岗位要求： ①年龄35-40岁左右； ②有丰富的土建项目工作经验； ③懂机电安装，有证书者优先考虑。 ④对项目各项推进事宜轻重缓急有深刻的认知和主动跟踪处理能力。 岗位职责： ①负责现场施工安排及专业性指导，对参建各方协调能力佳； ③严格把控项目施工进度及解决影响项目质量问题的一切因素； ④吃苦耐劳，做事认真负责，服从安排； ⑤应聘者最好为江浙沪周边户口，此岗位需要到公司面试，不接受电话或视频面试。 本岗位为施工单位招聘，非诚勿扰！

招聘：安全技术负责人 薪资：10-15k 职位详情： 能够编制施工管理项目和专项施工方案，有足够的现场工作经验，有一定的沟通能力，有一定的组织协调能力，懂得编写材料和绘制CAD，

招聘综掘电工一名和综掘技术员一名。电工要熟练掌握综掘所以设备和皮带保护，技术员要有两年以上区队迎检经验的。不熟练的勿扰，电话 工资15000/18000 有去的自己打电话联系

招聘一名有污水处理厂、自来水厂管道施工、工艺安装的施工技术人员。要求有施工经验能独挡一面，能吃苦耐劳，有责任心听从安排的。项目所在地在贾汪，工期暂定三个月。工资面议，联系电话：马经理

同志们，哪位是 过程装备与控制工程 专业的。比较熟悉Solidworks，并且尝试过使用Solidworks进行厂区管道设计。 Smap3d计划在苏州或周边地区招聘一位技术人员，有感兴趣的可以联系（同）

各位同仁朋友，连云港徐圩需一名技术员上岗工作，信息真实，联系人 ： 欧总 （工资待遇面谈）

项目技术员岗位职责 1、贯彻执行有关技术管理规定，协助项目总经理或项目总工做好施工技术管理工作。 2、熟悉有关设计文件，及时提出设计文件存在的问题。协助项目总工做好设计变更的现场执行及闭环管理。 3、编制作业指导书等技术文件并组织进行交底，在施工过程中监督落实。 4、在施工过程中随时对施工现场进行检查和提供技术指导，存在问题或隐患时，及时提出技术解决和防范措施。 5、负责组织施工班组和分包队伍做好项目施工过程中的施工记录和签证。 6、参与审查施工作业票。

招聘：技术负责人 薪资：10-15k 职位详情： 技术负责人有现场施工经历，熟悉工程流程，会编制施工技术方案等。 具备有中级以上职称或取得一级注册建造师证，有一定工作特长，性格外向，有一定的沟通协调能力。 工资待遇：12000元/月以上

1.全面负责高速公路桥梁桥面项目施工技术管理，制定施工技术方案与质量标准。 2.统筹现场技术指导，解决施工中的技术难题，确保工程合规推进。 土木工程、道路与桥梁工程等相关专业。 有5年及以上高速公路施工技术管理经验，持有相关专业职称或资格证书者优先。 熟悉高速公路施工规范与流程，具备较强的问题解决能力和团队管理能力。

招聘：市政技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、熟悉建筑施工规范，在项目经理的领导下做好工程项目的技术管理工作； 2、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素养和团队精神，有一定的沟通协调能力；

谁的200有空 需要看场地。

【绿叶】：下午1点面试！ 面试地址：安杨路198号（西门）！ 1、仓库作业员（长期工） ，18-40岁以内，要有仓库装货，卸货的经验，单价22元/小时，工资月结，环境好，伙食好！。

小孟团队 招聘快讯 ➤ 【招聘岗位】管工 ➤ 【岗位要求】无 ➤ 【需求人数】3-5人 ➤ 【工作时间】无 ➤ 【薪资待遇】管工480/天要留年干活，留年费6000元。 ➤ 【联系方式】 ➤ 【工作地点】南京。 **⚠ 重要声明：** 本平台仅作为招聘信息发布渠道，**小孟团队**不承担任何招聘过程中的责任。请各位工友与用工方直接确认工作细节、合同及薪资，保障自身权益。

常白班！！年龄更新，空调车间 1:外观检，男女不限，年龄18-38岁，工资待遇，第一个月试用期工资6000左右(底薪3500加上加班工资)，第二个月计件工资，多劳多得，一般情况下9000左右。 2:清洗！装配机加工！18-45岁，能接受两班倒，试用期底薪6000左右，计件工资8000左右。 3:以上岗位厂吃厂住，发展空间比较大有想法的抓紧报名。。

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招聘：暖通技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 1.从事机电安装经验3年以上，有较强的组织能力， 2.对水电气，空调水管等工程安装熟练，懂配管工艺， 3.能带领工人独立完成每个项目。 4.善于沟通，做事果断。

招聘：技术总工 薪资：薪资面议 职位详情： 1、负责技术方案、技术交底编制； 2、负责洽商、设计变更的办理； 3、负责新技术、新工艺的应用； 4、负责现场质量控制； 5、组织协调各专业劳务人员施工； 6、配合经营人员做好材料认价，结算等工作。

招聘：技术员：3人 薪资：薪资面议 职位详情： 农、林、水等相关工作，工作要求最好能够熟练应用office、有事业心、肯吃苦，有驾驶证，有经验者优先。 工资待遇：试用期半年，转正后底薪3500元/月，缴纳五险一金。

招聘：路桥分包技术负责人 薪资：薪资面议 职位详情： 1、负责分包路桥项目技术管理、施工组织设计、方案编制等； 2、提供施工方案及清单成本分析等数据，协助公司承接项目； 3、大专及以上，路桥相关专业毕业； 4、至少一个完整路桥项目总工经验； 5、较强的道路、桥梁工程技术管理能力，具有现场解决工程实际问题的能力，较强的审图能力，熟悉材料设备基本性能，熟悉桥梁工程技术规范及验收规范； 6、较强的语言表达和沟通能力，具有较强的组织协调能力； 7、薪资待遇：面议。试用期三个月，试用期结束后可转为公司正式员工，公司购买社保。

招聘：市政工程技术员 薪资：3-5k 职位详情： 1、负责工程项目的技术工作. 2、开展工程质量、进度监督工. 3、参与图纸会审、施工方案、组织设计的审查与技术交底工作. 4、参与工程技术质量事故的调查、分析,提出处理意见. 5、做好复道工序定位、定量的检测工作,如实填写各项工程检测报告. 6、坚持工序管理,对隐蔽工程质量进行重点监测. 7、协助施工队抓好各项工程的检验鉴证,核实工程数量,提计量支付单. 8、抓好技术档案（包括合同、协议）统计工作. 9、配合监理工程师把好各类工序、部位的监测、检查、试验等质量环节. 10.有工作经验三年以上，优先考虑有相关证书的

黄埭扳金厂，长白班 氩弧焊工一名，必须证，385一天，气保焊也要会一点 普工数名，25-50岁以下，210一天，头脑灵活 打磨工，有一定的钣金厂打磨工作经验，260元一天，50岁以下 ，能干到腊月25左右， 5天反100 上班时间早8:00-晚8.30，正常上班11个小时，休息1个小时，下午30分钟，特别自由，干好自己的工作就可以了，，可长期干，随时面试 电话

岗位名称：叉车工；定型挡车工；进布工。 岗位要求：1.叉车工：1.一年及以上工作经验；2.能独立完成叉车操作任务；3.无其他特定要求。2.定型挡车工：家纺布料相关领域经验。3.进布工：接受倒班工作制度。 薪资待遇：1.叉车工：面议。2.定型挡车工：面议。3.进布工：月薪约6500元。

岗位名称：质检；叉车工；模具管理。 岗位要求：1.年龄：2035周岁。2.教育背景：中专及中专以上学历。3.身体条件：身高不超过185厘米，无纹身及明显疤痕。 薪资待遇：1.基本工资：3150元/月。2.外宿补贴：500元/月（住宿的话则为330元/月）。3.交通补贴：500元/月（乘坐班车或住宿则补贴为100元/月）。4.倒班补贴：12元/天。5.夜班补贴：36元/天。6.工龄补贴：满1个月100元/月，满2个月150元/月，满3个月200元/月。7.加班：月加班不超过36小时。8.年终奖：往年不低于4个月底薪，年中年末各1次发放，每次平均2个月底薪。工作地点：苏州（此信息已去除）面试需带：身份证、1寸白底照片1张、毕业证。

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电工： 对新能源自动化设备整机装配工作有清晰认识，对伺服，PLC有一定的了解，能看标准气路图进行气路联接和排故，能独立看CAD、Eplan图配盘，对欧标图纸有一定了解 钳工： 独立看图装配，3D，测量，隐藏，查找物料编号。丝杆导轨结构，齿轮，皮带，链传动机构。导轨打表，误差0.01丝，平面，平行。 焊工： 二保焊、氩弧焊，会摇把焊，鱼鳞纹，有0.6的薄板焊接基础。干活仔细认真，活好事少，难得赶货需要上点夜班！ 工作认真负责服从安排，愿意加班，能吃耐劳，具有安全意识与团队合作意识。 我们不是中介，长期工混子勿扰！ 面试通过即可安排住宿，包吃包住，人才公寓，可以预支生活费，人走账清！

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