岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制并动态更新安全技术交底、专项施工方案安全措施 4. 监督特种作业人员持证上岗及劳动防护用品规范使用 5. 及时报告和处置安全事故，配合调查并落实整改措施 任职要求： 1.持有住建部门颁发的安全员C类证书，证书在有效期内 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）等法规规范 3.具备基本的沟通协调能力与责任心，能适应工地现场环境 4.无学历硬性要求，中专及以上学历者优先 5. 有建筑工地安全管理工作经验者优先

任职要求： 1. 持有有效的安全员C2证书，人证合一 2. 熟悉建筑施工安全法规及苏州工业园区相关管理要求 3. 具备安全资料编制经验，能独立完成全过程安全管理台账 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 无学历限制，但需具备基本办公软件操作能力

江苏扬州筒仓项目招聘两名安全员，要求持有四川的C2或C3证件，具备现场隐患排查、整改回复及隐患消项的能力，能够开展早晨会，并负责新进场人员的三级教育培训及办理退场手续。首月薪资为8000元，次月起若项目经理认可管理能力，薪资调整为9000元。有意者可报名。

无锡市滨湖区招安全员/安全负责人

因工程进度需求，现招聘管工组长、普工和安全员。要求年龄在25至48周岁之间，组长需具备2年带组经验，身体状况需满足公司发布的体检标准，并提供无犯罪记录证明。待遇方面，工资需电话详谈，实行8小时工作制，加班工资按1:1计算。宿舍为5人一间，配有暖气。每天提供20元生活补助。自培训起干满6个月可享受相关待遇。有意者可报名。

年龄要求25至40周岁，持有安全员证书，具备两年以上制造业安全员安、消、环相关工作经验。工作时间早8点至晚5点，每月休息4天。

招聘安全员数名，工作环境舒适。要求持有安全员证，能适应现场穿着无尘服。年龄20至45岁，男女不限。薪资为32元每小时，按11小时计算，日薪352元。工期为长期，提供食宿。工作地点位于唯亭，后续需出差至江阴。

招聘监理员，薪资为5-7K/月。学历要求大专，经验要求1-3年。福利包括定期体检、节日礼物和技能培训。

南京市玄武区招腻子/大白/墙漆联系电话熊

宿迁市沭阳县招架子工

常州市新北区招泥瓦工、贴砖、抹灰、砌砖/石

招1名会打包会分单配货的5000一个月小绿植必须熟练工联系

重庆市江津区招安全员/安全负责人

重庆市两江新区招安全员/安全负责人，有证

招聘安全员2名，要求中等专科及以上学历，持有安全员证者优先。月薪4000-5000元。工作地点位于临淄区乙烯路。

自贡市沿滩区招安全员/安全负责人

福建宁德福安高铁项目招聘安全员，月薪到手6000元，包含医社保和个税。有意者可报名。

南通市海门区招安全员/安全负责人

设备技术员岗位，工作地址位于艾艾部门。 工作时间：7:00-19:00，点对点两班倒，半个月一转班。 薪资待遇：试用期30元/小时，约330元/天；试用期后35元/小时，约385元/天，月综合薪资8500左右，缴纳园区社保。 任职要求：必须有1年以上半导体设备DB/WB/WS/测试设备维护工作经验，年龄18-35周岁，大专及以上学历。

高价安全员岗位｜持证上岗｜包吃包住30元/小时，男女不限会基础电脑操作，会做安全表格证书要求：建设局或者应急管理厅颁发证书可用工作内容：现场安全巡查盯控，日常安全表格填报工作地点：常州金坛/安徽合肥想了解岗位细节、报名直接私信我！【河南小度直聘｜免费正规招工｜硬核技能培训｜零套路求职】

无锡市梁溪区招安全员/安全负责人(安全员) 最好学徒

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底和教育培训 3.监督高风险作业（如高空、动火、吊装等）全过程，确保符合国家及行业安全规范 4. 组织安全例会、事故调查分析及台账资料归档，按时上报安全报表 5.配合政府主管部门检查，协调处理安全相关外部事务 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及相应特种作业操作资格者优先 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规政策 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能适应工地现场工作环境，吃苦耐劳，原则性强 5.无不良从业记录，身体健康，无妨碍本职工作的疾病

招聘暖通技术员，工作地点位于靖江市城北工业园区。薪资面议。

主要岗位职责： 1、贯彻落实国家安全生产相关法律法规及强制性标准，包括国家标准和行业规范； 2、参与制定企业安全生产管理制度与操作规程，并推动实施与监督执行； 3、对各部门及员工履行安全职责情况进行监督与指导，确保责任落实到位； 4、深入现场开展安全巡查，及时纠正并处理违规指挥、违规作业及违反劳动纪律的行为； 5、针对检查中发现的安全隐患，督促相关单位限期整改，并向主管领导汇报情况； 6、配合完成安全专项方案编制及安全管理体系优化工作，涵盖风险评估、隐患排查、重大危险源识别、防控措施制定及应急预案编制等内容； 7、组织并实施公司内部安全生产教育培训，提升全员安全意识与技能； 8、负责劳保用品的审核、配备及使用监管，确保合规合理发放与使用； 9、具备ISO14001、ISO45001等管理体系运行维护经验，熟悉安全管理流程； 基本要求： 1、熟练掌握各类办公设备及常用办公软件操作，尤其精通EXCEL/WORD/PPT应用； 2、熟悉安全生产、环境保护、消防安全等相关法规政策； 3、品行端正、积极主动，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 4、性格沉稳，服务意识强，能够适应协作型工作环境； 5、诚实守信，具有较强的保密观念和职业操守； 6、责任心强，工作作风细致严谨，富有团队精神与集体荣誉感；

看图。施工

招聘：检维修项目急需，施工队长，班组长，技术员等施工管理30人700元/10小时，加班累计另计。包吃、住（宾馆）、行、劳保上线时间左右，工期20天左右工资：人走账清有经验者联系：李（同步）

南通市崇川区招安全员/安全负责人

苏州市招安全员/安全负责人

南通市如皋市招安全员/安全负责人 一、硬性任职条件 1、证书（必备） 必须持有住建部安全员 C 证（有效在期），无证不予录用； 优先：注册安全工程师（建筑）、A 证，有一建加分。 2、学历 & 专业 大专及以上，土木工程、建筑工程、安全工程优先；小项目可放宽中专相关专业。 3、工作年限 标准：5 年以上施工现场安全经验，3 年及以上安全主管在岗经历； 中小型项目最低：3 年工地安全、1 年主管经验； 大型楼盘：5～8 年总包安全管理经验优先（中建、中铁、地方建工经历加分）。 4、年龄与在岗 28～48 周岁，长期驻工地、能接受现场加班、夜班值守，身体健康适应工地环境；无重大安全事故责任前科。 二、专业能力要求 精通危大管控：深基坑、高支模、脚手架、起重吊装、临时用电、动火、高空作业全流程管控，能参与危大方案会审、旁站监督； 隐患闭环管理：日常巡检、下发整改单、复查销项，重大隐患有权叫停施工； 安全教育落地：三级安全教育、班前交底、特种工持证管控、月度安全例会、应急演练组织； 全套安全资料：台账、验收、交底、隐患、培训、应急预案资料独立整编，应付安监、住建、监理、甲方检查； 消防 + 文明施工：现场消防管理、扬尘管控、临边洞口防护、劳保用品验收管理； 事故处置：突发伤亡 / 险情上报、现场保护、配合事故调查、落实整改四不放过。 三、软实力要求 原则性强、敢管违章，协调班组、总包、监理、安监部门； 熟练 Office，电脑做台账报表； 吃苦耐劳、责任心强，服从项目调配。 四、岗位职责（附写招聘启事可用） 建立项目安全责任制、安全管理制度、应急预案； 日常安全巡查 + 专项检查，隐患闭环整改； 安全技术交底、全员安全教育、特种作业持证管理； 危大工程过程管控、安全设施验收； 安全资料归档，配合各级主管部门检查； 现场安全文明、消防、扬尘综合治理； 安全事故上报、抢险、善后处理。

岗位职责： 1. 负责实验室环境、职业健康与安全等领域的日常管理与监督工作； 2. 牵头制定EHS年度工作规划，并推动落实各分部EHS绩效目标的实现； 3. 组织开展实验室及附属区域各类危害源与环境因素的识别评估，并完成相关报表编制与输出； 4. 组织实施分部EHS常规管理活动及专项任务，汇总分析各部门月度、年度EHS数据，编制分部EHS管理周期性报告（月报、季报、年报）。 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、安全工程等相关专业背景，持有注册安全工程师证书，具备3年以上非化工、非矿业、非建筑、非金属冶炼等行业的EHS相关工作经验； 2. 熟知EHS相关法律法规要求，掌握ISO45001、ISO14001等管理体系标准； 3. 熟练运用EHS管理工具与方法，如人机料法环分析、安全检查表、数据统计与趋势分析等，能独立主导EHS管理工作推进； 4. 具备良好的问题分析能力、执行力、组织协调能力及跨部门沟通协作能力。