⛳⛳『南京电气集团」新厂招聘 ┏ ✧ ┓ ┆ 正 ┆ 五险一金-带薪年假 ┆ 式 ┆ 上二休二-可带手机 ┆ 工 ┆ 加班费高-300元/班 ┗ ✧ ┛ 免费班车-岗位可选 【招聘要求】 男/女不限：18-45周岁 【招聘岗位】 质检岗位 男女不限/简单轻松/容易上手 基础工资3300/3600＋加班300/天，综合4000～5500元/月 窑炉技师 会使用电脑(大专学历)，在监控室监控窑炉系统运行情况，和故障报警处理 综合5500～7000元/月 初级成型技师 可以学技术，看机器/检查/辅助操作；能接受高温和噪音环境 综合5500～7000元/月 电气技术员 低压电工证，看懂电气图纸；熟悉气动液压原理，有经验者优先 综合6000～9000元/月 叉车司机/需要有叉车证 【班次安排】 白夜休休上二休二可以加班；如遇到法定日上班算法定加班。 工作地点：栖霞区恒广路100号 面试时间⏰下午2点 政策满月1000 叉车质检满月600 联系电话☎黄经理

招撕胶带出炉2名，，年龄50-60岁左右，上班地址：河阳镇上，联系电话：

岗位名称：锅炉专业本体大工；汽机专业汽机师傅； 岗位要求：1. 具有锅炉或汽机维护相关技能经验；2. 具备良好的团队协作能力和沟通能力；3. 能够适应长期驻厂维护的工作模式。 薪资待遇：根据个人技能而定，具体电话详谈。住宿条件为3-4人间宿舍，宿舍内有洗浴、卫生间等设施。盐城地区。

锅炉操作员 22 - 50岁，高中及以上学历。1.负责设施的日常运行及点检，包括锅炉、空压机、冷冻机、冷却水塔等；2.根据预防性维修计划执行预防性维修；3.逐步改善所有设施；4.确保所有工程活动达到安全、质量和准时交货；5.设施和生产设备的维修；6.维护安全健康的工作环境，遵照公司相关安全制度和环境方针；7.如有必要，给予生产支持；8.掌握本职工作所需的安全健康环保能源知识、HSEEN职责及技能，具备事故预防和应急处理能力；9.掌握作业现场、工作岗位存在的危害因素、环境因素、能源使用、防范措施和事故应急措施。 薪资福利:5000 - 6000元/月。 招工人数:15人 工作地址:常熟市。

招电弧炉炉工一名 招中频炉工一名 招开行车一名，用遥控器操作。 联系电话张。

花山机械厂 招聘: 电炉工，30-40岁 要求: 本地优先，高中或中专以上学历。 薪资:7000-10000左右 电话:

退火炉辅助工 学历初中及以上，专业不限，工作认真负责 薪资福利:5000 - 6000元/月，五险一金，员工宿舍，定期培训，包工作餐 招工人数:10人 工作地址:尚湖镇冶压路新裕产业园内

招三压二加班，长干出炉一名

邹区钢管厂 高薪！大龄工！长白班！ 离下港村 宋家村 鹤溪村 龙潭村 前梅村都很近 新厂上午9：30面试 老厂上午8: 00面试 1⃣轧机岗位要求中专及以上学历，，保底薪资7500/月，熟练后计件平均薪资9000-12000 2⃣行车工 要求初中以上 学历，男女不限20-45岁，学徒期间200/天，有证的月薪7000-7500 3⃣修磨 工人 25-50岁，7000-8500 长白班 4⃣冷拉岗位 20-50岁工人，保底薪资7000/月 计件月薪8000-12000 5⃣熔炉岗位 50岁以内，满勤月薪6900 没有住宿 吃饭一餐 上班时间早7:30-晚6:30（白班）中途吃饭休息约1.5小时 晚6:30-早7:30（夜班）中途吃饭休息约2.5小时 名单报备：（驻厂）张培

苏州市常熟市招电焊

南通市如皋市招电焊25-40岁

招募司机: 纯上班模式，无需租车买车，无押金。 工作地点:南京市。 公司直招司机，工作自由，多劳多得，一人一车，或两人一车。 工作要求: 1.年龄满21~63周岁，C1驾照以上。 2.，无需买车租车。 3.公司提供的合法营运性车辆。 4.公司提供免费吃住环境优良，两人标间空调冰箱洗衣机什么都提供。 5，公司交社保。 6，底薪6000再加高提成，到手工资8900千-12000稳稳能拿到，额外平台奖励1000元。 7，月休4天。 工作地点在南京。

职位详情 官方授权，直招上班模式的网约车驾驶员，不需要租车，不需要买车，公司提供车，提供接单平台，一个一车，自动派单，一部手机就行，轻松赚钱。任职要求： 1、21-59周岁； 2、持C1照或以上 3、3个记分周期内无一次性扣满12分记录；工作时间： 1.工作时间自由，后期可以做到工作与家庭兼顾； 2.没有上司给予的压力，上下班时间、上下班地点自己安排； 3.提车方便快速，司机只需提供身份证、驾驶证即可

苏州市昆山开发区招二保焊，计件活多劳多得。每月13000到15000

广东科茂林化集团股份有限公司诚聘 【包装工】2名，综合月工资5000~7500，主要负责松香树脂成品接袋，袋口封装工作。要求人品素质高，手脚灵活，吃苦耐劳，体力活，能适应不定时工作制，过往工作稳定，计件多劳多得。 【污水站操作工】1名，综合月工资4500~6500，主要负责锅炉房及污水处理站巡检及管理工做。要求高中以上学历，人品素质高，吃苦耐劳，有司炉工G1证优先。 【员工福利】月休4天，免费工作餐三餐，空调宿舍，购五险一金，定期体检。招聘电话：（李先生）。工作地址：肇庆市高新区迎宾大道31号。

前锋环保科技招聘锅炉工3名薪资待遇：转正5000-5500元+试用期1-3个月3500+200全勤（每月号发工资！）一、学历要求：高中、中专及以上，有证的优先二、品格要求：认真负责，敬岗敬业三、年龄要求：25-50岁以下四、福利待遇：包住福利食堂购买社会保险节日福利宿舍有空调，热水器，地暖，电梯五、工作时间：上12小时休24小时六、恐高和，上班期间不能抽烟以及带手机进工作区域！。

神木市孙家岔兴义源镁业调温工需要3名熟练工，招炉前工3名熟练工， 单面双排罐35支顿镁工资调整为800／吨包含带班费，工资1万二左右。炉前带班长3名，叉车司机熟练工镁厂干过的，原料车间压料工人，脱硫车间工人需要三名，真空车间需要三名工人，精炼车间需要熟练工2名工人，能吃苦服从管理就行。 联系电话:还原一车间主任杜主任 电话

司炉工 1、持证上岗：必须具备有效的特种设备作业证（如锅炉司炉证）。2、经验扎实：至少1年以上蒸汽锅炉、空压机、冷冻机等设备运维经验。3、接受倒班：能适应夜班及不定时轮班工作制。 招工人数:2人 联系方式（） 工作地址:白沙园

招聘：因本厂铜棒厂扩展现招烧炉师傅工2名，放棒师傅2名，工资面谈，有意者联系电话：李经理

岗位职责： 1、协助生产部经理推进各项生产任务，确保完成公司设定的生产指标与绩效目标 2、负责组织生产相关的各类工作会议，统筹协调各小组人员配置与生产排程安排 3、监督员工严格执行工艺规范，指导员工按工艺文件要求进行标准化操作 4、开展新员工技能实操培训，组织实施部门内部员工的绩效评估工作 5、落实公司制定的各项质量管控目标，保障生产过程符合质量标准 6、负责生产现场“5S”管理工作的执行与持续改进 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上车间管理实际工作经验，具有无尘室管理经历者优先考虑； 2、化学类或相近工科专业背景； 3、熟悉铝合金阳极氧化、金属电镀及其他表面处理工艺，具备洁净包装等生产实践经验； 4、接受过生产管理、管理学原理、管理能力提升、项目管理及产品技术等相关培训； 5、熟练掌握生产管理与车间运作知识，具备扎实的表面处理加工专业技术能力； 6、具备基础计算机操作能力； 7、了解本行业及相关领域的生产工艺流程与作业特点

【天禄光科技】 每周三发上周工资 两班倒 检验工人240/天 +30绩效＝2⃣7⃣0⃣/天 正式工 1、组长：大专及以上学历，2年以上制造业车间管理经验，两班制，薪资面议 2、翻铸OP：26岁左右，高中及以上学历，抗压能力强，穿静电服，两班制 打卡15天反300 （卡点） 小时工最低三个月底合同 免费工作餐～一日三餐 黄埭免费厂车 黄埭医院体检 当天安排宿舍。

1.具备三年以上货架制造领域生产管理经历；（我公司主要工序包括：下料锯床、激光切割板材、激光切管、剪折冲钻弯成型、焊接、喷塑处理） 2.年龄要求在30至50周岁之间； 3.负责厂内生产车间全面运营，制定并执行生产计划，定期完成数据汇总与报表分析，落实人员日常管理； 4.对外对接客户，协调交货进度，沟通生产工艺及技术细节； 5.承担产品质量的日常监督与持续维护工作。 需有货架制造行业相关管理背景者优先

领班技术员 工资面议 要会调机

任职要求： 1、具备5年以上制造业车间管理经历，有电机生产行业背景者优先考虑。 2、拥有2年以上班组长管理经验，或曾带领15人以上团队。 3、年龄不超过45岁，学历要求大专及以上，居住地在溧水区域者更佳。 工作内容： 1-擅长流水线车间运作管理，熟悉6S现场管理规范。 2-在提升产线效率、减少材料浪费方面具备实际经验并有可验证成果。 3-精通人员、设备、物料、方法、环境等生产环节的协调与管控。 4-能依据生产目标合理调配人力，制定作业排程并确保任务准时达成。 5-具备良好的语言表达与沟通能力，能够高效管理一线作业人员。 6-熟练使用电脑及常用办公软件。

岗位职责： 1、根据公司战略目标，统筹规划并组织实施工厂的生产运营管理工作； 2、全面负责生产计划制定、资源调配、进度控制及质量监督，确保生产任务高效完成； 3、推动生产流程优化，提升生产效率与产品品质，降低运营成本； 4、协调各部门工作，解决生产过程中的突发问题，保障生产稳定运行； 5、负责团队建设与人员管理，完善工厂管理制度与流程。 任职要求： 1、具备丰富的工厂运营管理经验，熟悉制造业生产流程； 2、具备良好的组织协调能力与问题解决能力； 3、具有较强的责任心和执行力，能够承受工作压力； 4、熟悉质量管理与安全生产相关标准和规范。

一、岗位职责 要负责公司下发各类服装生产订单的全程跟进、对接与管控，确保订单按时、按质、按量完成交付，具体工作内容如下： 1、订单前期对接：接收公司下达的服装生产订单，仔细核对订单详情，提前与合作生产工厂、车间做好前期对接，梳理订单生产重难点，确认生产前期各项准备工作到位，避免前期信息偏差影响后续生产。 2、生产全程跟进：全程跟踪服装生产进度，实时把控各环节流程，及时跟进面料、辅料到货情况，定期向公司汇报生产进展，确保订单严格按照约定工期推进。 3、品质管控把关：严格按照公司订单品质标准，对生产过程中的半成品、成品进行逐一检查核对，保障最终出货品质符合我司及客户要求。 4、沟通协调处理：作为公司与生产工厂之间的核心对接人，高效协调解决生产过程中出现的各类问题，保障沟通顺畅、问题快速解决，维护良好的合作关系。 5、出货收尾核对：订单生产完成后，核对成品数量、包装规范、吊牌洗标等细节，配合做好出货前的查验、清点工作，确认无误后安排出货，同步整理订单跟进资料、生产记录、质检报告等相关文件，归档留存，做好订单闭环管理。 6、完成公司安排的其他与服装跟单、生产管控相关的临时性工作，服从公司的工作调配与管理。 二、任职要求 1、男女不限，年龄不限，学历不限，看重实际工作能力与行业经验，做事认真负责、细心严谨，具备较强的责任心和执行力，能主动跟进工作，不推诿懈怠。 2、必须具备服装跟单相关工作经验，熟悉常熟本地服装产业链、熟悉各类服装（休闲装、时装、针织/梭织均可）的生产工艺流程、品质标准、面料辅料知识，了解服装生产各环节的常见问题与解决办法。 3、具备良好的沟通协调能力和问题处理能力，能高效对接工厂、车间及公司内部，遇到突发问题可冷静应对、及时处理。 4、能接受根据生产需求，前往合作工厂现场跟进工作，吃苦耐劳，适应服装行业的生产节奏，有常熟本地服装跟单工作经验者优先录用。

工作内容 - 参与生产流程的改进与日常管理 - 负责监督生产现场的操作质量 - 协助处理生产环节中的各类问题 任职要求 - 具有良好的团队协作能力 - 能够适应高效紧凑的工作节奏 - 对生产管理具备一定认知和热情

岗位职责 1. 全面主导半导体激光设备的机械组装、电气连接、线路布置及整机调试等生产组织工作，把控生产进度，保障订单准时、保质、保量完成交付。 2. 负责生产班组的人员调配、排班管理、考勤记录、现场秩序维护，组织实施技能培训与绩效评估，提升团队凝聚力与作业效能。 3. 严格依照装配图纸、接线工艺文件及质量规范执行作业，监督装配精度与线路连接可靠性，及时处理生产异常，推进质量持续改进。 4. 统筹管理工装夹具、工具仪器及生产用料，落实现场5S管理、防静电措施及安全生产要求，确保作业环境规范有序。 5. 与生产、工艺、品质、研发等相关职能部门协作，共同解决装配、接线与调试过程中的技术问题，按时提交生产与质量相关数据。 6. 持续优化装配与电气作业流程、工序安排，提升产线效率，降低不良品率与生产成本。 任职要求 1. 具备3年以上在半导体/激光设备/自动化设备行业从事生产现场管理的经验，掌握机械装配与电气接线全流程操作。 2. 能够准确识读机械装配图、电气原理图及接线图，熟悉设备组装、精度校准、线束加工、电气连接与调试工艺。 3. 具有较强的生产计划统筹、团队管理、问题分析与应对能力，执行力高，适应高强度工作压力。 4. 具备良好的质量控制、成本管控及安全作业意识，熟知生产现场各项管理标准与规范。 5. 工作态度端正，细致严谨，具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神。

岗位聘用条件: 1.大专及以上学历，焊接、机械、材料类相关专业； 2.具备基础英语沟通能力，可撰写英文检验报告； 3.三年以上压力容器相关领域工作经验（含设计、焊接、质检等方向）； 4.能够识读CAD工程图纸； 5.掌握压力容器制造流程及检验规范，了解焊接工艺及相关标准，如ASME、GB150等； 6.持有压力容器检验师（RS）、焊接或无损检测资格证书者优先考虑； 岗位具体描述： 1.执行公司指派项目的检验工作，协调工厂、内部部门及客户之间的沟通； 2.依据工厂检验规程与工艺要求，对生产用零部件、外购件及外协加工件实施检验并记录，确保材料质量满足工厂标准； 3.负责产品在生产过程中的首件检验、抽样检查和全面检验，并完成每日检验数据填报；针对发现的质量问题，及时联动相关部门推进解决； 4.编制项目竣工所需技术资料； 5.办理无损检测的委托事宜； 6.完成上级领导安排的其他相关工作。

招炉工一名，十年以上熔炼工作，懂得产品浇注温度和控制浇铸速度，对材料材质熟悉，元素控制，有意联系，