1，要求应届毕业生 2，电子信息工程，机械设计，数控，自动化专业优先 3，入职五险一金，签订正式劳动合同 4，包吃包住，豪华公寓住宿 5，接受小白，无经验 6，主要协助工程师或者技术员做一些日常工作

岗位职责 1.芯片EVB板开发与调试； 2.产品应用参考方案的开发与调试； 3.负责产品规格书、应用说明书等客户支持技术文档编写和维护； 4.支持客户解决芯片应用问题； 任职要求 1.电子工程或相关专业全日制本科（985、211学校优先）及以上学历，硕士优先； 2.年龄：38岁以下，3年以上工作经验，有SoC测试机/Memory测试机板卡开发经验者优先； 3.良好的英语读写能力，善于沟通，具备很好的客户服务意识，抗压能力强； 4.能接不定期出差；

技能要求：STM32，电路设计，硬件开发 岗位职责： 1.协助产品负责人开展项目立项前的技术可行性评估； 2.依据项目需求，制定开发计划与技术实施方案； 3.根据产品具体功能需求，完成满足性能指标的初步设计方案，并组织内部技术评审； 4.负责原理图、PCB布局、外壳结构图及标识文件的设计输出； 5.持续优化《可靠性设计规范》内容； 6.参与项目各阶段硬件技术文档的内部审查工作； 7.跟进并闭环处理设计评审中发现的问题，留存各环节过程记录； 8.依据《研发样机测试规范》编写测试方案，开发调试程序并执行样机测试； 9.整理测试数据，撰写缺陷整改记录，协助完善测试规范文档； 10.严控产品在设计阶段的质量与成本，输出相关生产工艺指导文件。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业背景； 2.熟悉软硬件协同开发流程； 3.具备扎实的硬件基础知识，掌握8位、16位或32位单片机（如STM32、MSP430）的开发与调试技能； 4.熟练运用Altium等PCB设计工具； 5.熟练使用Keil等开发编译环境； 6.掌握C或C++语言编程能力； 7.性格积极乐观，富有责任心，具备良好的团队协作意识和沟通能力。 优先考虑条件： 1.独立完成过2款及以上完整产品的软硬件设计开发； 2.了解任一型号GPRS通信模块的应用； 3.掌握ARM架构，熟悉STM8、STM32等主流MCU； 4.熟悉一种或多种无线数据传输模块的使用。 工作地点：徐州经济技术开发区凤凰湾电子信息产业园区F-1服务中心 联系电话：王经理***********、*********** 微信联系：*************、***********、*************

公司说明: 公司主要从事汽车零部件功能测试设备开发，如FCT、EOLT、便携式测试仪等。 岗位职责： 1、负责客户测试需求的技术分析，制定硬件测试方案并完成系统集成； 2、负责电子元器件选型、PCBA电路设计及硬件调试工作； 3、协同上位机软件工程师完成测试功能联调与问题排查； 4、编制软件设计文档、操作使用手册等相关技术资料； 5、根据项目需要提供现场技术支援服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，电子信息、计算机、通信、电力电子、电气工程、自动化等相关专业； 2、3年以上工业测控行业工作经验，曾独立或主导完成1-2个完整项目的开发； 3、具备扎实的模拟与数字电路设计基础，熟练使用万用表、示波器、逻辑分析仪等常用仪器； 4、掌握C/C++编程语言，熟悉SPI、IIC、RS485、CAN等常用通信协议； 5、逻辑思维清晰，具备良好的数据分析与处理能力，较强的沟通协调及团队协作能力；具备良好亲和力、责任心及自我管理能力； 6、有电子信息、电力、通信、自动化测控、仪器仪表行业背景者优先；

岗位职责： 1、依据产品需求，评估并选定适配的硬件平台方案，完成基带硬件系统的整体架构设计及各子模块的元器件选型，主导硬件方案的技术可行性分析； 2、负责数字基带、电源管理、时钟电路及各类接口模块的原理图开发，指导PCB布局布线工作，跟进制板与焊接流程，确保设计落地； 3、协同研发团队，结合性能指标制定调试与测试方案，开展模块级及整机功能调测，保障硬件性能达标； 4、根据试产安排，推进研发物料采购，建立并维护产品BOM清单，及时处理生产中的技术问题，输出解决方案和操作指导文档，提升产品可生产性与可测性； 5、参与基带相关前沿技术的研究与储备，支撑新平台的技术预研及重点项目的技术评审工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，通信工程、电子信息、数学等相关理工科专业背景； 2、精通Cadence工具，具备硬件基带原理图与PCB设计经验； 3、熟练操作示波器、万用表、频谱分析仪等常用测试仪器； 4、扎实掌握模拟电路与数字电路知识，熟悉PLL时钟系统、电源管理、ADC/DAC等功能单元的设计原理； 5、具备较强的执行力、团队合作意识及抗压能力，能适应高强度工作节奏

特变电工西安电气科技有限公司光伏逆变器产品功率工程师 岗位职责： 1.功率电路设计与优化：承担光伏逆变器功率电路的方案设计、仿真分析与性能提升，涵盖拓扑结构评估、关键器件选型及功能验证； 2.技术方案开发：参与光伏逆变器产品整体技术路线制定，提供功率部分的技术支撑，保障产品指标达成设计目标； 3.测试与验证：主导开展功率电路的各项测试工作，如效率测定、温升评估、电磁兼容性测试等，确保系统运行稳定可靠； 4.问题分析与解决：对功率电路相关技术难题进行深度排查与归因，提出有效改进措施，助力产品持续升级； 5.技术文档编写：编制功率电路设计说明、测试数据报告及相关技术标准文件，保证技术资料完整准确； 6.跨部门协作：与硬件、软件、结构等专业团队密切配合，推动功率设计方案与整机开发流程无缝衔接。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景； 2.工作经验：具备3年以上光伏逆变器或同类电力电子设备功率电路研发经历；掌握光伏逆变器基本原理及功率设计全流程； 3.专业技能：熟练掌握DC/AC、DC/DC等功率拓扑设计方法及元器件选型原则；能够运用PSIM、MATLAB/Simulink等仿真工具，以及示波器、功率分析仪等实验设备；具有扎实的电路调试与故障诊断能力； 4.软性能力：具备良好的沟通协调能力，能高效协同多部门推进项目；学习能力强，富有创新精神，适应技术快速迭代；具备一定英文读写水平，可处理英文技术资料； 5.加分项：具有光伏逆变器批量交付经验者优先考虑；了解电力电子领域相关行业标准与安全规范者优先。

岗位职责 1.硬件设计辅助： -参与压缩机驱动板卡的原理图设计，协助功率电路（MOSFET/IGBT选型）、驱动电路（隔离驱动芯片应用）及保护电路（过流/过压保护）的搭建。 -协助完成PCBLayout，遵循EMC设计规范（如信号完整性、接地布局），使用AltiumDesigner/PADS等工具。 -参与电源模块（开关电源、LDO）和电机控制接口（旋变/霍尔传感器电路）的设计与调试。 2.软件开发支持： -协助开发电机控制算法（FOC/SVPWM），参与代码调试及参数整定，熟悉STM32/Infineon等MCU开发环境。 -参与嵌入式系统开发，编写驱动程序及通信协议（CAN/Modbus），协助调试FreeRTOS等实时操作系统。 -使用Matlab/Simulink进行算法仿真，协助生成嵌入式代码。 3.系统调试与测试： -参与压缩机驱动系统的联调，使用示波器、功率分析仪等工具进行信号采集与故障排查。 -协助完成实验室测试（如效率测试、温升测试），记录测试数据并整理报告。 4.跨部门协作： -与结构、测试、工艺团队配合，跟进样品生产及问题整改，确保项目进度。 -学习行业标准（如家电IEC60335、汽车ISO16923），协助文档整理与合规性验证。 任职要求 1.专业与经验： -本科及以上学历，电子工程、自动化、测控等相关专业，1-3年压缩机驱动或电机控制领域研发经验（家电、汽车、工业压缩机任一领域均可）。 2.技术能力： -硬件：熟悉模拟/数字电路设计，掌握常用电子元器件选型，有PCBLayout实操经验。 -软件：掌握C语言编程，熟悉嵌入式开发流程，了解FOC算法基本原理，接触过至少1种通信协议（CAN/Modbus/UART）。 -工具：能熟练使用示波器、万用表、Keil/IAR开发工具，了解Matlab/Simulink仿真。 -加分项：了解SiC器件、高压驱动设计，或有家电/汽车电控系统开发经验。 3.核心素质： -逻辑清晰，具备快速学习能力，能主动钻研新技术（如高效电机控制、智能化算法）。 -良好的团队协作与沟通能力，能承受项目调试阶段的短期加班。 薪资福利 -年薪范围：12-30万元（含基本薪资+项目奖金+年终激励） -福利体系： -六险二金（补充商业保险、企业年金）、年度体检、带薪年假（10天起）。 -技术培训（内部专家课+外部行业峰会）、免费使用实验室高端设备（如功率分析仪等测试仪）。 -弹性工作时间、开放办公环境、定期团队建设活动。 公司简介 伦琴机电科技有限公司专注于新能源驱动与工业自动化领域，在电机FOC驱动技术上深耕多年，产品覆盖冰洗空大家电及各类小家电、新能源汽车/医疗BLDC电机等，累计交付百万台套驱动系统。公司拥有行业领先的研发实验室（含压缩机全负载测试台），核心团队来自LG、美的等企业，目前正聚焦400V高压平台、SiC功率器件及AI故障诊断技术的研发，致力于成为全球压缩机驱动解决方案标杆。 工作地点 南京 申请方式 1.发送简历至：*******************************（邮件主题：压缩机驱动工程师-姓名-工作年限） 2.附件需包含：项目经验说明（技术方案、个人贡献、成果数据）、代表性电路图/代码片段（可选）。 我们期待这样的你 如果你对电机控制充满热情，希望在新能源与高端制造领域快速成长，欢迎加入我们！这里有真实的工业

岗位描述： -参与项目可行性研究，承担产品方案设计、元器件选型及项目实施工作； -根据功能需求完成电路原理图设计，进行实现、调试验证及PCB布局布线开发； -负责硬件产品测试、中试、量产转换及生产维护支持相关工作； -编写硬件设计说明、技术文档、测试报告，并推进文档规范化管理； -服从工作安排，完成公司或部门下达的其他工作任务。 任职要求： -电子、通信、自动化及相关专业本科及以上学历； -具备GNSS、无线通信、仪器仪表领域经验者优先； -掌握模拟与数字电路设计，具备良好的电路分析与实践能力； -能独立完成原理图绘制与PCB设计工作； -具备扎实的模数电基础，较强的问题分析与解决能力，动手能力强； -熟悉传感器信号采集原理，具备物联网数据采集设备开发经验者优先； -具备上位机软件开发能力，能使用至少一种编程语言开发简易上位机程序； -熟练操作各类电气调试工具、通信软件及电子测量仪器，了解常用元器件技术参数与性能特点； 岗位要求： 1.计算机、通信、电子、自动控制等相关专业本科及以上学历，具备两年以上实际项目开发经历； 2.精通C语言，具有ARM嵌入式系统开发经验，熟悉常用硬件接口驱动开发； 3.熟悉主流嵌入式系统（如Android/Linux/uCOS/FreeRTOS）的驱动开发流程； 4.熟悉Linux操作系统，掌握内核、驱动、裁剪、优化、移植，以及内存与进程管理等系统级开发技能； 5.具有硬件测试经验，有RFID、工业PDA开发背景者优先。 *具备独立完成硬件全流程开发的能力*

岗位职责： 1、参与硬件方案的可行性分析及元器件选型工作； 2、承担电路原理图开发、硬件功能调试，并协同其他专业工程师完成系统联调； 3、参与硬件研发过程中的成本优化、风险识别与质量保障工作； 4、编制与生产相关的技术资料，协助生产团队顺利实施制造流程； 5、指导产品试制及小批量投产，制定用于生产工艺文件的测试操作规范； 6、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、通信电子、电气工程、电力电子等相关专业优先，具备充电桩、逆变器等电源类产品设计经验者更佳； 2、具有1年以上相关工作经验； 3、具备扎实的硬件基础知识，熟悉硬件产品开发的基本流程； 4、工作认真、作风沉稳，具备良好的协调沟通能力、团队协作意识及一定的项目组织能力，同时拥有软硬件结合的技术理解力。

岗位职责： 1、负责模块电源、通信电源、储能电源等数字电源的硬件电路设计及相关参数设定； 2、承担样机的制作、调试、设计验证以及异常问题的分析与处理； 3、参与PCB布局规划与结构需求对接，主导完成整机电路设计及元器件选型等技术文档编写； 4、解决项目开发至量产过程中涉及的硬件技术与生产工艺相关问题。 任职要求： 1、电力电子、自动化、电子工程或相关专业背景； 2、具备电子电路设计经验，熟悉中小功率电源如AC/DC、DC/DC开关电源的主电路与控制电路设计，具备EMC设计经验； 3、掌握控制电路设计，以及MOSFET或IGBT主电路及其驱动保护电路的设计能力； 4、熟练使用仿真工具与原理图设计软件，如PSIM、Matlab、Pspice等； 5、理解常用电路拓扑结构，掌握电力电子或电机驱动控制的基本原理； 6、具备较强的主动性与责任感，良好的团队合作意识及英语资料阅读能力。

招A2驾驶员，对开门高栏，连云港接车，跑镇江，常州附近，实习勿扰

宝应新地面划伤需要翻新。500平，两点工一天活。有空的联系我。

镇江长护险《宁林养老服务》招护理员数名60岁以下的都可报名咨询

招 聘：春节档临促1名 地点:瑞和泰延陵店 薪资：150/天 联系方式：（）

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 扫描，生产，组装，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：安徽芜湖

岗位职责： 1、负责中大功率（2kW～100kW）AC/DC、DC/AC、DC/DC开关电源核心电路拓扑设计、元器件设计计算和选型； 2、负责指导PCB工程师进行电路板布局和设计； 3、负责电路板样板功能和性能调试并指导完成单板调试大纲编制； 4、协助项目经理完成整机电源功能性能调试； 5、负责解决产品调试、试验和使用过程中技术问题解决； 6、协助部门经理完成公司和部门管理要求工作。 任职资格： 1、具有3年以上的独立电源设计和开发经验； 2、熟悉单相PFC、三相PFC、反激、LLC谐振、DC/AC逆变等开关电源拓扑及各类元器件性能； 3、能对开关电源磁性元器件进行计算和设计； 4、对电源稳定性、动态特性、纹波噪声、电源散热等问题有实际处理能力； 5、具备电磁兼容的预设计和分析整改能力； 6、能适应一定的工作压力，遵守公司管理制度。 特殊技能： 1、对数字电源有理解，能配合软件工程师进行电源设计和调试； 2、能通过软件对电路进行仿真。

1.负责硬件需求分析和子模块需求分解 2.硬件系统架构设计，定义硬件功能模块框图 3.主功率拓扑选择，设计，分析和优化 4.功率半导体驱动，磁元件等其他模块WCA计算，设计规范等设计评审 5.电路原理图集成，配合结构工程师一起进行layout设计 6.电源产品（DCDC&OBC）的产品测试和验证 任职要求： 1.本科及以上学历，电气自动化，电力电子及电力传动相关专业，3年以上岗位工作经验 2.有车载电源（Flyback，Buck-Boost，移相全桥，PFC，LLC拓扑）开发经验 3.熟练掌握电力电子知识，功率半导体器件应用，驱动和散热设计经验 4.有模块设计（模拟、数字、功率电路）经验 5.能够从EMC角度综合评估和考虑Layout

岗位职责： 1、硬件系统设计与开发：负责无人机硬件系统（部分职位可能涉及航电系统）的架构设计、需求分析、原理图设计、PCB布局、元器件选型和BOM拟制。 2、测试与优化：负责板级、模块及整机级别的硬件测试、可靠性测试及问题分析解决，使用示波器、逻辑分析仪等工具进行调试，并参与生产试制。 3、系统集成与支持：协同飞控系统、软件工程师及射频工程师进行系统联调，解决数据交互异常，并参与硬件降成本及供应链管理相关工作。 4、技术文档编写：编制和更新设计文档、测试报告、产品技术说明书等技术文件。 任职要求： 1、学历与经验：本科及以上学历，硬件、电子、自动化等相关专业。经验要求5年以上机载航电设计开发经验。 2、专业硬技能： -电路设计：熟练掌握AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种电路设计工具；具备模数电路、模拟电路、电源电路、电机驱动（如FOC/BLDC）等知识；熟悉基于CPU、MCU、FPGA等芯片的硬件系统开发。 -接口与协议：熟悉I2C、SPI、UART、CAN等常见通信接口及调试方法。 -测试测量：能熟练使用示波器、逻辑分析仪等测试设备。 3、加分项：了解无人机相关系统（如PX4、ArduPilot、Betaflight）或FPV穿越机工作原理者优先；具备电磁兼容设计经验者优先；有量产产品开发经验者优先。 4、软技能：具备良好的问题解决能力、团队合作精神和沟通能力，能够阅读英文技术文档。

1、负责研发NPI、量产阶段激光雷达系统软硬件问题的现象观察、原因分析、解决方案提出、问题解决与跟踪 2、负责研发NPI阶段的工装原型开发：硬件系统设计与搭建、嵌入式程序开发； 3、负责研发项目中的嵌入式端程序模块的开发，主要为C语言； 4、负责研发项目电路模块的PCB原理图设计与layout； 5、参与激光雷达集成应用类项目的软硬件一体开发； 6、及时完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制本科以上，电子、自动控制或机电或相关专业； 2、具备扎实的电子硬件基础知识，能够使用绘制软件进行原理图设计与PCB设计； 3、熟悉嵌入式程序开发，单片机、ZYNQ等SOC的嵌入式软件C语言程序开发； 4、熟悉CAN、IIC、以太网、USB、SPI、以太网等硬件接口与嵌入式驱动开发； 5、熟练使用示波器、万用表等仪器进行设备调试与问题排查； 6、熟练使用焊接设备进行电路板的维修与芯片焊接； 7、具备量产产品的开发经验，能够根据产品需要进行非标自动化设备的系统方案开发与设计； 8、具备集成解决方案开发经验； 9、具有较强的沟通能力，团队协作意识强； 10、具有较强的学习能力和逻辑思维能力； 11、情绪稳定，抗压能力强。

3-5年经验

工作地在安徽和江苏两省，时间自由。会开车，吃住有补贴，综合工资6500～8000，6月到9月有高温补贴

20-45岁，岗位:普工，操作机器，工作轻松。

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

目前招聘小时工360一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价360一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

今天，7点到明天5点，需要6个小时工，计时，1小时15元，，上下瓶，联系电话

【工厂#直招小时工】 ★工价日结250 【上六休一，月薪保底8000+】 年底结清 招工年龄（18-38）岁 （打卡满一周可预支） 【福利待遇】 【2】免费提供#一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】 【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

工厂在苏州！在苏州！在苏州！ 联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘） 1、点击当前页面左下方【免费聊】【免费聊】【免费聊】【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、300元一天（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8200元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资82OO元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄18~45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工，及时与我联系

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！;L

工作岗位：碳化型材铺贴装配包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修 工资待遇：月入7000-8000左右22/H 福利待遇：包吃包住，环境好三人间，厂区对面是宿舍，有娱乐区 职位要求：18-45岁

1.18-45周岁，身体健康，能适应车间环境 2.吃苦耐劳，工作认真负责，服从安排