岗位职责： 1.负责日常行政事务的落实：包括办公环境维护、文件及信息归档管理、办公秩序监督 2.资产相关管理工作：固定资产登记与盘点、办公耗材的采购与发放 3.提供基础后勤支持服务，保障日常运营顺畅 4.组织并实施各类常规会议及公司活动：如周会、月度会、季度会、年度大会等 5.监督公司规章制度及管理流程在行政层面的执行情况 6.行政成本控制及预算编制、执行跟踪 岗位要求： 1.学历要求：本科及以上学历 2.工作经验：具备1-3年行政相关工作经验，有中型规模企业同岗经历者优先考虑 3.具备较强的业务协同能力，能够推动跨部门协作与执行落地

岗位职责: 1.独立开展公司人事与行政事务的统筹管理； 2.负责企业对外公共关系维护及商务接洽工作； 3.推动公司人力资源相关制度的执行与落实； 4.持续优化并监督行政管理流程的运行效率。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与团队引领能力； 2.擅于跨部门沟通与内外部关系整合； 3.具有较强的应变及问题处理能力； 4.熟练掌握常用办公软件完成日常工作任务。

工作职责 1.公文处理 -承担公司各类文件的拟稿与审校工作，涵盖工作报告、总结、规划、制度等，确保格式规范、内容无误。 -负责文件的收发管理，落实登记、传递、归档及保密要求。 -组织召开会议并整理会议记录，推动决议事项的跟踪与执行。 2.文书档案管理 -完善档案管理体系，监督文件的整理、归档和调阅流程。 -管控公司印章、证照等重要资料，保障使用合规、安全有序。 3.信息调研与汇报 -汇总各部门业务信息，编制调研材料或工作简报，辅助管理层决策。 -按要求向上级机构或主管部门报送材料，做到数据真实、报送及时。 4.综合协调与沟通 -推动部门间文书传递顺畅，保障指令传达高效； -处理外部来信来访事务，起草回应文书或情况说明。 任职要求 1.学历与专业 -本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、文秘类相关专业优先考虑。 2.工作经验 -具备3年以上行政或文秘岗位经历，掌握公文写作标准及日常办公流程。 -有企业或政府单位文书起草、档案管理工作背景者更佳。 3.核心技能 -具备较强的文字表达能力：可独立完成多种公文、报告撰写，语句通顺、结构清晰。 -熟练操作办公软件：精通Word、Excel、PPT，了解OA系统应用。 -沟通协调能力良好：拥有跨部门协作经验，能有效推进文件处理与信息同步。 4.其他要求 -工作认真细致，具有高度的保密意识。 -能承受工作压力，适应高强度文案任务及临时紧急安排。

岗位职责： 1.负责人员招聘及入职、离职、转正等相关手续办理，统筹员工社保、公积金的增减、封存、转移等操作，做好劳动合同与人事档案的整理归档，组织实施招聘与培训相关工作； 2.按照工作需求，完成人力资源与行政管理相关报表的编制、数据统计、分析及上报任务； 3.组织开展公司社保年检工作，配合完成社会保险及公积金缴费基数的审核调整； 4.负责员工考勤汇总、薪资核算以及绩效考核执行等薪酬人事基础工作； 5.承担公司对外宣传事务、商务沟通协调及客户来访接待工作； 6.负责合同文件、公文资料的分类归档与日常管理； 7.处理公司日常行政事务，如办公环境管理、办公用品采购、会议组织安排等； 8.配合完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求：5~10年人事行政相关工作经验 岗位福利：双休 教育背景：正规大专及以上学历

1.海门2.有丰富行政管理经验3.熟悉ISO管理

岗位描述： 1、负责撰写公司各类通知、公告等文件； 2、统筹办公用品日常管理，设施维护及维修预算编制； 3、组织、策划并落实员工活动，主持总务与厂区安全例会，并参与相关工作会议； 4、对接安全管理事务及相关资料准备，配合政府部门的常规检查工作； 5、协调各部门间的工作衔接与关系维护，负责本部门内部运作管理，对下属人员的工作目标、计划及成果进行监督、评估与考核； 6、熟悉人力资源各模块工作，尤其擅长招聘模块，具备良好的统筹能力，能优化完善部门各项流程； 7、制定培训、绩效管理、员工关系等人事业务的规划方案，并推动执行或监督实施； 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上团队管理经验者优先，有工厂工作背景者优先。

工作内容： 1、负责公司行政与人事日常事务管理，保障部门高效有序运转； 2、参与制定并落实公司行政人事相关制度，持续提升工作效能； 3、统筹监督行政人事团队运作，优化人员配置及业务流程； 4、协调处理公司内部各类争议事项，为管理层提供决策支持与可行性建议。 岗位要求： 1、具有行政人事领域实际工作经验； 2、能独立应对和解决行政人事相关问题； 3、具备较强的组织协调与沟通能力； 4、工作时间早上8:30~中午11:30，下午1:30~5:30，月休4天。

1、负责厂区日常后勤保障工作 2、具备良好的沟通表达能力，承担厂区对外联络相关事务（拥有政府资源者优先） 3、妥善协调公司与厂区之间的各项事务 4、熟悉企业整体运营模式，了解各部门工作流程，具备优秀的团队管理能力 5、大专及以上学历，持有驾驶证并能熟练驾驶

1、公司人工成本、行政费用的预算与管理； 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理； 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织； 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）； 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，企业行政经理工作经验两年以上； 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验； 3、有一定财务经验； 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

一、招聘岗位：司机 二、工作时间：每天工作八个小时，自由安排无需到公司 三、工作地点：市区就近分配，工作自由不受区域限制 四、工作内容：纯开车司机，不租车，不买车，不看征信，车辆的保险保修和保养都是由公司提供的 五、工资：周结月结都可以，保底工资6500提成，月综合8000-12000 六、招聘要求 1.持有c2驾照，驾龄三年起 2.年龄22～59 3.无酒驾醉驾毒驾，一次性扣12分的记录 4.没有案底

招聘：服务员（包吃+全勤奖） 薪资：3500~4000元/月 20-40岁，具备良好的服务意识，有耐心和亲和力，有服务员经验的，能力好的，优先录取，具体面议 3500底薪+业绩奖金+100全勤，包吃

南京半导体天花板 主要做芯片半导体 吃住在厂，恒温车间 纹身烟疤都可以安排 268元一天，男女不限

招聘：门岗保安 薪资：5000-6000元 岗位职责： 1.负责社区的会员接待、询问指引、安全秩序管理维护等工作。 2.做好登记工作。 3.完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1.工作经验：1年相关工作经验，退伍军 2.能力要求：具有优秀的服务意识，亲和力强，责任心强，能吃苦耐劳；180以上，会简单的电脑操作。

协助总经理处理各项事务

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

任职要求： 大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳 薪资待遇：月薪5000——8000视工作能力而定，试用期三个月，合格转正，公司提供食宿。

统筹、安排并落实各项行政事务，需具备相关工作经验

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

主要工作内容1.会计工作：负责公司日记账费用台账的登记报送办理银行结算业务，保管相关票据负责发票开具负责工资发放协助完成财务报表编制工作2.人事工作:负责员工招聘、入离职办理负责社保公积金办理负责每月考勤、工资表的制作3.行政工作：负责公司文件资料编辑及整理归档负责日常办公用品采购、发放及管理完成上级领导交代的其他相关工作任职要求：1.大专及以上学历，财务、会计、人力资源管理等相关专业优先2.一年以上相关工作经验，熟悉出纳工作流程，具备一定的财务知识3.熟练使用财务及办公软件4.年龄30-45之间能稳定工作的优先考虑

工作经验丰富的优先，退休人员也可以！联系电话

招聘一名。有经验的统计或者财务。最好从事过建筑材料行业。做5休2。具体面议。

1、财务收支审计：依据审计计划开展财务收支审计工作。审查单位收入与支出、债权债务状况及资产管理情况；核查收款执行情况，检查收支两条线制度落实情况；对银行存款及大额资金支出实施月度审计监督； 2、财务内部控制测评：按实际需求开展内部控制制度评估。审查单位内控制度的建立、健全及其执行情况，重点审计财务领域内控制度的设计与运行有效性；同时对企业整体内控体系的建设与执行情况进行审查； 3、港外子公司的年度审计：每半年对港外子公司组织实施审计，审计内容涵盖企业资产、负债、费用、成本、项目执行及经营结算等方面的审计工作。

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工作职责: 1.参与制定核算管理规范，优化业务流程，推动营销财务团队高效开展核算与分析工作。 2.协同相关职能完成账务盘点，结合合规与安全管控要求，完善财务数据及账务管理体系，并持续优化提升。 3.参与搭建月度费用核算审核机制，指导并监督各医药公司财务团队按标准执行费用核算，承担整体复核与检查职责。 4.建立定期对账机制，拟定年度账务核对计划并推动医药公司财务团队落实与反馈，保障基层账务清晰，降低账务争议风险。 5.参与营销财务经营测算与预警工作，支持营销财务中心开展运营监控与管理优化。 6.协助构建财务数据分析模型，并与公司核算管理部门保持数据对接与信息同步。 7.响应各医药公司财务分析需求，提供管理建议，支撑营销财务中心的分析决策工作。 任职资格: 1.本科及以上学历，财务类相关专业； 2.操作技能：熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公软件； 3.具备2年以上工作经验，有医药行业背景者优先。

岗位职责： 1.核算与合规管理：主导制定财务核算规范，确保执行集团统一会计政策（如收入确认、成本分摊、税务合规），统筹月度/年度结账及财务报表编制工作，保障财务数据真实、准确。 2.风险与内控把控：以“风险导向”识别潜在财务风险（如税务隐患、资金安全、核算偏差），推动内部控制流程实施（如费用审批、付款复核），协调外部审计与税务检查，确保无重大合规事项。 3.业务协同与决策支持：深入业务前端（如采购、销售、生产环节），开展“穿透式”财务分析（如成本异常追踪、盈利模型测算），为业务决策提供有力数据支持（如定价策略、降本增效方案）。 4.团队管理与效率提升：合理分配团队成员工作任务（如核算、税务、报表等模块），优化作业流程（如ERP系统应用、报销审核机制），持续提升团队工作效率。 5.专项工作推进：参与集团预算编制、财务系统上线、核算制度优化等重点项目，协调内外部资源（如业务部门、集团财务总部），确保项目按期完成。 任职要求： 1.****以内 2.统招本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业。 3.持有中级会计师或以上职称。 4.三年以上总账相关工作经验。 5.具备财务系统上线或其他项目制工作经历。 6.专业背景与经验 （1）事务所背景路径：（优先考虑） 具备3年及以上会计师事务所核心项目经验。 （2）企业背景路径： 具有5年及以上规范化大型企业（工业制造业员工超1000人、营收超4亿元；零售、服务业员工超300人、营收超1亿元；须满足“核算体系健全、内控流程有效、无重大外部审计或税务问题”）财务从业经历，且参与过核算制度优化、内控体系建设，或主导过外部审计、税务检查对接工作。

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岗位职责：完成上级安排的日常工作任务 工作时间：9:00-12:0014:00-17:30 法定节假日正常休息

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