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公司招聘保洁员1人，，56岁以下，双休，工资2600元每月，工作地点房山三中，联系

王府井APM商场招聘保洁人员，公司直招，全程无介绍费。年龄要求为1972年之后出生，54周岁以内，男女不限。工作地点位于王府井步行街APM商场内。 岗位明细： 1. 商场日常保洁，月薪6500元，班次为7:00至22:00。 2. 写字楼保洁，月薪4600元，班次为7:00至19:00，做六休一。 3. 夜班保洁，月薪4200元，班次为22:00至次日7:00。 4. 石材养护员（石材打磨养护），月薪5200元，班次为22:00至次日7:00。 食宿说明：所有岗位不包吃住。场内配套齐全，提供免费蒸箱、微波炉、开水、空调全覆盖，可自带米面、土豆、玉米、红薯、芋头、各类菜品蒸煮做饭，吃饭成本较低。 额外福利：每月评选优秀员工，发放月度奖金；季度卓越服务现金奖励；传统节日发放节日礼品；夏季高温发放劳保冰饮。 有意者可报名。

外国语学校食堂洗消人员

招聘保洁员，60岁以下，身体健康，无不良嗜好，月工资3400元+100元全勤，不管吃住，工作地址，顺义区公园和御顺泰路西150米联系电话

北京市丰台区，北京南站高铁站，8月10号开始招聘吸污工人一名，有无工作经验均可。要求身体健康，20岁一56周岁。工作轻松，简单，易上手。给高铁吸污，工作地点北京南站，要求入职体检，无犯罪记录证明。工资月发，每月23号发工资。月工资4千1百。5天休息，包吃包住。时间自由

上地写字楼：保洁，8小手短期，180元日结，有意者电话详聊，明天即可上岗。王经理：

北京市通州区马驹桥有约1000平米轻体砖墙面抹灰工程，现招聘抹灰工人。不提供食宿，有意者请电话联系。

北京市大兴区安置房室内批装项目招聘安全员1名，负责现场安全文明施工管理、安全资料整理及北京395平台操作。要求持有C证，并具备395平台实操经验。薪资为8000至10000元。 请于8：00-17：00电话沟通

招聘驾驶六零沟机的胶轮司机，工作期限为3个月。薪资为每天300元，按班次计算。

通州区毛东路招聘胶轮司机，负责驾驶60沟机。工作期限为3个月，薪资为每天300元一个班。

明天用一名替班工人，290一天，有平台圆生菜一单品自己打电话联系

悦宁家政招聘家政人员数名薪资3500到9000多劳多得上不封顶

丽景物业招聘，保洁员，联系电话

现在要一个老手。

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招聘:秩序维护员20—46周岁内，品行端正，服从工作安排，月薪4300、每月15号准时发薪，月休息4天，招聘:小区保洁员56周岁内，月薪2800，月休四天每月15号准时发薪工作地址:兴庆区大连路与友爱路交叉口·云锦东方应聘电话:

保洁领班年龄50岁以下有医院工作经验优先管早餐和午餐薪资福利:工资面议

兼职周六日兼职工作（上手简单一学就会）工作时间周六日9:00-晚19:00同步工作地址:怀柔区渤海镇

招聘干活人员一名，工作时间为十小时，薪资150元，工作内容轻松。工作地点位于密云十里堡镇靳各寨村。

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（接单直接发简历电话）白班家务50岁以内10.30-19.306000双休广渠门外双井潘家园西主要是做饭+家务，最好会做的饭种类多一点大人小孩的都能做，然后勤快靠谱小磊老师

招聘医院内司梯员1名。要求初中以上学历，会讲普通话，形象端庄，年龄53岁以下（显年轻者可放宽），身高1.6米以上，身体健康并有体检报告，服从管理，无犯罪记录。待遇为8小时工作制，免费提供食宿三餐，月休4天，月薪3400元-3800元，每月准时发薪。 招聘医院内保洁员。要求年龄63岁以下，身体健康并有体检报告，服从管理，无犯罪记录，有保洁经验者优先录用。待遇为8小时工作制，免费提供吃住（一日三餐，24小时热水，院内可洗澡），每月准时发放工资，月薪3200—3600元/月，加班费带岗费另计（岗位不同待遇不同，多劳多得）。

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本项目招聘洁净车间保洁1名、男女不限年龄50—55岁以内，60~64岁以内有保洁经验优先，早八点晚五点，六日双休管午饭月薪3200/月，节假日休息地址亦庄荣昌东街15号接受穿无尘服联系电话

有没有出去干活的，常年的活，春节不回家的最好，活不累，封闭小区内垃圾分拣分类，单人或者俩口子都可以，踏实认干，不叽叽歪歪的，60岁以下身体健康的，工资每个月4500-5000元，看活定价，供吃供住，工作地点在北京封闭小区院内，联系电话

随车保洁【长白班】：跟车走，维护列车环境卫生，53岁以下，身高体重有要求，工作时间根据线路规定的运行时间而定，经过培训后上岗，劳动报酬每小时15元，月工资5000～7000元，自愿休班，有事可以请假。【晕车勿扰，】福利待遇：1.免费提供食宿，自带生活用品。2.携带资料：身份证原件，1寸白底照片4张，北京食品类。

负责高净值人士家庭管理，资产管理，服务团队管理，社交生活管理。

水洗工是专业从事各类衣物、布草等纺织品洗涤处理的技术工种，他们运用化学、材料科学和机械工程等领域的专业知识，通过水洗、干洗、熨烫等多种工艺对织物进行清洁和养护。这一职业要求从业者具备对织物特性的深刻理解、对洗涤工艺的熟练掌握以及对机械设备的操作能力，属于技能密集型岗位。 日常工作职责 分类准备：根据织物材质（棉、麻、毛、丝、化纤等）、颜色深浅、污渍程度及洗涤标识进行专业分类，并对纽扣、装饰件等进行保护处理。 水洗操作：根据织物类型选择洗涤程序、调配洗涤剂浓度和水温，操作水洗机完成酒店餐厅布草（床单、被罩、台布）、客衣、工服等物品的清洗。 特殊处理：针对油渍、墨渍等顽固污渍进行预处理，采用乳化法、专用去渍剂等方法局部清洁。 干燥整烫：使用烘干机控制适宜温度防止织物缩水变形。 应用蒸汽熨斗、人像机、平烫机等设备对不同材质的服装、布草进行熨烫整形，如纯毛西服、涤棉衬衫、餐饮台布等。 设备维护：每日按照规程启停水洗机、烘干机等设备，定期清洁保养并检查运行状态，故障时及时报修。 质量管控：记录每批次洗涤参数，发现缩水、褪色、破损等质量问题及时上报，分析原因并执行返洗等补救措施。 工作发展前景及薪资待遇 水洗工的薪酬受地域、从业机构类型及技能等级影响显著： 福利构成 五险及食宿保障按需分配 每月平均每日工作时长约为8小时，单休 1-3年经验为初入行业者，4-10为行业骨干者 普通月薪5000-7000 晋升待遇：技术骨干或领班岗位可达6500-8000元，具备国际酒店经验者更受青睐。 晋升方向：水洗工→主管→店长，管理岗位需补充运营调度、成本控制，团队建设等能力 水洗工作为纺织护理产业链的核心技术岗位，其职业价值体现在三个维度： 技术复合性：要求从业者横跨化学、材料学机械操作多领域知识，技术门槛高于一般服务岗。 质量敏感性：直接影响客户体验（尤其是酒店客衣、高端干洗），细微操作失误可能导致昂贵赔偿。 环境挑战性：需适应高温、潮湿作业环境，职业韧性要求高。 水洗工职业虽面临工作强度大、环境负荷高的挑战，但随着高端纺织品护理需求增长及服务业精细化程度提升，专业技术人才的职业价值将持续提升。从业者通过持续学习新技术（如环保洗涤工艺、智能设备操控）、 质量把控 考取职业资质，完全能够实现技能增值与职业突破。