负责公司装修客户管理

岗位职责: 1. 具备1-3年不锈钢造型设计经验，熟练使用CAD及3D建模相关软件 2. 承担产品结构的深入设计工作 3. 与团队密切配合，推进设计方案落地实施及安装对接 4. 确保设计成果符合客户要求，把控整体设计品质 5. 参与新产品开发会议，就功能布局与外观设计提供专业技术支持 任职要求： 1. 可独立承担设计环节各项任务 2. 精通CAD及犀牛等设计工具，掌握不锈钢材料特性及加工工艺流程 3. 具备良好沟通能力，能与团队成员高效协作 4. 拥有项目执行管理经历，能保障设计进度按期交付

岗位职责： 1.室内设计或相关专业背景，具备一至两年室内设计公司工作经历，掌握平面设计技能； 2.主导食堂装修设计风格的定位与引导，具备较强的方案设计能力，富有创意及空间构思能力，有食堂类装修设计经验者优先。 任职资格： 1.能独立完成装修平面布局图及效果图制作； 2.熟知装饰施工工艺流程及相关材料应用，思维清晰，表达有条理，具备良好的沟通与协调能力； 3.熟练操作：3DsMAX、AutoCAD、CorelDRAW、Photoshop等设计软件

岗位职责： 1、负责公司客户的日常沟通与维护，提升客户整体服务体验； 2、按照公司规范执行上门量房、客户邀约、到店接待及促成转化等相关流程； 3、依据公司标准完成客户选品及合同文件的整理与流转工作； 4、负责已签约项目的全程跟进，协调开工仪式、水电交底、木工交底及施工变更等环节对接； 5、严格遵守公司各项规章制度，按时参加培训、会议及相关团队活动； 6、主导设计团队建设，带领成员参与客户洽谈并推动签单落地； 7、有整装或家装设计公司团队管理经验且能实现高业绩转化者优先录用。 任职要求： 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历； 2、具备良好的审美与色彩搭配能力，熟练使用CAD、3Dmax等设计软件； 3、沟通表达流畅，富有同理心，热爱设计行业，具备协作意识； 4、需掌握图满意软件操作； 5、具有3-5年整装或家装设计公司工作经验者优先考虑； 6、本岗位实行单休制度，每周二固定休息，周三可灵活调休，介意者请勿投递； 7、品行端正，待人真诚，责任心强，情绪稳定，具备较强的抗压性与环境适应力

洗衣机柜定制全屋定制招装修/室内设计

1、具备全日制本科及以上学历。 2、拥有五年以上主案设计师岗位工作经验。 3、在原单位工作表现优异，业绩排名位于前20%。 4、具备正确的价值观，坚持客户导向，具有良好的服务意识。

设计人才

平面设计量房。做简单报价

岗位职责： 1. 与客户深入沟通需求并提供设计方案 2. 现场实地勘测尺寸，确保数据精准 3. 全程跟进项目进度，保障落地效果 4. 提供优质客户服务，提升客户满意度 任职要求： 1. 学历专业：室内定制家居设计、家具设计或相关专业背景 2. 工作经验：具备2年以上全屋定制设计经历，有成熟案例者优先考虑 3. 技能掌握：精通酷家乐、CAD等设计类软件操作 4. 综合素质：具备良好的沟通协调能力、服务意识，审美能力强，富有创意，善于团队合作 岗位福利： 1. 底薪加提成模式，月收入稳定在10000元以上，具体待遇可面谈 诚邀优秀的您加入我们的团队！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图制作及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时交付设计成果，配合项目汇报及阶段性验收工作 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备独立完成中小型项目能力者更佳 3.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.审美良好，具备较强的空间表现力、沟通力与服务意识 5. 责任心强，能适应适度加班及现场协调工作

东莞优质CNC设备工厂 想学技术的人，争取年后好入职 招聘学徒工:10-14名 正式工 目前接受预约报名，初八开工 ----------------------------------- 产品:CNC机器 岗位:组装，调试，售后，编程等 要求:吃苦耐劳，服从安排 年龄:18~36岁 学历:中专，高中以上 (个别初中也可以) 专业:机电/自动化或对机械加工组装有兴趣 底薪:3380元/月+100全勤 加班费:按2080元计算 试用期3个月:5K~6K(计时) 试用期后:7K~9K(计件) 福利:购，享受有薪假 发薪日:每月25号 ----------------------------------- 食宿:包吃包住(宿舍有空调，阳台)

炒锅 需1年以上经验，学徒另议 薪资福利:5500～7000，月休4天，节假日有补休，包吃2餐，外地提供宿舍

打荷 需1年以上经验，学徒另议 薪资福利:4000～5500，月休4天，节假日有补休，包吃2餐，外地提供宿舍

切配 需1年以上经验，学徒另议 薪资福利:4500～6000，月休4天，节假日有补休，包吃2餐，外地提供宿舍

素食厨师 做十几人用餐的饭菜 薪资福利:包吃住，工资面议

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业优先 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，适应阶段性驻场或现场协调需求

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责: 1. 负责2-10岁及10-儿童的日常照护与教育支持工作。 2. 承担孩子上下学、兴趣班等外出活动的接送任务。 3. 提供学科类辅导服务，重点协助英语等科目的学习跟进。 4. 根据家长的具体要求，制定并执行孩子的个性化成长方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能准确理解家长及儿童的实际需求。 2. 有较强的责任心，可独立承担所分配的工作内容。 3. 拥有团队协作精神，能与家长及团队成员保持顺畅交流。 4. 具备优秀的组织协调与计划能力，合理规划孩子的每日安排。 5. 年龄26岁至45岁，大专及以上学历，身体健康。

语数英小学老师 每科都在招哦 两年教培经验起（高保底） 一、小学教师 【岗位职责】 1. 承担小学阶段相应学科的日常教学任务； 2. 参与部门组织的各类培训及教研活动，按要求完成试讲与练课环节； 3. 激发学生学习兴趣，建立良好的师生互动关系； 4. 发挥个人教学特色，引导学生感受知识的魅力，共同构建契合学生成长规律的学习体验； 5. 定期与家长沟通教学情况，及时反馈学生学习进展与成效； 6. 公司将提供内部创业平台与资源支持，鼓励开发具有创新性、竞争力的教学项目，释放个人潜力，惠及更多学子。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底和良好人文素养； 2. 热爱教育行业，性格亲和，责任心强； 3. 普通话标准，表达清晰，授课生动灵活，富有感染力； 4. 具备工作热情，能适应一定强度的工作节奏。 【福利待遇】 1、入职享受新人保底薪资。 2、提供住宿，配备基础家电（可拎包入住）； 3、入职即缴纳五险一金； 4、多假期：享有带薪年假，暑假6天+、寒假10天+，另享福利假； 5、精培训：提供10-15天带薪岗前培训，系统化专业指导，成长全程伴随。 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年晋升不限次数，平均每人每年两次晋升机会； 在科翰的职业发展路径： 教师——高级教师——名师 教师——学科负责人/科长——副校——校长 教师——总部管理团队（教研、师训、教学管理） 教师——跨区域、跨品牌发展机会 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现理想的舞台，在这里，你将成为—— 名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业管理者！！ 只要你有梦想，有实力，敢于突破，加入我们， 科翰，助你离梦想更进一步！

岗位职责： 1. 能熟练操作3DMaX等相关设计工具，开展室内空间设计工作，涵盖展厅布局、展柜结构及交易会陈列设计等内容； 2. 参与项目初期调研与创意构思阶段，提供可行的设计思路与方案建议； 3. 负责施工图的绘制与优化，保障设计方案能够准确落地并符合实际执行需求； 4. 与客户及项目组保持密切交流，确保设计成果贴合客户期望与整体项目方向； 5. 跟进项目实施进展，监督设计效果在施工现场的完整呈现。 任职要求： 1. 精通3DMaX等专业设计软件，具备扎实的室内设计实战经验； 2. 敏锐把握行业设计动向，具备独立推进并完成设计任务的能力； 3. 具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能高效对接客户及内部成员； 4. 注重设计细节处理，能在作品中展现创造性思维与个性化表达。

招聘：开发策划兼产业投资岗 薪资：8333.33-12500.0 职位详情： 1.负责物业开发全链条管理与招商推广，包括制定升级改造计划、开展市场调研与可行性分析、统筹品牌定位，对接政府争取政策支持；并通过线上线下多渠道宣传推广，提升市场认知度，完成招商租赁目标； 2.负责公司固定资产投资项目的管理与审核； 3.开展产业投资市场调研，分析行业趋势，筛选投资机会； 4.进行投资可行性分析、风险测算与收益预测，支撑投资决策； 5.推进投资项目落地实施，协调各方资源确保运营； 6.整合产业资源，挖掘上下游合作机会，推动产业链协同发展； 7.研究产业政策，争取政策支持和资源倾斜； 8.负责投资后管理，跟踪运营表现，优化收益，提升资产回报率。

工作职责： 1、承担高中阶段俄语课程授课任务，确保教学效果与课堂质量； 2、依据教学大纲开展备课工作，独立完成教案、PPT等教学资料的编制，落实课前准备环节； 3、按时批阅学生作业，组织阶段性测验与考试，并进行数据复盘与教学反思，优化授课策略与进度安排； 4、针对教学过程中出现的问题，及时提出有效解决方案并实施改进措施； 5、积极维护与学校、学生及家长之间的沟通关系，确保相关信息准确传递至公司。 任职要求： 1、俄语专业全日制本科及以上学历，俄语水平达到专四及以上或对外俄语二级；持有俄语教师资格证并具备高中俄语教学经验者优先考虑。 2、普通话表达规范，俄语语音准确、语言表达流畅自然； 3、热爱教育行业，具备钻研态度，能承受工作压力，富有责任感，对学生关怀细致、耐心充分，具有良好的亲和力； 4、具备团队协作意识，能高效完成分配的教学任务；遵守公司管理规定，接受工作安排，可配合外派至合作高中任教。

欢迎加入我们的团队，我们非常期待未来能与您携手共进，共同创造愉快的合作时光。同时，为了确保您在本公司的工作顺利和愉快，请务必遵守本公司的规章制度： 1·入职 1.1个人入职意愿：您必须在本公司工作至少满3个月。如果未达到此期限，将按照实际助教薪资（计算方法见实际助教薪资体系，下同）发放工资，不再享受保底工资，同时需退还就职期内的保底补发工资。 1.2在试用期内，如果您因个人原因提出离职，公司将会按照实际助教薪资发放工资，不再提供保底工资。如果实际助教薪资不足平均每天100元，将按照平均每天100元发放。 1.3通过一个月试用期后，如果您在正式上岗期间因个人原因申请离职，需提前一个月提交书面申请，工资将足额发放。如果未提前一个月提交书面申请，或者在离职期间擅自到第三方单位从事相同工作（包括兼职），未发放的工资将扣除20%发放。 2、工资体制 2.1培训期间补助：在培训期间，或兼职助教培训期间，乙方需要每天学习8小时。在培训期间，如乙方实际收入平均每天不足80元，将按平均每天补足80元进行补助。 2.2实习助教的薪资保底为一个月： 2.2.1第一个月为无责任保底。前7天，您将按每天平均100元计算保底，7天后，平均的每天保底将提高到290元。您的保底将按照实际上班天数进行计算。 2.2.2如果您的实际助教薪资超过保底工资，那么您的薪资将按照实际助教薪资计算。 2.2.3如果您在第二个月的实际助教薪资低于4800元，您的保底工资将为5500元。 2.2.4如果您的实际助教薪资等于或高于4800元，您的保底工资将为8000元。 2.2.5如果您在每月的29日成功通过了初级、中级或高级助教的球技考核，下个月的薪资将按照以下标准进行计算： 2.2.6特别提醒：实习助教在入职后的第4天和第7天，我们将对其是否认真、按要求练习台球技术进行评估。若未能积极投入台球技术的练习，将自动终止其工作。自第7天起，是否能刻苦练习台球技术将成为决定其是否能继续留在俱乐部工作的关键因素。 2.2.7在通过7天培训期后，需每日练习台球技术4.5个小时。 2.3如果您在每月的29日成功通过了初级、中级或高级助教的球技考核，下个月的薪资将按照以下标准进行计算： （未通过球技考核，打高级别助教时，实际助教薪资按高级别助教计算，保底按已通过的助教级别保底） 2.3.1所有入职的助教，最长保底工资待遇的期限为两个月。对于中途离职然后再次复职的员工，将根据其离职前的保底时长合计计算。 2.3.2初中高级助教不提供包吃住的待遇，如果需要，将按照俱乐部统一标准进行扣费。 2.4通过初级台球技术考试的助教，将获得两个月的保底工资待遇： 2.4.1如果第一个月的实际助教薪资低于6000元，那么保底工资为8000元； 2.4.2如果实际助教薪资达到或高于6000元，那么保底工资为12000元。 2.4.3如果第二个月的实际助教薪资低于7000元，那么将按照实际助教薪资来发放； 2.4.4如果实际助教薪资达到或高于7000元，那么保底工资为12000元。 2.5通过中级台球技术考试的助教，将获得两个月的保底工资待遇： 2.5.1如果第一个月的实际助教薪资低于7000元，那么保底工资为9000元； 2.5.2如果实际助教薪资达到或高于7000元，那么保底工资为14000元。 2.5.3如果第二个月的实际助教薪资低于8000元，那么将按照实际助教薪资来发放； 2.5.4如果实际助教薪资达到或高于8000元，那么保底工资为14000元。 2.6通过高级台球技术考试的助教，将获得两个月的保底工资待遇： 2.6.1如果第一个月的实际助教薪资低于10000元，那么保底工资为12000元； 2.6.2如果实际助教薪资达到或高于10000元，那么保底工资为16000元。 2.6.3如果第二个月的实际助教薪资低于12000元，那么将按照实际助教薪资来发放； 2.6.4如果实际助教薪资达到或高于12000元，那么保底工资为16000元。 此外，特聘的助教也将获得两个月的保底工资待遇，具体金额需要协商确定。 2.7薪资标准为：实习助教69/小时，初级助教79元/小时，中级助教89元/小时，高级助教99元/小时。星级助教129元/小时，抖音、美团等平台的优惠折扣将按照公司实际收入计算薪资。 2.8除了因医疗证明的病假外，如果因事假或其他原因不能达到满勤，将按照实际助教薪资的85%发放。 2.5兼职助教每月的出勤率需要达到10次，如果没有重大违规情况，将按照实际助教薪资的60%发放；如果出勤率未达标，工资将按照 2.10每月的15号会发放上个月的工资，包括已经离职的员工。 2.11关于病假和事假的申请，以及特殊情况下的申请，需要向上级领导申请批复。 3、福利体制 3.1公司将在每月月底统一发放当月福利或组织聚餐活动。3.2公司有业绩奖励 3.3员工生日当天，可领取公司庆生福利，并且享受带薪休息。 3.4公司每年将统一组织团建或旅游活动。 3.5允许员工按照比例投资入股。 4、奖励体制 4.1助教招聘奖励：初级助教666元，中级助教888元，高级助教1288元，奖金将在被介绍人工作满二个月后发放。 4.2当团队或个人达到公司制定的指标时，将按比例给予奖励。 4.3对于提出有效建设性建议、降低公司损耗、提高公司营业数据的行为，将按照功劳给予奖励。 5、处罚体制 5.1违反工作期间的规定将按照制定标准进行处罚（详见《助教职责约定书》《员工手册》《红黄线标准》等手册）。 5.2所有罚款当日交纳并按50%支付，如果在工资中扣除则按100%计算，同时带队人员将承担连带处罚。所有罚款将进入助教活动基金。 5.3所有人必须对公司的商业机密严格保密，不得外泄。 5.4对于影响公司经营并造成财务和声誉损失的行为，将根据情节进行处罚。 5.5允许优秀员工按比例投资入股。

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雅思/托福/AP/AL老师招聘(可兼职) 职位描述： 1.负责为学生提供托福、雅思等英语课程/学科辅导（包括单词测评、精听精读训练、口语练习、写作指导等），或教授语法、词汇、新概念英语等基础课程。 2.跟踪学生学习进度，定期向教学部反馈学生课后情况，并根据需求调整教学策略。 3.与科任老师协作，优化辅导计划，并定期向家长反馈学生学习进展。 4.配合团队需求，完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语相关专业优先。 2.持有雅思/托福高分成绩者优先考虑。 3.具备优秀的沟通能力，耐心细致，责任心强，团队配合度高。 4.工作认真负责，抗压能力强，具备服务意识和教学热情。 薪酬福利： -薪资范围：10K-15K（具体面议），转正后享有带薪年假。 -社会保障：入职即缴纳五险一金。 -员工福利：月度生日会、季度团建、年度体检、豪华旅游等。 -节日津贴：节假日礼品及额外津贴。 -职业发展：舒适办公环境、科学管理体系、广阔晋升空间。 欢迎热爱教育、追求卓越的你加入我们！

【岗位职责】 1、承担初中培优数学课程的教学任务，并提供完善的课后辅导服务； 2、积极参与部门安排的各类培训、集体教研及工作会议等日常事务； 3、听从工作调度，高效完成上级布置的其他相关任务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，毕业于211/985院校，理工类专业优先考虑； 2、具备初中数学教学经验者优先；欢迎应届毕业生投递 3、富有责任感，热爱教育行业，具备创新思维和良好的团队协作能力； 【工作乐趣多】 1、精致下午茶点供应不断，节日福利礼包惊喜连连，等你来领取~ 2、形式多样的员工活动，总有一项让你乐在其中 3、年度带薪旅游，世界那么大，我出经费，你去探索~ 4、系统化岗前培训体系，助你迅速融入培优教学节奏 【薪酬福利】 待遇：保底薪资10-15K，每半年享有调薪机会 福利：每日下午茶、半年一次外出团建、不定期聚餐桌游、入职即缴社保等 休息：每周一与周二固定休息 【招聘岗位】 初中培优数学教师：1名 小低奥数教师：1-3年级数学

用美学设计点亮理想生活，与行业精英携手打造家居艺术空间 1、参与软装项目客户沟通，负责产品组合推荐、报价制定及订单全流程对接与跟进； 2、协同设计团队，将客户需求转化为切实可行的设计方案，确保风格统一与功能实用，助力项目高效签约落地； 3、独立接待展厅来访客户，通过专业交流精准捕捉需求，提供定制化软装配饰方案，并完成报价、下单及售后闭环服务； 4、参与展厅布展与陈列调整，以专业审美持续优化展示效果，营造富有感染力的居家生活场景； 5、维护客户关系档案，定期推送前沿家居风尚、设计动态与生活方式内容，成为客户心中可靠的「美学生活顾问」； 6、凭借专业的服务能力与方案输出，达成个人销售目标，同时推动团队整体业绩提升。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术、艺术设计等相关专业优先（非科班出身但具备良好美学素养者亦欢迎加入）； 2、1年以上软装、家居或高端零售领域销售工作经验； 3、形象得体，具备积极的销售心态与谈判能力，能准确传达设计理念，迅速把握客户意图并灵活应对； 4、拥有良好的协作意识，愿意与设计团队紧密配合，共同为客户提供高品质服务体验。 【上班时间】：09：30-12：30，13：30-18：30，周日、周一 【保障福利】：员工享有五险一金。 【晋升机制】：公司根据员工综合工作表现，给予调薪或晋升加薪。 【其他福利】：公司提供住宿，宿舍家电齐全，公司冰箱、微波炉、休闲水吧。 【培训体系】: 专业能力培训：员工内部干货分享、全面提升技能，助力你在公司及行业起飞！ 高阶领导力培训：优秀员工可进入储备人才培养计划，培养管理能力，储备管理层。 【大型年会】：公司全体员工盛装出席，全场灯光摄影，展示最美时刻，享有超长年假20天。 【工作环境】：轻松愉快的办公氛围、年轻有朝气的团队，定期组织员工集体活动等丰富多彩的娱乐活动、不定时下午茶。