
技术负责人
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上需要夜班电脑编程经验要求CNC/数控经验其他不需要倒班
学历要求:全日制大专及以上;
工作经验:具备3-5年相关岗位从业经历
技能要求:
1.熟悉UG、MasterCAM软件在编程及工艺工装设计中的应用,有操作大型五轴龙门设备、车铣复合、立式与卧式加工中心的实际经验,掌握数控卧镗、数控龙门铣等设备的加工流程,3-5年及以上数控机床操作背景,能独立识读机械图纸、检测报告及其他工艺技术文件;(具备丰富操机实操经验者优先)
2.精通发那科或西门子数控系统及其操作界面,能够熟练完成手工编程、计算机建模及自动化编程,并对加工程序进行优化与调整;
3.熟知数控刀具性能与应用场景,可依据加工需求合理选型,并能独立完成工装夹具的设计与配置;
4.熟练使用常规测量器具,具备解读三坐标检测报告的能力,对各类精密测量设备有一定了解;
5.能根据客户提供的原始图纸转化为适用于车间生产的加工图样,制定完整工艺流程(包括零件加工策略、走刀路径、刀具选择及工艺参数设定),合理选用加工设备,按规范完成数控程序编制,在程序模拟运行中发现并修正错误;负责工装夹具开发、工时评估、工艺卡片制作、三维建模以及加工报价的准确提报;(熟练运用UG、CAD软件,熟悉FANUC系统操作)
基本职责:
1.严格执行上级下达的生产任务,确保每日产出计划按时保质完成;
2.负责加工过程中刀具与夹具的选型、设计及更换工作;
3.按日开展检验核查,结合检测结果和工艺标准对加工程序进行必要调整;
4.及时解决机加环节出现的质量异常问题;
5.排除数控设备常见运行故障;
6.对新进员工进行设备操作培训与现场指导,帮助其快速掌握操作技能;
7.积极接受资深工程师的技术指导与专业培训,持续提升自身技术水平;
8.严格遵守生产现场各项安全管理制度
食品生产负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.统筹并督导食品厂各职能部门日常运作,保障生产环节及产品品质达到规范要求。
2.参与规划并落实工厂生产方案,确保各项生产任务按时保质完成。
3.负责汇总与分析生产相关数据,提出优化工艺流程及降低运营成本的可行性建议。
4.监督工厂严格执行安全与环保法规,落实企业安全管理制度。
5.带领团队开展工作,组织员工培训与能力培养,持续提升团队整体效能。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队执行任务。
2.熟悉食品加工流程及质量管理体系,具有同行业从业经历者优先考虑。
3.具备扎实的数据分析基础,能依据生产数据制定合理改进策略。
4.具有高度的安全与环保责任感,确保生产活动合规运行。
5.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够激发团队积极性以实现生产目标。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理家居家具
岗位职责:
1、依据公司战略规划及年度经营目标,编制并落实生产计划。
2、统筹调度车间人员按计划开展生产作业,把控生产节奏与进度。
3、强化产品质量管控,协调各部门联动,快速响应并处理生产过程中的各类异常。
4、科学编制生产成本预算,实施成本监控与分析,持续推进降本增效。
5、监督车间现场环境管理,推进生产现场标准化、规范化运行。
6、对员工工作表现进行考核评估,并实施有效监督。
7、定期组织技术及管理类培训,提升团队专业能力。
8、领导并管理设备维护团队,保障基础设施正常运转,确保生产设备稳定运行。
9、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任,杜绝安全事故发生;
10、全面落实环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上生产制造型企业高层管理经历,具备同行业经验者优先;
3、精通生产运营与管理流程,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理和物流管理经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,掌握精益生产理念并具有实际推行经验;
5、具备优秀的计划、指导、协调与决策能力,拥有较强的组织统筹及综合管理能力。
注塑工艺主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产技术支持注塑机调试
岗位职责:
1、掌握注塑成型工艺,参与新模具与新项目开发初期的工艺评估,规划生产工艺流程,编制工艺文件、流程图及工装夹具布置图;
2、为注塑生产现场提供技术支持,指导生产过程中的技术操作,及时解决制程中出现的质量异常并提出改善方案;
3、对生产过程中产生的缺陷进行分析与处理,为模具设计优化及品质管控提供有效的数据支持;
4、建立模具使用与维护管理制度,并推动相关制度的落实与执行;
5、制定模具保养与检修计划,监督实施情况,保障模具设备的稳定运行;
6、负责新产品试产阶段模具的准备、调试与验收工作,配合生产团队完成试制任务;
7、组织编写新模具、新工艺相关技术资料,并完成归档管理;
8、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上注塑车间技术主管岗位工作经验;
2、精通注塑工艺流程,了解注塑机及其辅助设备的运行原理;
3、熟练操作办公软件及CAD制图工具;
4、具备良好的沟通协调能力,技术功底扎实,在注塑设备与模具维修方面有突出能力;
5、具有团队合作意识,责任心强,能适应一定工作压力,管理规范,成长空间广阔。
精益专家(冰箱)(J37525)
3-5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
工作职责:
1、主导公司精益生产体系的搭建与运行,实施生产流程管控,推进精益项目管理,并开展相关培训与推广活动;
2、持续优化和完善精益生产机制,推动生产过程改进,提升产品质量,减少各类浪费现象;
3、统筹精益改善项目的立项、执行、评估与全流程管理;
4、熟练应用精益工具开展产线平衡、手边化设计、工装夹具与布局规划、物流效率提升、可视化管理等改善工作,持续优化人力配置、作业时间及作业环境。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上,工业工程相关专业优先;
2、经验要求:具备10年以上制造行业精益生产管理实践经验,有冰箱制造领域工作经验者优先;
3、能力要求:1)掌握系统的精益生产理论并具备实际落地能力;2)具有较强的组织协调能力和高效执行力,工作认真负责,具备优秀的归纳总结与汇报表达能力,可独立完成项目报告撰写与成果宣讲;3)熟练操作办公软件及CAD等制图工具。
生产运营负责人
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
年龄45岁以下,大专及以上学历(具备优秀工作经验者可适当放宽条件),
机械制造、工业工程、机电一体化、材料成型及相关专业背景,
5年以上机械制造行业生产管理经历,其中至少3年在制造部经理、厂长或同等管理岗位任职。
熟悉车、铣、磨、镗、焊接、装配等核心工艺流程。
具备团队激励与领导能力,拥有较强的决策力和应急处理能力。
思维条理清晰,善于分析问题本质并制定切实可行的解决方案。
设备主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
工作内容:
1.认真落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规;统筹规划公司各厂区水电气系统布局,负责各类立项项目中设备的布置、定位及安装,并对施工质量与安全进行监督核查。
2.编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划,制定备品备件采购供应方案及能源使用计划。
3.完善设备管理制度体系,负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。
4.组织并指导维修团队开展设备日常维护与修理,保障设备完好率达标,确保经济指标合规,降低设备动力事故率及维修成本。
5.制定设备大修计划并协调实施,进行全过程技术监管,主持大修完成后的验收工作;组织编制设备操作规程,开展相关人员技术考核,核发操作资格证书;强化备品备件管理,确保库存安全,实现物、账、卡一致。
6.全面推进全厂三级保养制度,制定预防性措施,定期组织全厂范围内的设备检查,做好记录与评估工作。
7.完成上级交办的其他临时性工作任务。
8.协助开展公司设备采购相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业
3.具备6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验,其中至少2年担任相同岗位职务
4.熟悉制造类企业的运营模式与管理特点
5.掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征,熟知设备维修与维护的技术规范及相关标准
6.具备扎实的动力系统与电气基础知识,熟练运用多种制图软件
7.熟悉目标管理与计划管理的方法及工具
电芯车间生产主管
7000-10000元/月
主管1-3年高中及以上有生产管理经验新能源经验能源/环保/化工经验
1、熟悉锂电池的制作流程,2年以上新能源锂电池行业管理经验
2、有现场5S管理经验
3、熟悉生产管理、质量控制、成本管理等相关经验
4、吃苦耐劳,服从工作安排
5、能接受白夜班两班制工作时间
主管大专及以上
生产管理主要岗位职责
1、生产计划与执行:
根据销售订单制定生产计划,物料材料预定,制定生产作业计划,并跟踪确认生产进度;
每日跟进生产进度,及时发现并汇报相关生产过程中的异常问题,确保生产流程顺畅。
2、成本控制与效率提升
熟悉机械加工厂生产流程,对钢板切割、焊接、加工中心的工艺有较强的理解和专业知识;
能够推行精益生产、5S管理等理念和方法,对生产管理有较强的优化工艺流程,提升生产效率的方法。
3、跨部门协作:
生产管理与技术、品管、物流、销售等部门保持高效沟通与协作,与生产部门共同协调解决影响生产的各类问题。
教育背景:大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化、等相关专业。
工作经验:
三年以上机械加工行业生产管理经验,熟悉钢板切割、机械加工、折弯、焊接等至少一种以上加工工艺。
能力和素质
1、强烈的责任心和抗压能力:适应制造业快节奏、高强度的工作环境。
2、优秀的沟通能力:善于与上级、下属及平行部门沟通,表达清晰,逻辑性强。
入职补贴9千!饮料厂320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
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地坪塑胶跑道小工1-4天1-2人日结个人
苏州市吴中区招工地小工/杂工、地坪、塑胶跑道、运动场铺装,小工跟着在地上滚涂胶水,活简单不累,2026年1月19日用人,不能吃苦耐劳,耍滑头的人勿扰,工期5天,工资3天一结,只能干一天的人别给我打电话,工资240一天管吃中午饭
包装工厂长货运司机
玻璃门厂招工,
下料工1名,
租框打胶工3名,
复古门拼花工5名,也可
修检打包工5名,工人
发货司机1名
生产厂长1名
地址:曲阳桥
电话:
广东东莞朋友公司招聘五金喷油主管一名,要求对网复机非常熟悉,地址:东莞沙田,联系人黄先生:
喷漆工主管
朋友公司招聘五金喷油主管一名,要求对网复机非常熟悉,地址:东莞沙田,联系人
黄先生:
冲压工
冲压车间管理
工作地址:平阳县海西镇北厂工业区2号
负责冲压计划安排及车间管理,有较好的沟通能力有滤清器冲压管理优先
30-50岁
江苏苏州梅李地区寻找带班人员,短期工作从今日至明日,涉及车辆安排共12节车,薪酬面议,工作
临时工
梅李地区寻找带班人员,短期工作从今日至明日,涉及车辆安排共12节车,薪酬面议,工作地点在苏州。
生产技术经理
1.6-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上电子/半导体
岗位职责:
1.团队管理:
-分解并安排生技团队日、周、月及季度工作计划
-统筹生技人员任务分配,跟进执行过程并实施监督
2.生产维护管理:
-主导优化OPS设备生产效率,缩短产品制造C/T时间
-推动提升OPS制程良率,消除设备运行导致的品质异常
-主导设备故障处理,制定维修策略并验收维修成效
-推进OPS生产环节成本降低,管控制造费用支出
-负责NPI项目中自动化设备的调试与维护工作的调度
3.横向管理:
-牵头开展生技团队绩效考核,监督考核执行并对结果负责
-组织生技团队培训,规划培训方案,整合培训资源,验证培训成果
-监督团队成员考勤与纪律管理,处理考勤异常及违规事项
-管理生技部门固定资产,保障资产安全并实现合理调配
任职要求:
1.具备8年以上生技管理相关工作经验;
2.熟悉注塑成型及自动机生产过程中的关键管控环节
3.有主导设备良率改善经验,具备制程问题分析能力
4.熟练运用2D/3D绘图软件者优先,具备自动化设备评估能力
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1、担任业务主管职务,主导本职能领域的核心目标与规划,参与或配合上级实施相关管理政策与规章制度;
2、统筹部门日常运营,对下属员工进行管理、指导、培训及绩效评估;
3、落实生产计划安排,组织物料调配,并推进新产品导入前的各项准备工作;
4、确保车间月度生产任务按时完成,编制并提交月度生产报表及相关数据统计;
5、对所辖人员实施日常监督,并组织开展考核评价工作;
6、监督车间设备的维护保养执行情况,强化现场作业管理;
7、把控出厂产品各工序环节的质量控制流程;
8、掌握客户标准、行业规范及企业内部标准等产品知识,了解行业动态,熟悉生产工艺流程,包括经纬纱支、织造工艺要求及大提花技术标准。
任职资格
1、中专及以上学历,机械制造或纺织相关专业优先;
2、具备3年以上生产车间管理经验,有纺织行业背景者优先考虑;
3、熟悉产品相关的国家及行业标准、制造流程和标准化操作规程,接受过ISO体系培训,具备良好的质量管控意识;
4、具备现场人员管理经验和基础行政管理能力,拥有较强的团队组织力与推动力,善于分析并解决实际问题;
5、具备出色的组织协调能力和沟通协作能力。
兼职临时工完工结算
招聘:寒假工(兼职)
薪资:100元/天(完工结算)
寒假工卖场打杂,100/天,完工结算,有意者联系
厂务运维技术员
6000-8000元/月
厂务经验不限学历不限厂务技术员
1、负责厂务设施的日常运行维护,包括现场巡查及数据记录等工作
2、承担污水站基础性工作,如污泥清理及设备常规保养
3、具备污水处理运行、操作与维护经验者优先录用
4、身体状况良好,具备较强抗压能力,能积极配合工作安排
5、可适应公司倒班模式(上二休二,)
6、执行巡检任务、抄录仪表数据,并参与中控室值守
7、负责空调系统运行数据记录及滤网定期更换
8、持有电工证(含高低压)、压力容器操作证、司炉证或具备废水站运维经历者优先
9、有医药行业相关设备维护与运行经验者优先考虑
江苏苏州招聘,求职阿姨一名,年龄50岁左右工资4000-5000面谈,最好家住城东方便上下
临时工1-2人
招聘,求职阿姨一名,年龄50岁左右
工资4000-5000面谈,最好家住城东方便上下班
联系电话
兼职
锡山区安镇街道春晖路查桥农贸市场二楼(迎乐福生活购物中心)本周六需要一名兼职做早市,年龄不限,会卖东西就行
时间:7:00~11:00
工资:70
联系☎
发位置
跟单员
6000-8000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年学历不限食品/饮料
岗位职责
1、负责公司产品的销售与推广,主推猪肉类产品。
2、依据市场营销计划,达成部门下达的销售目标。
3、负责所辖区域市场信息的采集与分析。
4、开发并建立分销渠道,按公司要求拓展食品加工厂、餐饮单位、商超、农贸市场等销售渠道。
5、维护新客户关系,深入挖掘客户的潜在需求。
6、跟进客户回款进度,确保账款及时回收。
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1、思维灵活、语言表达清晰,具备优秀的沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力。
2、具有良好的客户服务意识。
3、责任心强,能吃苦耐劳,积极进取。
4、工作主动性强,具备团队合作精神。
5、1年以上相关行业工作经验,有出色业绩者优先考虑。
工作时间
14:00~22:00适合夜猫子、早起困难人群!
单休,每周可自由选择一天休息,结合上午不出勤,可实现一天半连续休息!
公司福利:生日会团建活动节日福利定期培训绩效奖金
厂长
1.4-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、在总部总经办的统筹指导下,推进工厂内部运营管理工作,保障公司整体经营有序开展,
每月10日前提交《徐州工厂每月经营管理报告》(含月度总结、月度计划等内容)至总部。
2、依据销售部下达的销售订单,牵头组织订单评审,统筹调配各类资源,确保所有订单按时保质保量交付。
3、每周组织召开经营管理周会,对当月工作进行复盘、分析与评估,并部署、跟踪各部门具体任务执行情况。
4、指导、协调、管理并监督各部门日常运作,对各部门工作落实情况进行检查与督导。
5、牵头构建工厂管理体系,审核二级文件,批准三级文件,确保体系规范运行。
6、组织内部体系审核及管理评审工作,配合完成客户对工厂的各项审核要求。
7、主导安全生产体系建设,推动安全生产责任制的全面落实。
8、及时应对和处置各类突发状况,根据事件严重程度向总部总经办进行汇报。
9、推动工厂核心管理团队建设与人才梯队培养,落实管理责任机制及绩效考核制度。
10、结合生产经营实际与发展需要,适时推进系统软件的新设、优化与调整。
11、在总部统筹规划下,推进工厂培训体系搭建,组建并培育内部讲师队伍。
12、指导工厂财务部每月开展各部门成本管控及盘点工作,明确并追究成本失控责任。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效处理生产过程中的各项事务;
2.熟悉生产流程与设备操作,具备快速响应和解决生产问题的能力;
3.工作责任心强,具备良好的团队协作意识;
4.能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态;
5.具备优秀的沟通表达能力与实际问题处理能力。
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