
盐城射阳县重磅风力发电诚聘100人【任职要求】,18-45岁,身体健康,无纹身,无玻璃纤维
5500-6500元/月
风电安装1-2个月20人以上月结
重磅风力发电
诚聘100人
【任职要求】,18-45岁,身体健康,无纹身,无玻璃纤维皮肤过敏史,能适应不定时倒班,组织纪律强,服从分配,近期有工厂倒班工作经验者优先。能提供无犯罪记录证明,职业体检合格。
【薪资待遇】
1、试用期180-200元/天,月度满勤额外给予30元/天(26天即为满勤),综合210-230元/天,月休2天-4天左右,月综合薪资5500-6500元左右。 两个月安排T2技能考试转计件工资,综合薪资7000-9000元/月。
2、餐费补贴(次月8号按上月出勤天数补贴25元/天),免费住宿(,水电费均摊),五险一金,定期体检,年终奖、高温费、防寒费(仅高温和寒冷月份有)。
3、缴纳五险一金 ,缴纳时间 :,通过T3后缴纳公积金。
【工作时间】8-13小时/班(早做完早下班),不定时倒班。 无固定休息时间 试用期限 2个月
【上班地点】射阳射阳港纬 手机
风电安装6-10人月结
盐城市阜宁县招内腔维修
岗位职责:
1.
1.负责风电设备叶片的内腔 挡板以及外壳体维修
2.严格执行风电施工方案及安全技术交底,确保作业合规可控
3.参与安装过程质量检查与问题反馈,配合完成阶段性验收资料整理
任职要求:
1. 具备风电安装或大型设备内腔相关工作经验,熟悉风电机组结构与安装流程
2.有相关经验者优先
3. 身体健康,能适应工作安排
4:工资不低于1.2W
常州武进区常州武进南宅王允村招聘风电后机架拼装工,采用计件制,需求自带一名小工,长期稳定工
小工风电安装
常州武进南宅王允村招聘风电后机架拼装工,采用计件制,需求自带一名小工,长期稳定工作,厂家直接招聘。
风电安装1-2个月
射阳叶片厂,风力发电8000~9000元
,45岁以下,身体健康,无纹身,无玻璃纤维皮肤过敏史,能适应不定时倒班,组织纪律强,服从分配,近期有工厂倒班工作经验者优先。
能提供无犯罪记录证明,建设银行一类卡,。
一、薪资待遇:试用期180-200元/天,月度满勤额外给予30元/天(26天即为满勤),综合210-230元/天,月休2天-4天左右,月综合薪资5500-6500元左右。 两个月安排T2技能考试转计件工资,综合薪资7000-9000元/月
缴纳五险一金 ,缴纳时间 :,通过T3后缴纳公积金。
二、工作时间:8-13小时/班(早做完早下班),不定时倒班。 无固定休息时间,试用期限2个月
三、福利待遇:餐费补贴(次月8号按上月出勤天数补贴25元/天),免费住宿,五险一金,,年终奖、高温费、防寒费(仅高温和寒冷月份有)
四、,每月25号发薪
电话:,
南通崇川区招风电安装工。专业做风电。过路段。和导管架。大师傅。450到480!8个小时加班另算
450-480元/天
风电安装
招风电安装工。专业做风电。过路段。和导管架。大师傅。450到480!8个小时加班另算
【无锡】招个跑车搭子-每周双休-日结500
400-500元/天
网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
J
【岗位要求】
2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分
3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录
4.符合法律法规的其他条件
每日收入300-400元,综合月收入8000-12000元
我们提供车辆,您只需专心开车
可周结可日结,双休,时间自由
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塔城塔城市招聘风力发电电装人员,要求能长期干的,,短期工不用,踏实肯干,有上进心!混子勿扰,有证的优
8000-12000元/月
风电安装长期3-5人月结
招聘风力发电电装人员,要求能长期干的,,短期工不用,踏实肯干,有上进心!混子勿扰,有证的优先!
内蒙古赤峰风电招工《名额有限》年龄:18-34周岁之间工资:综合试用期三个月工资是4500
6000-10000元/月
风电安装月结
风电招工《名额有限》
年龄:18-34周岁之间
工资:综合试用期三个月工资是4500左右
转正工资6000-10000
每工作2-3个月带薪休假10-15天,
福利待遇:五险一金
风电安装长期
•辽宁招聘信息】
全国风力发电系统100%安置就业,签上岗就业合同,和用人单位签用工合同,可以干到法定退休年龄,最好来我公司见面签上岗合同,靠谱最重要。
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厂务电力技术员
5000-6000元/月
电力工程师5-10年大专厂务110KV电站
岗位职责:
1、负责10KV系统、FMCS系统、UPS系统、一般电力系统、柴油发电机系统、安防弱电系统及电气二次配等系统的运行管理,确保电力专业系统安全稳定运行,实施及时有效的维护与保养;
2、统筹电力类固定资产的全周期管理,包括备品备件管理、物资申购流程、计量器具与特种设备的定期检验等工作;
3、牵头推进电力系统节能降耗、运行优化与技术改进,管控运维成本及费用预算执行;
4、保障电气系统运行稳定性与参数精准控制,合理安排物料供电需求,及时组织故障排查与系统保养,维持系统高效运转;
5、组织建立并落实电力专业的质量管理体系与EHS管理体系,编制和归档相关体系文件资料;
6、负责新工艺设备的二次配电实施,以及电气系统改造或新增项目的方案执行与现场管理;
7、监督电气运行技术员日常值班工作,检查巡检抄表是否按时准确,交接班记录是否完整规范。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气或电力相关专业,具备5年以上相关工作经验;
2、熟悉液晶面板或半导体行业电气系统构成,掌握电力设备选型方法,识读电气施工图纸,了解电力行业相关标准与规范,具有3年以上电气系统管理与维护经验;
3、具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力;
4、有液晶面板或半导体行业从业经历者优先考虑。
招户用光伏运维人员,长期稳定,公司配车,工资按月发放,底薪+补助+绩效+社保
5000-8000元/月
光伏工程师1-3年学历不限
招户用光伏运维人员,长期稳定,公司配车,工资按月发放,底薪+补助+绩效+社保。光伏施工从业人员优先。
澄江东超市分拣员白班6K(不倒班+可预支)
5000-6000元/月
打包理货员分拣免费培训1-2人月结全职打包分拣可预支月休4天工作简单室内工作
【岗位职责】:
1.负责线上小件电商商品打包、分拣、上架,理货工作等操作,岗位轻松。
18-38,能适应长时间走动工作
薪资:
1.按小时算:20元/小时,绩效补贴0-400每月,综合薪资6000+
2.上班时间白班:7.00-21.30时间内(中间排班8-12小时),中午/晚上各休息1小时
3. 吃住自理,入职前需要办理健康证,24号准时发薪,月休4天
江苏徐州徐州卧牛山新型防水材料有限公司招聘物流跟单员一名薪资:4000~5000其他待遇:
4000-5000元/月
跟单员社保1-2人月结
徐州卧牛山新型防水材料有限公司
招聘物流跟单员一名
薪资:4000~5000
其他待遇:五险、节日福利、年终福利等。
岗位要求:
1、订单的在途跟踪、监控短信发送;
2、回单的跟催、收集及审核;
3、电话预约订单、回访客户、对物流公司的考核评价;
4、运费初核 ,日出库报表统计和信息跟踪;
5、物流异常跟踪与处理;
6、大专及以上学历,抗压能力强
7、符合以上情况的请投递简历,有相关工作经验的优先。。
联系人:
赵女士
空调维保人员
1-1.1万元/月
暖通工程师经验不限学历不限中级工程师职称
(1)项目主管应具有暖通专业技师证或暖通专业中级职称,年龄不超过50岁,且需同时具备制冷与空调作业证(应急管理厅颁发)、高处作业证(应急管理厅颁发)特种作业操作证。
(2)项目队长应具有空调维保服务外包项目工作经验,年龄不超过50岁,且需同时具备制冷与空调作业证(应急管理厅颁发)、高处作业证(应急管理厅颁发)、低压电工作业证(应急管理厅颁发)、焊接与热切割作业证(应急管理厅颁发)特种作业操作证。
(3)驻场值班人员应具有空调维保服务外包项目工作经验,年龄不超过45岁,具需同时具备制冷与空调作业证(应急管理厅颁发)、高处作业证(应急管理厅颁发)特种作业操作证。
洁净室工艺管道技术员
5000-10000元/月
管道工程师3-5年本科
1、负责投标项目工艺专业的图纸设计审核、技术把控2、负责投标项目计算工程量、材料、设备询价等工作(根据甲方提供的URS、招标文件、疑问回复、设计图纸统计计算工程量)3、负责中标项目材料计划下单,含管道的主材和辅材(材料下单根据管道分项统计,主辅材需技术参数以及相关要求全面、正确、清晰)配合物价部、采购部在采购过程中技术参数的核对、确认4、配合项目工程管道班组施工中,需要协调沟通图纸中的问题(如施工中施工班组图纸理解不清楚)
理货拣货送货
6000-8000元/月
快递拣货员配货员分拣理货员打包3-5人月结全职理货拣货送货配送
岗位职责:
只招长期工
全职工作时间
12:00-17:00
19:00-00:00
兼职时间
19:00-00:00
工作区域范围:苏州市南环桥农副产品批发市场周边
(有C1驾照或退伍优先)
全职工资5000-8000,兼职工资3000-4000
(面试时面议具体薪资)
1、负责仓库内商品的配货、理货、拣货,并把拣好的货送到仓库旁边的南环桥市场里,并顺便带回极少数的退货;
2、按照订单要求准确完成物资分拣、核对及打包工作;
3、保持作业区域整洁,确保货物摆放符合规范;
4、配合完成库存盘点及日常货物管理;
任职要求:
1、身体健康,能适应重复性操作工作;
2、具备基本识字和数字处理能力;
3、工作认真负责,能服从现场管理安排;
4、有仓储物流相关经验者优先考虑;
设备技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年大专不需要出差需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验汽车机械经验企业(甲方)3-5年设备维保经验数控设备经验不要求证照需要倒班
设备工程师
工作职责:
1.负责工厂各类设备及设施的全面管理(含维护、保养与技术改造),保障生产运行稳定有序
2.制定设备管理相关制度与操作流程,并监督执行,同时落实自身职责范围内的实施工作
3.管理物料资源(备品备件及工具)与现场环境(5S管理),有效控制成本,助力部门目标达成
4.为新建、改建、扩建工程中的配电系统及设备项目提供技术支持,并组织实施落地
5.负责设备及相关备品采购的管理工作,开展设备资产登记与价值评估
6.组织对相关人员进行设备设施的操作培训,指导日常点检与基础维护工作
7.参与设备选型评估及招投标准备工作,编制对应的技术方案与文件资料
8.执行国家有关技术法规、规范与标准要求,主导工程项目及设备仪器的报检与验收程序
9.协同本部门与其他职能部门的工作衔接,完成上级领导交办的临时性任务
岗位要求:
1.具备机电、自动化、工程类或相关专业大专及以上学历;
2.拥有2年以上设备管理实际经验,能读懂PLC逻辑图与指令表,具备小型PLC单机程序编写能力;
3.熟悉设备机械结构、内部构造及运行原理;掌握国际质量管理体系相关知识;
4.熟练使用办公软件;具备良好的组织能力、语言表达、沟通协调及谈判技巧;视野开阔,抗压能力强,反应敏捷,富有责任心
栏目概述
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