
建筑方案主创设计师(住宅类)
1.2-1.6万元/月
建筑设计3-5年本科主创设计方案设计居住建筑住宅
岗位职责:
1、担任重点项目方案设计负责人:统筹规划项目人员配置与实施进度安排,确保成果交付时间、图纸深度及质量达标,具备对外协调能力(对接甲方、规划部门及协作单位),并精通各类方案汇报(专家评审会、规委会、投标答辩等);
2、把控所辖项目的整体技术质量:主导项目核心创意与概念构思,制定统一的技术执行标准,指导并审核团队成员的设计成果与图纸文件,及时协调处理项目推进中的各类技术难题;
3、落实部门下达的方案研究与标准化工作:组织团队按时完成指定或自主立项的研究课题,承担部门标准化专项内容的编制任务;
4、作为主讲人参与内部培训工作:根据部门要求或自主选题,完成培训课件的制作,并定期组织实施培训课程;
5、协助部门负责人开展设计师考核管理:对项目组成员的工作表现与设计产出进行评估;参与员工试用期评定、转正及晋升建议;关注组员思想状态,发现问题及时反馈;参与项目组工作量分配与技术能力评价。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,建筑学专业背景,毕业于“建筑老八校”或其他知名建筑院校者优先;
2、具备10年以上相关领域工作经验,其中至少3年担任同类岗位,有知名住宅方案设计公司从业经历者优先,具备头部地产项目设计经验者优先;
3、具备良好的团队领导力与责任意识,能有效掌控项目全局进度,带领团队攻克技术难点,激励成员克服挑战,保障设计任务高质量如期完成。
建筑工程设计师
7000-10000元/月
设计师长期3-5年本科工作经验丰富,能设计合理落地的效果图
从业建筑工程行业5年以上,从业经验丰富及设计经验丰富者优先考虑。绘配筋图及水电布局图以及房屋结构图,多维度视觉效果图,熟练3D及CAD平面图设计,薪资待遇面谈刘女士,欢迎来店交流!
建筑设计师本科
一、岗位职责
1.全面负责公司建筑设计与技术质量,主导重大项目的设计方向、方案审定与关键技术决策;
2.建立并监督执行设计标准、质量管理体系,推动BIM、数字化建设等新技术的应用;
3.负责建筑专业团队建设、人才培养与专业能力提升;
4.代表公司参与重大项目的市场拓展、客户汇报及行业学术活动,提升专业品牌影响力。
二、任职要求
1.本科及以上学历,建筑学、城市规划等相关专业;
2.15年以上设计经验,5年以上甲级设计院总建筑师、首席建筑师等同级管理经验,年龄45岁以下,特别优秀者可适当放宽;
3.擅长全过程、施工图设计和项目设计的组织管理,能准确理解、把握项目及业主需求,熟悉规范并能处理重大技术问题;具备一定汇报沟通能力,能够与客户、合作伙伴及政府机构进行高层次技术沟通与项目协调;
4.持有国家一级注册建筑师资格及高级工程师职称,同时具备注册规划工程师资格者,优先录用。
建筑施工图设计工程师
6000-11000元/月
建筑设计师3-5年大专SketchUpAutoCAD工业建筑渲染图技巧Photoshop
【岗位职责】
1. 在资深建筑师带领下,参与项目方案设计、深化设计及施工图绘制工作;
2. 遵循公司既定的设计流程与质量标准,按时保质完成各项设计任务;
3. 配合各专业设计人员进行技术对接,并协助开展与甲方之间的技术交流与协调;
4. 保持与内部专业团队及外部建设单位的有效沟通,及时解决项目推进中的问题;
5. 落实上级安排的工作指令,保障项目有序实施。
【任职要求】
1. 统招专科及以上学历,建筑学相关专业,具备净化车间设计经验者优先;
2. 具备不少于3年建筑设计领域实际工作经验;
3. 熟练使用AutoCAD、Lumion或SketchUp、D5等渲染工具,精通BIM-Revit等三维建模软件;
4. 设计思路清晰,富有创新意识,具有主动学习和探索新技术的能力;
5. 拥有良好的沟通表达与团队合作能力,能独立承担设计任务;
建筑设计3-5年本科施工图设计
1. 具备建筑学专业本科或以上学历;
2. 熟练掌握天正、斯维尔等建筑设计类软件操作;
3. 具备BIM设计相关经验者优先考虑;
4. 工作积极主动,品行端正,具备较强的责任意识与职业操守;
5. 具有良好的学习能力,擅长人际交流,具备客户服务思维和团队协作精神。
岗位职责:
1. 能够独立承担施工图阶段的设计任务,针对设计中遇到的技术问题进行整理、分析并提出可行解决方案,协同业主及管理单位确定最终处理路径;
2. 负责项目设计全过程的统筹管理及现场技术支持服务;
3. 协调把控设计成果的质量与项目进度安排;
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、高温补贴、住房补贴
建筑设计师助理
100-150元/天
建筑设计经验不限本科方案设计建筑软件操作设计资料整理团队协作配合
工作职责
1. 协助主创设计师推进项目方案的深化工作,完成平面、立面、剖面等技术图纸的绘制。
2. 参与建筑模型的创建与渲染,确保设计方案的视觉表达准确清晰。
3. 负责整理项目所需的技术资料与相关规范,为设计过程提供有效依据。
4. 配合团队进行设计成果的审核与优化,确保成果质量达到行业规范要求。
任职要求
1. 建筑学、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历。
2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Rhino等设计软件,了解Photoshop、Lumion等后期表现工具。
3. 具备良好的空间理解能力和审美素养,能够准确领会并落实设计意图。
4. 有较强的学习适应能力及团队合作精神,能适应项目周期中的高强度工作节奏。
电焊门窗安装防火门1-2人焊工证
南通市海门区招住建厅焊工 一名 普焊 需要电焊加固门框 安装防火门 有证 ,工资400一天 服从安排 捣浆糊的不要
小工1-2个月包住包吃日结
【南京,镇江】挖沟小工,没有任何技术含量,服从安排就行,吃苦耐劳者优先[抱拳]工期:两个月薪资待遇:220/天,包吃住,,上下班车接车送。工作时间:每天八个小时(超八小时算加班)招聘年龄:25-60岁,工人 :人走账清,每月可以预支生活费,提前说。【备注】。
勘探工人月结
陕西省铜川市乔子梁煤矿招地质技术员,要求地质专业毕业证,工作五年以上,有意向的发简历。工资12000元,月休假四天,联系电话,
地质工程师
招聘采矿、测量、地质工程师若干名。要求55周岁以下,专科及以上学历,采矿、测量、地质等矿山主体相关专业,5年以上矿山工作经验。薪资为15000-20000元。福利包括缴纳五险、节日福利、福利食堂、包住宿、工龄工资、绩效工资。工作地址位于滦州市高官营村南。
地质工程师
招聘采矿、测量、地质工程师。要求55周岁以下,专科及以上学历,采矿、测量、地质等矿山主体相关专业,5年以上矿山工作经验。薪资为15000-20000元。缴纳五险,享受节日福利,提供福利食堂及包住宿,设有工龄工资和绩效工资。招聘人数若干。工作地址位于滦州市高官营村南。
地质技术员
7000-8000元/月
勘探工人包住保险餐补社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 开展地质勘查、野外调查及数据采集工作,编制地质报告和图件
2. 参与矿产资源勘探、工程地质勘察及环境地质评估项目
3. 运用GIS、AutoCAD、Surfer等软件进行地质数据分析与建模
4. 配合项目团队完成现场踏勘、钻孔编录、岩土样测试及成果汇报
5. 遵守安全生产规范,落实地质作业安全与环保要求
任职要求:
1. 地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程等相关专业背景
2. 具备基础地质理论知识和野外实践能力,熟悉地质工作流程
3. 能适应野外作业环境,具备较强的身体素质和责任心
4. 持有地质勘查类相关资格证书者优先
5. 学习能力强,具备良好的沟通协调与报告编写能力
建筑设计工程师
8000-10000元/月
建筑设计经验不限本科建筑专业设计甲级设计院民用建筑商业建筑住宅建筑工业建筑公共建筑办公建筑
任职要求:
1)具备五年制建筑学本科或更高学历;
2)熟练掌握CAD、PS、SU等设计相关软件;
3)具有大型甲级设计院工作经历且擅长建筑设计方案者优先;
4)具备良好的理解与沟通技巧,较强的任务协调、团队合作及问题处理能力;
5)工作态度积极,认真负责,拥有优良的职业素养和较强的学习意识。
电气设计工程师 (2026届)
6000-9000元/月
电气设计工程师经验不限本科电气设计PLC设计欧姆龙非标设备
工作内容:
1、负责电动工具的内部电气系统设计(包括电机设计、电材设计、开关设计、回路设计等);
2、完成整流子、碳刷、端子、开关等零部件的选型与性能评估;
3、编制产品开发各阶段所需的技术文档与资料。
资格要求:
1、具备本科及以上学历;
2、所学专业为电气工程及其自动化、自动化、电气控制、测控技术与仪器、机械电子工程、电子信息工程、电子科学与技术等电气或电子相关领域;
3、面向2026届应届毕业生
职位福利:五险一金、年底双薪、免费班车、员工旅游、带薪年假、14薪、全勤奖、节日福利
电气设计工程师
1.2-1.6万元/月
电气设计工程师3-5年本科
1、电气自动化相关专业,本科及以上学历;
2、具备化工设备调试经历及扎实的电工基础知识;
3、掌握PLC编程与组态技术,熟悉西门子编程系统,了解低压、高压电气系统及基本电气原理;
4、能熟练运用EPLAN、CAD等制图软件进行电气原理图的绘制与修改;
5、具备DSC、CCS系统组态控制能力,可独立开发系统界面者优先考虑;
6、具有良好的职业操守,工作态度严谨、踏实,富有责任心与进取精神;
7、年龄要求28至40岁
福利:年终奖金、提供免费员工宿舍(双人间)、设有员工食堂、节日福利
结构设计工程师(新工厂,发展空间大,5天8小时制,包食宿,缴五险一金)
1.2-1.8万元/月
结构设计师3-5年本科非标设备自动化设备机床设备懂槽钢设计懂角钢设计懂钣金设计
岗位职责:
1. 负责中央空调产品-机组的结构开发,确保满足强度性能与外观设计要求
2. 针对现有产品结构进行改进优化,实现材料成本与生产成本的有效控制
3. 开展竞品机组结构分析对比,输出可行性设计改进方案与优化建议
4. 编制产品物料清单(BOM),配合工艺部门完成相关工艺文件制定
5. 提供生产现场技术支撑,及时处理制造过程中的技术问题
6. 完成上级交办的其他临时工作任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械制造及其自动化、制冷与空调等相关专业
2. 掌握BOM构成逻辑,具备产品结构设计实际项目经验
3. 熟练使用二维及三维绘图软件,可独立完成整机结构设计任务
4. 具备3年以上空调行业工作经验,熟悉产品研发流程者优先考虑
5. 具备良好团队协作能力,沟通积极,敢于突破自我,能适应工作压力
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
B面结构开发
1.5-2.5万元/月
结构设计师3-5年学历不限电动车/摩托车
岗位职责:
1. 负责B面产品的结构设计与开发,推动产品从概念阶段至量产落地的技术实现
2. 依据产品开发流程制定实施计划,确保各项目关键节点有序推进并达成目标
3. 承担核心零部件的设计、测试验证及技术方案确认工作
4. 编写相关技术资料、标准规范,并完成文档整理与归档移交
5. 参与样车装配、零部件核验及生产前准备工作
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能够高效推动跨部门协作,有两轮车项目经验者优先
2. 具备扎实的技术分析能力和实际问题解决能力
3. 熟悉结构设计原理及相关工程规范标准
4. 可独立开展开发任务,确保工作成果按时交付
5. 具有良好的团队意识,能适应项目制协作的工作模式
电仪设计技术主管
1-2万元/月
电气设计工程师1-3年本科设计自动化设计PLC设计
岗位职责:
1. 承担项目中电气、自控及电信专业的工艺包设计、技术方案制定、可行性研究报告编制、初步设计(基础设计)以及详细设计或施工图设计工作。
2. 编制本专业统一的技术执行标准与规定。
3. 负责电气照明系统图、动力系统图、仪表布线图的设计;完成DCS/SIS/PLC系统配置清单、IO点表等相关技术文件的编制。
4. 编写电仪类设备材料采购申请单、技术规格书等采购支持文件。
5. 协助开展前期报价及其他商务支持工作,参与项目的HAZOP分析、SIL等级评估等相关安全审查活动。
6. 与项目组成员协同作业,确保设计方案符合国家现行规范和行业标准,并为采购、施工及调试环节提供及时有效的技术支持与问题解决方案。
7. 配合完成安全专项设计、消防专项设计、职业病防护设施专项设计等内容,并协助通过专家评审。
8. 负责收集、整理、归档并管理公司各项目中本专业技术资料与设计文档。
任职资格:
1. 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化或相关专业本科及以上学历,具有扎实的专业理论知识;熟悉化工领域电气、自控、电信专业的设计规范与标准(包括爆炸危险区域划分(GB 50058)、SIL定级与验证、DCS/PLC/SIS系统架构、本质安全仪表系统(IS)设计要求等核心规范),熟练掌握相关设计软件操作;能熟练使用WPS、Word、Excel、PPT等办公工具。
2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
3. 工作认真负责,注重细节,能够独立承担工作任务,具备一定的抗压能力。
4. 热爱化工工程行业,有意愿在该领域长期发展。
5. 拥有化工设计院2年及以上电仪设计工作经验,须具备工程师或以上职称。
6. 以电气专业为主,同时具备仪表、电信专业经验者优先;具有电气与仪表复合型设计背景者更受青睐。
工程设计技术员
8000-12000元/月
电气设计工程师1-3年本科
岗位职责:
1、负责变电站二次系统项目的技术方案制定、设计图纸绘制及生产所需BOM的编制;
2、配合开展工程设计规范的制定与优化完善工作;
3、参与投标技术方案的编制,协同销售团队完成售前技术支持与技术方案引导;
4、解决项目在生产、调试及现场服务阶段出现的相关设计问题;
5、面向内外部客户开展工程设计方案的技术支持及技术培训工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程类相关专业;
2、具备2年以上变电站自动化系统与继电保护二次设计工作经验;
3、掌握电力系统自动化或继电保护应用知识,熟练操作AUTOCAD进行电气设计;
4、具有电力系统二次部分工程设计能力;
5、具备良好的沟通协调能力,以及信息收集与分析能力。
职位福利:周末双休、五险一金、定期体检、带薪年假、节日福利、员工旅游
栏目概述
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