
建筑设计绘图员
5-8千/月
建筑设计3-5年大专
一、岗位职责(一)运用AutoCAD、Revit等设计工具,依据方案设计及行业规范完成建筑平面、立面、剖面图及施工图纸的绘制,确保图面内容准确、符合标准。
(二)协同设计师开展图纸绘制与调整工作,核查图纸中的疏漏与错误,保证图纸表达与设计初衷相符。
(三)协助进行设计资料的整理与归档,参与施工现场技术交底,并配合完成图纸的优化与更新。
(四)主动学习制图相关新软件、新技术及最新规范,积极配合团队推进绘图进度,保障项目顺利实施。
二、任职要求
(一)学历及专业:大专及以上学历,建筑设计、建筑工程等相关专业背景,具备相关工作经验或持有职业资格证书者优先考虑。
(二)工作经验:具有1-3年建筑绘图相关工作经历,能够独立承担施工图绘制任务,有实际项目参与经验者优先。
(三)专业技能:精通AutoCAD、Revit等绘图软件操作,熟悉尺寸标注及相关制图规范;
- 了解国家建筑制图标准与规范要求,具备基础的图纸审核能力与空间理解能力。
(四)综合素质:工作态度认真、细致严谨,富有责任心,具备良好的团队协作意识、沟通能力和学习执行能力。
建筑设计助理
4-8千/月
建筑设计师长期经验不限中专/中技
【岗位职责】
-参与土建、园林景观及建筑设计相关工作
-协助完成建筑效果图设计
【职位要求】
-中专及以上学历
-无工作经验要求
【工作时间】
-每日09:00-18:00
【薪资福利】
-综合薪资3000-4500元/月
-提供住宿
-周末双休
建筑方案设计师
5千-1万/月
建筑设计5-10年大专住宅设计经验建筑设计事务所经验方案设计经验3-5年建筑设计经验有建筑设计经验深化设计经验设计院经验不需要长期出差/驻场甲级设计院经验
【岗位职责】
1. 负责项目方案的平面、外观设计工作,并协助营销订单签署;
2. 协同部门人员进行产品研发工作;
3. 与后期施工图设计师进行对接,协助完成深化设计工作;
4. 对莆田及周边区域的风格偏好、工艺做法、材料选用等进行收集与整理,提升产品设计竞争力。
【岗位要求】
1. 工作年限5-8年,建筑学专
建筑方案设计-莆田办公
8千-1.2万/月
建筑设计3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责项目方案的平面、外观设计工作,并协助营销订单签署;
2. 协同部门人员进行产品研发工作;
3. 与后期施工图设计师进行对接,协助完成深化设计工作;
4. 对莆田及周边区域的风格偏好、工艺做法、材料选用等进行收集与整理,提升产品设计竞争力。
【岗位要求】
1. 工作年限5-8年,建筑学专业,全日制
室内设计-仙游办公
8千-1.2万/月
装修/室内设计5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责室内装修方案设计,熟悉工程材料、预算,能独立完成整套设计、施工图、效果图。
2. 负责现场量房,与客户洽谈了解客户需求。
3. 负责方案设计与效果图设计,制定设计计划及设计任务书。
4. 负责推进与跟踪,及时沟通调整方案细节,确保整体设计方案效果得以贯彻执行。
【岗位要求】
1. 5年以上室内方案设计相关工作经验,有别墅室内方案设计合谈单工作经验优先。大专以上学历,室内设计、建筑相关专业。
2. 熟练运用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、3Dmax或酷家乐等绘图软件。
3. 具备良好的艺术审美,能将生动的设计概念构思推演为引人入胜的室内空间的能力。
4. 有成功案例、后期落地经验,且能独立汇报方案者优。
5. 具有良好的职业道德和职业素养,具有较强的沟通、协调、团结以及项目推进能力。
室内设计效果图渲染师
5千-1万/月
装修/室内设计经验不限学历不限熟悉施工工艺现场办公SketchUpPS周末单休AutoCAD独立完成效果图Corona良好的方案沟通能力3Ds MAX
我们是一家专注于效果图制作的专业公司,目前在全国设有4家分公司,团队规模与行业声誉均位居全国前列。主营业务以家装为主,工装项目也占据较大比重,订单充足,业务持续稳定。只要你出图质量高、效率快,工作机会源源不断!
公司涉及的效果图类型非常全面,涵盖各类空间与场景:小户型住宅、别墅、样板间、公共区域、售楼处、办公室、写字楼、酒店、商务会所、商场、餐饮空间、展厅、博物馆、网吧、KTV、门头等均可熟练制作。
【公司处于快速成长期,长期诚聘3D室内效果图制作熟手、半熟手及应届毕业生】
【岗位职责】:运用3Dmax完成室内效果图制作(极少涉及室外)
1)模型+渲染师:负责硬装建模、软装布置、材质调节、灯光设置及最终出图;
2)建模师:专注硬装结构建模,配合软装搭配,进行材质调整;
3)可根据个人能力选择单一方向或多项组合,亦可全流程操作。
【任职要求】
1)不限专业,应届毕业生或零基础小白均可报名,公司提供免费培训,在校生暂不接收,需具备学习意愿,对室内设计与3D渲染有热情;
2)具备良好审美能力,色彩感知力强,软装配饰具有美学素养;
3)责任心强,拥有良好的团队协作意识和一定的抗压能力。
作息时间:
9:30-18:30,每周固定休息一天(支持调休)
其他信息:
1)全国布局4家分公司,行业综合排名前十;
2)承接全国范围项目订单;
3)新人享免费系统培训,资深师傅一对一指导,无需担心上手问题;
4)成熟员工月均业绩1.5万至3万元,薪资普遍在10K-25K之间,能力突出者收入更高;
5)晋升通道清晰,可选择技术深耕或管理发展双路径,成长无上限,表现优异者可成为核心成员甚至合伙人;
6)每周组织技术点评与经验分享,定期开展专项技能培训,紧跟行业前沿技术趋势,助力职业快速进阶;
7)办公氛围轻松融洽,团队年轻化,办公地点为标准写字楼,周边餐饮丰富便利;
8)不定期安排下午茶、节日福利、团建活动等员工关怀项目;
9)属于合伙制创业型平台,共享发展成果。
我们是专业、年轻、富有追求的成长型平台,致力于帮助每位成员少走弯路,实现个人价值与企业共赢。欢迎有能力、有远见的你加入,共同开拓未来!
上班地址:软件园3期C区07栋1301-2
加分项
具备以下领域经验者优先:装修装饰/建筑设计/软装设计/全屋定制设计
室内设计深化设计师、设计助理、制图员
3-8千/月
装修/室内设计经验不限中专/中技SketchUp独立完成施工图PSAutoCAD
我公司拥有设计乙级资质,具备承接大型工装项目的能力,现诚邀设计团队新成员加入。
主要工作职责包括现场量房、施工图绘制、物料清单编制、与消防及设备专业对接,以及处理施工现场工艺相关问题等全流程配合工作。
我们致力于培养具有共同理念的设计合伙人,期待遇见志同道合的你,携手同行,共创不凡。
农村自建房设计师
1-1.5万/月
设计师长期3-5年大专自建房
我们这边有很多自建房施工队,咱们设计师需要给施工队批量出图,方案和施工图都需要,需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的,不要室内设计师,也不要平时做大项目说自建房更好干的,需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。
建筑设计师,装饰设计师
6千-1万/月
建筑设计师经验不限大专
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2.与客户沟通需求,提供专业设计方案及软装搭配建议,提升客户满意度
3.协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题
4. 参与项目预算把控与材料选型,兼顾美观性、实用性与成本合理性
5.整理归档设计资料,配合完成项目验收及后期服务
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性项目节奏
5.有独立完成整套设计方案经验者优先
工程设计师
6-7千/月
建筑设计师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、概念构思与设计汇报
3. 配合结构、设备等专业完成各阶段图纸协调与优化
4. 对接甲方需求,把控设计质量与进度节点
5. 参与施工现场技术指导与设计问题处理
任职要求:
1. 建筑学或相关专业背景,学历不限
2. 具备建筑设计相关工作经验,经验不限
3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与沟通协作意识
5. 责任心强,注重细节,能适应阶段性高强度工作
初级及中级电气设计工程师
8千-1.6万/月
电气设计工程师3-5年本科设计高压
一、岗位职责:
1、技术规划与设计:依据数据中心 Tier 等级规范及 Uptime Institute 认证体系,主导电气系统全周期设计工作,涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统,确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。
2、节能与创新:聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究,推进模块化电源、智能配电系统的落地应用,探索新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案,优化运行效率,降低总体能耗成本。
3、项目管理与协调:作为电气专业牵头人,联动土建、暖通等专业团队,监督施工质量与工程进度,主导系统调试与验收流程,保障项目按期高质量交付。
4、团队与标准建设:负责电气设计团队管理,制定人员成长计划;编制企业内部设计规范,主持技术方案评审,提升整体设计水平与标准化程度。
5、运维与风险管理:参与运维制度与应急响应机制的建立,构建风险识别模型,通过设备运行数据分析,保障电力系统长期稳定可靠运行。
二、任职要求:
1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历,具有3年以上相关领域工作经验。
3、具备主动学习意愿,熟悉数据中心电气设计基础知识,能较快掌握EPLAN、ETAP等专业设计工具及BIM协同设计流程;了解行业常用标准与规范,具备初步认知,并能在实际工作中不断提升设备选型与成本管控能力。
5、拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力,具备较强的自主学习能力、技术创新思维和复杂问题处理能力,适应高强度工作节奏。
设计助理
4-9千/月
装修/室内设计1-3年大专现场办公PS周末单休AutoCADAI五险
工作内容:
1、协助设计团队完成设计方案及方案解说相关事宜;
2、配合现场活动执行,为到店客户提供初步方案建议并解答疑问;
3、完成上级交办的其他临时工作任务。
工作要求:
1、熟练操作SU、CAD等设计类办公软件;
2、具备良好的团队协作意识与沟通能力。
薪资待遇:底薪4000元+提成
本岗位单休
家装设计师
8千-1.3万/月
装修/室内设计1-3年学历不限熟悉施工工艺年终奖现场办公SketchUp客情维护独立完成施工图PS独立完成效果图良好的方案沟通能力3Ds MAX月休四天五险
【岗位职责】
1. 与客户沟通,理解客户需求,为客户提供个性化家装设计方案。
2. 负责设计方案的制作与调整,直至客户满意。
3. 参与项目的实地勘察,协助设计师进行设计方案的实地应用。
4. 解答客户关于设计方案的疑问,提供专业的设计意见。
5. 跟进项目实施过程,确保设计方案的顺利完成。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识。
2. 能够熟练使用设计相关软件,如SketchUp、CAD等。
3. 对家装设计趋势有敏锐的洞察力,能够把握客户喜好。
4. 具有创新意识,能够提出新的设计概念。
5. 能够承受一定的工作压力,按时完成设计任务。
室内设计专员
1-1.5万/月
装修/室内设计3-5年中专/中技装修设计空间设计室内设计
任职要求:
1. 具备3-5年及以上室内空间设计相关工作经验;
2. 熟悉各类室内装饰材料的应用及施工工艺流程,掌握系统的专业知识与实际设计能力;
3. 能独立承担设计项目,完成从方案构思到落地执行的全过程管理;
岗位职责:
1. 根据客户具体需求,制定并落实个性化的装修设计方案;
2. 统筹推进设计项目的各个阶段,涵盖概念设计、深化设计及扩初设计,保障设计成果兼具美观性与实用性;
3. 与工程、销售等相关团队密切配合,确保项目高效有序推进;
4. 参与公司内部设计议题的研讨与规划,提供具有创造性的设计思路;
5. 配合物料部门工作,把控装修项目所用材料的质量与成本;
其他要求:
1. 中专及以上学历者优先录用;
2. 有整装类企业工作经验者优先考虑;
3. 持有私家车者可优先安排面试;
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,具备强烈的职业操守与责任担当。
家装设计师(订单充足+五险一金)
1-1.5万/月
装修/室内设计1-3年大专别墅熟悉施工工艺独立完成施工图不接受居家办公普通住宅AutoCAD复式良好的方案沟通能力
【工作职责】:
1. 负责线上线下渠道装修意向客户的接待、量房、方案设计、沟通签约等全流程服务
2. 参与开工交底,跟进施工进度,做好客户后期维护及工地巡查
3. 优质设计案例有机会在公司官网、微信公众号等平台展示,助力个人品牌建设
订单来源:
市场部门分配、京东/天猫/抖音/快手/今日头条、百安居APP及一站式报价平台派单等
其中百安居平台派单量充足,适合踏实肯干、目标导向、追求高收入的优秀人才
【要求】:
1. 大专及以上学历,建筑学或室内设计相关专业优先
2. 具备一年以上网络获客类家装设计从业经验,工作积极,执行力强,配合团队管理
3. 精通各类制图软件,能高效完成设计方案,具备良好的客户转化能力
酷家乐设计专员
6千-1.1万/月
装修/室内设计1-3年大专独立完成施工图PSAutoCADAI
**公司简介:**
我们恒顶装修装饰材料有限公司专注于高端集成吊顶与墙板设计,秉持“设计改变生活”的核心理念,始终以客户满意为服务宗旨。因业务拓展需要,现诚邀热爱空间设计、熟练掌握酷家乐的创意人才加入,携手共创沉浸式居住体验!
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**岗位职责:**
1.熟练使用酷家乐完成全屋设计流程(包括户型规划、硬装布局、软装陈设、全景图渲染及施工图纸深化);
2.结合客户需求制定个性化方案,主导设计风格定位、材料选型与色彩搭配;
3.协调客户与施工团队之间的沟通,保障设计方案精准落地执行;
4.参与项目汇报环节,输出高质量效果图与完整创意提案;
5.跟进行业最新动态,持续提升设计效率与工具应用水平。
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**任职要求:**
1.精通酷家乐各项功能模块(涵盖硬装、定制柜体、灯光效果渲染等),掌握AutoCAD、PS等辅助设计软件;
2.室内设计或环境艺术相关专业背景,具备1年以上家装或工装设计经验(优秀应届毕业生亦可培养);
3.具备良好审美能力,熟悉主流设计风格(如现代风、极简主义、新中式等);
4.擅于沟通表达,能准确捕捉客户需求并高效转化为设计方案;
5.拥有完整项目设计经验或成功案例者优先考虑,了解现场施工工艺者更具优势。
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**我们提供:**
薪资:底薪+提成+年终奖金(综合收入6K-10K+,上不封顶);
资源:丰富高端项目实战机会,与专业团队协同作业平台;
成长:定期组织酷家乐高阶培训、行业专家经验分享会;
福利:医社保缴纳、节日礼品、弹性工作安排;
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**加入我们,你将获得:**
实现设计理念的空间成就感;
与精英团队共事的职业快车道;
收获客户认可与行业口碑的价值满足!
家装全案设计师
1-1.5万/月
装修/室内设计5-10年大专独立完成施工图AutoCAD复式良好的方案沟通能力3Ds MAX别墅熟悉施工工艺带薪假期年终奖现场办公客情维护普通住宅独立完成效果图酷家乐月休四天五险
【岗位职责】
1. 负责家装全案设计项目的整体规划与执行,涵盖空间布局、风格定位、材料选配及施工落地等全流程工作;
2.根据客户需求提供个性化设计方案,统筹硬装与软装设计,确保设计效果的整体性与实用性;
3. 协调施工团队、供应商及相关方,推进项目进度,保障项目按时高质量交付;
4. 把控设计细节与现场实施的一致性,进行现场交底与阶段性验收,确保施工符合设计要求;
5. 持续关注家居设计趋势与新材料应用,结合产品特性提升设计方案的创新性与功能性。
【岗位要求】
1. 具备优秀的审美能力与空间规划能力,能独立完成从方案设计到施工图制作的全过程;
2. 熟练掌握AutoCAD、3D Max、Photoshop、SketchUp等主流设计软件;
3. 具有较强的沟通表达能力与客户服务意识,能够准确理解并引导客户需求;
4. 熟悉室内装饰材料、施工工艺及工程预算,具备较强的落地管控能力;
5. 富有责任心和团队协作精神,具备多项目并行管理的能力。
门店设计师
5-6千/月
装修设计师3-5年学历不限
岗位职责:
1、根据客户需求,为客户提供个性化设计和报价方案;
2、预约客户上门量尺,挖掘客户需求;
3、协助最终复测图纸的确认及下单工作;
4、与工厂及时沟通,协调解决产品下单出现的问题;
5、协助导购现场接待客户,推进定制大单销售;
6、负责产品销售记录、产品跟进和客户维护。
任职要求:
1、室内设计、环艺、视觉传达等设计类相关专业优先。
2、熟练使用酷家乐/三维家做效果图;会PS处理素材;熟练操作Excel/PDF用于报价与单据。
3、审美在线,理解品牌调性,沟通表达清晰,能独立完成从量尺到落地的全流程。
家装设计师
6千-1.1万/月
装修/室内设计经验不限学历不限现场办公普通住宅AutoCAD
岗位职责:
1. 为客户提供专业的家庭装修咨询支持,确保客户各项需求得以充分实现;
2. 制定兼具创意与实用性的家装设计方案,兼顾客户的审美偏好与使用功能;
3. 与客户保持全程互动,保障服务环节高效衔接,及时响应并处理各类问题;
4. 持续优化客户体验,提升客户满意度及长期合作关系。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识,能够准确捕捉并回应客户需求;
2. 热爱家居装修领域,具备较强的适应能力与实际问题应对经验;
3. 拥有良好的协作意识,能与团队成员顺畅交流、协同推进工作;
4. 具备较强的应变与问题处理能力,可快速解决工作中出现的各类突发状况。
室内设计专员
1.5-3万/月
装修/室内设计经验不限大专熟悉施工工艺别墅客情维护SketchUp不接受居家办
招聘要求:
熟悉厦门本地家装市场,具备5年以上室内设计相关工作经验,形象良好,具备独立签单能力。有整装项目经验者优先考虑。只要你有能力,客源充足无需担忧!
贝壳圣都简介:
成立于2002年,深耕家装领域22年,连续4年位列全国整装销量榜首,是贝壳集团旗下的全资子公司。
全案设计师(六天工作制)
5-7千/月
装修/室内设计1-3年大专家装软装室内设计
岗位职责
1.负责制定完整的软装设计方案,全程跟进项目执行,确保进度、效果与品质达标。
2.与客户深入对接整体设计方案,推动方案落地并完成签约流程。
3.精通多种装饰风格,具备出色的软装审美能力及色彩搭配敏感度。
岗位要求
1.室内设计或相关专业大专及以上学历。
2.具备两年以上硬装或软装设计经验,具备良好的沟通协调能力。
3.熟练掌握CAD、PS、酷家乐、美间、WPS等设计类软件操作。
4.拥有独到的设计视角和较强的视觉表现力,对行业流行趋势具有敏锐洞察力。
福利待遇
底薪5k-6k+提成(具体面议)
一级机电建造师
5-6千/月
一级建造师经验不限中专/中技二级建造师机电机电建造师
投标专员(双证优先,房建/市政/机电专业均可)
持职称证、安全B证者优先。
【岗位职责】
1. 负责集团公司各招投标项目。
2. 负责集团公司所有项目的对接与协调,并对在建备案项目的信用分进行管控指导。
3. 负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行,并且制定具体项目的技术与质量管理标准。
4. 负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷,落实工程责任制。
5. 负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督,落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况。
6. 负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作。
7. 负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。
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