岗位招聘需求: 1、年龄50周岁以下，身体健康，具备良好的语言表达与书面沟通能力，需具备洁净室全流程项目经验，负责施工现场安全管理 2、具有三年以上二次配机电工程工作经验，熟悉无尘车间建设，掌握洁净室系统工程、无尘室规划设计及水电气配套等专业技术 3、能适应施工现场生活环境，工作踏实积极，可配合公司项目进度安排 餐补标准为每日25元

任职要求： 1. 机电工程专业注册建造师，承担机电安装各专业技术管理职责； 2. 负责组织编制并优化项目临时用水用电方案、预留预埋方案及套管图纸、机电穿管施工方案、调试方案以及各类分项工程施工方案；牵头开展机电各专业的技术交底工作； 3. 牵头实施机电安装施工图的图纸会审，并完成相关签字盖章流程； 4. 组织协调解决机电安装过程中的各类技术问题； 5. 负责机电安装质量管理，组织材料封样确认、进场验收及报验手续； 6. 组织编制机电施工质量保证资料，配合技术部与质检人员完成技术文件的归档工作； 7. 协助总工程师引入具有实际应用价值的新技术、新材料、新工艺、新设备，并推动其落地实施； 8. 参与制定项目质量、环境、职业安全健康管理计划； 9. 参与大型机械设备的现场验收组织工作。

岗位职责：一级机电建造师 岗位职责：具备预结算能力

工作职责: 职责描述: 1、制定弱电智能化专业设备的管理规范，并对方案执行情况进行监督与落实； 2、组织弱电智能化施工图纸的审查，参与工程施工设计及实施方案的技术研讨与审定； 3、对重大弱电智能化工程项目在进度、质量、安全等方面的实施进行监督检查，及时协调处理施工中的技术难题； 4、审核并指导下属单位开展弱电设备设施全生命周期管理计划的编制与执行； 5、参与弱电智能化类别的招标活动，提供专业技术支持与建议； 6、配合其他专业条线，完成上级交办的各项工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历； 2. 建筑工程类相关专业； 3. 5年以上相关工作经验； 4. 已取得一级建造师执业资格证书。

工作职责: 1、制定弱电智能化专业设备管理规范，并监督实施执行情况； 2、组织弱电智能化施工图纸会审，参与工程施工设计及施工方案的研讨与审定； 3、监督并检查重大弱电智能化工程项目在进度、质量、安全方面的落实情况，及时处理施工中的技术问题； 4、审核并指导机构内弱电设备设施全生命周期管理计划的编制与实施； 5、参与弱电智能化相关招标流程，提供专业技术支持意见； 6、配合其他专业共同完成上级交办的各项工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历； 2.建筑工程类相关专业背景； 3.具备5年以上相关工作经验； 4.已取得一级建造师执业资格证书。

岗位职责 1.全面统筹电力施工总承包项目的实施与管理，保障项目按期、保质、保量完成。 2.编制项目施工计划、预算方案以及质量与安全管理体系，并落实全过程监督。 3.组织调配项目团队资源，涵盖施工、技术及管理人员，推动团队高效协同运作。 4.与业主方、设计院、监理单位等保持密切对接，协调解决项目建设中的各类问题与争议。 5.落实项目成本管控与风险防范措施，确保工程在既定预算内稳步推进，及时应对潜在风险。 6.对施工现场进行全程监管，确保作业符合国家相关标准与行业规范，保障工程质量与施工安全。 7.主导项目竣工验收及交付工作，完成项目资料的归档与移交。 8.归纳总结项目执行经验，持续改进管理机制与工作流程，提升整体项目管理效能。 任职要求 1.全日制本科及以上学历，电力工程、电气工程及其相关专业背景。 2.拥有5年以上电力施工总承包项目管理经历，精通电力工程施工流程及相关技术规范。 3.取得一级建造师（机电工程）执业资格，持有中级及以上专业技术职称者优先考虑。 4.具备出色的项目统筹能力、组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。 5.熟练操作常用办公软件及项目管理工具。 6.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应出差安排及现场作业环境。

岗位职责： 1.负责建筑机电工程（电气/给排水/暖通空调系统）的方案制定、施工图设计及深化设计工作； 2.协同项目组完成机电专业与土建、结构等其他专业的对接与协调； 3.参与现场技术交底，协助解决机电安装过程中的各类技术难题； 4.编制设备选型方案、材料清单及技术文件，提供招投标阶段的技术支持； 5.配合开展机电系统调试、验收及相关竣工资料的归集整理； 6.具备BIM应用能力者优先，可使用相关软件进行管线综合排布优化。 任职要求： 1.学历专业：电气工程、机械工程、暖通空调、建筑设备与环境工程等相关专业，本科及以上学历； 2.工作经验：5年以上建筑机电设计或施工经历，有大型商业、住宅或公共建筑项目经验者优先； 3.技能要求： -熟练操作AutoCAD、Revit等设计工具； -掌握国家建筑机电设计规范及施工技术标准； -具备良好的现场沟通协调与问题处理能力； 4.证书资质：持有注册电气工程师、建造师（机电方向）或其他相关执业资格者优先； 5.综合素质：工作认真负责，具备团队合作意识，能适应外派项目现场工作需求。 工作地点:接受外派

机电工程师，施工管理

任职要求： 1.机电工程专业注册建造师，承担机电安装各专业技术管理职责； 2.负责组织编制并优化项目临时用水用电方案、预留预埋方案及套管图纸、机电穿楼板方案、调试方案以及各项分项工程施工方案；牵头开展机电各专业的技术交底工作； 3.主持机电安装施工图的图纸会审，完成相关签字与盖章流程； 4.组织协调解决机电安装过程中的各类技术问题； 5.负责机电安装质量管理，组织材料封样、进场验收及报验工作； 6.牵头编制机电施工质量保证资料，配合技术部门及质检人员完成技术文件的归档管理； 7.协助总工引进具有实际应用价值的新技术、新材料、新工艺、新设备，并推动其落地实施； 8.参与制定项目质量、环境、职业安全健康管理体系计划； 9.参与大型机械设备的验收组织工作。

职位描述 1、熟悉项目合同各项条款，保障工作有序推进； 2、组织图纸会审，落实施工方案，并及时与相关单位对接确认； 3、负责施工现场的安全生产、文明施工等相关管理工作； 4、监督把控施工进度及工程量核实，确保项目保质保量按时完成； 5、协调处理与工程项目各关联单位的沟通事宜。 岗位要求：需持有职称证书、二级建造师证书（限暖通、热力相关专业） 职位福利：五险、节日福利、提供工作餐 具体薪资面议

苏州市东山三联包装印刷有限公司  诚聘： 1、品质主管 8000-12000 2、自动糊盒机长 7000-10000 3、模切机长 7000-10000 4、切纸机长 7000-10000 5、操作工普工 4000-6000 地址：省苏州市吴中区东山镇东山镇东山大道18号 联系人： 韩经理 工作餐、交社保、做六休一

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1.配合总包方开展新项目临水临电的规划与布设，严格执行既定施工方案。 2.统筹生活区、办公区、施工现场及作业面的水电安装工作，包括开关插座、灯带、电表、水箱、配电箱、照明设备、陶瓷卫生洁具、喷淋系统、给排水管道及消防设施等的安装与调试。 3.具备现场带班管理能力，负责组织水电班组、临时用工及零星机械进场作业，统筹材料与机械设备计划的申报与审核，并做好每日人工、材料、机械使用情况的登记与汇总。 4.负责对现场自有劳务人员进行安全与质量监督，注重施工成品质量与现场形象，发现问题及时反馈并协调解决。落实工完场清，控制材料损耗，防止物资遗失。 5.有中建系统各局工地临水临电施工经历者优先考虑，持有电工操作证者优先录用。 6.临水临电工作主要集中于项目前期，后期投入较小，公司后续将安排其他以水电为主的施工业务，本岗位为长期稳定岗位。

岗位职责： 1. 承担建筑项目中水电工程的设计与规划工作，确保技术方案满足安全规范及客户实际需求； 2. 负责施工现场的水电工程监督，及时处理技术难题，保障施工质量与工期进度； 3. 组织实施水电系统的调试及验收流程，确保各系统运行稳定可靠； 4. 与项目组成员及其他专业工程师密切配合，协同优化整体工程技术方案。 任职要求： 1. 熟悉建筑水电工程相关技术规范与标准，具备扎实的现场管理能力； 2. 具备良好的沟通协调技巧，能高效协调各方工作关系； 3. 具有较强的分析与应变能力，工作细致严谨； 4. 拥有大型建筑工程水电管理经验者予以优先考虑。

招建筑机电工程师，必须有东南亚地区（最好是印尼）项目设计经验

岗位职责: 1. 参与建筑水电系统的设计、施工、维护及故障排查工作。 2. 与项目组成员协同配合，保障水电工程按计划推进并符合质量标准。 3. 定期巡查和保养建筑物内水电设备，及时发现并消除安全隐患。 4. 处理建筑水电实施过程中出现的各项技术难题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效参与项目执行。 2. 对水电工程领域有较强兴趣，具备持续学习与自我提升的意愿。 3. 工作认真负责，能按时保质完成所分配的工作任务。 4. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力。

岗位职责： 1.负责建筑项目中机电系统（包括水电、暖通，压力管道等）的现场管理与技术支持，确保各专业系统合理布局并符合规范要求 2.监督机电设备的安装、调试及验收工作，保障施工质量与进度 3.与设计院、总包单位及相关部门沟通协作，及时解决施工过程中出现的技术问题 4.审核机电专业的图纸和技术方案，提出优化建议，提升系统运行效率和节能水平 任职要求： 1.具备建筑、机电或相关工程类专业背景，学历不限 2.拥有建筑机电工程相关工作经验，经验水平不限 3.熟悉国家相关设计规范和施工标准，能熟练使用CAD等绘图软件 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能适应施工现场环境

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招聘：电焊工/铆焊工 薪资：3000-5000元/月 招聘：电焊工学员 4000元/月 ；打磨工4000元/月-6000元/月| 包吃 | 高温福利 机械手焊接，负责操作机械，工作简单，应届毕业生及没经验的也可，有意者联系潘经理 ；

叉车工 工作地址:省泗洪县青阳工业园宁波路22号 长白班 4000-4500元/月 熟练油叉、电叉 25-45岁，有叉车证

数控火切工 20 - 45岁，男女不限，要求会使用电脑，有火切经验者优先。 薪资福利:面议 工作地址:靖江市兴业路96号城南孵化园

电工 年龄25-35周岁，大专及以上学历，持有有效电工证（高压/低压均可，双证优先）；2年以上工业电工相关工作经验，熟悉工厂电气设备（如变频器、PLC基础、电机等）的安装；具备较强的安全意识和责任心，能严格遵守电气操作规范，杜绝安全事故；具备良好的沟通能力、问题解决能力，能适应加班；服从工作安排，有大型工厂、自动化机械制造行业工作经验者优先。 薪资福利:月薪5000-6000，加班费，年终奖，五险一金，双休，节假日礼品，每年一次旅游（试用期3个月，具体面谈）。

招聘：焊工/氩弧焊工 薪资：7000-9000元 岗位职责:根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；定期对焊机、进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修任职要求:高中毕业或职业中专机电、机械专业毕业。需要焊工证3-5年的焊接相关经验精通气体保护焊，氩弧焊身体健康，具备职业资格证书具有较强的执行能力，服从生产管理能设别机械制图良好的团队精神及协作技能、沟通能力、有责任心及上进心有压力容器焊接经验优先考虑

岗位名称：设备操作工；维修工；管理员。 岗位要求：1.设备操作工：年龄2545岁，有经验者优先，需通过岗前培训合格方可上岗。2.维修工：年龄2545岁，须持有低压电工证。3.管理员：年龄3050岁，须有三年以上管理经验。 薪资待遇：面谈，签长期合同。

东关车架厂年后订单激增，现招聘如下岗位： 车架焊工2班（3～4人）焊大架子的优先 合尾灯2人 机器人车架摆件4人（夜班优先） 机器人车架边梁摆件4人（夜班优先） 机器人车架后道2人（夜班优先） 要求：熟练工，有焊工证，能加班，服从管理。 工厂四大工艺齐全，工资及时，活多量大，欢迎来电咨询

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