工作积极主动，耐心细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力。 2、熟练操作各类办公设备及常用办公软件。 工作时间：5天 职务描述： 1、依据市场营销计划，达成部门销售目标 2、拓展新市场，开发新客户资源 3、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作 任职要求： 1、具备较强的沟通能力，热爱销售工作 2、有销售相关工作经验者优先考虑 工作时间：早上8:00-12:00，下午13:30-17:30

岗位职责： 1、负责国内市场的开发及业务合作洽谈； 2、负责客户现场拜访与关系维护，参与合同协商与签订； 3、负责对接并组织参加国内大型行业展会； 4、协调客户在生产安排及售后支持方面的相关事宜； 5、负责客户日常沟通维护，跟进应收款项回收工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上机械行业销售工作经验； 3、具备较强的社交与沟通技巧，熟悉工程机械领域，拥有丰富的市场营销经验，能独立开展主机厂市场拓展工作； 4、具有良好的表达能力、沟通协调能力、组织能力和时间管理意识，富有亲和力； 5、有参展或地面推广经验者优先录用。

1.按照公司要求，实施产品的推广和销售，完成销售计划； 2.联系、跟进、拜访客户，演示公司产品，开发新客户； 3.系统整合客户资源，筛选行业客户； 4.协同技术工程师为客户制作方案说明书及报价； 5.处理顾客的售后服务、技术支持事宜； 6.学习与掌握相关产品知识，培养敏锐的市场捕捉和判别能力。 任职要求： 1．电子类相关专业，大专以上学历； 2．熟悉电子元器件，二年以上电子元器件销售工作经历； 3.性格外向，具备谈判、计划控制能力，善于与人沟通，具备较强的亲和力； 4.有Mos、二三极管、电源芯片销售经验，有3PEAK、钰泰、华润微、新洁能、乐山、扬杰、晶艺、景略、博雅、爱浦等产品线销售经验优先考虑。 公司福利待遇： 1、上班时间：8:30-12:0013:30-18:00，周末双休+法定节假日； 2、社会保障：六险一金； 3、带薪休假：员工享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假、产检假、陪产假，法定节假日等多种休假制度； 4、额外福利：春节假期、生日会、中秋博饼、尾牙、结婚贺礼、生育礼金、各类培训、员工文化活动、员工定期聚餐等丰富多彩的活动； 5、定期国内游及不定期、丰富的团建活动；

1、负责客户信息的整理与归集，开展客户开发及日常维护工作；重点面向实验室相关企业、政府机构及医疗单位等客户群体 2、深化与客户的交流互动，主动收集行业动态与市场信息，并及时向上级反馈与归纳总结 3、在指定区域内推进产品宣传与销售工作，达成公司下达的销售任务指标 4、跟进销售回款进度，落实应收账款的催收工作 5、执行上级安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、具有一年以上销售或市场工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 2、具备出色的沟通能力、语言表达能力和销售技巧 3、对销售岗位有高度热情，性格开朗，富有亲和力，思维敏捷，条理清晰 4、具备较强的抗压能力，心理素质稳定 5、有实验室试剂、科研耗材、生物医学、生命科学、化工化学、仪器设备、医疗健康、研发领域或工业类产品经验者优先，具备丰富市场谈判经历者更佳 6、踏实肯干，能接受短期出差安排 你将获得的： 1、周末双休，依法享受法定节假日 2、节日慰问福利、提供丰盛工作餐及餐后水果或酸奶 3、出差期间享有差旅补贴，每月享受水果福利，生日当天有生日礼遇 4、团队年轻化，氛围积极充满活力 5、提供广阔的职业成长空间与平台发展机会

主要职责： 1、负责与客户沟通洽谈，并按规范完成销售合同的签订； 2、负责开发新客户并维护现有客户关系，定期进行客户拜访，掌握市场动态及挖掘潜在客户资源； 3、负责所辖区域产品市场的拓展与推广； 4、负责项目全过程跟进，包括商务谈判、合同拟定等环节； 5、负责业务相关的招投标事务； 6、负责本岗位职责范围内相关或相近的临时工作任务。 应聘条件： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和谈判技巧，擅长人际交往； 2、对市场具有一定的认知和判断力，能承受较大工作压力，具备较强的抗压能力和执行力； 3、持有驾照者优先考虑； 4、需具备土木工程专业背景或相关行业经验，优秀应届毕业生亦可报名；

薪资待遇：无责底薪5K-8K+季度奖金+包住+交补+通讯补+五险 岗位职责： 1.无需自己找资源，主要做好客户需求对接 2.负责省份区域的年度销售目标达成。 3.负责省份区域的年度销售利润任务达成 4.负责省区域内月度回款目标达成 5.塑造、维护、提升公司及产品品牌形象。 6.协助大区总监建立维护提升负责省区客情关系 任职要求： 1）大学专科以上学历，35岁以内，优先考虑制冷、暖通、通信、营销相关专业； 2）具备一定的抗压能力，形象好，思维敏捷，吃苦耐劳，能接受外地常驻工作性质； 3）热爱销售想长期往销售方向发展。 工作时间： 朝九晚六双休根据公司安排，买长沙五险

岗位职责： 1、主要负责MCU、通信模块、电源IC、传感器等电子元器件产品销售推广； 2、开发新客户及维护老客户； 3、协助上级领导做好季度、月度销售目标制定等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子相关专业，有2年以上电子元器件销售经验； 2、具有良好的理解能力和沟通技巧，熟悉行业规则，有客户资源； 3、工作主动，责任心强，能承受压力，有耐心，品德优。 华东办事处

一、【岗位职责】： 1、负责公司代理的电子元器件产品销售，开发并维护客户资源，通过电话、邮件及实地拜访等方式与终端客户建立长期采购合作关系； 2、推动Design-in至Design-win全过程，持续跟进项目进展，沟通确认需求预测，确保物料按时交付并跟进回款； 3、深入掌握客户各项目的研发动态，主导商务谈判，明确总量、价格、交货周期及付款方式等关键条款； 4、与内部采购团队保持高效协作，推广贸易类产品线，统筹处理客户需求、报价、下单、出货及账款回收等全流程工作； 5、落实应收账款管理，确保款项及时到账。 二、【任职资格】： 1、具备1年以上电子元器件销售工作经验，熟悉相关产品者优先；欢迎电子类专业应届毕业生应聘； 2、了解电子行业市场动态，掌握产业链基本结构； 3、具备较强的业务开拓意识，反应迅速，工作积极主动，富有工作热情； 4、沟通能力强，敢于突破创新，具有良好的职业操守和敬业态度； 5、加分项：拥有一定的终端客户资源积累。 三、【薪资福利】： 1、薪酬构成：无责任底薪+提成+季度奖金+餐补+外勤补贴（薪资根据经验面议）；综合月薪15-20k，试用期3个月，享受13薪； 2、基础福利：入职首月即缴纳五险一金+带薪年假+节日福利+生日礼金+年终奖金+弹性上班+员工旅游+终身免费培训等； 3、额外支持：公司提供停车月卡费用报销，并对油费/交通费、客户招待费、差旅费、礼品费、快递费等实报实销； 4、晋升通道：销售工程师→销售经理/产品线经理（PM）→产品线管理岗； 5、异地员工可申请临时宿舍（视房源情况安排）。 四、【上班时间】： 可选时段：8:50-17:50/9:20-18:20（每月可更换一次）， 每周五天，每日7.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 五、【上班地点】： ①总部：深圳市宝安区西乡街道-中央大道A座-11楼整层（1号线西乡站/11号线碧海湾站） ②苏州分公司：苏州市吴中区-中润中心(西门)12楼（宝带路地铁站） ③成都分公司：成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼（天府五街地铁站）

专业不符者请勿咨询，谢谢配合。 央企背景，中国电子信息产业园持股公司苏州办事处865，中午休息一个半小时，双休。 专业对口且具备相关经验，大专学历亦可考虑。 工作职责： 1、负责公司在电能质量、电力二次设备、通信平台产品及综合自动化、电力监控、光伏储能管理平台等系统解决方案（涵盖末端数据采集、通信传输至后台管理）在苏州、无锡、常州及其周边区域的市场推广与销售工作，达成个人业绩目标； 2、识别重点客户并持续跟进，及时向上级汇报客户动态与需求信息； 3、开拓新客户资源，推动建立长期合作关系； 4、维护现有客户关系，协助完成货款回收等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、通信或相关强弱电类专业优先； 2、具备电表、微机保护装置、能耗管理系统、电力监控系统、预付费系统等相关领域工作经验者优先； 3、有配电类产品销售经历者优先录用； 4、具备良好的沟通表达能力与销售技巧。 深圳市中电电力技术股份有限公司（简称“CET”）成立于1993年，现已发展为国家级高新技术企业、深圳市重点软件企业，构建了以深圳总部为核心，深圳盐田生产基地、武汉研发中心及制造基地为支撑，全国设立30余家分公司、20多个区域性用户服务与技术支持中心的完整营销服务体系。 CET在技术和市场方面均处于国内领先水平，已在德国与Bender公司建立代理合作，并在欧洲、亚洲、大洋洲等多个地区拓展了代理网络。 公司福利： 项目奖金。 现金补贴。 五险一金。 周末双休。 弹性工作时间。 每年一次职级晋升评选机会。

岗位职责： 1、负责区域内家用产品推广、销售政策宣讲及各类活动的执行落地； 2、负责区域内新客户开拓、老客户关系维护，持续挖掘潜在项目机会； 3、按公司目标完成销售任务，推进项目合同签署及回款工作； 岗位要求： 1、具备中央空调销售经验者优先考虑； 2、拥有独立开发客户的能力，有成功打造标杆客户案例的经历，并长期积累一定项目、客户或渠道资源； 3、具备较强抗压能力，能胜任业务拓展与业绩达成任务，过往有实现年度收入目标的实际业绩； 底薪8.5K销售提成1%-3%+阶段性奖励+年终奖 六险一金+奖金+津贴+团建 完善的培训机制、依托500强企业背景的大平台、明确清晰的职业发展路径 工作地点就近分配：苏北

金鹰产业园区招叉车工（电叉） 主要工作物料成品转运，装卸车，叉车均为电叉 要求:男女不限，25-53岁 身体健康，无犯罪记录，工作经验满一年以上。 （不忌口都要） 岗位1：（电叉夹抱车） 工作时间：8小时三班倒，白班23+2（满勤奖）/小时，月结综合6000-6500元/月。 岗位2：（电叉平叉上料） 工作时间：12小时二班倒，白班24，夜班25，满勤加1元，有粉尘，月结综合8000-8500元/月。 岗位3：（电叉夹抱车） 物流卸车，8小时长白班28/小时，每周日休（有加班），月结综合6000-6500元/月。 免费提供住宿及工作餐（水电费自理），商保50元/月 体检：职业健康体检，满月报销 出勤不满6天无工资！ 地址：如皋市长江镇 电话

常州中天钢铁体育馆招聘一名厨师夜班9点至凌晨2点半 电话 待遇面谈

马沟火炬路与世纪大道招夜班消控保安一名，，上六休一，工资3800，联系电话：

淮安有家柜子安装。50方左右。有空的联系

连云找200挖机干活

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

1.具备3年及以上循环水系统、制冷设备、工业冷却设备等相关行业销售工作经验。 2.拥有电力、化工、钢铁、制药等相关行业客户资源，或特定区域（如华东、华南、华北等）稳定客户渠道者可优先考虑。 3.大专及以上学历，市场营销、机械工程、暖通空调等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历限制；年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期出差（含区域市场走访、客户现场对接等）。 4.具备良好的职业道德和诚信意识，无不良销售记录；工作积极主动、目标感强，能承受市场开拓压力；熟悉工业冷却设备市场开发流程，可独立制定区域销售计划与客户开发策略，具备潜在客户需求挖掘及新市场拓展实战经验。 5.拥有优秀的沟通表达、商务谈判及方案呈现能力，能精准对接客户需求并提供专业产品解决方案及售后支持；具备团队协作精神，能与技术、生产、售后等部门高效配合；了解行业政策及市场动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力；有大型工业项目销售、招投标操作经验者优先，持有相关行业资格证书者加分。

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

兼职非标自动化设备（豆皮生产）销售工程师，时间自由，无底薪

任职要求: 1、本科以上学历，电子信息工 程、自动化、物联网工程、市场 营销优先; 2、熟悉电脑基础操作，掌握 Word、Excel; 3.具备一定的沟通能力以及抗压 能力，能够接受全国各地出差。 岗位职责: 1.负责区域市场拓展，达成区域 拓展目标; 2.负责区域内项目和客户关系维 护; 3.负责项目全过程运作及跟踪; 4.负责项目异常情况处置和客户 服务。

薪资待遇： 无责底薪4K＋500全勤奖＋高额提成+各项补贴（试用期综合收入6-8K，转正综合收入1W+） 工作时间： 8:30-11:30，14:00-18:00，单休（法定节假日正常休） 企业福利： 1.提供住宿，缴纳五险一金； 2.员工及直系亲属大病帮扶补贴； 3.月度团建活动，节日、生日等多重关怀福利； 4.月度、季度、年度多项激励奖金，含汽车、电子产品等实物奖励； 5.公开透明的晋升通道，管理岗优先内部选拔，发展空间广阔，每三个月评估晋升机会，职级路径：员工-主管-经理-店长-总监-总助； 6.正规直营体系，团队稳定，在职员工平均司龄5年以上（最长达17年），入职配备带教师傅，一对一辅导，助力快速融入岗位。 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及答疑服务； 2.熟悉掌握产品信息，为客户提供专业的销售支持； 3.参与并推动门店社群运营，提升客户转化与维系。 任职要求： 1.年龄18至50岁，性别不限； 2.热爱销售岗位，具备较强沟通能力、亲和力与服务意识； 3.有销售经验者优先考虑，欢迎无经验人员及优秀应届毕业生加入； 4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，可作为储备干部重点培养。

【DT生活】是一家全国连锁广告媒体霸王餐置换小程序，目前已与国内27个城市本地同城吃喝玩乐类商家建立合作！本地霸王餐置换业务正处于快速发展期，市场前景广阔！ 因公司发展需要，现面向社会招聘电话销售10名！应聘者需具备电销及地推相关工作经验！ 【工作要求】 1、具备基础销售能力与沟通技巧，主要通过线上方式对接商家，挖掘并跟进有地铁公交站牌平面广告及分众流媒体推广需求的客户，完成意向开发与合同签约； 2、拥有一定的商务谈判素养和沟通协调能力，善于独立分析问题，反应敏捷，能高效推动商家达成置换合作协议！ 【薪资架构】 1、底薪4000元起＋签单提成+人才补贴＋带教奖金。入职1-3个月平均收入12000-15000元，3-6个月后月收入可达20000元以上！ 2、依法缴纳五险，实行每周双休，法定节假日按规定休假； 3、团队氛围积极向上，每月组织丰富多彩的团建活动； 加分项：熟悉新媒体运营，关注行业发展趋势！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【高回报兼职招聘】大健康渠道合作伙伴（无需坐班，资源变现） 一、我们是谁？ 我们是一家专注于难治性肿瘤患者健康管理的创新型机构。不同于传统医疗机构，我们聚焦于前沿免疫营养支持与科学非医疗干预手段，为晚期癌症患者提供提升生活质量的创新解决方案，传递生命的希望与力量。 二、您是否在寻找这样的机会？ 您在医疗、健康、保险或高端社群等领域拥有一定人脉资源？ 您希望将现有资源转化为可观收益，实现高效价值转化？ 您期待一份时间自由、无需到岗、完全以结果为导向的工作模式？ 您心怀善意，愿意为重症患者家庭带来切实的帮助与改变？ 若以上问题您均认同，那么您正是我们所寻找的“渠道合作伙伴”！ 三、岗位职责：大健康渠道销售（兼职） 资源对接：借助您现有的个人或职业圈层（如医疗行业、康养社群、企业主群体、保险客户资源等），精准链接有需求的晚期肿瘤患者及其家属。 价值传递：清晰、专业地传达公司服务理念与核心价值，建立初步信任关系。 客户转介：将符合条件且有意向的患者信息成功推荐至公司，后续由专业团队完成咨询与服务衔接。 关系维护：协助推进合作流程，保障客户体验顺畅。 四、我们为何值得您选择？（合作优势） 提成无上限：收入与业绩直接挂钩，多劳多得，激励充分！ 佣金标准：每成功引荐一名患者并完成一个疗程服务，可获得该疗程总费用20%的提成。 收益直观：单个疗程费用为5万元，成功推荐一次即可获得税前1万元回报。 服务结束后7日内即完成佣金结算，高效透明。 高度灵活：无需现场办公，不设考勤。可利用业余时间或现有社交网络开展合作，地点自由，不影响本职工作与日常生活。 完善后端支撑：前端由您负责资源引入，后续所有专业服务——包括医学评估、健康管理方案制定及客户跟进——均由专职团队全程承接，为您提供强力支持。 深远社会意义：您不仅是在拓展事业机会，更是在为深陷困境的患者家庭点燃希望之光。每一次成功推荐，都承载着改变生命质量的力量。 五、我们期待您具备： 资源优势：在医疗、健康、保险、高端销售、社群运营等相关领域具备潜在客户资源或人际网络。 沟通能力：具备良好的表达与人际互动能力，能准确传递信息并建立信任。 诚信可靠：品行端正，有责任感，对合作双方负责。 理念认同：认可免疫营养与非医疗调理在健康管理中的积极作用，对公司服务价值有坚定信心。

公司团队氛围特别好，老板年轻有活力，和大家相处融洽，经常给员工带来小惊喜，工作环境轻松愉快！喜欢活跃氛围的小伙伴快来加入吧！经验不限，欢迎新人！ 【工作时间】： 早9:00—晚6:00，中午休息1.5小时，下午另设30分钟休息时间。每周一至周四发放零食、水果或奶茶，福利不断！ 【薪资及福利】： 1、底薪6000元+15%-45%业绩提成（按业绩浮动），综合收入可达2w以上； 2、缴纳社保+系统化入职培训； 3、享受月度绩效奖金及公司年终奖； 4、每月组织公司团建、部门团建及下午茶活动； 【岗位职责】： 主要负责与公司提供的客户资源进行沟通对接，审核客户信息，协助安排客户线上办理时间。工作内容简单易上手，节奏适中。 【入职要求】： 1、年龄22-40周岁，性别不限，无经验亦可！ 2、具备良好的语言表达与沟通能力。

岗位职责：推广销售折弯机、剪板机、激光切割机等钣金加工设备，通过网络渠道面向全球客户开展业务。 要求：工作积极主动，具备较强的自我管理能力。 薪资：5000元起+五险+提成+绩效奖金，整体收入上不封顶；若认为底薪有提升空间，能力达标者可面议调整。 工作时间：8:00-17:00，每月休息4天。

上班时间8:50至16:30，双休，午休1.5小时！每日工作时长仅6小时 法定节假日正常休息 公司主营教培项目招商与招生，主要工作为邀约客户参加项目发布会或体验课程即可完成目标。 接受电话沟通形式，住得近的宝妈群体尤为适合。 工作时间安排对需要兼顾家庭与孩子的人员非常友好 门槛低，不加班，薪资可观，成长空间广阔 公司提供精准客户资源，通过电话联系意向客户，添加微信后发送电子邀请函，全程由部门主管一对一指导带教。 无需面谈式销售！！ 所有参与面试者，均可免费领取公司赠送的优质教育大礼包！ 若希望为自家孩子争取更优质的教育资源，本岗位值得重点关注！！！ 薪资待遇： 底薪2500元+提成，月均收入4000-6000元 工作时间：8:50-16:30（午休1.5小时，到点准时下班！） 时间灵活+高额提成+轻松工作，适合学生、宝妈及寻求副业增收人群！名额有限，速来加入，一起开心赚钱！ 2025年教育行业黄金赛道，如果你正身处教育领域，或正在寻找教育类创业机会，且有强烈致富意愿，请立即联系我，财务自由之路就在眼前 高级合伙人/轻资产创业/核心成员招募 1、零门槛，零风险，无需支付任何费用 2、成交分润高，月均收入40000-60000元 3、工作时间自主安排，具备良好学习能力与团队协作意识，能快速融入工作氛围 4、无经验要求，有电销背景，或曾在教育、保险行业从业，有意创业者优先 5、公司定期开展专业培训，全面提升业务能力与管理素养 6、全程实操辅导，无压力上手，业绩快速提升 符合条件者欢迎加入我们，携手共推事业发展。（温馨提示：预约面试请准时出席，避免耽误双方时间） 福利待遇：五险、生日福利、节日福利、无线网络、团建聚餐、员工旅游、底薪加提成

工作时间灵活可自行规划欢迎应届毕业生 ①是否刚走出校园？ ②是否急需一份收入？ ③是否担心经验不足难以胜任？ 如果你正在寻找一份薪资可观、内容易上手的工作，那不妨继续了解！ 我们欢迎零基础新人！！！ 只要你愿意付出努力，收入自然有保障！！！ 工作内容较为基础但略显重复，若想通过踏实工作获得回报，欢迎来咨询~

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资15000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦 要求:25-45岁之间，25岁以下勿扰 学历大专及以上学信网可查

居然之家招销售

岗位介绍较为详尽，请耐心阅读（ps：我们属于汽车行业，非贷款、金融、房地产领域） 工作职责与薪酬信息真实可靠，若您感兴趣，欢迎投递简历。 ---------------------------------- 【公司主营业务】 ·我们是国内领先的汽车延长保修服务提供商，总部位于上海，已在全国布局38家直属分公司，年营业收入超11亿元。 ·【汽车延保】通常车辆自带3年或10万公里质保，但多数车主使用周期超过此期限。用户可在购车时选购延保服务，将保修期延长至5年或6年，前期投入较低，后期节省高额维修支出。 ---------------------------------- 【入职后日常工作内容】 ·纯面对面销售，无需电话沟通 ·客源由4S店提供，无需自主开发客户 ·驻点于合作4S店，在客户提车等待期间，介绍并推荐汽车增值保障类产品 ---------------------------------- 【薪资待遇】 ·无责任底薪4000元+阶梯式提成（5%-12%） ·负责对接两家4S店，交车数量稳定，业绩有保障，收入可持续 ·底薪全额发放，不设扣减条款，真正实现无责底薪 ---------------------------------- 【试用期安排】 ·试用周期为两个月 ·试用期间薪资标准不变，全额发放 ·转正考核目标：两个月内累计达成2.4万元业绩 ---------------------------------- 【五险一金缴纳情况】 ·社保及公积金缴费基数为4000元 ·公积金单位与个人缴纳比例均为8% ---------------------------------- 【工作难度如何】 ·配备师傅带教与直属经理指导，双人辅导支持成长 ·新员工通常在第一周即可完成首单成交 ·培训体系完善，包含线上课程与线下实操培训 ·新人留存率保持在80%以上，岗位上手快，压力可控 ---------------------------------- 【工作时间】 ·每日工作时段：上午09:00-下午17:30 ·正常上下班，绝不强制加班！绝不强制加班！绝不强制加班！ ---------------------------------- 【岗位基本要求】 ·******； ·大专及以上学历（含非全日制学历）； ·提供系统化培训与全程带教，不限经验，只要您愿意从事销售工作 ---------------------------------- 公司背景补充说明： 上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，专注于汽车后市场细分赛道——汽车延长保修服务，总部设立于上海北外滩。 伴随中国汽车后市场延保需求的快速增长，利真把握机遇，实现快速发展，目前已在重庆、成都、郑州、西安、长春、沈阳、南宁等30余个城市设立分支机构，业务覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主要起草单位，以及中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位，公司始终以客户需求为核心，持续整合行业资源，致力于为车主提供省心、省钱、便捷高效的延保解决方案。 在汽车延保尚未被广泛认知的初期，利真团队已率先投入该领域，针对国内汽车后市场服务短板开展研究，并引入国际先进理念与技术，成为行业先行者与深耕者。秉持“让您的生活更加美好”的企业使命，公司通过共建共享模式，打造开放协作平台，不断优化服务体系，提升用户体验。 ！！！诚邀积极进取、追求发展的您加入我们，期待与您深入沟通，共谋发展！！！