职位描述： 1、按项目要求完成数据中心配电、制冷系统等设备的维护保养工作、记录存档； 2、负责收集整理各班巡视值班记录表单，进行存档； 3、配合各专业工程师的故障排查和抢修； 4、库房及备品备件的管理工作； 5、负责当班的日常现场管理工作； 6、数据中心内施工改造的随工监管； 7、协助运行经理有效完成拟定安排的工作； 8、配合客服经理完成机房设备上/下架、上/下电的汇总统计。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电、电气自动化、电子、计算机、自动控制、暖通、仪器仪表、工业自动化等理工科类专业； 2、有IDC数据中心工作经验、熟悉数据中心基础设施运维、维护，了解供配电系统及水冷系统及相关主流设备； 3、责任心强，善于分析和解决问题，性格开朗、善于沟通，有团队精神。

负责裁线，装配样品。要能看懂电路图，最好会CAD图。

南京市江浦长江隧道口招聘电工，机电贸易公司，主要从事低压配电柜、水泵安装，维修，善于沟通交流，高中以上学历，会开车。薪资4000-6000按月发工资，交社保双休，长期稳定。不是工地不包吃住必须有低压电工证

岗位职责: 1.负责电气系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护工作； 2.参与电气工程的前期规划与项目执行，确保技术方案符合功能与性能标准； 3.针对电气系统运行中出现的故障进行诊断与处理，保障设备稳定运转； 4.不断优化设计流程与产品技术指标，提高系统运行的可靠性与安全水平。 任职要求： 1.具备扎实的电气专业知识和较强的方案设计能力； 2.能够独立应对电气设计及实际运行中的各类技术问题； 3.具有良好的协作意识和沟通协调能力； 4.适应高效紧凑的工作节奏，具备较强的学习能力与创新思维。

35元/小时包吃住持证电工招聘 电工中工二次线，设备走线接线 包吃包住，住宿2人间 自带工具

车工/包装/电工住宿4人间7000-10000/月 车工每周三固定结算800元，无需申请，固定结算。 招聘岗位： 车工，18-50岁，，计件7000-10000/月 包装，打渣/熔炼，机加码盘，熔炼叉车，质检，年龄18-55岁，，6000-8000 铸造电工，18-50岁，6000起 吃住:员工福利性食堂,每天餐补9块,提供住宿,4人间,平摊水电 其他:成品检验和包装做常规体检，其他岗位都,两班倒,根据岗位来倒班

350-400元/天/6500-8000，包吃包住 临时工28~30/小时包吃住 临时工、长期工、均可安排 包吃包住 可带手机+离职结清工资 一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间 二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信 四、工资待遇 临时工 350-400元/天，月6500-8000，包吃包住 正式工 底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴 综合工资6500-8500元

300-400元/天/6500-8000，包吃包住 临时工28~30/小时包吃住 包吃包住 可带手机+离职结清工资 一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间。 二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信 三、工作时间： 每月休息4天 四、工资待遇： 临时工 350-400元/天，月6500-8000，包吃包住 正式工 底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴 综合工资6500-8500元

350-400元/天/6500-9000，包吃包住 临时工28~30/小时包吃住 临时工、长期工、均可安排 包吃包住 可带手机+离职结清工资 一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间 二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信 三、工作时间：每月休息4天 四、工资待遇 临时工 350-400元/天，月6500-8000，包吃包住 正式工 底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴 综合工资6500-9000

招聘：昆山市陆家镇富荣路本帮菜 冷菜小弟一名：4500-5500 要求做事认真，服从管理,工作稳定,有师傅带，上升空间大，可以学到东西，做六休一，宿舍店对面，年底带薪放假，包吃包住 电话

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招配电工程师，全职供配电带中工具有相关设计工作经验，根据简历定年薪

岗位职责： 1、团队管理：负责运维团队的日常管理，包括巡检工作安排、制定工作内容，制定团队工作规范与考核机制，提升团队整体专业能力与协作效率； 2、运维体系优化：完善运维管理体系，涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程，推动运维工作标准化； 3、技术方案制定与落地：结合业务发展需求，制定运维方案，组织技术调研与验证，推动方案落地实施，提升运维效率与系统可靠性；​​ 4、跨部门协同：对接业务、采购等部门，明确运维需求与交付标准，协调解决跨部门协作问题，建立高效沟通机制，保障运维工作与业务发展协同推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先； 2、5年以上运维相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，有同行业运维管理经验者优先； 3、具备较强的全局思维与问题解决能力，能快速应对复杂运维故障与突发状况； 4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力，可有效统筹多方资源推进工作； 5、工作严谨负责，具备强烈的责任心与抗压能力，对技术趋势敏感，有持续学习与创新意识； 6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排，身体健康。 技术要求： 1、有过事故应急处理能力； 2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档，具备清晰的书面表达与汇报能力。

岗位职责： 1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作； 2、故障判别和简单故障的处理及操作； 3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作；  4、定时记录各设备的各项关键参数； 任职资格： 1、中技及以上学历，机电、电气等相关专业； 2、年龄45周岁以下； 3、具有2年以上的动力维护工作经验，；  4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑； 5、工作责任性强，具有一定的协调能力，良好的团队合作精神。 6、通信机房值守需7X24小时，能适应翻班的工作节奏。

职位描述： 1.负责公司基础设施项目中高低压配电系统的日常巡查与维护保养，保障系统安全稳定运行。 2.具备扎实的文档撰写能力，可独立完成技术方案、项目总结及工作汇报等资料的编制。 3.负责与客户开展技术交流与协调工作，及时响应客户需求，建立并维持良好的客户合作关系。 4.响应客户的服务需求，提供专业的技术支持，并持续跟进问题处理直至闭环。 5.配合部门完成相关商务辅助性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、建筑环境与能源应用、配电等相关专业，具备2年以上工作经验，年龄不超过45岁，持有有效高压电工证。 2.具有3年以上高低压试验及高低压配电设备维修经验，长期在武汉定居者优先考虑。 3.工作认真负责，具备较强的服务意识和团队协作能力。 4.拥有良好的书面与口头表达能力，思维条理清晰，擅长与客户沟通互动。 5.能够适应一定强度的工作压力，接受现场作业环境。 薪资福利： 1、税前月薪6-8K（能力突出者薪资可面谈），周末双休（签订三年劳动合同，试用期六个月，前三个月薪资按八折发放，试用期缴纳六险一金） 2、提供年度体检、员工宿舍、节日福利等

污水站运维，找一个 配电工程师懂机电设备，水电，可培训，必须懂基础性设备运行

熟练操作龙门数控机床、立加、卧加、磨床或镗床； 主要加工机床五大件 能适应两班倒

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西杰电气招聘： 一、一线操作工 招聘人数：6名 薪酬待遇：5000-9000 岗位：铜排冲床工、数控激光机操作工、钣金锯床操作工、物流组操作工、聚酯薄膜加工机操作工 岗位要求： 1、男50周岁以下，女45周岁以下； 2、有相关岗位经验，勤奋好学，吃苦耐劳，能适应加班； 3、物流组操作工要求能看懂图纸会分排； 福利：年终奖+五险+带薪休假+包餐+厂车接送+其他福利 联系人：何总

工作内容： 1、负责暖通报价方案的编制与设计 2、完成暖通专业CAD图纸的绘制与输出 职位要求： 1、具备暖通相关专业背景 2、熟练使用WORD、EXCEL及CAD等办公与制图软件 3、在校大学生需取得全国计算机二级证书 4、需提供在校期间的成绩单 5、随简历提交PDF格式个人简历（非系统自动生成版本） 工作时间： 8:30-17:30

机修工 工作地址:苏州张家港市 08:00-20:00；20:00-08:00；14天倒班一次，倒班休息，月休2天 6450-14000元新手保底6450元/月（保底工资含夜补50元/班+全勤100元/月）(保底18元/小时) 18-45周岁初中学历以上，会识字，简单计算

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