岗位职责： 1、公司主营快消品领域，无需外出跑客户，客户资源由公司统一提供 2、通过电话联系公司分配的客户，添加微信并进行日常维护与互动 3、本岗位【无销售任务】，不涉及业绩考核 任职要求： 1、需完成电话沟通及微信添加工作 2、具备良好的语言表达能力，普通话清晰流利 3、公司配备全部办公设备，包括工作手机、电话等 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（每日工作7.5小时） 2、每周工作六天，周日固定休息

我们是一家专注于小学、初中、高中学科辅导的教育机构，主要通过电话邀请家长及学生到校区参加试听课程，并在线下完成报名签约。（获客方式灵活多样，除电话沟通外，也可采用地推、抖音等有效形式，鼓励创新引流方式） 1、岗位要求：年龄24-48岁，具备面销或电销工作经验者优先，语言表达清晰，沟通能力较强。 2、工作时间：周一至周五9:30-16:30或13:00-18:00（可根据接送孩子需求减少1小时工作时长），周末及法定节假日一律休息。 3、薪酬结构：无责任底薪+到访奖励+8%提成（行业最高水平！！！） 4、员工福利：在职员工子女在本校区报读课程，可享受8.5折至6.5折专属优惠。 提供系统化岗前培训，全程一对一实操指导，助你快速上手，实现入职即胜任，工作更安心！

岗位职责: 1.为客户提供专业化的服务支持，及时回应并解答客户疑问； 2.通过电话方式与客户保持有效沟通，维护良好的客户关系，保障服务品质； 3.整理并记录客户的反馈意见与建议，按时向上级进行汇报； 4.配合团队推进电话服务流程的改进与优化工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2.能够熟练操作手机设备； 3.拥有团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通； 4.热爱客户服务岗位，具备较强的抗压能力。

岗位职责 1、随机抽检各渠道（电话、企微等）的司管服务录音或记录，记录并归档具体的服务优点、待改进点及风险事件 2、定期汇总质检数据，生成质检分析报告；识别服务过程中的共性问题和趋势，通过数据可视化，向司管团队及司管负责人呈现服务质量现状与变化 3、与司管人员就质检结果进行一对一的沟通反馈，提供具体、可操作的改进建议 4、能优化质检标准与流程改进 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历 2、1年以上客服质检相关经验，熟悉客服工作流程和常见客户问题 3、熟练使用Excel等工具进行数据整理、分析和图表制作，能从数据中发现规律

电话客服工作内容： 利用公司提供的资源，通过电话方式邀请客户到公司参与活动，工作无销售性质。 任职资格： 1、性别不限，年龄20-45周岁，具备1-3年相关工作经验，性格热情开朗，具备良好的人际沟通能力； 2、普通话流利，表达清晰，熟练使用常用办公软件；待人亲切，服务意识强，能与同事及客户和谐相处； 3、有电话外呼从业经历者优先考虑； 工作时间： 1、上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 2、公司内坐班，无需外出，无加班安排

工作内容:甲方直招，纯电话外呼性质，非销售 【薪资待遇】 无责底薪：3000-3500元（有经验的可以谈职级） 绩效提成：5500-10000+元（浮动，排名制） 综合薪资范围：7k-1.2w，新人入职享受2000的奖金激励~ 入职缴纳五险一金，带薪培训，带薪年假，下午茶节假日礼品等

有电话经验，20-35岁，有经验

名额有限！！感兴趣请尽快联系预约面试！ 工作时间： 早9晚7，午休2小时，准时下班，不强制加班！ 薪资待遇： 无责任底薪5000元+3000元绩效奖金+提成，月综合收入7000+至1.2w以上 工作内容： 1.利用公司提供的客户资源进行业务对接，与客户保持良好沟通 2.公司配备高质量客户线索，无需外拓电销，无需盲目寻找客户，沟通氛围轻松 任职要求： 性别不限，欢迎零经验人员，入职即有专人指导带教 岗位福利： 提供住宿！！！ 每周三安排下午茶，每月举办员工生日会，定期组织团队建设聚餐，节假日发放礼品，享受15天及以上带薪年假

基本工资加提成2500—5000可实地考察地址贾汪年龄18-40不要求形象善于沟通就行可居家

一、工作内容： 1、通过电话方式对逾期客户进行还款提醒，协助客户及时处理欠款事宜，帮助客户维护在银行系统的良好信用记录。（非销售岗位） 2、采用电话沟通、短信通知等形式与客户联系，指导其正确完成缴费流程。 二、工作时间 上班时间：9:00-12:30、14:00-18:00 三、薪资待遇 1、薪资：综合收入约7k，入职首月即办理社保缴纳。 2、定期组织多样化员工活动，包括下午茶、每月生日会、团队聚餐、节日福利、年终奖金、带薪年休假等； 3、公司提供系统化的带薪岗前培训以及持续性的日常业务培训。 4、具备完善的晋升机制，晋升路径：员工-组长-主管-经理-区域总监 工作地点：南京市秦淮区常府街58号（紧邻常府街地铁站3号出口） 欢迎投递简历或来电咨询。

岗位职责： 1、负责模块电源、通信电源、储能电源等数字电源的硬件电路设计及相关参数设定； 2、承担样机的制作、调试、设计验证以及异常问题的分析与处理； 3、参与PCB布局规划与结构需求对接，主导完成整机电路设计及元器件选型等技术文档编写； 4、解决项目开发至量产过程中涉及的硬件技术与生产工艺相关问题。 任职要求： 1、电力电子、自动化、电子工程或相关专业背景； 2、具备电子电路设计经验，熟悉中小功率电源如AC/DC、DC/DC开关电源的主电路与控制电路设计，具备EMC设计经验； 3、掌握控制电路设计，以及MOSFET或IGBT主电路及其驱动保护电路的设计能力； 4、熟练使用仿真工具与原理图设计软件，如PSIM、Matlab、Pspice等； 5、理解常用电路拓扑结构，掌握电力电子或电机驱动控制的基本原理； 6、具备较强的主动性与责任感，良好的团队合作意识及英语资料阅读能力。

早上10点到晚上10点

岗位职责： 1、负责光机组生产工作的组织协调、人员调配及现场管理。依据生产计划与出货需求，科学规划生产任务的执行顺序； 2、统筹车间各环节协同运作，及时化解作业矛盾，提升整体运行效率，确保产品交付准时、质量达标； 3、实施制程品质管控，持续优化工序布局，组织开展组内员工技能培训，推动效率提升与良率改善； 4、负责新产品试制阶段问题的整理汇总，并形成书面报告及时呈报上级主管； 5、规范组内物料流转流程，严控材料损耗，落实降本增效措施； 6、对日常工作中出现的异常情况及时上报并跟踪闭环处理； 7、监督各项管理制度的落实执行，确保工作秩序规范化； 8、落实设备日常点检与保养工作，预防设备故障，杜绝安全事故发生； 9、监督班组人员遵守安全操作规程，推进6S现场管理落地执行； 10、完成上级交办的设备检验任务及其他临时性工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或自动化类相关专业 2、年龄25岁-40岁，具备3年以上机械制造行业从业经历 3、具备较强的现场组织与协调能力，在机械装配领域具有扎实的技术积累； 4、沟通能力强，应变反应迅速，能有效应对突发状况； 5、熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备快速调整工艺的能力； 6、了解生产过程中的质量控制要点和安全生产规范，具备实际操作经验； 7、责任心强，坚持原则，耐心细致，工作积极主动，作风严谨敬业，富有团队协作意识与管理能力。 岗位福利：提供食宿/五险一金/岗位培训/带薪假期/年终奖

工作内容： 负责公司企业资源计划（ERP）系统的日常维护、监控与管理，保障系统高效稳定运行，提升整体运营效率。 主要职责： -承担ERP系统的安装部署、日常维护、数据备份及故障恢复，确保系统持续稳定； -对ERP系统运行性能进行实时监控，快速定位并处理异常问题，增强系统响应能力； -持续开展系统调优工作，提升ERP系统的运行效率与稳定性； -落实ERP系统安全策略，及时应对安全风险与漏洞，保障系统信息安全； -配合相关部门推进ERP系统的落地应用，并提供必要的技术支撑与服务。 职位要求： -本科及以上学历，具备1-3年ERP运维相关工作经验； -掌握ERP系统的基本架构与运行原理，具有较强的系统设计与编程基础； -熟悉Linux操作系统环境，具备规范的命令行操作习惯； -理解数据库基本原理，拥有数据库日常管理与性能优化的实际能力； -具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与开发团队及其他职能部门顺畅协作。

岗位职责： 1.负责物料从供应端至客户端全过程的质量管控，实施全生命周期质量管理 2.组织开展供应商质量审核，并对供应商进行质量辅导，推动品质持续改进 3.主导新物料供应商开发及不合格供应商退出过程中的质量评估与评审工作 4.组织对检验人员开展专业技能及相关质量标准的培训指导 5.负责物料异常问题的判定、处理跟进，并主导召开供应商改善沟通会议 6.制定、维护及优化所辖物料的检验标准体系，并推动其持续升级 岗位要求： 1.机械类相关专业，本科及以上学历； 2.具备5年以上机械行业品质工程工作经验，有机床领域经验者优先；能独立主导品质改善项目； 3.熟练运用各类质量管理工具和方法解决品质异常问题，具备质量预防与持续提升能力； 具备良好的沟通协调能力、执行力、数据分析能力及异常应对处理能力

岗位描述: 我们寻找的,是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作,就是是通过专业的沟通与服务,让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具,帮助他们快速找到合适的人才。 在这里,你的价值体现在: 。专业沟通:用清晰、易懂的方式,让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务:从入驻到使用,全程协助,成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察:听懂企业的招聘痛点,并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱:我们是蓝领招聘第一平台,你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位:公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持,你不是一个人在战斗。 。发展可见:你的收入与努力直接挂钩,你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单:团队年轻有活力,注重实干,奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位描述: 这是一个以结果为导向、资源有支持、回报看努力的一线岗位。公司已为你准备了大量有招聘需求的企业线索,你的核心任务就是通过电话沟通和线上跟进,完成客户入驻与合作。 你的角色: 。开拓者:主动联系,介绍平台,开启合作。 。解答者:回应客户问题,解决使用疑虑。 。维系者:维护客户关系,促进长期使用。 任职资格： 1、基础要求：年满18周岁。 2、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、客户开发与触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，挖掘潜在客户，专业地介绍产品价值与服务。 2、客户转化与成交：敏锐洞察客户需求，精准匹配解决方案，高效完成客户转化。 3、客户关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

公司地址： 总部：江宁云谷大厦（地铁沿线免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道) 办事处1：南京浦口星火路动漫大厦 (以上办事处就近安排办公) 【优势亮点】 1、试用期即缴六险一金！提供食宿！ 2、内部晋升空间大（95%以上团队管理人员均为内部晋升）！ 3、工作氛围轻松，管理方式年轻化，团队成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司设有完善的带薪培训体系，助力每位员工在岗位技能与综合能力方面持续成长！ 【福利】 1、入职即签订劳动合同，试用期薪资不打折，享受六险一金待遇 2、享有三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多项补助 3、总部提供住宿（政府认证人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI覆盖） 4、地铁沿线安排免费班车接送（途经秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、小龙湾、药科大学） 5、提供学历提升补贴，健康管理师等证书考试费用全额报销 6、三节赠送双份礼品（员工及父母各一份） 7、每年组织2-3次国内外团建旅游 8、配备免费健身房与瑜伽室 9、免费为员工子女提供冬令营夏令营服务（适用年龄3-10岁） 10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明 11、享有不低于10天的带薪年休假 【薪资待遇】 固定无责任底薪4300元+提成120-400元/单，前三个月平均收入6K+，半年左右平均8K，一年左右可达10K以上，能力突出者收入上不封顶 【工作时间】 8:30-12:00，14:00-17:30，大小周制，固定周六周日休息，法定节假日按国家规定放假 【工作内容】 本岗位主要负责对已购公司产品的会员客户进行后续电话回访，提供终身服务支持，并促进客户的复购转化 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.性格真诚自信，积极向上，具备较强的责任意识 3.愿意主动沟通，能承受一定工作压力，具有良好的团队协作精神 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识培训、心态调整指导、销售技巧进阶课程，以及主管1对1专项能力辅导 2、在职期间可报名考取健康管理师资格证书，全面提升个人专业素养

禄口机场志愿者 18 - 40周岁，大方开朗，能开口引导。主要配合机场做好现场方向指引 薪资福利:120 + 10路补/天，完工结算 工作时间为12.31 - 1.3，10:00 - 18:00 工作地址:南京禄口机场

徐州找个开操作机的师傅。有意者联系: 代有转发

兼职 要有健康证喔 薪资福利:20元一小时 工作地址:虎丘区狮山龙湖天街塔园路181号龙湖狮山天街A馆5楼

零费用入职!!!零费用入职!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放 同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低! 来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡:，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球 场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资

小时工 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

工作简单好上手每周预知800-1000不等包吃包住

计件工资

一、岗位职责 1、实时跟踪运营关键指标（如满意接通率、人员利用率、及时分配率等），结合数据波动情况迅速实施调控手段，保障各项指标稳定达成既定目标。 2、系统化安排非生产时段资源，统筹规划员工用餐、休息、会议及培训时间，充分提升人力资源使用效率。 3、精准登记员工考勤信息，涵盖病假、事假与加班记录，依据实际业务需求动态调配人力，确保运营连续性与稳定性。 4、根据业务负荷变化，科学制定各层级人员排班方案，建立高效排班模型并周期性输出班表，保障服务水平符合标准要求。 5、定期开展班表满意度调查，基于反馈结果推动流程优化，持续改善组织运作健康度与业务承接能力。 6、独立应对现场突发紧急事件，联动服务、产品及技术团队落实应急响应措施，制定有效风险应对策略。 二、任职要求 1、具备3年以上大型呼叫中心生产力管理经验，本科及以上学历。 2、精通呼叫中心现场运营管理机制，具有敏锐的问题识别能力，可妥善处理各类突发事件。 3、拥有良好的数据洞察力与逻辑思维能力，擅长问题挖掘、分析与解决，具备出色的归纳总结及数据可视化呈现水平。 4、熟练运用预测建模相关的数据分析工具（如excel、Python等）。 5、具备较强的自主工作能力，能主动推进问题解决，同时高效管理多项任务并合理安排优先级。

工作岗位：碳化型材铺贴装配包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修 工资待遇：月入7000-8000左右22/H 福利待遇：包吃包住，环境好三人间，厂区对面是宿舍，有娱乐区 职位要求：18-45岁