可以帮忙搬,一个工人就行,会帮忙拖一下。
估计用时一个多小时。时间待定。近几天。
100块,接受联系。
人力资源招聘文员月薪8000+
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限
主要工作:负责在平台发布招聘信息
邀约到工厂面试跟踪入职离职等工作
工作环境:空调下办公,一人一台电脑手机办公
工作简单轻松,环境好
任职要求:16-35岁男女不限性格开朗活泼
薪资待遇:50%提成,长期拿费用,具体待遇电话详聊
工作时间:8.30-5.00做六休一
日结288/天长白班包吃住
200-300元/天
长白班包吃包住11-20人日结
288/天
工期到2.13号
当然安排宿舍免费包吃两顿饭
名额有限抓紧联系
公司财务会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上混合办公应收应付结算总账财务分析税务风控收入账线下零售制造业不可兼职
岗位职责:
1.负责公司日常财务收支的记账、核算工作。
2.编制财务报表,进行财务分析,为公司经营决策提供依据。
3.完成其他财务相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业。
2.具备3年以上相关行业会计工作经验。
3.熟悉国家财务、税务法规,能够独立完成税务申报等工作。
4.熟练使用财务软件及办公软件
5.具备良好的沟通能力,工作细致、认真。
福利待遇:
1.五险;
2.单休;
会计办公室文员装配钳工
岗位名称:办公室文员;机械装配钳工;会计。
岗位要求:1.办公室文员:年龄:2535岁;经验:本地,有同岗位工作经验一年以上;技能:熟练电脑办公软件操作,具备零售配件管理、快递跟踪及配件分配能力。2.机械装配钳工:具有相关岗位工作经验者优先。3.会计:持有相关资格证书和工作经验。
薪资待遇:1.办公室文员:50007000元/月。2.机械装配钳工和会计的薪资待遇尚未明确说明。
会计
4000-7000元/月
会计3-5年学历不限应收应付结算总账成本审计房地产/建筑集团公司不可兼职
岗位职责:
1.负责日常会计核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范
2.按时完成月度、季度及年度结账工作,编制财务报表并进行财务分析
3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理,确保合规合法
4.管理往来账款,定期核对银行账户及应收应付科目,保障资金安全
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.有会计岗位工作经验者优先,能独立完成基础财务工作
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件和办公软件
4.工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作意识
5.学习能力强,愿意在稳定环境中长期发展
负责公司日常财务核对
3000-8000元/月
会计学历不限
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,准确登记会计账簿,确保账务处理及时、规范
2.编制月度、季度及年度财务报表,保证数据真实、完整,并按时完成上报
3.熟练操作税务申报系统,办理增值税、企业所得税等各项税费的计算与申报
4.配合内外部审计工作,提供所需财务资料,协助完成审计任务
5.加强资金管理,定期核对银行账户及往来款项,保障公司资金安全
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.持有会计从业资格证书,熟悉国家财经法规和税收政策
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.有制造业或服务业财务工作经验者优先考虑
临时工
40一小时,到手200
图文15字以上+10
服务地址: 相城区 合景 峰汇 南区
08:30
熟手接单,拒绝差评,接单私聊
人力资源经理/主管
1.3-2.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系绩效
岗位职责:
1、参与拟定公司人力资源发展战略规划,提供专业支持与建议;
2、负责人力资源管理制度的编制、修订及流程优化工作;
3、组织实施招聘计划,规范招聘流程并推动落地执行;
4、制定年度培训方案,组织培训实施,跟进培训效果评估,持续健全培训机制;
5、监控各部门绩效考核执行情况,优化绩效管理体系,设计激励方案并推动实施,提升组织活力;
6、统筹协调各职能部门在人力资源管理方面的运作,保障人力资源高效配置,及时应对和解决重大人力相关问题;
7、主导员工关怀活动策划与执行,协同推进企业价值观与文化建设。
任职资格:
1、电力行业背景优先,人力资源管理或相关专业全日制本科及以上学历;
2、具备3年以上人力资源管理工作经历;
3、有人才盘点、人才梯队建设、组织架构设计与优化、组织诊断等实际操作经验者优先考虑;
4、精通招聘管理、员工关系维护、绩效管理、培训发展及人才梯队建设,掌握国家劳动法律法规及相关政策;
5、具备良好的语言表达能力,拥有丰富的团队管理经验,出色的沟通协调能力,抗压性强,意志坚定。
急聘人力行政专员负责集团招聘
5000-8000元/月
人事专员1-3年大专及以上房地产/建筑销售培训实施招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理销售人事/销售从业经验
1.招聘集团各部门相关需要人员,定制招聘计划,负责人员入职,离职流程
2.人员岗前培训
3.负责一般行政工作
4.熟用招聘软件
江苏南通学田路招聘长期兼职3300一个月,5:30–10:00,月休2日联系电话
3300元/月
兼职月结
学田路招聘长期兼职3300一个月,5:30–10:00,月休2日联系电话
审计项目经理-无锡(J10611)
2-3.5万元/月
审计5-10年本科及以上上市公司注册税务师CPA审计经理四大高级会计师注册会计师八大审计管理外部审计IPO
工作职责:
统筹管理本部门部分或全部审计业务,科学规划并有效控制审计项目进程;积极带动团队高效开展工作,保障客户满意度;负责客户的开拓与持续维护;指导项目经理提升项目管理能力,并推动项目组成员的专业成长与能力提升。
相关活动:
1、全面负责部门日常管理,对团队成员进行指导与激励,确保各项工作高效推进;
2、主导公司重点、复杂度高的大型审计项目执行;
3、具备深入钻研的专业精神,在特定领域拥有深厚专业积累,作为专家引领团队专业水平提升;
4、承担项目人员的带教与培训职责,促进团队成员能力提升,打造高绩效协作团队;
5、具备较强的市场拓展意识和业务开发能力。
沟通责任:
1、有效引导团队成员,激发工作积极性,提升整体绩效表现;
2、与客户建立并维持良好沟通关系,赢得客户信赖,成为其长期合作的专业伙伴。
任职资格:
1、具备注册会计师执业资格,全日制本科及以上学历;
2、累计6年以上会计师事务所审计工作经验,具有独立带领团队完成审计项目的实际经历;
3、熟练掌握企业审计流程及财务管理体系,通晓国家相关会计准则、法规及行业规范;
4、具备出色的專業判断力与复杂问题处理能力;
5、坚持独立、客观、公正、正直、胜任、敬业、热情、保密的职业操守;
6、拥有良好的团队管理能力和跨层级沟通协调能力;
7、工作积极主动,能保质保量按时完成各项任务;
8、可接受短期出差安排,能适应高强度工作节奏;
9、有在具备证券期货资质的机构工作经历,或曾主导或参与IPO及上市公司审计项目者优先
护理员招聘主管
1-1.5万元/月
招聘5-10年大专及以上不接受居家办公本地生活/O2O公司人力资源部门医疗健康猎头经验其他行业
岗位职责:
1、拓展多元化招聘渠道,包括对接护理类院校、职业培训中心、行业协会等专业领域资源,整合第三方合作途径;运营区域性的护理人员社群、工会组织或兼职网络等民间人才来源。
2、带领团队达成护理员招聘目标。
3、研究护理岗位人才特征,制定针对性招聘策略,扩大护理人才储备规模。
4、负责招聘全流程管理,主导从岗位需求梳理、渠道投放、候选人筛选到入职跟进的各个环节,优化新员工入职引导机制,提升护理员到岗转化率。
5、开展日常招聘数据复盘及行业人力动态分析。
任职条件:
1、具备5年以上医疗或养老行业招聘工作经验,有大规模护理岗位招聘实操经历者优先;
2、拥有护理类院校或培训基地资源者优先;
3、具有同行业或相近领域从业背景者优先。
人事主管
5000-8000元/月
人事经理3-5年学历不限弹性工作制
1、工作时间:中午13:00-晚上8:00
2、工作内容:主要就是负责给管理,保底5000,办公室上班,上班轻松自由,不需要任何经验,老员工手把手带,月综合工资8000以上。
3、福利待遇:月休四天,可以自己调休,每个月固定团建(免费),包吃住,提供宿舍用品,配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间、
江苏南京夜班,30夜班20:00-8:00夜班180/天当天干完当天结工资18-45岁
180元/天
临时工20人以上日结
夜班,30
夜班20:00-8:00
夜班180/天 当天干完当天结工资
18-45岁
人事助理
4000-8000元/月
人事专员1年以下大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务金融招聘与配置
【工作时间】
8:30-17:30(午休1.5-2小时)
周末双休法休
【工作内容】
1、筛选,应聘人员资料
2、组织安排人员的面试
3、帮员工入职及转正,调动
4、完成领导交办的其他事项
【任职要求】
1、大专及以上,条件优秀可放宽,年龄25-45
2、有较好的表达沟通组织协调能力,具备良好的团队协作精神严谨,敬业责任心强工作积极(新人有前辈带)
【综合薪资】
1、4000到8000和公司各种奖励
2、周末双休法定节假日正常休息,工作环境舒坦,不加班
3、工作时长8:30到17:30,1.5-2小时午休
快加入我们吧!
人事主管-bp岗
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化劳动关系培训与开发企业文化建
岗位要求:
1.本科及以上学历,具备3年以上人力资源相关工作经验,人力资源、管理类等相关专业优先。
2.在招聘与培训模块拥有丰富实操经验,能够独立策划并执行企业人才引进方案;可根据公司人才标准,制定科学的面试评估体系及培训发展路径。
3.熟悉团队搭建与员工关系维护,具备较强的组织协调能力,能有效促进团队融合,提升团队凝聚力与整体作战能力。
4.熟练掌握人员优化流程,通晓劳动法律法规,尤其在离职管理与劳动争议防范方面有实际操作经验,可有效规避用工风险。
5.具备良好的管理潜质和进取心,理解企业组织运作机制,愿意长期与企业共同成长,能适应阶段性省外出差及临时性加班安排。
薪资待遇:
1.工作时间早8点45至晚6点30,实行大小周工作制
2.入职即办理五险社保
3.试用期月薪10000-12000元,转正后根据绩效表现调整为12000-15000元,特别优秀者薪资可面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供会计兼人事招聘在线招聘信息,主要招聘江苏会计相关人才。作为会计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解会计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。