招聘：文员（五险-金+双休+节假日福利） 薪资：薪资面议 岗位职责 1.负责文档资料整理、归档 2.单据出入，收纳整理 任职要求 1.全日制本科学历（只接受应届毕业生） 2.熟练使用办公软件，具备良好文字功底 3.工作细致、有责任心，沟通及团队协作能力强 工作时间 周一至周五8:30-11:30，13:30-18:00 岗位福利 入职缴纳五险一金 享受法定节假日如：国庆、中秋、春节等法定节日享受带薪假期 有意向者电话联系：彭经理

办公室文员工资6000+工作简单轻松 1,文员底薪3200提成另算。综合收入6000+ 2，高提成模式，50%的提成。熟练的员工次月工资均在8k以上，老员工都会选择这种模式。 主要负责给合作单位招聘用工人员 有人带，正常新人一个月10-20个的业绩。摸鱼勿扰！ 朝九晚六，单休。 办公室上班，无需外出。

无责5K+10–45%提成+2K-2W奖金上不封顶 团队氛围融洽节假日按规休息 每周二周四提供下午茶每月组织团队活动 尚未确定工作安排的可私信交流

嘉善25/每小时， 上海20每小时 日善电脑300每天 以上项目大量需求人员。包吃住。当天安排入住。水联系电话:

岗位职责： 1.在动物医学、畜牧兽医等相关专业领域内学习并掌握必要的专业知识； 2.参与农牧业管理相关工作，完成日常数据整理与分析任务； 任职要求： 1.本科及以上学历，限2025届学生，对动物医学、畜牧兽医等相关专业具有较强兴趣； 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3.能够适应农牧业管理工作现场的实际工作要求

岗位职责: 1.负责日常文职事务，如文件分类、资料归档等相关工作 2.配合开展消防安全管理事务，保障信息的准确性与完整性 3.协助团队成员推进工作，提升整体协作效率与执行效果 任职要求： 1.具备较强的组织协调和沟通能力，能高效处理各项任务 2.适应高强度工作节奏，具备良好的应变与学习能力 3.工作认真负责，关注细节，确保工作成果的高质量输出 4.完成上级交办的其他工作任务

【招聘文员】月入过万不是梦全职兼职都可以（可以居家办公） 招聘文员20名，男女18到45周岁,长白班.兼职全职宝妈都可以，只要你努力就有结果。主要负责 1.求职人员工作详情的介绍；线上线下发布招聘信息 2.按照求职人员要求，对工作筛选匹配； 3.求职人员工作中日常问题的处理. 上进心，不满足现在的薪资，不接受性格懦弱的，给你提供大平台，可以提高你的社交能力，有梦你就来，负责招聘，要求，有责任心，会说普通话！

1、在线审核客户资料是否满足业务办理条件； 2、联系符合条件的客户进行后续通知； 3、具备团队意识，积极完成上级安排的工作任务； 4、工作认真负责，学习能力突出，品行端正守信； 5、严格遵守公司各项管理规定 薪资待遇： 无责底薪5000（综合收入约8000） 上班时间： 朝九晚六，午休一个半小时， 周末固定双休；节假日享受带薪休假 年龄要求：18-40岁，接受零经验人员

1、底薪+提成+绩效奖金，综合收入8k-2w，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2、提供带薪岗前培训，入职即缴纳五险一金，享受带薪年假待遇。 3、每日工作时间：上午8:20-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定带薪休假。 4、公司全年免费供应早午餐（每餐标准20元，含酸奶、水果），另有点心、水果及下午茶福利。 客户资源由公司统一提供，主要负责联系客户续费，工作内容清晰易上手，无经验者亦可胜任，公司将安排系统性免费培训。

本公司因业务发展需要诚聘办公室文员数名18-40岁全长期工 要求踏实肯学沟通能力强熟练使用电脑会办公软件的优先纯办公室坐班不外出无业绩要求 模式一：上五休二每天10小时月薪2500元+餐补500元 模式二：上六休一每天10小时月薪3500元+餐补600元 模式三：月休两天每天10小时月薪4000元+餐补600元 以上模式培训期7天 模式三每干满6个月涨薪500元，月薪6000元封顶 地址：苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号

昆山张浦专业店招发型师保底6000～7500 没有任务，无责，规矩少，不倒浆糊，不开会，服务好客人就行。可试工正常工资：

招聘优秀货车司机 月薪7000--10000 要求能吃苦耐劳，有责任心，不装不卸，只负责开好车一天一趟，ABC证都可以干，有意者面谈 电话()：

招聘：电焊学徒工 薪资：3500-6000元 电焊学徒工职位要求<br><br>一、基本条件<br>1. 年龄：18 - 35周岁，身体健康，能承受电焊工作的劳动强度。<br>2. 学历：初中及以上学历，具备基本的学习和理解能力。<br><br>二、技能要求<br>1. 对电焊行业有浓厚兴趣，愿意从学徒开始系统学习电焊技术。<br>2. 具备一定的动手能力和手眼协调能力，能较好地操控电焊工具并能看懂图纸。<br>3. 有良好的学习态度，勤奋努力，肯吃苦，愿意在实践中不断积累经验。<br><br>三、工作经验<br>如有相关焊接工作经验或实习经历者优先考虑。<br><br>四、职业素养<br>1. 责任心强，工作认真细致，注重焊接质量，严格遵守焊接操作规程。<br>2. 具有团队合作精神，能够与同事、上级有效沟通协作，共同完成工作任务。<br>3. 具备较强的安全意识，严格遵守车间安全规章制度，确保自身及他人安全。<br><br>五、其他要求<br>1. 服从工作安排，根据生产任务需要灵活调整工作时间。<br>2. 需遵守公司各项规章制度，保守公司商业机密。<br>3. 愿意长期稳定从事电焊工作，有在本行业长期发展的意愿。

苏宁附近食堂招厨师1各，工资7千左右，月休四天，联系电话

六铺工程学院急招炉子一名工资电话联系

熟练掌握Excel和Word

1.负责办公室日常行政事务的处理与协调; 2.文件归档、会议安排、接待访客、收发邮件快递; 3.负责处理后台订单，统计产品品类名称、规格型号、数量单价，产品的询价、比价、报价等。 任职资格 1.本科以上学历，工作经验不限; 2.熟练使用常用办公软件，如WPS、Word、PDF、Excel等; 3.诚实守信，品行端正，开朗乐观，形象良好，普通话流利，具备良好沟通能力; 4.工作仔细认真，责任心强，有良好的团队合作精神; 5.有驾照，熟练掌握车辆驾驶技能。

18－35岁 有经验优先 工资面议 上班轻松早九晚六，中午休息两个小时

1.负责整理资料 2.负责员工入离职手续

整理公司数据

1，负责后勤服务保障工作，包括食堂、宿舍及会议管理等相关事务 2，开展物资采购工作，收集并汇总物资计划，提报采购需求，排查后勤段物资使用情况 3，负责人事相关工作，包含招聘实施、考勤管理、绩效与薪酬管理等 4，维护外部相关关系，确保沟通顺畅 5，推动场内团队建设，提升组织凝聚力 6，工作覆盖江苏、安徽区域

工作职责： 1.主导半导体封装设备研发项目的技术方案规划，开展项目风险评估与关键技术问题攻关； 2.负责项目设计方案的模拟仿真与分析工作； 资质要求： 1.热力学设计与分析相关专业，全日制本科及以上学历，2024届应届硕士亦可； 2.具备1-2年自动化行业设计经验，有热力学相关工艺设备开发背景，具备半导体行业或AOI类项目设计经历者优先； 3.熟练掌握二维绘图软件及Solidworks，具备仿真能力，实践操作能力突出； 4.符合以下一项或多项条件者优先考虑： 1）熟练使用SolidEdge、AutoCAD、Pro-E等计算机辅助设计软件； 2）能熟练应用CAE工具对机电系统或模块进行结构与模态仿真分析，并优化设计方案； 3）熟悉机械系统振动原理，掌握减振、隔振与消振技术； 4）了解机械设计中的误差分配原则及误差控制策略； 5）熟悉高精度机械加工工艺； 6）掌握自动控制理论，具备机电一体化设备开发经验； 学历要求：统招本科及以上

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

岗位职责： 1.负责仓库日常运作，包括收货、盘点、包装、发货及运输相关事务的组织与执行； 2.执行商品打包作业，并实时维护库存记录台账； 3.主动对接其他部门，保障出货流程顺畅并按时完成交付； 4.检查展厅内商品是否存在破损情况，及时跟进异常货品的定损处理； 5.按照商品类别，将展厅物品有序摆放至指定区域； 6.协助上级完成与岗位相关的其他工作任务； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，具备至少2年相关工作经验，有生产或仓储管理背景者优先； 2、具有管理经验或未来职业发展方向倾向管理岗位者优先考虑； 3、工作认真负责，态度积极，具备良好的沟通能力，热爱本职工作，稳定性高； 4、性格踏实稳重，执行力强，具备良好的团队协作精神； 5、工作时间：实行排班制，每日工作8小时（含1.5小时休息时间）

文员助理的岗位职责一般会根据公司规模和行业略有不同，但核心内容大致包括以下几个方面： 1.文档管理 ◦负责文件、资料的整理、归档、保管和借阅登记 ◦协助起草、打印、复印、扫描各类文件 ◦对电子文档进行分类、命名和备份 2.会议与接待 ◦协助安排会议时间、地点及参会人员 ◦准备会议资料、会议纪要的整理与分发 ◦负责来访人员的登记、接待和引导 3.行政支持 ◦协助采购办公用品、设备及日常行政物资 ◦维护办公环境整洁、办公设备正常运转 ◦协助处理邮件、电话及信息的传达 4.数据与信息处理 ◦收集、整理、录入和更新各类业务数据 ◦制作报表、统计分析数据并按时上报 ◦协助部门进行信息汇总和汇报 5.其他临时工作 ◦完成领导交办的其他行政或事务性工作 ◦配合公司活动、培训及各类项目执行 如果你需要的话，我可以帮你整理一个更专业的“文员助理岗位职责说明书”模板，直接可以放进招聘信息或员工手册里用。 你要我帮你写吗？

岗位核心职责： 1.综合系统设计与优化：独立负责复杂工业粉尘治理项目的工艺方案设计，包括技术选型、流程设计、参数计算、设备布局及系统集成，输出完整的PID图、布置图和技术规格书。 2.新产品与技术开发：领导或核心参与新型除尘设备的研发工作，从概念设计、详细设计到样机试制与测试验证的全过程。 3.技术难题攻关：解决项目执行和生产运行中出现的重大技术问题，提供高水平的技术支持和解决方案。 4.技术标准与规范制定：建立和完善公司内部在除尘领域的设计规范、技术标准和测试流程。 5.跨部门协作与支持：为销售、采购、生产及项目管理等部门提供专业技术支持，参与关键项目投标技术方案制定及客户技术交流。 必备任职资格： 大专及以上学历，环境工程、化工机械、热能工程、材料科学与工程等相关工科专业。至少10年在工业除尘领域从事工艺设计、产品开发的工作经验，具备多元化的企业背景。拥有成功主导或作为核心成员开发并实现市场化应用的新型除尘产品案例。具备计算流体动力学（CFD）分析能力，并应用于除尘器优化设计者优先。

1、材料类相关专业，过程装备与控制工程、焊接方向优先，具备英语四级水平； 2、具有同行业焊接材料工作经验者优先，有外资企业工作背景者更佳； 3、负责黑粉检验报告的审核及不合格处置单的相关处理； 4、参与新材质、新产品的研发与导入工作； 5、承担新材质样品的制备与取样任务； 6、协调业务委托测试的任务分配并确认最终测试结果。

工作职责： 1、承担整流干变的报价工作，并提供合同协议条款相关的技术支撑。 2、开展环氧硅钢干变、非晶合金干变、整流干变产品的电磁计算与方案制定。 3、完成环氧硅钢干变、非晶合金干变、整流干变各类结构图纸的设计任务。 4、处理各类干变产品在系统中的线上流程，查阅协议条款并上传对应图纸。 5、执行各类干变产品图纸的交叉校对与审核工作。 6、跟踪干变产品的生产过程，提供现场技术支持并解决技术问题。 7、参与干变项目售前招投标阶段的技术条款拟定、图纸准备及协议对接，并配合售后技术支持。 8、推进各类干变产品的优化升级及新产品的研发实施。 岗位要求： 1、年龄不超过45岁，具备本科或以上学历； 2、具有5年以上干式变压器设计相关工作经验。

岗位描述 1.根据项目需求进行可行性分析，协助完成新产品传动件的设计及2D、3D图纸与设计标准制作； 2.负责传动件的技术评审，同时参加新产品的传动件的创新工作； 3.根据齿轮图纸设计相关齿轮刀具、砂轮产品；指导相关加工设备的调试，给予一定的技术支持。 任职要求 1.专科以上学历，机械类相关专业毕业，有齿轮传动、机械设计等相关专业背景； 2.熟悉使用三维、二维设计软件； 3.从事齿轮设计制造3年以上工作经验。

二维画图，激光切割设备排版，可以学徒工，有经验者优先，踏实做事