岗位职责： 1、依据每日理化检测任务单，完成样品的各项理化检验工作（包括化学分析、机械性能测试、金相检验等）； 2、负责原材料进厂后的复验作业，实施过程跟踪、结果反馈并签发合格证明； 3、承担理化检测设备的日常保养与维护； 4、负责各类记录台账的维护更新及技术资料的归集整理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，材料类相关专业； 2、掌握常用理化检测仪器的操作与使用； 3、工作细致、态度严谨、具备较强的责任意识。

利华纺织有限公司直招：1、叉车工要求：有叉车证，熟练操作叉车、夹包机，45周岁以内。2、试验员1人，长白班，大专及以上学历，熟悉办公软件，负责纺纱试验、数据统计等相关操作；3、操作工/挡车工若干，、，能适应倒班；工作环境干净整洁、自动化设备操作简单易学。计件工资，多劳多得，熟练工综合工资7000-10000，上不封顶！联系电话：朱女士

1、具有化学分析、力学性能、金相等相关专业大专以上学历；
2、具有一定的理化检验实践经验优先；
3、具有相关理化持证作业资格优先；
4、熟悉相关国、内外标准、技术规范，能够熟练操作电脑。

利华纺织有限公司直招：1、叉车工要求：有叉车证，熟练操作叉车、夹包机，45周岁以内。2、试验员1人，长白班，大专及以上学历，熟悉办公软件，负责纺纱试验、数据统计等相关操作；3、操作工/挡车工若干，、，能适应倒班；工作环境干净整洁、自动化设备操作简单易学。计件工资，多劳多得，熟练工综合工资7000-10000，上不封顶！联系电话：朱女士

试验员 1、本科及以上学历；2、化学或化工专业；3、品行端正，无不良嗜好及违法犯罪记录，征信良好；适合残疾类别：肢体残疾2 - 4级。 薪资福利:3千--5千

利华纺织有限公司直招：1、叉车工1人要求：有叉车证，熟练操作叉车、夹包机，45周岁以内。2、试验员1人要求：8小时工作制，大专及以上学历，熟悉办公软件，负责纺纱试验、数据统计等相关操作；3、操作工/挡车工若干，、，能适应倒班；工作环境干净整洁、自动化设备操作简单易学。计件工资，多劳多得，熟练工综合工资7000-10000，上不封顶！联系电话：朱女士

工作内容： 1. 主要负责缩聚产品、成品样的分析检测（中夜班调和检测等），负责原材料、调和、色浆、污水等项目的检测分析严格依照产品质量检验标准及相关质量管理规定进行检测、记录和判定等。 2. 了解聚酯质量控制规程中各种产品特性，熟知各种测试项目的检测内容、实验方法、操作规程等。 3. 玻璃仪器使用完须及时清洗干净，烘干(晾干)放回原处，其他装置和试剂也应放回原处。 4. 负责出具产品合格报告(出厂报告)，做好产品及原材料的当日质量统计，缩聚产品记录单扫描存档。 5. 负责核对生产计划，配合仓库等部门进行产品的批号更改，做好批号更改记录的登记。 6. 缩聚样、成品样、原料等应按规定放置保存，以便整理和需要取证时快速查证。 7. 标签打印要先登记后核对再打印，要仔细核对牌号、批号、每桶净重等信息。 8. 负责做好责任仪器、辅助用品等保养及卫生，确保测试结果精确可靠。 9. 负责做好责任区域地面、台面、架子等清洁卫生工作。 10. 管控试剂领用，台账要记录清晰，数量不得有差错遗漏。 11. 交接班时应交接清楚各项事宜。 10.产品出现异常情况时能做相应处理并及时汇报。 11.积极参与安全活动（安全培训、实践、试卷等）。 12.完成领导交办的其他各项工作任务。 任职条件 1、能适应倒班，有相关经验

板式车间主任，熟悉生产工艺，掌握设备操作流程，具备识图能力，工作认真负责，具有较强的管理与组织能力

质,主管岗位职责： 1)全面负责冲压车间的生产安排、组织和管理工作，依据“5S”管理要求保证生产过程安全、稳定，完成生产计划。 2)负责冲压产能的评估、产能保证、产能提升工作。 3)负责冲压效率提升工作、达成年度人员控制指标。 4)对冲压部品的负责，达成年度一次送检合格率指标。 5)负责冲压设备、模具的日常维护、保养，相关备品、备件的储备工作。 6)负责部门员工的日常管理及考核工作。 7）根据公司需要，参与冲压车间生产相关设备的选型及冲压生产流程搭建的工作； 8）负责支持外部冷冲压模具开发，协助技术部门完成对外部模具设计的评审及新模具的验收和试制工作； 9）负责冲压生产过程中的工艺监督工作，对生产过程中出现的不良产品和工艺进行分析，并提供有效的解决与改善方案； 任职资格： 冷冲压工艺10年以上工作经验，高中以上学历； 品质职责：熟悉冷冲压产品者优先，IATF16949质量国际体系认证管理1、负责贯彻执行国家、部门、地方对产品质量的关于监督、检验的法规、法令、政策；2、负责参考研发部门的建议，对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作；3、负责配合市场部门对用户的意见进行收集，并对收集的信息进行登记和处理；4、负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标；5、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集；6、负责产品检验标准、抽样方法的制订；7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。任职资格：1、机械设计相关专业，，中专以上学历；2、三年以上汽车制造业品质管理工作经验；3、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；4、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。

岗位职责: 1.生产管理与任务执行 -根据生产计划，合理安排车间各班组、各工序的生产任务，明确生产目标、进度和质量要求。 -实时监控生产进度，协调解决生产过程中的物料、设备、人员等突发问题，确保订单按时交付。 2.产品质量把控 -严格执行产品质量标准和检验流程，监督各工序的质量控制环节，防止不合格品流入下一道工序或出厂。 -组织员工学习质量标准和操作规范，提升全员质量意识，针对质量问题制定改进措施并落实。 3.车间安全与现场管理 -全面负责车间安全生产，定期开展安全培训和隐患排查（如设备安全、用电安全、消防通道畅通等），杜绝安全事故发生。 -推行5S等现场管理规范，保持车间环境整洁、物料堆放有序、作业流程规范，提升车间整体管理水平。 4.设备与物料管理 -监督生产设备的日常维护、保养和检修工作，确保设备正常运行，减少故障停机时间。 -协同仓储、采购部门，合理控制车间物料的领用、消耗和库存，避免浪费，降低生产成本。 5.人员管理与团队建设 -负责车间员工的日常考勤、排班和工作分配，公平公正处理员工工作中的问题。 -组织员工进行技能培训、操作规范学习，提升团队专业能力；关注员工状态，营造积极的工作氛围，提升团队凝聚力。 6.沟通协调与合规执行 -向上级领导汇报车间生产、质量、安全等情况，反馈问题并提出建议；向下传达公司政策、生产计划和管理要求。 ​ -协调与技术、质检、销售等其他部门的工作，确保生产流程顺畅；严格执行公司规章制度及行业相关法规（如环保、质量合规等）。 任职要求： 1.具备良好的管理能力和团队协作精神 2.对家具制造行业有一定的了解和经验

需要水挖驾驶员一名包年：周

岗位职责： 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

年后不想进厂了 就来我这边干保安，280一天日结，不要保安证 工作轻松简单，管吃住，男女不限 工作地点 安徽芜湖

春节需要氩弧焊工两人。

苏州市相城区招亮化、广告安装

化验耐火材料化验员。 要求:，有化验耐火材料或陶瓷的经验，化工专业优先。

化验耐火材料化验员成手，要求:，有化验耐火材料或是陶瓷经验，化工专业优先

招聘化验员一名，单休8:30-18:00，社保，工资3000+，联系电话

化学化工专业，会使用相关仪器，有工作经验者优先录用，要求工作认真有责任心，勤劳好学服从安排，8小时工作制，周日单休，一旦录用福利待遇从优。月薪4000+，实习期3500元。

煤质分析化验.碳.硫.灰分.挥发.的基础化验

岗位职责 1. 对接订单，根据技术图纸及合同要求，制定详细的生产排期计划，下达生产任务单。 2. 全程跟进生产进度，协调采购原材料到货进度、车间工序流转、成品组装发货等环节，及时解决生产过程中的异常问题。 3. 跟进产品质量检验，配合质检部门核对产品规格、工艺细节，确保成品符合客户标准，把控交货周期。 4. 与运营、车间、仓库等多方保持沟通，及时反馈生产进度和订单状态，处理运营关于订单的咨询。 5. 负责订单相关资料的整理归档，包括生产单、工艺单、发货单等，做好订单台账登记。 6. 协助处理售后退换货相关的生产补单、返工安排等事宜。 7. 完成上级交办的其他生产协调相关工作。 任职要求 1. 学历与经验：中专及以上学历，1-3年以上家具行业生产跟单工作经验优先，熟悉家具生产工艺和流程者优先。 2. 专业能力 -能看懂家具生产图纸、工艺单，了解木材、板材、五金配件等家具原材料特性。 -熟练使用Office办公软件（Excel、Word），具备基础的数据统计和台账管理能力。 -具备良好的生产进度把控能力，能及时识别并协调解决生产瓶颈问题。 3. 个人素质 -沟通协调能力强

岗位职责： 1、负责生产车间日常运作管理，保障生产计划有序实施； 2、对生产流程进行全程监控，确保产品品质达到公司规范要求； 3、统筹生产设备的日常维护与管理工作，持续提升生产效率； 4、开展车间人员的日常管理与技能培训，增强员工专业能力与综合素质； 5、协同相关部门配合，实现生产资源的优化配置。 任职要求： 1、大专学历，年龄28-40岁，熟练操作办公软件，具备3年以上机加工领域生产管理经历，有齿轮车间（熟悉滚齿、插齿、剃齿、磨齿、磨床等工艺）管理背景者优先； 2、掌握各类数控设备及其生产工艺流程； 3、具备较强的组织协调与沟通协作能力； 4、拥有良好的团队管理经验及问题应对处理能力； 5、了解基本的质量管理体系相关内容。

液压零部件生产经理岗位招聘 一、岗位职责 1.全面统筹生产部门的日常运营，制定并落实生产计划，科学配置人力、设备及物料资源，确保生产流程高效顺畅。 2.精细管理生产全过程，持续优化工艺流程，提高生产效率，控制制造成本，确保产品品质满足标准及客户要求。 3.推动精益生产理念及5S/6S管理体系实施，健全生产管理制度与作业流程，推进生产作业规范化与标准化建设。 4.负责生产团队的组织建设与人员管理，涵盖招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业水平与协作效能。 5.与研发、采购、销售等职能部门紧密协作，确保生产排程与市场需求、物料供应有效衔接，保障订单准时交付。 6.严格执行安全操作规程，定期开展隐患排查，防范各类安全事故的发生，确保生产环境安全可控。 二、任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，生产管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验： -具备5年以上机械加工行业生产管理经历，有精密机加工、液压零部件或汽车零部件制造领域经验者优先。 -有日资或台资企业担任生产负责人、厂长等管理职务者优先录用。 3.专业技能： -熟悉机械加工工艺流程，精通金属件制造过程控制及质量管理体系。 -掌握精益生产、ISO9001质量体系、六西格玛等管理工具，并具备实际应用经验。 -熟练操作精密制造类ERP、MES、APS等信息化管理系统，具备系统化生产管控能力。 -精通机加工成本核算与管控方法，具有成本分析与降本增效实践经验。 -系统掌握5S/6S现场管理及安全生产管理相关知识并能有效推行。 4.综合素质： -具备优秀的车间管理能力、决策判断力和问题应对能力，能够以身作则引领团队发展。 -拥有良好的沟通协调技巧和跨部门协同意识，能快速响应市场与客户需求变化。 -具备较强的时间规划能力和客户导向思维，确保交付节点可控。 -能根据生产任务需要，接受工作日之外的加班安排。 三、薪资福利 -薪资范围：根据候选人资历与能力面议，提供行业内具竞争力的薪酬水平。 -福利待遇：五险一金、年终奖金、绩效奖励、带薪年休假、节日福利、员工成长培训等（具体以公司现行制度为准）。

中空夹胶玻璃车间代班长1人（顾山） 一．岗位职责： 1.负责中空/夹胶的生产组织及人员安排。维持工序生产的正常运作，按时按量地完成生产任务。.负责每天生产准备，组织合理调配人员，提高生产效率。负责安排对新员工及轮岗员工的岗位，操作培训；负责处理工序出现的异常情况（质量、安全、设备、成本），做好上传下达； 2.开展过程品质控制，优化现场工艺排布，不断提升效率；. 3.控制工序的物料运作规范管理，严格控制消耗降低成本，每月月底按要求进行盘点；. 4.车间内部现场管理（物料、成品、半成品、生产工具按要求合理放置）； 5..对设备进行日常维护管理，杜绝安全事故的发生（监督规范操作及日常维护保养） 二．任职资格与要求： 1.高中及以上学历。 2.从事中空工序主操或夹胶工序主操工作者优先，熟悉玻璃深加工过程控制； 3.良好的沟通和协作能力，能服从公司上级领导安排。 三．工作时间与地点：江阴市顾山镇古塘路江苏京澄船用玻璃厂区内（百纳新材料）10小时工作制，单休 四．薪资模式：试用期2个月，工资包含：基本工资+岗位工资+绩效工资+级别工资，薪资面议约5K-8K

岗位职责: 1. 负责焊接与打磨两个环节的日常运营管理，保障所辖工序高效有序运行，确保订单按计划顺利交付。 2. 优化人员配置与工作协调，持续提升焊接环节的生产效率、产品质量及计划完成率。 3. 做好本工序与前道工序之间的物料衔接，提前识别并处理物料错发、遗漏或返工等问题。 4. 有效管控小组出勤情况及现场5S执行，保持良好的作业秩序与环境。 任职要求： 1. 具备5年以上非标钣金焊接领班工作经验，熟练掌握焊接技术，具备较强的班组组织与管理能力。 2. 服从安排，工作细致认真，责任心强，能按时达成任务目标，具备积极主动的工作态度。

负责生产管理及人员调配，有制造机械管理经验者优先

岗位职责： 1、具备工厂现场实操经验者优先（纺织类工厂背景更佳）； 2、有设备维护经历者优先（熟悉喷气织机操作者更优）； 3、配合完成日常事务及部门内部管理支持工作； 4、协助推进生产计划执行，做好物料筹备及新品导入前期准备； 5、掌握产品规范要求（含客户、行业及企业标准），了解行业动态，熟悉生产工艺流程，包括经纬纱支配比、织造技术规范、大提花工艺标准等。 任职资格： 1、中专及以上学历，机械制造或织造相关专业； 2、2年以上生产车间管理实战经验； 3、接受过ISO体系培训，具备良好的质量管控意识； 4、具备较强的团队管理能力与推动执行力； 5、具备问题识别、分析与解决的实际能力； 6、积极主动，拥有良好的组织协调及沟通协作能力。

任职要求: 1.外派轮岗 2．有1年以上手袋箱包或相关行业经验； 3．吃苦耐劳，无不良嗜好，配合公司的制度。 4.上家公司表现优秀；过往经历无其他公司解雇经历。 5．能独立完成产前样品。 6.心态积极良好，能服从公司制度管理并做好员工的思想沟通工作。 岗位职责: 1.负责车间排货，质量管控，大货前产前样制作交主管-品质部审核-厂长-产前会议后才大货批量生产。 2.负责本组产品结尾工作安排跟进（在规定时间内完成结尾工作）。 3.按照生产部指示完成月计划、周计划、日目标产值；及产前样制作。 4.负责本组物料上线前的排查；负责本组劳动纪律及5S环境卫生； 5.负责本组物料摆放及上下班安全检查及水电门窗检查工作；​ 6.负责本组员工记数管理工作，及产品部件首件工作。 7.负责制定每日员工定量生产及品质巡查工作。 8.充分了解掌握本组员工的生产能力,员工技能状况，据此分析生产状况，进行人员协调安排。 8.负责每天报表交主管审核；每天不定时检查员工品质有没有按照标准生产；每天关注员工计数是否达标并做协调及员工的思想沟通工作。 9.保证按照生产部下达《月生产任务排期表》的目标产值；按照生产指示（周计划目标产值），做生产线目标跟踪工作，按时、按质、按量完成每天的生产任务。 10.监督收发做好领料及数据交接；负责本组易耗品的申请及控制工作。 组织召开本组每日早会（总结昨天品质异常及效率；指示员工今日目标）。 11.按照生产部下达（月度计划目标）、（周计划）制定每天各单位及工序目标数量；根据主管指示准时完成业务部下达的产品交货期。

工作职责 1.主要负责注塑车间与自动化装配车间的日常生产运营管理工作，涵盖生产计划制定、质量管控、成本控制、设备保养及安全监管等方面，确保各项生产任务高效完成。 2.跟进生产计划实施进度，协调采购、仓储、技术、品控等相关部门配合联动，保障订单准时交付，并对仓库库存情况进行全面监督与管理。 3.编制并持续优化生产流程、设备管理及5S现场管理制度，推进精益生产模式落地实施。 4.组织开展员工安全生产培训，定期进行安全检查，严格落实各项操作规程和规章制度，指导下属员工掌握生产技能并规范作业行为。 5.精通精细化管理模式，持续优化生产工艺流程，降低生产过程中的损耗，提升整体生产效率，同时严格把控产品质量与生产安全。 6.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先；具备机械加工背景或注塑管理经验者优先考虑 2、五年以上制造企业生产管理岗位工作经验 3、了解相关法律法规，熟悉生产运作流程，掌握系统的生产管理理论与方法 4、具有较强的品质意识、流程改善能力、组织统筹能力及跨部门沟通协调能力，善于分析和解决实际问题 5、工作踏实肯干，责任心强，能承受较大工作压力，诚实守信，务实进取，学习能力强。家住厂区周边者可优先录用

岗位职责： 1.负责植毛车间包装工作安排，确保包装质量符合公司标准； 2.对包装工作流程进行监督和优化，提高工作效率； 3.与团队成员沟通，确保任务按时完成； 4.解决包装过程中出现的问题，保证产品质量。 任职要求： 1.有一年以上相关包装工作经验； 2.良好的团队合作精神和沟通能力； 3.对包装工作有热情，能承受一定的工作压力； 4.有责任心，能够按时完成分配的任务。