【岗位职责】 1、前期总体策划与投资价值锚定 主导重点项目的现场踏勘研判、规划条件解析及与业主发展战略的对接，编制项目整体创意策划方案。 结合可行性研究报告、投资测算模型及运营需求，提出具备落地性的概念设计方案，从源头控制重大设计调整与超概算风险。 联动全过程咨询团队（含造价、可研、工程、报建等）完成方案阶段技术与经济融合的综合论证。 2、方案创作与成果质量把控 作为公司所有方案类项目的技术决策人，负责总平面布局、单体平立剖设计、立面系统构建、空间效果呈现等核心成果的最终审定与签发。 带领方案设计团队完成大型公共建筑、产业园区、城市更新、TOD综合开发等复杂类型项目的全流程方案设计工作。 牵头编制并持续优化《方案设计指引》《限额设计操作手册》《规划报审常见问题清单》，组织月度方案评审会议。 3、对外沟通与政府/业主决策支持 在各类高层级汇报场景中承担方案陈述职责，具备临场应答质疑、动态调整策略的专业权威能力。 协助业主高效推进方案审查、规划许可取得以及初步设计批复流程。 4、完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1、具备高级工程师（建筑学）职称，持有国家一级注册建筑师资格证书，同时拥有注册城乡规划师证书者优先考虑。 2、建筑学、城市规划或相关专业本科及以上学历。 3、累计10年以上建筑设计领域工作经验，其中至少5年担任大型公共建筑、产业园或城市更新类项目的主创建筑师或方案负责人，独立主导过已完成施工图设计或已竣工的大型项目。 4、具有国内大型设计院或国际知名建筑设计事务所工作经历者优先。 5、能够提交完整个人作品集（包含概念草图、方案图纸、实景照片或报规文本材料），并能清晰阐述本人在项目中的关键技术决策贡献。 6、熟悉国家及地方层面的规划管理技术规定、建筑设计规范以及消防、人防等强制性条文要求，具备报规报建风险预判能力。掌握方案阶段限额设计方法，可在总图与标准层维度有效控制结构体系、核心筒效率及外立面单位成本。熟练运用Rhino、SketchUp、Revit等设计软件，具备对团队成果的精准指导能力。 7、具备先进的设计思维、突出的方案创作能力与创新性建筑构思。工作态度严谨务实，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责： 1、了解客户需求，确保设计项目顺利完成；按照客户需求和设计要求进行构思，组织完成方案设计，绘制方案设计图施工图纸审核优化和设计开发协调； 2、工程设计全过程管理和现场技术服务； 3、工程设计质量及进度协调控制工作； 4、按流程签署技术文件及变更洽商； 5、工程技术业务文件管理。 任职资格： 1、全日制建筑设计专业本科毕业； 2、独立的方案设计能力和深化能力； 3、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP等绘图软件，有较强的方案表达能力，可以协调团队完成规划设计项目； 4、3-5年以上建筑设计经验，熟悉国内建筑设计规范，有国家大型设计院工作经历优先； 5、热爱本职工作，吃苦耐劳，强烈的责任感和团队合作精神； 6、良好的沟通能力和方案表述能力。

招聘岗位： 结构设计师、建筑设计师 核心任职要求： 1. 具备北京住宅项目相关设计经验 2. 具备独立绘图实操能力，非纯管理岗，需深度参与项目绘图工作 3. 有人防、减隔震相关专业设计经验者优先考虑

岗位职责： 1、主导建筑项目方案的构思与优化，确保设计成果满足项目定位及规范要求； 2、全程参与项目从概念阶段至施工图落地的各个环节，协同团队高效完成设计工作； 3、负责建筑材料的比选与质量把控，保障设计方案的可行性与成本合理性； 4、整合内外部协作资源，攻克设计过程中的技术瓶颈，推动项目有序实施； 5、跟踪建筑行业发展趋势，融合新工艺、新材料应用，提升设计品质与创新水平。 任职要求： 1、建筑学专业本科及以上学历，具备扎实的理论功底与设计实操能力； 2、3-5年建筑设计领域工作经验，具备大型项目实践经历者优先考虑； 3、熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计软件，具备较强的绘图与建模能力； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能有效联动多方推进工作； 5、热爱建筑设计工作，责任心强，抗压性好，能适应高效紧凑的工作节奏。双休，朝九晚五

负责别墅、乡村自建房等多种类型建筑项目的方案构思与深化设计，完成符合标准的施工图文件。 主导项目整体规划及景观布局，实现建筑与自然环境的有机融合。 掌握结构体系与基础处理等关键技术环节，确保设计方案具备良好的实施条件。

岗位职责 1. 负责乡村自建房、乡墅、别墅的建筑方案、户型布局、施工图绘制。 2. 配合完成土建结构、基础、梁板柱等图纸设计与优化。 3. 对接业主需求，进行方案沟通、修改、效果图配合。 4. 协助工地交底、图纸答疑、现场技术支持。 5. 整理设计资料、归档图纸，配合项目回款与交付。 任职要求 1. 土木工程、建筑学、城乡规划、建筑设计等相关专业，2026应届/往届均可。 2. 会使用 CAD、天正建筑、SU草图大师 等基础设计软件。 3. 踏实肯干、学习能力强，愿意长期在本地/家乡发展。 4. 有责任心，能接受合理加班赶图，无不良嗜好。 5. 有自建房、别墅设计经验或课程设计优秀者优先。

岗位职责： 1、担任重点项目方案设计负责人：统筹规划项目人员配置与实施进度安排，确保成果交付时间、图纸深度及质量达标，具备对外协调能力（对接甲方、规划部门及协作单位），并精通各类方案汇报（专家评审会、规委会、投标答辩等）； 2、把控所辖项目的整体技术质量：主导项目核心创意与概念构思，制定统一的技术执行标准，指导并审核团队成员的设计成果与图纸文件，及时协调处理项目推进中的各类技术难题； 3、落实部门下达的方案研究与标准化工作：组织团队按时完成指定或自主立项的研究课题，承担部门标准化专项内容的编制任务； 4、作为主讲人参与内部培训工作：根据部门要求或自主选题，完成培训课件的制作，并定期组织实施培训课程； 5、协助部门负责人开展设计师考核管理：对项目组成员的工作表现与设计产出进行评估；参与员工试用期评定、转正及晋升建议；关注组员思想状态，发现问题及时反馈；参与项目组工作量分配与技术能力评价。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，建筑学专业背景，毕业于“建筑老八校”或其他知名建筑院校者优先； 2、具备10年以上相关领域工作经验，其中至少3年担任同类岗位，有知名住宅方案设计公司从业经历者优先，具备头部地产项目设计经验者优先； 3、具备良好的团队领导力与责任意识，能有效掌控项目全局进度，带领团队攻克技术难点，激励成员克服挑战，保障设计任务高质量如期完成。

岗位职责： 1. 具备35-220kV电压等级变电站土建、暖通、水工、消防等相关设计能力（包括但不限于以下工作内容）者优先； 2. 招投标阶段：负责现场资料收集、技术标书编写等工作； 3. 可行性研究阶段：开展现场调研、编制可行性研究报告（含相关结构计算）等； 4. 初步设计阶段：根据需要进行现场收资，完成初步设计文件编制（含相关结构计算）等； 5. 施工图设计阶段：视情况开展现场收资，负责物资申报、施工图设计文件编制（含相关结构计算）、工地代表服务等； 6. 竣工图设计阶段：编制竣工图设计文件，配合建设单位完成竣工结算、电子化移交及资料归档等工作； 任职要求： 1. 土木工程类相关专业； 2. 具有3年以上相关领域工作经验；

岗位职责 1. 负责大型建筑、结构、总图、土建全专业方案及施工图设计的整体统筹； 2. 主导土建技术路线确定、设计方案评审、图纸最终审核，攻克项目中的复杂技术问题； 3. 控制设计进度、图纸质量与结构安全，落实限额设计及设计成本优化工作； 4. 组织土建设计团队运作，包括专业分工、内部校对审核、技术交底及跨专业协作； 5. 对接业主单位、规划部门、审图机构、勘察与施工单位，协调报建报批及图纸实施落地； 6. 归纳总结土建设计标准与技术资料，建立和完善企业级标准化设计体系。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑学、结构工程、总图规划等相关专业背景； 2. 具备8年以上大型公共建筑或工业建筑土建设计经验，有3年以上设计团队管理经验； 3. 熟悉建筑工程结构规范及规划报建全过程，掌握土建各专业间的技术衔接； 4. 具备较强的全局把控能力、团队组织能力及内外部沟通协调能力，责任心强，抗压性好； 5. 持有一级注册结构工程师或一级注册建筑师资格证书者优先考虑。

招正式工，交纳五险一金，小时工28一小时，工资月结 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：白班7000左右，夜班8000左右每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-40周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险和公积金； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏， 7、包吃包住，宿舍配备空调、洗衣机、24小时热水供应;有五险一金，能力好，晋升快，年终奖金视位 8，工作简单轻松，门槛低。招聘要求: 招聘要求:1,普工不限，年龄18~40周岁之间，身体健康。 2、入职须知:身份证原件，到厂区面试带上行李当天即安排住宿.在江苏苏州

焊工，气割工，不会可学年龄25到45岁

美容SPA · 全国连锁 招聘 岗位一：行政礼仪前台 工作内容 - 负责到店客户接待、引导至包间并调节室温 - 客户资料查询、登记、报备等文职工作 薪资福利 - 试用期无责4000元，转正6000元 -工龄奖(300-900)/月 - 包吃包住，，缴纳五险 - 工作轻松不忙，无客人时可自由使用手机的 - 接受无经验，简单易上手 工作时间 - 早班 10:00-19:00 - 中班 12:00-21:00 - 晚班 15:00-24:00 每周轮班制（月休4天排休，法定多休1-2天) 岗位二：美容学徒（高薪潜力岗） 工作内容 - 入职免费学习：茶艺、瑜伽、理疗知识 - 主攻SPA、肩颈、背部等理疗项目 - 边上岗边学习，全程无任何费用 薪资福利 - 试用期无责底薪：6000-8000元 - 手工提成：200元/小时起 - 综合月薪：1.5万-3万左右 - 包吃包住，3个月 - 接受无经验，零基础可学

昆山市锦溪招氩弧焊 工期两周左右 工价500/9小时 要求会看图纸 配管 主要焊接不锈钢管道 不锈钢油箱 摇摆焊 表面成型要好 技术不行的不要联系 吃住自己解决 看清楚再联系

招聘工种：京东水电安装工，1人（动手能力强，可培训上岗），维修师傅1人 工作区域：海陵全区，及附近选择安装区域。 增加：空调、家电、卫浴、灯具灯维修。 职位描述： 1. 从事家居，厨电，水电，灯具产品的安装工作，以晾衣架，浴霸，浴室柜，马桶，淋浴花洒，吊扇灯，吸顶灯，热水器，油烟机，净水器为主； 2. 有水电，安装基础技能，自备安装维修工具； 3.具有丰富的家居厨电安装及维修经验，有厂家售后工作经验者优先： 4. 具有较好的服务意识及沟通协调能力； 5. 诚实守信，踏实肯千，吃苦耐劳，具有协作精 神; 6.年龄要求25-50周岁

招聘地质工程、资源勘查、水文地质等相关专业本科及以上学历人员。要求掌握基础地质、矿产勘查、工程地质勘察等专业知识，能看懂地质图纸、开展野外地质调查与数据整理。熟悉地质编录、样品采集及常规地质软件操作，具备一定的报告编写能力。能适应野外作业环境，吃苦耐劳，责任心强。有矿山、勘察类实习经验者优先。工作地点位于青海冷湖行委巴仑马海湖湖区西侧。

招聘地质工程师。要求大专及以上学历，矿山地质、地质工程、地质勘查、水文地质等相关专业，，年龄在43岁以下，有社保、有经验者可适当放宽年龄限制。需具备3年以上矿山地质从业经历，能独立完成钻孔和巷道编录，会进行地质资料的综合整理，并能适应矿山工作环境。薪资福利为每年13-15万元。招聘人数为2人。工作单位为天隆矿。工作地址位于新疆哈密新星市政府办公二区1号楼三楼哈密镜儿泉矿业有限责任公司。

地质员岗位，薪资范围为2150-5000元/月。要求地质工程、测绘工程及相关专业背景，需接受一线工作。工作地点在山西吕梁。

岗位名称：采矿工程师;地质工程师;测绘工程师;化工工艺技术员/工程师;机械工程师岗位要求：1.全日制本科及以上学历；2.采矿工程师、矿物加工工程师、地质工程师需具备相关专业的知识及经验；3.测绘工程师需熟悉测绘技术及相关软件操作；化工工艺技术员/工程师需有化工相关背景；机械工程师需985/211本科毕业生，具备机械设计和制造等相关知识。薪资待遇：采矿工程师/矿物加工工程师；地质工程师；测绘工程师；月薪8000-14000元。化工工艺技术员/工程师；机械工程师；月薪6000-10000元。

招聘水文地质技术岗人员1名，工作地点为青海西宁。岗位要求年龄满18周岁，具有中国国籍。要求全日制本科及以上学历，资源勘查工程、地质学、水工环地质相关专业。要求热爱祖国，拥护中国领导，正直守信，廉洁奉公，爱岗敬业，具有高度的责任心及团队合作意识，遵守国家宪法、法律、法规，身心健康并具备匹配岗位要求的身体素质。工作内容为负责野外项目实施以及内业整理相关工作。

1、身体健康，适应户外高处作业工作， 2、现勘人员自备车辆（持有C1驾照，驾龄≥1年）、无人机； 3、吃苦耐劳，责任心强，能适应加班，有从事施工现场勘探、订单录入、施工，建筑、装修或电力施工等工作者优先；

会PLC编程，调试，纯水污水工艺设计

需要懂plc编程电路设计电气图纸设计

岗位职责： 1、参与项目初期与机械、软件团队协作，制定设备电气控制方案； 2、承担项目电气BOM编制、电气图纸绘制、程序调试及对生产装配接线进行现场指导； 3、负责PLC、HMI及机器人程序开发，协调外购设备对接，处理MES系统相关事务； 4、完成项目后期操作说明书等技术文档的整理与归档工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化或相关专业背景； 2、具备3年以上非标自动化设备电气设计经验，熟练使用EPLAN、博途、汇川编程软件，可独立完成电气设计、编程与调试任务； 3、精通西门子PLC或汇川PLC等主流品牌，熟悉Fanuc、雅马哈、汇川机器人操作与编程； 4、掌握Profinet、Ethernet/IP、EthernetCAT等常用工业通信协议； 5、了解主流伺服系统及压机应用； 6、工作态度积极，责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识，能适应项目所需的出差安排。 岗位福利：五险一金 法定假日 出差补贴 五天八小时

（1）参与施工组织设计的编制，负责专业（单位）工程施工组织设计或施工方案的编制与审核；承担专业技术交底及分部、分项工程的技术交底工作。 （2）参加设计交底会议，组织并督促图纸自审工作，完成自审记录的填写。 （3）负责编制施工预算，制定年度、季度生产计划以及月度作业计划，申报主要原材料和机具设备需求计划。 （4）组织或协助各类施工资源的进场与退场，并办理相关手续。 （5）负责施工现场调度管理、进度控制与进度考核，审核并填写施工日志，协调各施工队伍及劳务班组之间的配合关系。 （6）定期向主管部门报送工程动态表、主要实物量统计表、关键工期节点表及相关工程简报。 （7）负责现场签证办理，处理施工过程中的技术问题，解决重大技术难点。 （8）汇总整理竣工交工资料，配合完成资料移交手续；参与单位工程质量保证资料的核查及质量综合评定工作。 （9）负责施工技术总结的编制，做好优秀施工组织设计及科技成果申报的相关基础准备工作。 （10）参与工程质量监督管理，发生质量事故时立即采取应急措施，保护现场；针对不合格项或质量事故提出处理方案并组织实施。 （11）参与安全事故与环境事件的调查分析，按照处理意见和整改方案落实整改措施。 （12）组织并督促承包单位处理交工阶段的各项遗留尾项，及时向业主或总包单位办理工程实体移交手续。 任职要求： 具有2个以上项目经验，累计5年及以上公路、桥梁、隧道施工技术管理工作经历，具备工程师或以上职称。

工作内容： 1、承担服务项目现场的技术咨询与指导工作； 2、配合开展施工现场技术作业，落实技术控制及施工工艺要求； 3、协助建设方进行现场管理，对工程进度、质量与安全实施监督与指导； 4、承担技术方案的编制、修订及汇报工作； 5、推动并指导项目信息化管理工作的实施； 6、组织品质工程相关培训宣贯及检查工作； 7、负责内业资料的归集与管理工作； 8、服务于项目建设单位 任职要求: 1、本科及以上学历，交通工程、道路桥梁工程、安全工程等相关专业； 2、年龄：25—35岁； 3、具备公路、隧道等交通工程项目方案经验者优先考虑； 4、了解品质工程创建流程者优先考虑； 5、具备良好的沟通能力、学习能力，责任心强 6、工作地点：江苏

工作职责： 1. 负责项目投标初期的技术对接、技术评估及方案构思设计 2. 承担中标项目的设计深化、优化调整、施工图纸编制与审查工作 3. 在施工过程中提供专业技术支持，组织技术交底与问题解答，审核关键设备及材料的技术标准 4. 工程收尾阶段指导设备系统调试，并完成竣工图纸的核对与审定 5. 完成领导交办的其他相关任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业背景 2. 具备5年以上洁净室机电工程领域（如TFT、电子、半导体、制药、食品类工业厂房）电气系统设计经验 3. 精通电气专业各类系统（含低压配电、洁净照明、接地系统、火灾报警与消防广播、极早期预警等）的设计计算与复核分析，掌握工业厂房公用设施及工艺设备供电系统设计重点，可独立开展系统设计工作 4. 能独立完成系统设备的设计与选型，配合采购部门确定设备材料的技术参数和技术要求 5. 具备一定系统测试与调试经验，能指导现场调试并审核调试方案 6. 熟练使用绘图软件及相关办公工具 7. 具备良好沟通协调能力，工作认真负责，逻辑思维清晰，能适应公司高速发展带来的快节奏工作环境 8. 可接受长期跟随项目在国内出差，主要覆盖西南区域 9. 身体健康，无影响工作的疾病

工作职责： 开发程序，推动企业智能化工作的落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，985、211、双一流高校计算机类相关专业优先。 2、具备良好的职业素养，工作认真负责，品行端正，服务意识强，富有团队协作精神，认同集团企业文化，能够与企业发展同频共振。 3、年龄不超过45周岁，身心健康，具备相关从业经验者，学历及年龄条件可适度放宽。 4、不限性别，持有中级工程师或高级工程师职称者优先考虑。 薪资待遇： 1、新员工试用期为1-6个月，试用期满后，所学专业与岗位匹配的（从事对口专业工作），可享受保护期薪资至入职满2年：硕士研究生10000元/月，本科一批8000元/月；毕业于985院校者，在同等学历基础上每月增加1000元。 2、有工作经验或特别优秀人才，薪酬可单独协商。

岗位要求： 1、负责公司产品设计（铝合金凉亭，设备房，围栏，阳光房）。 2、对接客户设计需求，具备独立提案及沟通协调能力。 3、协同供应商推进项目，确保设计方案按时落地实施； 4、完成领导及相关部门安排的其他设计相关工作； 任职资格： 1、精通3D Max、CAD等设计类软件操作； 2、展示设计、空间设计或相关专业背景； 3、具备基础文案构思能力与平面设计技能。 4、具备施工图绘制经验者优先考虑。 工作时间：周一至周五 9:00-17:30 工作地点：常州新北区创意软件园D栋1203室 福利待遇：底薪+提成

岗位职责： （1）负责本专业领域内科研项目实施、技术方案拟定及技术咨询类工作的推进； （2）归纳总结专业技术经验，组织内部技术交流与培训活动； （3）跟踪行业先进技术动态，收集整理最新技术资料与研究成果； （4）承担本部门相关技术成果的系统化整理、汇总及归档管理。 任职条件： （1）土木工程、桥梁工程、结构工程等相关专业背景，硕士研究生学历者优先考虑； （2）P2岗位需具备助理工程师或以上职称，P3岗位需具备工程师或以上职称，P4岗位需具备高级工程师或以上职称； （3）具有3年以上与岗位职责相关的工作经历，具备中大型桥梁（如拱桥、悬索桥、斜拉桥等）施工实践经验； （4）职业素养：具备扎实的专业理论功底，精通桥梁工程相关知识，了解本领域前沿技术发展趋势；熟练掌握至少一种有限元分析软件，具备大临设施设计验算及相关实践能力；能够独立编制复杂技术方案，具备工程项目技术咨询经验，以及较强的科研研发和项目组织能力；具备良好的沟通协调能力、判断决策能力、计划制定与执行能力； （5）年龄要求：原则上不超过35周岁。

岗位职责： 1. 独立承担建筑方案设计、初步设计及施工图绘制，确保满足规范要求与项目实际需要。 2. 担任项目负责人，统筹安排设计任务，组织团队推进工作，控制设计进度与成果质量。 3. 积极对接建设方，精准把握需求意图，汇报设计方案，并参与图纸审查、技术交底等相关会议。 4. 依据设计图纸和施工内容，编制准确的工程量清单。 5. 协助处理施工现场的技术问题，根据需要配合完成设计调整及签证工作。