
高薪招聘水利水电技术员
1-1.5万元/月
水利工程师3-5年大专需长期出差有水利工程师经验水利二建水利相关专业GISCAD水利施工管理经验其他水利经验
江苏云水建设工程有限公司与形成联合体,中标了数亿元的水利水电工程。
工程地点:徐州周边
薪酬:工资+业绩年终奖
现因工程需要招聘水利水电技术人员5名
任职要求:
1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景
2.熟悉国家及地方水利法规、技术标准与设计规范
3. 具备较强的CAD、GIS或BIM软件操作能力,能独立完成技术文档编制
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
5.适应野外勘察与项目驻点工作,持有注册水利工程师资格证者优先
科研助理
6000-10000元/月
水利工程师1-3年本科水信息水利报告编制经验水利、水文、水土保持有水利工程师经验地信遥感水利工程设计经验不需长期出差设计院工作经验科研市政水利设计经验
1. 专业:水利工程、水文水资源,地理信息、计算机、软件工程和数值计算等相关专业。
2. 身体健康、责任心强、品行端正、能够吃苦耐劳、有较强的协调能力和人际沟通能力,具备良好的团队协作精神。
3. 能熟练使用Office、WPS、GIS等软件,了解水利方面的基础知识,具有水土保持等方面相关科研经历优先。
4. 至少熟练掌握以下技能之一:
4.1 水利信息化系统需求分析和方案编制;
4.2 水文或水动力模型研发或模型应用;
4.3 J2EE开发相关技术和工具;
4.4 基于WEB的三维地理信息系统开发;
4.5 信息化项目相关架构设计和项目管理。
5. 能够协助开展事务性工作的计划、组织与实施,具有较强的文字表达能力和报告编写能力。
6. 具有水利信息化或水文水动力模型、项目管理经验,硕士以上学历者优先。熟练使用Python优先。
水利规划设计专业人员
9000-15000元/月
水利工程师经验不限本科
1、招聘从事水利规划设计相关工作的人员,或水利设计专业应届毕业生
2、需具备2-3年左右水利规划设计工作经验,持有水利类职称者优先
专业要求:水工、农水、水资源、港航、水务工程等相关专业
水利设计工程师(水土保持方向)
8000-15000元/月
水利工程师1-3年本科水土保持水利工程土壤生态治理水土保持工程师
1、本科及以上学历,水土保持与荒漠化防治、水利水电工程、农业水利工程等相关专业,具有水土保持工程师及以上职称者优先考虑。
2、能够独立完成生产建设项目水土保持方案报告书/报告表、水土保持监理报告、水土保持监测总结报告及水土保持设施验收报告的编制工作。
3、熟练掌握CAD、GIS、Civil 3D等绘图与数据分析软件,具备独立绘制水土保持措施布置图、防治责任范围图等相关图纸的能力。
技术负责人
1-1.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求
2. 组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督施工质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档
4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作
5.编制并审核专项施工方案、应急预案等技术文件,落实技术责任制
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限
2.有施工现场技术管理经验,熟悉建筑/市政/机电等工程流程
3.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件,具备较强图纸识读与方案编制能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
5.持有建造师、工程师职称或相关执业资格证书者优先
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人油漆工
招聘:做半透技术员1名!主要是做半透色板,水性漆调混油也能调。要求3年以上经验者。工作场地:浙江省湖州市南浔区。待遇面议联系人:刘生
市政技术员
5000-10000元/月
技术员市政技术员长期3-5人月结福利待遇好
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
技术人员
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与新技术、新工艺的推广应用
任职要求:
1.具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2.有施工现场技术管理经验,熟悉建筑/市政/机电等工程领域者优先
3. 熟练掌握CAD、Office等办公软件,具备较强的文字表达与沟通能力
4.责任心强,具备良好的组织协调能力和团队协作精神
5.持有建造师、工程师职称或相关职业资格证书者优先
江苏苏州招聘B2驾驶员,要求会驾驶6.8米货车,负责拉货送货。能吃苦耐劳,可长期工作。薪资
B2
招聘B2驾驶员,要求会驾驶6.8米货车,负责拉货送货。能吃苦耐劳,可长期工作。薪资待遇需电话详谈。
管道安装长期11-20人
江苏苏州常熟化工模块项目大量招聘,工作地点在公司车间内,车间配备空调。
管工20人,薪资480元/8小时,另有600元档位;普工20人,薪资240元/8小时,另有300元档位。长年有活,工作时间为周一至周六,周日工作8小时。
住宿方面,提供4-5人间,不管吃,食堂用餐每天约30元。工资每三个月结清一次。第一个月10号前入职的,预支生活费2000元;10号以后入职的,从第二个月开始预支,第二个月普工预支3000-5000元,管工和焊工预支5000-10000元。
焊工要求:碳钢白钢全氩二级片,持有磁卡焊工证,会摇把焊,年龄50周岁以下。
到场培训约2-3天,体检结果出来后即可上班。上班后,工作服由子公司提供,满三个月或项目结束时免费。项目结束后报销相关。
气保焊氩弧焊工工厂焊工氩弧焊
焊工岗位,工作地址位于硕放华友三路。
工作时间12小时,上六休一,薪资月结,28元/小时。
技术好的焊工薪资可面谈,范围在40-50元/小时不等。
要求会氩弧焊和气保焊,持有相关证件即可。
行车工行吊
行车工岗位,工作地址位于硕放华友三路。
工作时间12小时,做六休一,薪资月结,按每小时24元计算。
无需相关证件,但要求操作熟练,需使用手持遥控器驾驶3-5吨行车。
水利工程师
1-1.3万元/月
水利工程师1-3年高中不需长期出差有水利工程师经验
岗位职责:
设计公司设计项目项目经理(可兼职可全职)
1.负责高标准农田/水利工程项目规设计、施工及运行管理的对接与现场指导
2.配合编制初步设计及施工图设计文件,确保符合国家规范与行业标准
3.可配合参与设计方案评审等专项技术工作
4. 参与项目实施合同管理及工程验收,协调解决施工中的技术问题
5.跟踪并持续优化工程方案与实施效果
任职要求:
1. 高标准农田工程、水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景
2.熟悉《水利水电工程制图标准》,能协调对接施工单位、业主单位、相关主管单位
3. 具备CAD等专业软件操作能力
4.良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差或驻场工作
5.持有注册水利水电工程师资格证者优先
水利工程师
6000-10000元/月
水利工程师5-10年学历不限不需长期出差有水利工程师经验设计院工作经验农田水利设计经验其他优势经验水利相关专业CAD其他优势技能水利工程设计经验水利报告编制经验
水利设计,施工图,可研编制
水利工程师
1-1.1万元/月
水利工程师经验不限本科接受无水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水利二建水利相关专业其他水利经验
岗位职责:
1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作
2.参与水利工程可行性研究、技术论证与报告编写
3.指导现场施工,解决水工结构、防洪排涝、灌溉供水等专业技术问题
4. 配合开展工程验收、质量检测及运行维护技术支持
5.落实水利行业规范与安全生产要求,确保项目合规实施
任职要求:
1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景
2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范
3. 具备CAD、GIS、HydroCAD或BIM等专业软件应用能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调与现场问题处理能力
5. 有水利项目设计或施工管理经验者优先
水土保持工程师
5000-10000元/月
水利工程师3-5年本科水土保持监测验收监督检查水保
岗位职责:
1.负责生产建设项目水土保持方案、监测、监督检查、验收等水土保持相关咨询服务工作;
2.负责项目资料收集、外业现场勘察等工作;
3.依照技术规范、要求编制报告,并独立完成项目的技术评审、报批及存档工作;
4.负责项目相关方的沟通与协调,对项目中各个工作阶段的进度和质量负责;
5.依照项目合同和项目进度,及时申请、跟踪项目支付。
任职要求:
1.水土保持、水利水电等相关专业本科及以上学历;
2.2年及以上水土保持类项目工作经验;
3.熟悉水土保持相关政策及法律法规,熟悉整个工作流程;
4.具备良好的沟通能力,责任心、主动性、抗压力强,有团队协作精神,适应出差。
薪资待遇:固定工资+绩效工资+提成奖金,平均年薪16万;
福利待遇:六险一金(五险+意外险+公积金)、双休
杭州市人才政策:应届生生活补贴:本科1万元、硕士3万元、博士10万元;租房补贴:1万/年,发放三年
暖通工程师(厂房运维)
1-2万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通运维
工作职责:
1、参与厂房暖通系统(DHU、FCU、AHU、排风、洁净车间等)标准操作规程的编制,并推动实施落地;
2、负责空调及工艺系统运行数据的分析、统计与预测,开展系统优化,确保空调系统经济稳定运行;
3、依据车间温湿度与环境控制要求,实施洁净室的日常运维管理;
4、针对现场运维问题提供专业且可执行的技术解决方案,提升设施管理与维护水平,优化备件使用,降低故障率;
5、根据公司安全、生产、质量、成本及连续性保障等需求,推进厂房设施的改造与完善,保障系统安全稳定运行;
6、组织开展对暖通技术员的专业技能培训及岗位能力考核;
7、落实节能降耗减排相关工作,持续识别和挖掘节能潜力;
8、跟进并完成厂房设施在安全、节能、质量、体系及客户审核方面的各项要求;
9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、管理与应用。
任职要求:
1、学历专业:暖通、机电一体化、自动化等相关专业,统招本科及以上学历;
2、知识技能:具备3年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通相关工作经验;
3、语言能力:熟练掌握专业英语,具备良好的英文读写能力。
技术员电工
招聘技术员(辅助电工),长白班小时工,工价为240/天。要求会接电线,能看懂图纸,有一定的电工基础,能独立操作配盘。
苏州姑苏区现场技术员有工程施工基础知识,有一定办公室软件基础,中专或中专以上就可以,有上进
4500-5500元/月
技术员1-2人月结
现场技术员有工程施工基础知识,有一定办公室软件基础,中专或中专以上就可以,有上进心,工作积极性强,能吃苦耐劳薪资福利:4500到5500,,包吃包住招工人数:一个有兴趣的电话联系,邹这个两个电话都可以工作地址:苏州姑苏区,盾构下穿铁路基础工程
技术员安装监控
【铂金食品】招聘技术员,年龄18-45岁。工作内容:负责食品生产设备的操作和维护,确保设备正常运行和生产安全;严格按照设备操作规程进行作业,确保生产效率和产品得率;协助监控设备运行状况,及时发现并报告或记录异常情况并形成记录;负责设备日常清洁和保养工作,保持设备整洁和良好的工作状态;积极参与设备操作培训和技能提升,提高设备操作水平;配合生产主管进行工作安排和调整。任职资格:高中及以上学历,有生产设备操作经验,年龄45岁以下,40岁以下优先;能够适应两班倒或根据生产需要调整工作时间。薪酬福利:底薪4000~5000元,另有加班费、年终奖、工作餐、节日福利、五险一金及商业险,综合收入7000~8000元。发展路径:技术员、资深技术、骨干技术员、班组长、车间长、生产管理。技术员打卡30天奖励400元。12:30在星辉路集合。
暖通工程师(数据中心)
1.4-1.8万元/月
暖通工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 管理数据中心的冷水机组、精密空调、水泵、冷却塔、补水装置、恒湿机、新风机、风冷机、风机盘管、阀门及BA控制系统等系统和设备的正常运行;
2. 负责和协调空调系统上述设备故障的排查、抢修,以及相关设备的备品备件管理;
3. 负责制定培训教材,对团队员工进行空调系统技能培训和能力培养,确保全员熟练操作上述设备和理解基本原理;
4. 编制暖通空调等系统相关设备和系统的巡视巡检及维护保养计划,并监督管理员执行。
弱电工程师-仪征
1-1.5万元/月
弱电工程师3-5年大专弱电运维
工作职责:
1、承担弱电系统日常维护保养任务,确保维保作业执行到位并对质量负责;
2、组织实施弱电系统的常规变更操作,保障变更过程规范并对其结果负责;
3、开展弱电设备基础信息的采集与归档管理,保证数据完整准确;
4、编制弱电系统相关的SOP、EOP、MOP、SCP等操作规程,并依据主管工程师反馈进行修订与更新;
5、参与弱电系统演练活动,进行专业点评并提出改进意见,同时对闭环数据负责;
6、针对主管工程师交办的专项任务,做好过程跟进,并定期汇报进展情况;
7、制定弱电专项巡检计划,定期评估巡检执行质量,结合记录识别潜在风险并推动整改闭环,同步优化巡检标准;
8、拟定弱电系统维保及培训计划,并提交至运维主管审核;
9、负责日常问题台账中弱电类问题的处理协调与跟踪闭环;
10、组织开展弱电领域内EOP、SOP、MOP、SCP及相关专业技能的培训实施;
11、承担弱电专业考题编制及“每日一问”题目输出工作;
12、完成弱电系统能耗初步数据分析,并提交主管工程师复核;
13、落实弱电主管工程师指派的各项临时工作任务;
14、严格遵守客户方及项目现场的各项管理规定;
15、按时完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,自动化、电子、计算机等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上本专业相关工作经验;
3、熟悉大型社区BA系统、门禁、消防、监控、停车管理等系统的规划设计或运行维护;
4、1)熟练操作各类常用办公软件,2)其他:工作态度积极,具备良好的服务意识和沟通能力;
智能化施工师傅
8000-13000元/月
弱电工程师5-10年大专
本公司为海康威视一级代理商。
施工业务:综合布线,弱电机房,监控系统,门禁系统,停车道闸,LED拼接屏,酒店客控系统,报警系统等弱电项目。
【岗位要求】
1. 能吃苦耐劳(施工环境不一,有好有坏,请确定自己真的能接受这个行业的辛苦,且有意在本行业长期发展的)。
【福利待遇】
1. 待遇:8000+五险+包住(单人单间),每半
IT工程师
6000-8000元/月
弱电工程师3-5年本科IT技术支持经验ERP/OA/CRM支持经验
【岗位职责】
1. 负责IT软硬件的安装、配置、升级及维护,确保系统稳定运行;
2. 监控网络设备、服务器及安全系统的运行状态,进行管理与维护;
3. 负责公司电话及视频会议系统的运行维护;
4. 管理ERP系统,包括但不限于智邦ERP;
5. 进行日常的IT支持与服务,包括故障排除、技术文档撰写及运维数据统计。
【岗位要求】
1. 具备扎实的IT软硬件知识,能够快速定位并处理相关问题;
2. 熟悉网络设备及综合布线的维护与管理;
3. 具有优秀的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与团队成员合作;
4. 熟悉操作系统如Windows、Linux的安装、操作及配置;
5. 具有良好的问题解决能力,能够独立处理和解决IT技术相关问题。
给排水工程师/设计师
5000-8000元/月
给排水工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 独立或在专业负责人指导下,完成民用及公共建筑项目的建筑给水、排水、消防、灭火系统等专业的方案设计、初步设计及施工图绘制;
2. 参与项目前期技术配合,包括水量计算、管径复核、设备选型、系统原理图绘制等;
3. 严格执行国家及地方现行设计规范(如《建筑给水排水设计标准》GB50015、《消防给水及消火栓系统技术规范》GB50974等),确保图纸合规、安全、经济;
4. 配合建筑、结构、暖通、电气等专业进行管线综合协调(BIM协同优先);
5. 参与施工交底、现场技术服务及设计变更处理;
6. 编制设计说明、设备材料表、报审文件及节能专篇等相关技术文档;
7. 协助完成绿色建筑、海绵城市、节水评估等相关专项设计内容(视项目需求)。
【岗位要求】
1. 给排水科学与工程、环境工程、市政工程或相关专业,本科及以上学历;
2. 熟悉建筑给排水设计全流程,具备独立完成常规公建或住宅项目给排水施工图的能力;
3. 熟练使用 AutoCAD、天正给排水(TWT)、Office 等设计办公软件;掌握BIM(Revit MEP)者优先;
4. 熟悉国家及地方现行设计规范、标准图集及审图要点;
5. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接各专业及外部单位(如审图公司、施工单位);
6. 责任心强,工作细致,有团队合作精神,能承受一定项目压力;
7. 持有注册公用设备工程师(给排水)基础考试合格证者优先;已通过专业考试者优先考虑中级岗位;
8. 在甲级院实习或参与过大型公建(如医院、学校、商业综合体、超高层等)项目者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供水利发电技术专家招聘在线招聘信息,主要招聘江苏水利工程师相关人才。作为水利工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水利工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。